濮陽(yáng)市黨的建設(shè)和組織工作綜述

黨的力量來(lái)自組織，組織強(qiáng)則事業(yè)興。

市委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作不斷取得新進(jìn)展。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署及省委、市委工作要求，圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，科學(xué)整合黨員、干部、組織、人才黨建要素，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，為推動(dòng)濮陽(yáng)全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一、學(xué)思想強(qiáng)黨性，在持續(xù)凝心鑄魂中樹牢精神航標(biāo)

心中有信仰，腳下有力量。

2月22日，全市縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班在市委黨校開班，市委主要負(fù)責(zé)同志作專題輔導(dǎo)報(bào)告，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，上好“關(guān)鍵一課”，示范引領(lǐng)各級(jí)黨員干部在學(xué)深悟透中更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，更加自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

知之愈深、信之愈篤、行之愈實(shí)。新時(shí)代10年來(lái)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首課、主課、必修課，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部從嚴(yán)規(guī)范落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)等制度，持續(xù)增強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

真理之光照耀前路，思想洗禮一以貫之。把持續(xù)反復(fù)、全面深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大、二十大及歷次全會(huì)精神作為重點(diǎn)內(nèi)容，深入實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)計(jì)劃”，扎實(shí)開展新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃全國(guó)試點(diǎn)，深化“百萬(wàn)黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)，開展“日學(xué)周講月測(cè)見行動(dòng)”活動(dòng)主體班、研討班、專題班等覆蓋不同層級(jí)、不同類別學(xué)員，干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)參學(xué)率連年位居全省前列。

思想的種子具有頂起巨石的力量。從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，再到黨史學(xué)習(xí)教育，全市廣大黨員干部在接續(xù)開展的黨內(nèi)集中教育中經(jīng)受了全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮，普遍感到越學(xué)越心明眼亮、越

學(xué)越自信從容、越學(xué)越充滿力量。目前，第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育已經(jīng)啟動(dòng)，全市黨員干部將牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，全面落實(shí)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等重點(diǎn)措施，真正做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。

二、促發(fā)展重實(shí)干，在服務(wù)中心大局中激活組織勢(shì)能

推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)濮陽(yáng)實(shí)踐，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。

“堅(jiān)持以黨建賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拼字當(dāng)頭、干字為要，深化‘萬(wàn)人助萬(wàn)企’活動(dòng)，力推服務(wù)新舉措，提振企業(yè)信心，匯聚發(fā)展合力，助力制造強(qiáng)市建設(shè)?！?0名受到表彰的“新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為好干部”在攻堅(jiān)一線亮出模范身份。

堅(jiān)持以正確選人用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。把想干事、能干事、干成事、不出事作為評(píng)判干部、選用干部的“金標(biāo)準(zhǔn)”，大力選拔貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示和黨中央決策部署自覺堅(jiān)定、有力有效的干部，在服務(wù)中心、保障大局中恪盡職守、業(yè)績(jī)突出的干部，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中敢闖敢干、奮發(fā)有為的干部，在改善民生、防化風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)穩(wěn)定中成效明顯、群眾滿意的干部；隆重表彰“新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為好干部”及提名獎(jiǎng)，年度考核、平時(shí)考核優(yōu)秀等次向一線崗位和實(shí)績(jī)突出單位傾斜；探索實(shí)行黨建系數(shù)計(jì)分法，將黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的考核耦合起來(lái)，以實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向激勵(lì)干部干起來(lái)、跑起來(lái)、賽起來(lái)。

人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。聚焦制造強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，繪制產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才融合化圖譜，柔性引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才217人，設(shè)立3個(gè)博士后科研工作站、24家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地；在全省率先組建市級(jí)科學(xué)技術(shù)研究院，高規(guī)格舉辦濮陽(yáng)氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)，建設(shè)濮陽(yáng)市倉(cāng)頡實(shí)驗(yàn)室、中原實(shí)驗(yàn)室，成功躋身河南省龍子湖新能源實(shí)驗(yàn)室共建單位，實(shí)現(xiàn)了我市省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)“零的突破”人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈緊密融合的動(dòng)能體系正在濮陽(yáng)加速形成。

一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。激活紅色細(xì)胞，在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興一線，選派輪換7批8000余名駐村第一書記，建立黨員與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，助推脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利，638個(gè)貧困村全部出列。突出黨建惠企，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線推行企業(yè)（項(xiàng)目）首席服務(wù)員制度，選派優(yōu)秀干部特別是年輕干部駐企服務(wù)，幫助企業(yè)紓困解難、健康發(fā)展。匯聚紅色力量，在疫情防控一線，800余個(gè)市和縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織、4.1萬(wàn)余名黨員干

