2023年各單位、部門主要負責人述職報告匯編（人大履職情況報告、工作總結）（7篇）

目錄
（四）強化黨風廉政建設。扎實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，全面落實“一崗雙責”，堅持民主集中制，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，恪守黨的政治規(guī)矩，嚴守中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風”。落實“勤快嚴實精細廉”要

發(fā)改局局長2023年述職報告

交通局局長2023年述職報告

人社局局長2023年述職報告

農業(yè)農村局局長2023年述職報告

水利局局長2023年述職報告

信訪局局長2023年述職報告

教體局局長2023年述職報告

發(fā)改局局長2023年述職報告

我于2021年9月任區(qū)發(fā)改局局長。任職以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下， 在區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持下，自己堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的路線、方針、政策，不斷強化理論學習、改進工作作風、勇于改革創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。2021年、2022年區(qū)發(fā)改局被區(qū)委、區(qū)政府考核為優(yōu)秀單位，2022年被市發(fā)改委評為全市發(fā)改工作先進第一名，自己也連續(xù)兩年被考核為優(yōu)秀等次?，F就任現職以來履職情況報告如下， 請予以評議。

一、強化理論學習，提高自身素質

始終把學習作為提高自身能力的“第一需要”，堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，自身綜合素質不斷提高。一是加強政治理論學習。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習作為首要政治任務，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，做到了深學深悟、常學常新，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央始終保持高度一致。二是加強政策和業(yè)務知識學習。以黨組中心組學習和發(fā)改系統(tǒng)“讀書班”為依托，自己認真學習中央促投資穩(wěn)增長、供給側結構性改革等一系列政策精神，特別是中央經濟工作會議和省、市、區(qū)各類重要會議召開后，第一時間深入研讀會議報告，領會會議精神。組織全體干部職工系統(tǒng)學習了宏觀經濟管理、項目建設、投資管理等方面的業(yè)務知識，精準把握政策導向，結合商州實際，有效地推動工作落實。三是強化法律法規(guī)學習。自覺學習《憲法》《行政許可法》《陜西省營商環(huán)境條例》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護條例》等法律法規(guī)，堅決維護憲法尊嚴和權威，全面準確領會和把握憲法核心要義，堅持在日常工作和生活中，時刻學法、守法、用法，自身法治觀念不斷增強，依法行政能力有效提升。

二、勇于改革創(chuàng)新，全面履職盡責

按照“管宏觀、謀全局、抓大事”的發(fā)改工作要求，堅持苦干實干、攻堅克難，強化綜合協(xié)調，認真履職盡責。一是強化調度穩(wěn)增長。緊扣市委“一都四區(qū)”和區(qū)委“五區(qū)”建設目標，扎實推動十四五規(guī)劃落地見效，努力克服疫情影響和經濟持續(xù)下行的巨大壓力，貫徹落實各級穩(wěn)經濟政策措施，每季度向區(qū)委區(qū)政府匯報經濟運行情況，兩年來全區(qū)生產總值總量位居全市前列，年均增速6.82%，2022年DP是“十三五”末的1.14倍，全體居民可支配收入年均增速7.6%，經濟發(fā)展持續(xù)回暖。二是聚焦項目謀發(fā)展。樹牢“項目為王”理念，

