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  • (8篇)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作總結材料匯編

    (8篇)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作總結材料匯編

    “同心奔小康建功新時代”經(jīng)典故事講述活動、黨外知識分子愛國奮斗報告會、籍僑界代表人士交流座談會、“感恩各族頌·里一家親”主題活動、非公有制經(jīng)濟人士“堅定發(fā)展信心、矢志報效國家”理想信念教育實踐活動每一場活動、每一次學習、每一個案例,都如一粒粒思想的種子,在全省統(tǒng)一戰(zhàn)線成員心中生根發(fā)芽。增進思想共識是統(tǒng)一戰(zhàn)線鞏固和發(fā)展的基石。如何推動新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作高質量發(fā)展,則是實現(xiàn)這一目標的重要課題。今年月,多黨合作在線重大應用全省貫通,構建起“用數(shù)據(jù)協(xié)商、用數(shù)據(jù)獻策、用數(shù)據(jù)監(jiān)督、用數(shù)據(jù)服務”的參政議政新局面。數(shù)字賦能,提質增效。近年來,省委統(tǒng)戰(zhàn)部加快推進數(shù)字統(tǒng)戰(zhàn)建設,以重大應用為突破口,以統(tǒng)戰(zhàn)大腦建設為支撐,撬動統(tǒng)一戰(zhàn)線理念方法行動機制變革,有效聯(lián)系、服務、引導、團結廣大成員。

  • (8篇)村級黨支組織活動陣地建設工作總結匯報

    (8篇)村級黨支組織活動陣地建設工作總結匯報

    一是部務會成員積極參加縣委舉辦的各類培訓學習,深入掌握干部任用條例和學習貫徹十七大精神,從中受到了啟示,拓展了思路,增長了認識,提高了素質;二是積極參加機關組織的歷次學習和組織部每周五的學習例會,認真領會學習內(nèi)容,準確把握會議精神,并結合實際,力求做到學有所成,學以致用;三是堅持集體學習和自學相結合,政治學習和業(yè)務學習相結合,充分利用工作之余,采用自定學習目標、自定學習內(nèi)容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”辦法,集中精力系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀的重要思想、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、十七大精神、十七屆四中、五中全會精神、十二五規(guī)劃及黨的一系列政策法規(guī)以及“執(zhí)政 1為民、加快發(fā)展”相關的政策和領導講話精神等,使自己的思想政治素質進一步提高,政治鑒別力和敏銳性進一步增強,分析解決實際問題和指導工作實踐的的能力顯著提高。

  • (8篇)2024最新“八五”普法工作總結情況匯報

    (8篇)2024最新“八五”普法工作總結情況匯報

    二、加大普法宣傳力度,營造濃厚學法氛圍為了增強“八五”普法的吸引力、感染力和說服力,我鎮(zhèn)在普法工作中注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活,努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法,不斷增強“八五”普法的針對性和實效性。一是利用多種形式開展普法宣傳。我鎮(zhèn)組織各村(居)、各部門(單位)分別采取會議、廣播、標語、橫幅、傳單、宣傳車、文藝表演等形式多樣、群眾喜聞樂見的方式開展普法。同時通過有線電視轉播,將普法宣傳活動拍攝成宣傳短片,在黃金時段播放。通過“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”,開展憲法網(wǎng)上知識競賽和年度網(wǎng)上學法考試活動。XX司法所定期發(fā)放普法宣傳資料至各村(居)宣傳欄進行張貼。5月18日,我鎮(zhèn)與區(qū)掃黑除惡辦、區(qū)普法辦聯(lián)合在良溪村舉辦“2021年蓬江區(qū)第二屆掃黑除惡城市定向賽”活動,吸引了近千名市民群眾參與。10月27日,鎮(zhèn)掃黑除惡辦在陳垣廣場舉辦掃黑除惡專題廣場舞大賽。通過一系列的活動,進一步提高了我鎮(zhèn)干部群眾對掃黑除惡專項斗爭的知曉率和參與度,取得了良好的宣傳效果。