部守在最前沿，成立臨時(shí)黨支部1800余個(gè)，組建黨員先鋒崗、示范崗3.2萬(wàn)余個(gè)，黨旗黨徽成為最亮眼的標(biāo)識(shí)；在防汛抗洪一線，6.3萬(wàn)余名黨員干部挺身而出，組建“黨員突擊隊(duì)”，設(shè)立“黨員責(zé)任堤”，筑牢沖不垮的“紅色堤壩”。

從實(shí)施“十大戰(zhàn)略”到制造業(yè)倍增行動(dòng)，聚焦6大先進(jìn)制造業(yè)集群和19個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)行“一鏈一專班一研發(fā)機(jī)構(gòu)四圖譜六清單”機(jī)制，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈“雙長(zhǎng)制”作用，打造一批集成能力和帶動(dòng)作用強(qiáng)的“鏈主”企業(yè)，在全國(guó)資源枯竭城市轉(zhuǎn)型績(jī)效考核中連續(xù)3年獲評(píng)優(yōu)秀等次，今年上半年“四新”產(chǎn)業(yè)同比增長(zhǎng)7.9%。從“三個(gè)一批”項(xiàng)目建設(shè)到科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)，綱舉目張抓工作，高質(zhì)量謀劃儲(chǔ)備一批，高效率落地開工一批，高標(biāo)準(zhǔn)投產(chǎn)達(dá)效一批，前六期“三個(gè)一批”項(xiàng)目建設(shè)綜合成績(jī)排名居全省第4位，持續(xù)位居第一方陣；全市高新技術(shù)企業(yè)160家、國(guó)家科技型中小企業(yè)351家、國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)13家、省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)78家、省級(jí)工程技術(shù)研究中心60家，成功入選全國(guó)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)示范市。從精神文明到民生實(shí)事，基層綜合性文化服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)全覆蓋，精品劇目《水秀》享譽(yù)海內(nèi)外，成功舉辦河南省第二屆職業(yè)技能大賽，農(nóng)民工市民化典型做法被國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示，不動(dòng)產(chǎn)登記“云網(wǎng)簽”經(jīng)驗(yàn)做法受到國(guó)務(wù)院辦公廳肯定，七天速貸“濮陽(yáng)模式”全國(guó)推廣，義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)基本均衡化；今年的十件25項(xiàng)民生實(shí)事中有3項(xiàng)已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)，9項(xiàng)完成年度任務(wù)超70%，上半年農(nóng)民人均可支配收入增長(zhǎng)8.9%、居全省第1位。從社會(huì)治理到長(zhǎng)治久安，在全省首倡“一府兩院”聯(lián)合化解行政爭(zhēng)議糾紛機(jī)制，人民調(diào)解“清豐模式”叫響全國(guó)，我市被確定為全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)市，成功創(chuàng)建全國(guó)法治政府建設(shè)示范市龍都大地上，組織勢(shì)能正在充分釋放，時(shí)時(shí)處處彰顯著黨建引領(lǐng)的強(qiáng)大力量。

三、夯基礎(chǔ)固根本，在嚴(yán)密組織體系中做實(shí)基本單元

根本固者，華實(shí)必茂。

“堅(jiān)決把創(chuàng)建‘五星’支部的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)落細(xì)，讓我們村成為產(chǎn)業(yè)美、環(huán)境美、生態(tài)美、精神美、支部硬的現(xiàn)代化新農(nóng)村?！?月29日，在全市“創(chuàng)五星?論發(fā)展?迎七一”農(nóng)村（社區(qū)）黨支部書記大論壇上，10名優(yōu)秀農(nóng)村（社

區(qū)）黨支部書記講述創(chuàng)業(yè)故事，分享工作經(jīng)驗(yàn)。這是以“五星”支部創(chuàng)建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理的生動(dòng)縮影。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。從圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本職責(zé)、基本制度、基本保障”評(píng)星定級(jí)，到運(yùn)用精準(zhǔn)化思維貫通支