創(chuàng)新編制《商州區(qū)項目謀劃工作導引》《產業(yè)項目投資導引》，得到市、區(qū)領導充分肯定并在全市推廣。建立項目建設“五個一”機制、“四個一批”清單，建成“六庫兩線一碼”區(qū)級智慧管理平臺，有效提升項目建設調度管理。2021 年以來，累計實施項目400余個，完成投資300多億元，三一綠色建材、南秦河生態(tài)治理項目、環(huán)城南路商州段、秦韻產學研教育城建成投運，蓮花山生態(tài)旅游景區(qū)、鴻瑞望江府等一批重點項目正在加速推進；市區(qū)共建成效顯著，市博物館、垃圾焚燒電廠、商洛北客站等市級重大市政項目保障有力。2022年度重大項目觀摩全市排名第二。三是緊盯政策爭資金。發(fā)揮發(fā)改部門資金主渠道作用，瞄準中省預算內、專項債券、盤活資產、金融工具等領域，千方百計爭取更多資金下達商州，為全區(qū)項目建設提供強大資金保障。兩年來，累計爭取中省投資到位資金4.67億元；申報專項債券項目46個，獲批發(fā)行20個11.17億元； 盤活存量資產項目2個，盤活資金5億元；總投資15.3億元的EOD項目已通過國家生態(tài)環(huán)境部評審，有望融資12.64億元。四是發(fā)揮職能促振興。持續(xù)深化蘇陜、津陜協(xié)作，兩年來，累計爭取蘇陜資金1.69億元，實施協(xié)作項目46個；爭取津陜資金2600萬元，支持項目4個。積極爭取棲霞其他財政幫扶資金、社會各界捐資捐物折款合計550余萬元；開展蘇陜消費幫扶，完成采購、幫銷產品1.56億元； 連續(xù)兩年在全省蘇陜協(xié)作成效考核排名中位居前列。全面深化易地搬遷后續(xù)扶持工作，制定“1+7”后續(xù)幫扶政策，認定搬遷點就業(yè)幫扶基地和社區(qū)工廠32家， 全區(qū)配套66個產業(yè)基地，后續(xù)扶持力度不斷加強。五是優(yōu)化環(huán)境強服務。制定《建設營商環(huán)境最優(yōu)區(qū)四十條措施》，成立營商環(huán)境突破年活動工作專班，推行“容缺受理”、建立企業(yè)家早餐會等制度，審批服務跨市通辦等入選全省典型案例，獲評全省營商環(huán)境創(chuàng)新示范區(qū)，企業(yè)成長發(fā)展的生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。六是守牢糧食和能源安全底線。完成糧食企業(yè)“一縣一企”體制機制改革，“商州區(qū)糧業(yè)有限責任公司”掛牌成立，軍糧供應、糧食和應急物資儲備庫項目已投產運營，儲糧2.8萬噸的商州區(qū)糧庫項目將于年底建成，糧食安全保障更加有力。扎實推進能耗“雙控”，大力發(fā)展可再生能源，創(chuàng)建屋頂分布式光伏整縣推進試點，累計爭取省級保障性并網光伏指標700兆瓦，陜投腰市100兆瓦光伏項目并網發(fā)電，何家塬、于坪抽水蓄能電站項目的入規(guī)分析報告和相關省級部門支持性意見等資料已上報省能源局，等待審批。七是當好秦嶺生態(tài)衛(wèi)士。始終心懷“國之大者”，扎實開展秦嶺生態(tài)環(huán)境保護專項行動和“秦嶺生態(tài)衛(wèi)士行動日”活動，成立秦嶺“五亂”問題快查快處專班，下茬整治“五亂”，兩年來公安機關辦理刑事案件35起，紀委監(jiān)委黨紀立案59件，黨紀政務處分63人。緊盯各類反饋問題，兩年來完成各類問題整改158個。積極探索生態(tài)價值實現路徑，推出典型案例5篇。八是高質高效統(tǒng)籌推進其它工作。嚴格落實中、省價格政策，全力做好價格管理、保供穩(wěn)價、價格認證工作。狠抓服務業(yè)發(fā)展，兩年來培育綠寶環(huán)境科技公司、建達科技公司等20家企業(yè)納規(guī)入統(tǒng)，全區(qū)累計規(guī)上服務業(yè)41家。