  • (8篇)2024年度關于整改工作總結范文

    (8篇)2024年度關于整改工作總結范文

    八、針對應計未計固定資產(chǎn)問題,鄉(xiāng)政府專門成立了固定資產(chǎn)管理登記小組,對鄉(xiāng)政府在用固定資產(chǎn)(包括房屋、土地等)進行了全面清查、逐一登記。對應計未計的固定資產(chǎn)及時作了賬務補充登記,健全了固定資產(chǎn)動態(tài)管理機制,有效的防止了固有資產(chǎn)流失。經(jīng)過近兩個月的積極整改,我鄉(xiāng)財務管理和經(jīng)濟運行已經(jīng)步入規(guī)范化軌道,在今后的工作中我們還將著重加強以下幾個方面的工作:一是加強會計隊伍建設。組織財會人員學習相關專業(yè)知識,抓好業(yè)務技能培訓,強化崗位責任意識,切實提高財會人員的政治素質和業(yè)務素質。二是加強預(決)算執(zhí)行。嚴格按照《預算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規(guī)定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確保惠農(nóng)政策執(zhí)行不走樣。

  • (7篇)關于黨員聯(lián)系群眾工作總結匯編

    (7篇)關于黨員聯(lián)系群眾工作總結匯編

    每年春節(jié)前夕,走訪慰問生活困難的農(nóng)民群眾和下崗職工;春耕、“雙搶”、秋收等農(nóng)忙時節(jié),組織機關黨員捐款助耕,幫助缺勞力的農(nóng)戶割稻插秧;新農(nóng)村建設中,組織黨員帶頭開展“三清、四改”工作。五是掛點聯(lián)系服務。每位縣級領導干部均掛鉤聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個重點企業(yè),不定期到掛鉤聯(lián)系點開展調查研究,每年至少為聯(lián)系點解決1-xxxx實際問題,為群眾辦1-xxxx實事。對農(nóng)村的種養(yǎng)殖大戶,派專業(yè)人員掛點提供技術指導,并實行掛點幫扶責任制。目前全縣已派駐專業(yè)技術人員4xxxx。滿足不同群體的不同訴求,延伸服務內(nèi)容。一是全方位的人文關懷。對生活困難群眾登記造冊,專人聯(lián)系,為他們申報辦理生活最低保障,幫助他們渡過生活難關。對家庭主要勞力在外創(chuàng)業(yè)、務工的農(nóng)戶,經(jīng)常走訪,照顧他們的家庭,為在外的農(nóng)民群眾解決后顧之憂。對需要就業(yè)的農(nóng)戶,組織他們參加技術培訓,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。

  • (7篇)2024年上半年工作總結及下半年工作計劃材料

    (7篇)2024年上半年工作總結及下半年工作計劃材料

    二是聚焦創(chuàng)新平臺,提質增效。加強與各高校院所的對接交流,進一步推進安徽工業(yè)大學技術轉移(含山)中心作用發(fā)揮、提質增效;推進上海理工大學含山產(chǎn)業(yè)技術研究院掛牌成立;擬指導申報3家以上市級創(chuàng)新平臺。組織中科大-同興環(huán)保儲能電池材料及器件聯(lián)合實驗室申報省重點實驗室;加強與帥翼馳新材料公司溝通對接,力爭3年內(nèi)成功創(chuàng)建省產(chǎn)業(yè)研究院;同時,組織海立公司、威達公司等企業(yè)積極申報省企業(yè)研發(fā)中心,力爭今年在省級創(chuàng)新平臺建設上實現(xiàn)“零”的突破。加強與合肥工業(yè)大學的溝通和聯(lián)動,推動產(chǎn)業(yè)引導資金項目加快實施,確保6月底前3個項目驗收結題。三是聚焦科技強農(nóng),賦能鄉(xiāng)村振興。扎實推進科技特派員服務工作,充分利用安徽省科技特派員管理服務平臺,提升信息化管理服務水平,定期開展日常督查,促進科技特派員在技術服務鄉(xiāng)村振興上發(fā)揮實效。推進含山縣環(huán)峰省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設,對照園區(qū)建設規(guī)劃,加強與環(huán)峰鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門協(xié)調,確保園區(qū)完成建設目標,為通過省科技廳驗收奠定基礎。