部、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、法治、文明五大要素，再到統(tǒng)籌抓好系統(tǒng)創(chuàng)建、精準(zhǔn)創(chuàng)建、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)建、示范創(chuàng)建、常態(tài)創(chuàng)建濮陽(yáng)創(chuàng)造性落實(shí)省委“五星”支部創(chuàng)建要求，建立市領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系、逐村觀摩評(píng)比、專班推進(jìn)等13項(xiàng)機(jī)制。2022年，全市創(chuàng)成“三星”以上支部1502個(gè)，其中“五星”支部40個(gè)，創(chuàng)建成績(jī)位居全省第三。緊跟“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持以政治功能、組織功能激活發(fā)展動(dòng)能、治理效能，確保以黨建的“引與領(lǐng)”帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“質(zhì)與效”。聚焦融合西辛莊村30余年發(fā)展“黨旗更紅”黨建要素、李連成吃虧奉獻(xiàn)“人心更紅”精神特質(zhì)、農(nóng)村黨支部書記學(xué)院“陣地更紅”教育體系，可持續(xù)可生長(zhǎng)的基層黨建良性生態(tài)加速構(gòu)建；高質(zhì)量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村干部“導(dǎo)師幫帶制”全國(guó)試點(diǎn)工作，打造優(yōu)秀黨支部書記雁陣格局；探索“黨建+先鋒貸”，打造26個(gè)鄉(xiāng)村振興示范樣板，組建13個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展片區(qū)功能性黨委，2021年無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入村全部“清零”，2022年村集體年收入20萬(wàn)元以上的村達(dá)到589個(gè)、占比19.7%黨建統(tǒng)領(lǐng)之下“三紅”映照、“四能”迸發(fā)、“五星”閃耀貫通聚合的生動(dòng)局面正在形成，農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

社區(qū)是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。試點(diǎn)實(shí)施無(wú)物管老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)提升工程，開展“一社一品”黨建特色品牌培育行動(dòng)；大力推進(jìn)紅色業(yè)委會(huì)和紅色物業(yè)建設(shè)，并全部與社區(qū)“兩委”交叉任職；開展“百企聯(lián)百社”活動(dòng)，推動(dòng)239家企業(yè)與社區(qū)簽署共建協(xié)議從“社區(qū)—小區(qū)—樓棟”三級(jí)組織網(wǎng)格到“社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟（院）黨小組—黨員中心戶”四級(jí)組織體系，從深化“雙報(bào)到雙服務(wù)”工作到打造“你呼我應(yīng)”服務(wù)品牌，黨在城市的組織基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)，居民群眾的幸福指數(shù)不斷提升。

堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。業(yè)態(tài)“新”在哪里，形態(tài)“變”在哪里，黨建工作就“跟”到哪里。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建工作，構(gòu)建組織部門牽頭抓總、市場(chǎng)監(jiān)管和民政部門主動(dòng)推進(jìn)、其他部門密切配合的“兩新”黨建工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制；開展非公經(jīng)濟(jì)組織黨建“先鋒堡壘孵化行動(dòng)”，形成“孵化中心—孵化基地—孵化點(diǎn)”先鋒堡壘孵化方陣。鞏固深化“抓兩頭帶中間、抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)”全面提質(zhì)行動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)有企業(yè)、中小學(xué)校、公立醫(yī)院等領(lǐng)域黨建工作，各領(lǐng)域基層黨建質(zhì)效明顯提升。

為整體提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)展“優(yōu)選、

重培、嚴(yán)審、實(shí)督”工作機(jī)制，推行黨員積分管理、無(wú)職黨員“一編三定”等制度，全面排查整頓黨的十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題，用心用情做好老黨員、生活困難黨員關(guān)懷幫扶工作。近年來(lái)，我市獲得全國(guó)、全省“兩優(yōu)一先”表彰共48人（個(gè)），2.8萬(wàn)余名老黨員獲“光榮在黨50年”紀(jì)念章，匯聚起更加強(qiáng)大的先鋒力量。

從農(nóng)村到社區(qū)，從國(guó)企到民企，從傳統(tǒng)領(lǐng)域到新業(yè)態(tài)全域推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)了組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化。

四、選賢能育良將，在聚力忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)中建強(qiáng)班子隊(duì)伍

為政之要，惟在得人，首在用人。

新時(shí)代10年來(lái)，堅(jiān)持黨管干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化干部選育管用全鏈條，下沉一線“煉”、大戰(zhàn)大考“賽”、打擂亮相“比”、察深識(shí)準(zhǔn)“考”為全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成和整體素質(zhì)對(duì)發(fā)展至關(guān)重要。2021年8月27日，全市6個(gè)縣

（區(qū)）黨委同步完成換屆選舉，新一屆黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子順利產(chǎn)生。2023年1月7日，市人大政府政協(xié)換屆高質(zhì)量完成，組織提名的各類人選滿票率高達(dá)99.4%，創(chuàng)歷史“最優(yōu)答卷”以換屆為牽引，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、經(jīng)歷和來(lái)源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。