三、堅持依法行政，自覺接受監(jiān)督

始終按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的要求，嚴格依法行政，自覺接受人大監(jiān)督。一是嚴格依法行政。在價格監(jiān)管、糧食市場監(jiān)管等重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，堅持依法辦事，嚴守法律法規(guī)，2年來，依法申報項目200余個， 開展糧食市場監(jiān)督檢查40多次，價格專項檢查20多次。二是自覺貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定和審議意見。主動接受人大審議、人大質詢，全面落實人大常委會、人大財經預算工委提出的整改意見，積極做好人大代表視察工作，先后配合區(qū)人大視察重點項目、營商環(huán)境、秦嶺生態(tài)保護等8次。三是認真辦理人大代表提出的議案、建議、批評和意見。高度重視人大代表的各類意見建議，對代表提出的《關于推進西商融合發(fā)展的建議》《關于進一步優(yōu)化營商環(huán)境的建議》等建議，進行認真研究、精心安排、及時辦理，兩年來共辦理人大代表議案建議5個，辦結率和滿意率均達到100%。四是及時向區(qū)人大常委會報告專項工作和重大事項。堅持每年向人代會、人大常委會、主任會、財經預算工委報告全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃草案和計劃執(zhí)行情況，以及重大項目建設情況、固定資產投資情況、秦嶺生態(tài)保護情況，并根據人大審議的意見，及時修改完善。

四、強化隊伍建設，凝聚工作合力

作為區(qū)發(fā)改局領導班子的“班長”，自己始終堅持民主集中制，不斷加強思想作風建設，嚴格廉潔自律各項規(guī)定，強化班子和干部隊伍建設，凝聚“爭一流、奪紅旗”的強大工作合力。一是堅持民主集中制。對涉及全局的重大事項、重大開支、重大活動、人事安排、評優(yōu)樹模等，都通過黨組會議研究決定，能夠認真聽取吸納黨組成員的不同意見、不同聲音，決不搞“一言堂”。二是加強作風建設。始終把作風建設作為抓班子帶隊伍的重要抓手，通過扎實開展主題教育、“以案促改”、干部作風能力提升年活動等，自己和班子成員的作風得到不斷提升。三是堅持廉潔自律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，始終做到自重、自省、自警、自勵，在任職期間和上級巡視中沒有涉及本人的問題，沒有受到相關紀律處分。四是堅持全面從嚴治黨。認真落實全面從嚴治黨主體責任，始終把黨風廉政建設工作拿在手中、扛在肩上，研究制定《黨組班子全面從嚴治黨主體責任清單》文件，通過健全完善制度，進一步傳導了壓力，推動了“兩個責任”落實制度化、規(guī)范化。五是加強干部管理。落實好干部標準，堅持鮮明正確用人導向，積極運用“三項機制”，推薦提拔正科級領導干部1名、副科級領導干部2名，平級交流領導干部1名，擇優(yōu)推薦職級職員晉升人選20余人，有效調動了干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

回顧任職以來的工作，自己在履行職責的同時，個人的政治素養(yǎng)、工作水平、行政能力等方面都得到了鍛煉和提高，雖然較好的完成了各項工作任務，但還存在著一些不足，有待改進。一是政治理論學習還不系統(tǒng)、不深入。二是工作還不夠大膽，缺少創(chuàng)新精神。三是宗旨意識有所淡化，工作與實際結合還不夠緊密。針對這些問題，我將從以下五個方面認真加以改進。一是持續(xù)強化理論武裝。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，在學深弄懂做實上再下功夫，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，認真學習中省市各類政策文件，深刻領會上級的新精神、新要求，不斷提高自身的政策理論水平。二是切實增強宗旨意識。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅定執(zhí)行黨的群眾路線，強化公仆意識，把群眾滿不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，貫穿到具體工作中，體現在具體行動上切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正為群眾解決“急愁難盼”問題。三是不斷改進工作作風。提高團隊和個人能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感，振奮精神、銳意進取，在工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成，以高標準、嚴要求促進工作上水平。主動加強與上級業(yè)務主管部門的溝通銜接，及時掌握工作動態(tài)，提早安排部署，做到未雨綢繆，提高工作的前瞻性和預見性，確保每項工作都能按時高效完成。四是嚴守紀律規(guī)矩紅線。堅持高標準和守底線相結合，時刻用黨章黨規(guī)黨紀、共產黨員標準要求自己，帶頭踐行黨內政治生活準則和廉潔自律準則，堅定理想信念，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。自覺將自己置身于廣大群眾的監(jiān)督之下，在工作中自覺遵守紀律，廉潔奉公，做到干干凈凈做事，清清白白做人。五是扎實抓好各項業(yè)務工作。緊盯“一都四區(qū)”和“五區(qū)”建設目標，以“三個年”活動為抓手，在項目建設、資金爭取、營商環(huán)境、秦嶺保護等方面持續(xù)發(fā)力、創(chuàng)新進取，為譜寫商州高質量發(fā)展和現代化建設新篇章貢獻發(fā)改力量。