  • (6篇)五大”要求、“六破六立”大討論活動開展情況總結匯報

    (6篇)五大”要求、“六破六立”大討論活動開展情況總結匯報

    為深入開展“五大”要求、“六破六立”大學習大討論活動,促進廣大干部群眾進一步解放思想、改進作風、找準差距、補齊短板,鎮(zhèn)第一時間傳達學習、第一時間動員部署、第一時間查擺問題、第一時間整改落實,迅速掀起大學習大討論熱潮。政治站位“高二壓緊壓實責任。黨委成立以黨委書記為組長的大學習大討論領導小組,制定學習方案,做到有計劃、有目標、有部署、有檢查。明確班子成員、各級黨組織、部門的責任,班子成員、黨建指導員、包村干部根據(jù)分管和包村情況,下沉到所聯(lián)系部門和村(街)開展精神宣講和業(yè)務指導。部門負責人和村(街)書記作為大學習大討論的第一責任人,做到帶頭學習、帶頭自查、帶頭整改。學習研討“深”,濃厚學習氛圍。黨委迅速召開會議,認真學習xxx總書記關于全面深化改革開放的重要論述,傳達了省市區(qū)關于“五大”要求、“六破六立”相關講話、會議精神。印發(fā)工作提示函2期,指導各級黨組織、黨員干部迅速開展學習研討,撰寫心得體會,直面查擺問題。

  • (6篇)某市總工會“縣級工會加強年”經(jīng)驗總結材料

    (6篇)某市總工會“縣級工會加強年”經(jīng)驗總結材料

    (四)典型引領,提升工會工作水平。通過典型引領,提升工會工作水平。組織開展“最美工會干部”、“最美職工”、“最美工會組織”等評選活動,宣傳先進事跡和典型經(jīng)驗,激勵廣大工會干部和職工群體。組織開展“職工之星”、“工會之星”、“工會品牌”等評選活動,提升工會品牌形象和影響力。加強對工會干部隊伍的培訓和管理,提高干部的素質和能力,促進工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展。鞏固深化,持續(xù)推進工會改革和建設。鞏固深化工會改革和建設成果,持續(xù)推進工會改革和建設。加強工會制度建設和運行機制的建設,推動工會工作的規(guī)范化和科學化。加強工會干部隊伍建設,提高干部的素質和能力,為工會改革和建設提供堅強的人才支撐。加大對工會工作的宣傳和推廣力度,提高社會對工會工作的認識和理解,促進工會工作的發(fā)展和創(chuàng)新。

  • (6篇)家長學校工作計劃總結

    (6篇)家長學校工作計劃總結

    三、開辦多形式的教育活動,提高家教水平1、加強家長學校師資隊伍建設首先,我們注重提高管理者水平,選用具有政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢的教師,保證教學質量,保證學生家長進得來、留得住、學得好;并先后選派家長學校校長及多名骨干教師到其他學校進行觀摩學習。讓我們的家長學校的組織者在辦學理念上有高認識,辦學行為上有高標準。今年4月18日上午,作為13中家長學校骨干教師的三位班主任馬瑜琳、王鳳霞、趙燕麗老師還拜周士良老師為師,簽訂了師徒協(xié)議書。周士良老師是享受國家級津貼的全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、中國教育學會區(qū)域骨干培訓計劃講師團特聘專家、上海市普教系統(tǒng)師德建設標兵,具有豐富的班主任工作的理論和實踐經(jīng)驗。這三位班主任將在今后的教育教學及家長學校工作中通過集中座談、個別輔導的方式接受周老師全方位的指導,力爭成為班級管理方面的名教師、名班主任。

  • (5篇)民族團結進步創(chuàng)建工作總結2024年

    (5篇)民族團結進步創(chuàng)建工作總結2024年

    各地各部門堅持服務親情化,管理精細化,實現(xiàn)了單一管理向服務與管理并重的轉變。通過成立少數(shù)民族聯(lián)誼會,建立少數(shù)民族服務站,發(fā)放聯(lián)系卡、結對幫扶、舉辦文體活動、走訪慰問等方式盡力為流動少數(shù)民族解決就業(yè)、就醫(yī)、就學、司法等方面的困難,促進了各民族的交往交流交融。陽泉市創(chuàng)立了“12345”工作法(“1”是緊緊抓住流動人口中的代表人士;“2”是依靠市伊協(xié)和清真寺;“3”是落實清真肉食補貼待遇享受、就業(yè)培訓服務、子女上學入園服務;“4”是建立市、縣(區(qū))民宗部門上下協(xié)調,與有關部門左右協(xié)調,輸入地和輸出地協(xié)調,與相鄰市縣跨界協(xié)調四大協(xié)調機制;“5”是實現(xiàn)引導入寺、引導遵紀守法、引導社區(qū)發(fā)揮作用、政策咨詢引導、引導依法維權,實現(xiàn)少數(shù)民族流動人口服務和管理立體化、全覆蓋)。

