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    截至目前,16個黨支部共召開支委會60次、黨員大會30余次、主題黨日活動96次、講黨課16人次。二是推進支部標準化建設。著力鍛造堅強有力的基層黨組織,圍繞“一支部一品牌”建好黨員活動場所、提升組織生活質量、規(guī)范黨建工作資料、落實黨務公開制度、規(guī)范黨費收繳管理,因地制宜打造學習品牌,激發(fā)基層黨組織創(chuàng)優(yōu)活力。三是加強黨員教育管理。對照黨章規(guī)定的黨員義務和權利,落實黨內(nèi)民主制度,保障黨員權利。加大對黨員發(fā)展對象和入黨積極分子教育培訓力度,堅持嚴的標準,上半年發(fā)展預備黨員4名,確定發(fā)展對象5名。四是加強干部隊伍建設。樹立正確用人導向,嚴格標準精心“選、育、培、考”。堅持把政治標準放在首位,把好政治關、品行關、廉潔關。以“師帶徒”“技術帶頭人評選”“科技評選”“專業(yè)技術培訓班”等活動為抓手,持續(xù)提升干部綜合能力,真正讓干部有為就有位,破除論資排輩等觀念。

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    一年來,我們雖然做了一定工作,但與省市縣委要求相比,還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在理論學習還不夠系統(tǒng),存在零敲碎打、急用現(xiàn)學的現(xiàn)象;工作作風仍需持續(xù)轉變,存在慣性思維偏重,工作創(chuàng)新性不足、措施不精準問題;工作效能還需提升,存在抓落實的力度不夠大,一些工作效果不明顯。下一步,我們將以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為基本遵循,牢固樹立“四個意識”,認真貫徹落實縣委、縣紀委關于全面從嚴治黨的部署要求,認真落實黨委主體責任,全力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。一是強化責任擔當。按照中央、省、市、縣關于落實黨風廉政建設主體責任的相關要求,把黨風廉政建設作為首要政治任務,按照責任清單,落實紀實管理,主動作為,積極督促各級黨組織主要負責人進一步轉變思想觀念、強化責任擔當。

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    (二)一體推進不敢腐不能腐不想腐,持續(xù)深化以案促改。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍正風肅紀,強化“不敢腐”的震懾。嚴格執(zhí)紀,精準問責,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用,深化以案促改,給更多的黨員干部打上“預防針”,增強“不想腐”的自覺。(三)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,不斷提高紀檢監(jiān)察人員綜合素質。強化業(yè)務學習,化解本領恐慌,讓本領“強”起來。強化思想引領,教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,把握政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領,做到自身正、自身凈、自身硬。(四)持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神,堅持不懈糾“四風”。堅持問題導向,扎實開展專項整治工作。對公車管理、公務接待不規(guī)范、違規(guī)收送禮品禮金等現(xiàn)象,開展中央八項規(guī)定精神及其實施細則落實情況專項監(jiān)督檢查、節(jié)日病專項治理等活動。嚴查享樂主義、奢靡之風,嚴防反彈回潮、隱性變異、疲勞厭戰(zhàn)。

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    一、堅持以“嚴”字為要,嚴格管黨治黨一是壓實主體責任。嚴格落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,制定《××縣民政系統(tǒng)2024年干部作風建設工作方案》《××縣民政局2024年全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任清單》。把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,堅持每季度召開一次專題會議,研究部署黨風廉政建設工作。二是嚴格落實“一崗雙責”。局黨組書記切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任,班子成員認真落實“一崗雙責”,推動黨建工作與業(yè)務工作相融相促。3月下旬和5月下旬,局黨組書記圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作,同班子成員和涉及資金項目較大的股室和直屬單位負責人進行了兩次談話,督促履職盡責,抓好主體責任落實。

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    (二)廉政教育不深入全年安排黨風廉政建設學習次數(shù)較少。廉政學習中理論教育多,案例警示、預防教育內(nèi)容少,廉政教育作用發(fā)揮不明顯,黨員干部特別是村干部“不想腐,不敢腐、不去腐”的思想防線尚未完全建立。同時,談話、培訓、節(jié)假日提醒等學習教育形式呆板、手段單一,教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式,缺乏新穎性和影響力。同時,鼓勵擔當?shù)呐e措還不夠有效,講擔當、肯擔當、真擔當?shù)姆諊€需進一步營造。四、改進的方法與措施(一)抓實理論武裝,夯實政治基礎以主題教育為契機,利用學習強國、公眾號等平臺,依托鄉(xiāng)黨委理論中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”等制度,持續(xù)深入學習貫徹黨的XX大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,全面鞏固提升黨員思想意識。(二)落實巡察整改,確保工作見效結合市委第二巡察組對我鄉(xiāng)開展的巡察,鄉(xiāng)黨委、政府將對反饋的問題主動認領、照單全收,做到即知即改、立行立改,堅決把講政治貫穿整改全過程,堅決做到整改責任全承擔、整改要求全落實。