交通局局長2023年述職報告

我2021年從區(qū)農業(yè)農村局到區(qū)交通局任職。兩年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)大人常委會的監(jiān)督支持下，我始終不忘初心，牢記使命，站穩(wěn)政治立場，堅決落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，積極履行工作職責，嚴守法紀紅線，加強道德約束，時刻銘記任前承諾，帶頭干，挑重擔，做表率，團結和帶領交通系統(tǒng)全體干部職工克難攻堅，負重前行，真抓實干，取得了明顯工作成效，受到了上級和區(qū)委、區(qū)政府的肯定。2021年成功創(chuàng)建省級“四好農村路” 示范區(qū)、獲評省政府落實重大政策措施真抓實干成效明顯單位；2022年麻漫公路（商州段）被省交通廳評為全省“十大最美農村路”，區(qū)交通局被區(qū)委表彰為全區(qū)經濟工作突出貢獻單位；2023年代表商洛市順利創(chuàng)建成功全省“四好農村路”示范市；2021、2022年度目標責任考核為全區(qū)優(yōu)秀單位?，F將我個人履職情況報告如下。

一、兩年來個人履職情況

（一）堅定理想信念，全面貫徹黨的路線方針政策。認真學習和領會《習近平談治國理政》，牢記“交通強國”“當好經濟社會發(fā)展先行軍”的重要批示精神，及時組織傳達習近平總書記的重要講話重要指示批示精神，并結合本部門工作實際制定出臺具體落實措施，用習近平新時代中國特色社會主義思想不斷武裝頭腦、指導工作實踐，做到思想與黨中央同心，行動與黨中央一致。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。服從服務于商州發(fā)展大局，不折不扣落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，不講條件，不談困難，不晃虛槍，不擺花架子，不表功，不諉過，踏踏實實干，認認真真抓，真正當好商州“開路先鋒”。

（二）認真學法用法，不斷提升依法行政水平。堅持辦事依法、遇事找法、解決問題用法，積極參加上級和本局組織的各類學法活動，健全法律顧問工作機制，落實黨組書記點評法制工作制度，深入學習習近平法治思想、憲法和行政訴訟法、行政復議法、安全生產法等法律法規(guī)，堅持不懈運用法治思維和法治方式推動工作、化解矛盾、維護穩(wěn)定，促進全系統(tǒng)上下依法行政、按程序規(guī)矩辦事。