  • (5篇)落實2024年(六個方面)民主生活會的情況總結

    (5篇)落實2024年(六個方面)民主生活會的情況總結

    這一目標定位,得到了全市上下的普遍認可,上下同心、風正氣順、人和業(yè)興的格局基本形成,廣大干群信心指數(shù)倍增。二是聚焦短板抓改革發(fā)展。把“做大城區(qū)”作為經(jīng)濟發(fā)展的突破口來抓,重點城建項目從年初的X個增加到X個,目前已開工建設X個,城建固定資產(chǎn)投資達X億元,特別是X等一批投資超千萬元項目加快實施,基本達到了黨代會提出的“一年打基礎”目標。農(nóng)業(yè)“五個五”工程穩(wěn)步推進,特別是X取得新突破,X產(chǎn)業(yè)規(guī)模、檔次、知名度等方面不斷提升,現(xiàn)有X、X、X等龍頭企業(yè)X家,形成了苗木X萬畝、XX畝的種植規(guī)模。X、X、X等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。旅游產(chǎn)業(yè)前景看好,總投資X億元的X、X、X旅游和XX公園、X風情園開發(fā)等簽約并動工建設,入選“中國生態(tài)旅游中國十佳最具發(fā)展?jié)摿Φ穆糜蝀X”,榮獲首家省級地質公園等稱號。

  • (5篇)關于頑瘴痼疾整治工作總結材料匯編

    (5篇)關于頑瘴痼疾整治工作總結材料匯編

    教育整頓工作進入查糾整改環(huán)節(jié)以后,我院秉承著超前謀劃、及早布局、不等不靠的原則,堅持高標準、嚴舉措、重實效抓好各項工作舉措,深度運用“三個四”工作法,打出頑瘴痼疾專項整治組合拳推進教育整頓工作提檔加速。一、聚焦氛圍導向,發(fā)出“四道動員令”,確保專項整治思想認識到位。一是全覆蓋集結動員。先后兩次召開推進會,研究部署查糾整改環(huán)節(jié)頑瘴痼疾專項整治工作,進一步提高認識,強化組織部署、壓緊壓實三層(一把手、教育整頓辦公室、領導小組成員)工作責任,引導全體干警積極參與,營造濃厚的專項整治氛圍。二是全方位思想動員。運用“一看二聽三談四查”(集中觀看警示教育片;聽“自查從寬、被查從嚴”政策解讀;集中談話和“五個一對一”做到談心談話全覆蓋;填報《政法干警自查事項報告表》、六大頑瘴痼疾內(nèi)容撰寫自查報告),引導干警增強思想自覺、行動自覺,促進專項整治落地生效。三是全領域宣傳動員。

  • (4篇)鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制、市場監(jiān)督管理局、財政局、鄉(xiāng)村振興局2023年上半年工作總結和下半年計劃

    (4篇)鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制、市場監(jiān)督管理局、財政局、鄉(xiāng)村振興局2023年上半年工作總結和下半年計劃

    2024年1月以來,xx鎮(zhèn)深刻領會xxx生態(tài)文明思想及黨的二十大生態(tài)環(huán)保精神,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,在縣委、縣政府以及縣河長辦的悉心指導下,緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復等工作,強化使命擔當,狠抓任務落實,以“河暢、水清、岸綠、景美、人和”為目標,發(fā)揮“1+4”“黨建+微網(wǎng)格”作用,切實抓好河長制工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一、鎮(zhèn)域河流及河長基本情況xx鎮(zhèn)流域共有河流x條,即黃土溪、紹溪、東溪、銅鼓溪,總流長x公里。共有骨干山塘x個,?、裥退畮靫個、小Ⅱ型水庫x個。全鎮(zhèn)共有河長x名(其中,鎮(zhèn)級河長x名、村級河長x名)。二、河長制工作履職情況一是在責任上嚴要求,共筑長效機制。制定《2024年度xx鎮(zhèn)河長制工作實施方案》,建立主要責任人負責制度,要求鎮(zhèn)級河長每月不少于一次巡河,村級河長每周不少于一次巡河,確保各級河長知責、明責、擔責。