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上半年落實黨風廉政建設責任制工作報告

2024年上半年,x單位認真學習貫徹落實黨的二十大精神、中央紀委二次全會精神,緊緊圍繞全年工作重點和目標任務,嚴格管黨治黨,抓實思想教育,強化作風建設,提升監(jiān)督質效,為推動x事業(yè)發(fā)展提供了有力的紀律保障?,F(xiàn)將2024年上半年我單位黨風廉政建設工作落實情況報告如下:

一、2024年上半年落實黨風廉政建設工作情況

1.加強組織領導。研究制定《x單位2024年黨風廉政建設工作計劃》,進一步明確分工、齊抓共管,不斷推進我單位的黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的執(zhí)行落實,堅持做到把黨風廉政建設和反腐敗工作與x業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同落實。

2.強化責任落實。牢固樹立黨風廉政建設主體責任的意識,嚴格落實黨風廉政建設主體責任、“第一責任人”責任及“一崗雙責”職責,分類列出年度黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工清單,明確年度工作任務,層層壓實責任,切實擔負起組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責。一是成立黨風廉政建設工作領導小組,健全完善由x為組長、x為副組長、x為成員的黨風廉政建設工作領導體制和工作機制。二是發(fā)揮黨支部書記“第一責任人”作用。年初召開x系統(tǒng)黨風廉政建設工作會,專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,上半年共聽取x次黨風廉政建設工作匯報,切實推動黨風廉政建設工作落到實處。三是強化班子成員“一崗雙責”。班子成員在抓好業(yè)務工作的同時,上半年與分管辦公室專題研究黨風廉政建設工作x次,定期與分管辦公室人員進行談心談話,排查業(yè)務領域的廉政風險點,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,抓好分管領域黨風廉政建設工作。四是認真落實黨風廉政建設責任制考核辦法,厘清責任清單,層層壓實責任、傳導壓力。

3.嚴格考核規(guī)范。將黨風廉政建設列入單位年度考核目標之中,并將考核檢查的結果作為干部職工年終考核評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。同時,實行黨風廉政建設“一票否決”制,因黨風廉政建設存在突出問題受到通報批評或立案查處的,取消年底一切評優(yōu)資格,確保單位黨風廉政建設工作監(jiān)督到位。

4.加強反腐倡廉宣傳教育。利用周一政治學習、主題黨日、“三會一課”等契機,加強對黨員干部職工的廉政教育,深化對《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習,組織全體干部職工觀看x警示教育片,加強正面典型激勵和反面警示教育,切實筑牢拒腐防變的思想防線;結合春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點,組織開展作風建設提醒警示教育和常態(tài)化監(jiān)督檢查,持續(xù)強化“不敢腐不能腐不想腐”的高壓態(tài)勢。

5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,落實每季度召開1次支部黨員大會、每月組織黨支部主題黨日1次、每月1日交納黨費、每月組織黨員積分管理1次、每季度講黨課1次、年初組織開展黨員公開承諾等制度,按要求召開組織生活會、民主生活會,并進行民主評議黨員,克服組織生活平淡化、庸俗化、娛樂化現(xiàn)象,提高黨內(nèi)政治生活質量,增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。上半年,共召開支部黨員大會x次,開展黨支部主題黨日活動x次,交納黨費x元,講微黨課x次,專題黨課x次(均為科級領導干部講授),黨員積分管理x次,民主生活會x次,組織生活會x次,民主評議黨員x次。

6.落實整改抓作風。以高度政治責任感抓好2022年黨風廉政建設責任制檢查考核反饋問題整改工作。檢查考核組反饋x。根據(jù)反饋意見,x單位進一步落實黨風廉政建設責任制,制定《x單位關于2022年黨風廉政建設責任制檢查考核意見反饋整改方案》,壓實“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”,定期研究黨風廉政建設工作,真正把黨風廉政建設工作抓出成效。

7.加強日常監(jiān)督執(zhí)紀。有效運用“四種形態(tài)”(第一種形態(tài)),把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段,防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發(fā)展為違法行為。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎,充分發(fā)揮內(nèi)部紀檢小組的監(jiān)督作用,通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。上半年,開展內(nèi)部紀律檢查x次,進行廉政談話x次,交心談心x次。同時運用新媒體平臺、單位宣傳欄等媒介,加大黨務、政務信息公開力度,主動接受社會監(jiān)督。

8.規(guī)范權力運行。認真落實“把權力關進制度的籠子里”的要求,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,嚴格議事規(guī)則和決策程序,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定,并邀請派駐紀檢組人員全程參與監(jiān)督,保證決策的民主化、科學化。主要負責人嚴格執(zhí)行不直接管人事、財務、物資采購等制度,在“三重一大”會議中堅持末位表態(tài)制度。上半年共召開“三重一大”會議x次,集體決策x項,開書記辦公會x次,研究事項x項。

二、存在問題

(一)主體責任意識還需強化。班子抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任意識不夠強,抓黨風廉政建設工作措施不多,責任不實。
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  • “轉觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。