（三）扎實履職盡責，全力推動交通運輸事業(yè)發(fā)展。回顧自己兩年多來的工作，總體來講苦沒白吃、罪沒白受，自己感覺內心很充實、很心安，因為我干的工作是打基礎、利長遠、促發(fā)展、惠民生的實事好事，總結起來主要做了以下六方面實實在在的工作。一是全面修復了2021年水毀農村公路。2021年遭受了50多年不遇的水災，全區(qū)農村公路普遍受損，356條通村公路受損嚴重，這是我剛剛到任面臨的第一場硬仗，我同班子成員及時研究安排，迅速行動，1個月內水毀道路全部搶通，9個月時間全面完成修復，商州成為全市第一個水毀道路修復的區(qū)，投資達2.6億元；二是兩年完成了“十四五”期間五年通組路建設任務。2021年-2022年新建通組路378.4公里，市上下達任務圓滿完成，“軍令狀”如期足額兌現；三是重點路橋工程按計劃建成。2021年至今相繼建成了“網紅公路”鐵管路，“鄉(xiāng)村振興第一路”李龍路，蓮花山景區(qū)旅游路羅公砭路和襄王溝路，以及丹江金灣大橋、三岔河橋等9座橋梁。拓寬改造完成了氟硅園區(qū)產業(yè)路、臥虎嶺景區(qū)旅游路，另外荊灞路拓寬改造工程、大趙峪產業(yè)路今年11 月中旬將完工，丹江澇峪大橋、三岔河玉女洞橋、大荊南村橋、沙河子王山底橋、牧護關5座水毀橋年內主體完工；四是疫情防控盡了責出了力。交通局作為疫情防控的主要部門，主要牽頭負責轄區(qū)內汽車站、火車站、公交出租、客運車輛、物流快遞、縣際公路卡口以及核酸檢測物資和醫(yī)務人員的運送，任務十分艱巨和繁重，我組織帶領全系統(tǒng)干部職工周密安排，合理調度，圓滿完成了承擔的疫情防控任務，2022年5月全市“兩站一口”“六化”建設現場會在商州召開。五是計劃外爭取資金7500萬元。多次到省公路局、交通廳、省運輸發(fā)展中心進行溝通匯報，已爭取到位蓮花山景區(qū)道路省級專項補助資金2000.58萬元、澇峪大橋補助資金440萬元，高鐵新城客運站補助資金5000萬元已列入交通部明年計劃；六是更新改造修繕機關辦公樓。到任后面對機關破舊環(huán)境，我積極向市交通局匯報，得到了上級領導的支持，解決資金40萬元，對辦公樓進行了提升改造，為大家創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。

（四）自覺接受監(jiān)督，全面落實人大的決議、決定和意見。帶頭遵守和執(zhí)行區(qū)人大常委會通過的各項決議、決定，及時向區(qū)人大常委會報告工作，主動征求代表意見，把區(qū)人大常委會領導指示、人大代表意見和廣大群眾的呼聲，作為做決策的依據，使交通運輸工作更加符合代表的要求和人民的意愿。積極辦理人大代表提出的議案和建議，親自出面與代表溝通、征求代表意見，兩年來收到市、區(qū)代表建議84件，認真進行辦理，建議辦理辦結率、回訪率、滿意率均達到100%，2022年被評為代表建議辦理工作先進單位。

（五）加強內部團結，進一步提升干部隊伍工作能力和思想作風。作為班長，我主要的一項職責就是抓班子、帶隊伍。在抓班子上，我堅持以誠待人，

以善為人，不擺架子，不高高在上，與大家打成一片，小事事前溝通，大事集體研究，誰說的對、誰說的有利于推進工作就采納誰的。同時分工明確，各管一行，各負其責，因此我們的班子達到了高度團結，大家親如兄弟。在帶隊伍上，堅持關心人、理解人、寬容人，多鼓勵、少批評，切實為大家解決工作和生活上的困難，做大家的主心骨、信任人，與大家和諧相處、和衷共濟，全系統(tǒng)保持了政通人和，工作運轉順利。

（六）嚴守法紀紅線，帶頭廉潔從政。工作以來，特別是到交通局任職以來，我充分認識到交通部門的風險性，始終銘記組織的培養(yǎng)之恩和領導的知遇之恩，一直懷著感恩的心在工作，時時處處心懷敬畏和戒懼，筑牢拒腐防線，堅持不該去的地方不去，不該交往的人不交，本分干事，干凈做人。帶頭遵守中央八項規(guī)定及相關紀律規(guī)定，努力做到勤正廉潔、務實為民。凡要求別人做到的，自己首先帶頭做好；凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守；加強干部隊伍監(jiān)督管理，用制度管人管事，對系統(tǒng)干部職工隊伍中出現的問題和不良苗頭，及時給予提醒和教育，有力的促進我局黨風廉政建設工作和反腐敗工作向縱深推進。