  • (4篇)關于2024年元旦春節(jié)期間糾“四風”樹新風工作情況匯報總結報告

    (4篇)關于2024年元旦春節(jié)期間糾“四風”樹新風工作情況匯報總結報告

    二、 認真學習、強化意識,營造良好氛圍區(qū)審計局召開了理論中心組會議和全體干部職工會議, 要求干部職工認真學習、深刻領會八項規(guī)定的精神實質,持 之以恒地落實八項規(guī)定堅決糾正“四風”切實把思想和行動 統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)的部署要求上,進一步提高對作風 建設全局性、戰(zhàn)略性的認識切實增強強化監(jiān)督檢查,抓好正 風肅紀的自覺性、主動性。通過集中學習與自主學習相結合 大力開展廉政黨課教育等多種活動,健全政治學習制度,促 進學習常態(tài)化,明確落實“八項規(guī)定”整治“四風”行動的 重要性和必要性,提升全體黨員干部的思想認識水平,積極 營造濃厚的學習氛圍和求真務實、高效服務、執(zhí)政為民的良好風氣。三、 采取措施、提高認識,嚴肅工作紀律嚴格按照中央、省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設和反 腐敗的有關規(guī)定,聚焦“四個著力”,狠抓細節(jié)落實,要求 黨員嚴格遵守上級關于厲行節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定。節(jié) 日期間嚴禁利用公款私自宴請和大吃大喝行為。

  • (4篇)八個一廉政警示教育活動總結工作匯報報告

    (4篇)八個一廉政警示教育活動總結工作匯報報告

    開展一次黨風廉政教育主題黨日。廳屬各基層黨組織以黨風廉政為主題召開了三月份主題黨日,各黨組織主要負責人通過“廉政專題黨課”、“微黨課”等形式帶頭進行廉政宣講,分析研判本單位黨風廉政建設形勢,教育引導黨員干部切實做到嚴以用權、嚴以修身、嚴以律己。組織一次廉政教育專題學習。通過“三會一課”、網(wǎng)絡平臺、集體研學和個人自學等形式,組織黨員干部認真學習了xxx總書記關于全面從嚴治黨、黨的自我革命、黨風廉政建設及作風建設等系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》和警示教育教材《懺悔警示錄》等,并開展了學習交流討論,推進政治理論學習入腦入心、走深走實。開展一次廉政警示教育。3月23日組織廳級領導,廳機關各處(局、辦)主要負責同志,廳直屬單位黨政負責人前往x女子監(jiān)獄接受廉政警示教育,觀看了服刑人員警示教育片和職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法,教育黨員干部以反面典型為鏡鑒,正確對待和行使手中權力,敬畏法律紅線,堅守廉政底線,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的堅固防線。

  • (4篇)2024年市縣紀委監(jiān)委關于開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作總結匯報

    (4篇)2024年市縣紀委監(jiān)委關于開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作總結匯報

    (六)自我革命一同推進。我們始終堅持從嚴管理監(jiān)督干部,對違反黨規(guī)黨紀的紀檢監(jiān)察人員不留情面、不包庇縱容,嚴肅查處“內(nèi)鬼”,堅決清除紀檢監(jiān)察隊伍。三年來,全縣談話函詢紀檢監(jiān)察干部*人,組織處理*人,處分*人,移送檢察機關*人,有效純潔了隊伍。三年來,全縣紀檢監(jiān)察機關認真履行紀檢監(jiān)察機關在推進黨的自我革命中的職責使命,堅持嚴的主基調不動搖,嚴格執(zhí)紀、嚴肅糾風、嚴厲反腐,不斷強化全面從嚴治黨濃厚氛圍,取得明顯效果。與此同時,我們也要清醒看到,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上,紀檢監(jiān)察工作與黨和人民期盼相比、與髙質量發(fā)展要求相比還存在一定差距。我們認真對照《中央辦公廳關于在全國紀檢監(jiān)察干部隊伍中開展教育整頓的意見》中列舉的“七個有之”,意見盡管列舉的是紀檢監(jiān)察干部隊伍中存在的問題,但對照全縣黨員干部隊伍,這“七個有之”都不同程度存在。在這里主要舉列一些問題,希望大家深刻反思。