好干部是選出來(lái)的，更是歷練出來(lái)的。把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，在全省率先開展能力作風(fēng)建設(shè)，開設(shè)能力作風(fēng)建設(shè)大講堂，實(shí)施干部專業(yè)能力提升計(jì)劃，推進(jìn)“十大戰(zhàn)略”進(jìn)干部夜校，建立“周交辦、月打擂、季觀摩”推進(jìn)機(jī)制，通過(guò)“大學(xué)習(xí)”增技賦能、“大討論”謀策求變、“大比武”賽場(chǎng)競(jìng)技、“大提升”展示成果，打破了“不想干”的桎梏，消除了“不敢干”的顧慮，補(bǔ)齊了“不會(huì)干”的短板，激發(fā)了“爭(zhēng)著干”的心氣，全市各級(jí)干部思變求進(jìn)、向新而行，精神面貌煥然一新。

8月17日，“濮陽(yáng)?武漢”跟班學(xué)員到崗對(duì)接儀式在武漢市會(huì)議中心舉行，

來(lái)自發(fā)改、工信等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線20名干部開始為期2個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，拉開了新一輪年輕干部到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)踐鍛煉的序幕。近年來(lái)，著眼后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，落實(shí)省委雙向交流任職“墩苗育苗”計(jì)劃，開展優(yōu)秀年輕干部“擇優(yōu)比選”，56名優(yōu)秀干部在基層實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干；持續(xù)推進(jìn)源頭工程建設(shè)，建立年輕干部常態(tài)化配備預(yù)警制度，大規(guī)模招錄公務(wù)員和選調(diào)生；實(shí)

施中心工作青干服務(wù)行動(dòng)，先后選派3600余名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興、大氣污染防治等中心鍛煉，一大批優(yōu)秀年輕干部在“激流險(xiǎn)灘”中脫穎而出。

堅(jiān)持把公務(wù)員工作放到干部工作全局中謀劃，完善改進(jìn)考錄、調(diào)任、遴選、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，在全省率先開發(fā)建立職級(jí)晉升三維立體數(shù)據(jù)模型，持續(xù)釋放公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度激勵(lì)效應(yīng)，全面推進(jìn)公務(wù)員分類改革，公務(wù)員隊(duì)伍煥發(fā)出更強(qiáng)活力。

五、聚英才激活力，在強(qiáng)化招才引智中厚植發(fā)展動(dòng)能

千秋基業(yè)，人才為先。從“為我所有”到“為我所用”，從“引才為要”到“引留并重”，從“招引個(gè)體”到“招引團(tuán)隊(duì)”，從“機(jī)關(guān)事業(yè)”到“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)”，人才工作思路在轉(zhuǎn)向、重心在轉(zhuǎn)移、勢(shì)能在轉(zhuǎn)化。

堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，開展頂尖人才突破、領(lǐng)軍人才集聚、青年人才倍增、潛力人才筑基行動(dòng)，廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，激發(fā)人才勢(shì)能，構(gòu)筑人才矩陣，鍛造人才尖兵，優(yōu)化人才生態(tài)。

一是致以更高的禮遇。最高層級(jí)成立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記、市長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)，牽頭“專班推進(jìn)”，把人才嵌入高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)體系，以人才助推全面轉(zhuǎn)型發(fā)展。系統(tǒng)集成“1+14+N”一攬子人才政策，對(duì)全職或柔性引進(jìn)的在濮工作、來(lái)濮創(chuàng)業(yè)的各類人才等認(rèn)定為A、B、C、D四類，讓戰(zhàn)略“帥才”、產(chǎn)業(yè)“專才”、青年“英才”、制造“匠才”等都能享受滿格政策紅利。

二是給予更多的榮譽(yù)。2022年8月31日，以地方性法規(guī)確定每年9月27日為“濮陽(yáng)人才日”，9月最后一周為“濮陽(yáng)人才周”。同年9月24日至30日，首屆濮陽(yáng)人才日（周）活動(dòng)圓滿舉行，以城市名義致敬人才，釋放出廣聚各類英才的強(qiáng)烈信號(hào)。大力倡樹重視企業(yè)、支持企業(yè)的鮮明導(dǎo)向，評(píng)選“功勛民營(yíng)企業(yè)家”“濮陽(yáng)大工匠”，表彰一批在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得創(chuàng)新成果的人才（團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新平臺(tái)）。2022年評(píng)出的第十四批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才中產(chǎn)業(yè)人才、研發(fā)人才占比達(dá)55%。目前，全市人才總量達(dá)85.25萬(wàn)人，有高級(jí)職稱的3萬(wàn)余人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”4人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家44人，中原“千人計(jì)劃”14人。

三是拿出更優(yōu)的待遇。從建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才制度到舉辦各類人才黨性教育和國(guó)情研修班，從建立企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)到成立市人才發(fā)展集團(tuán)，從推進(jìn)一站式人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)到落實(shí)人才保、人才貸、人才驛站、人才公寓等“才