  • (4篇)2024年公司第一季度工作總結報告匯編

    (4篇)2024年公司第一季度工作總結報告匯編

    3、全面加 強機關效能建設。起草了效能建設工作計劃,以貫標工作、行政服務在線和電子監(jiān)察、公眾滿意年、廉政風險防范試點、績效考核等工作為載體,進一步深化機關效 能建設。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等9家單位開展立項式效能監(jiān)察工作,9家單位的選題立項申報表將經(jīng)主管區(qū)領導審批同意后,上報區(qū)監(jiān)察局備案。4、對“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問題,監(jiān)察局分別采取了現(xiàn)場查閱資料、電話回訪、投訴對象、辦理單位等形式進行了跟蹤督查,通過電話回訪和查閱資料等方式我們看到“96581”的開通得到了社會公眾的認可,對“96581”的評價大家一致認為非常滿意。5、 繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理,按照治工工作階段性要求,該項工作已進入全面整改驗收階段,為扎實做好驗收工作。年初,區(qū)治工辦起草制定了《白堿 灘區(qū)治理工程建設領域突出問題檢查驗收工作方案》,成立了工作領導小組。

  • (3篇)關于開展“躺平式”干部專項整治工作情況總結匯編

    (3篇)關于開展“躺平式”干部專項整治工作情況總結匯編

    二是認真講授專題黨課。組織全辦黨員召開xx區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項整治專題黨課。區(qū)委辦機關黨支部書記、副主任x為全體干部職工講授專題黨課——學習貫徹黨的二十大精神之淺談《中國共產(chǎn)黨跳出歷史周期率的兩個答案》。黨課從“跳出歷史周期率第一個答案的由來、跳出歷史周期率第二個答案的由來、跳出歷史周期率的探索永遠在路上”三個方面作了深入淺出的講解,指出xxx總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調,要站在事關黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民幸福安康的高度,把全面從嚴治黨作為黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題,始終堅持問題導向,保持戰(zhàn)略定力,發(fā)揚徹底的自我革命精神,永遠吹沖鋒號,把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去,把黨的偉大自我革命進行到底。全辦黨員干部要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定,以黨的自我革命引領社會革命的歷史主動與歷史自覺。三是積極組織專題研討。

  • (3篇)關于2024年上半年工作總結匯編

    (3篇)關于2024年上半年工作總結匯編

    (四)持續(xù)落實好新冠病毒特殊醫(yī)療保障政策。按照國家、省和韶疫情防控的統(tǒng)一部署,持續(xù)做好新冠病毒乙類乙管的治療、核酸檢測、新冠疫苗及接種等特殊醫(yī)療保障政策在我市的落地實施工作,確?;颊邞1M保、待遇應享盡享、困難群眾應救盡救。(五)強化醫(yī)?;鹑粘1O(jiān)管和專項治理。保持高壓態(tài)勢,持續(xù)打擊欺詐騙保行為。組織開展打擊欺詐騙保專項治理,采取日常檢查、專項檢查等多種形式加強對兩定機構的監(jiān)管。加強工作部署調度,統(tǒng)籌行政、經(jīng)辦和第三方力量,實現(xiàn)日常稽核、自查自糾和抽查復查“三個全覆蓋”,依法依規(guī)查處欺詐騙保行為。(六)推進藥品耗材集中采購改革。推進藥品和醫(yī)用耗材集采提速擴面,鞏固擴大集采改革成果,持續(xù)擠壓藥耗虛高價格水分,釋放改革紅利。

  • (3篇)黨支部2024年第一季度工作總結

    (3篇)黨支部2024年第一季度工作總結

    二是強化激勵約束“管”好干部。加強干部管理監(jiān)督,通過考核評出2021年度“優(yōu)秀”等次公務員33名。完善公務員平時考核辦法,堅持依職責、按任務量化考核,采取背靠背測評方式,按季度網(wǎng)上考核,前三季度共評選出“好”等次公務員153人次。對101名領導干部個人有關事項報告逐一審核、嚴格把關,分五批次對32名領導干部進行重點核查和隨機抽查,個人重大事項如實報告率100%。持續(xù)加強領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理,以及干部人事檔案數(shù)字化管理,靠制度、用監(jiān)督管人用人的機制更加三是堅持引才育才“用”好干部。著眼于“聚才興業(yè)”目標定位,通過赴外招聘、公開招錄、擇優(yōu)遴選(選調)等渠道,引進26名急需緊缺人才。嚴格落實局領導聯(lián)系專家制度,組織申報省級各類人才項目8項、25人。

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