二、自身存在問題和不足

（一）自身工作精力不足。主要原因是年齡大，馬上面臨退居二線，工作中精氣神減弱，缺乏銳氣和闖勁；二是身體多病，難免工作中力不從心；三是思想觀念傳統(tǒng)保守，接受新事物，新思想的意識不強，與班子成員和年輕干部職工存在隔代差。（二）改革創(chuàng)新能力不足。主要表現在一是對下屬的區(qū)運司和交通批發(fā)商城兩個企業(yè)長期經營不善自己想了許多辦法，也與相關部門進行了對接，但改革重組的步伐不快，問題還是沒有解決；二是面對交通部門在農村公路“重建輕養(yǎng)”方面的問題，打算組建1個國有養(yǎng)護公司，但困難重重還沒有落實；三是對農村客運班線運營不正常問題，聯系對接商洛客運公司兼并，進行國有化運營，但商運司目前經營困難，推進受阻。

（三）破解資金壓力的能力不強。面對交通部門長年累積債務大這一現狀，雖然想了許多辦法，積極向上爭取資金，但只是杯水車薪，沒有從根本上解決問題。

（四）對下屬單位管理不嚴。到下屬單位調研了解情況少，去的次數少，對下屬單位重安排輕檢查，特別對干部管理沒有延伸到底，有的工作還浮在面上，個別干部存在作風渙散問題。

三、改進措施和打算

在有限的工作時間內，我將站好最后一班崗，具體抓好以下工作：

積極編制申報2024年項目規(guī)劃。對標省交通廳投資方向，在縣鄉(xiāng)道拓寬改造、建制村通雙車道、農村公路完善工程、農村公路安防工程、新建橋梁、危橋改造、產業(yè)路等方面抓緊采集完善信息，編制年度計劃，積極申報爭取，力爭明年計劃投資省上補助達到2.6億元，為明年建設打好基礎。

加快推進年度在建項目。推進荊灞路、腰馬路、大趙峪產業(yè)路以及10座橋梁建設，力爭在11月上旬全面完成年度計劃建設任務，特別是交通局承擔的區(qū)級10個重點項目一定要年內完工。

全力推進水毀道路修復。今年8月區(qū)政府安排的通村水毀道路121條正在加快修復，要在省和國家評估前完成。

提前謀劃創(chuàng)建國家“四好農村路”示范區(qū)。針對創(chuàng)建要素，動員全系統(tǒng)力量，從軟、硬件兩方面統(tǒng)籌安排，利用冬季時間，抓緊準備，開年進行申報，力爭明年創(chuàng)建成功。

抓實主題教育。按照全區(qū)安排，結合本部門實際，把主題教育與“三個年”活動以及黨風廉政建設和干部隊伍能力提升、文明機關創(chuàng)建有機結合起來，以主題教育為引領，大干快上促工作、轉作風，真正把主題教育抓到實處、取得實效，抓出交通部門的特色和亮點。

人社局局長2023年述職報告

2021年9月我被任命為商州區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長，任職以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)人大及其常委會監(jiān)督指導和全力支持下，帶領人社系統(tǒng)全體干部，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，堅持踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，緊緊圍繞“高質量發(fā)展”目標任務，全面做好穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作，積極穩(wěn)妥推進社會保障制度改革，不斷強化人才人事工作，積極構建和諧勞動關系，持續(xù)加強系統(tǒng)政風行風建設，馳而不息推進全面從嚴治黨，自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，工作中依法依規(guī)、履職盡責、敬業(yè)奉獻、開拓進取、擔當作為，積極推進人社事業(yè)穩(wěn)中向好。現將我任職以來的工作向大家作以匯報，請予以評議。

一、任期內目標任務完成情況

（一）學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況

我任職以來，始終堅持把學習當作一種責任和精神追求，始終把加強政治理論學習，增強思想道德修養(yǎng)放在首位。認真學習黨的路線、方針、政策，學習《中國共產黨章程》《習近平新時代中國特色社會主義思想》《習近平談治國理政》、黨的二十大精神等內容，通過理論知識的學習，進一步堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學習《憲法》和《民法典》，特別是人社工作相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識，拓展知識視野，不斷提高依法行政能力和服務發(fā)展能力。

（二）學習貫徹法律法規(guī)，依法行政情況

一直以來，我堅持多角度、多層次開展普法宣傳學習教育工作，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。教育引導人社干部，樹立法治思維，提升法治能力和法治素養(yǎng)，做尊法學法守法用法的模范，營造學法、懂法、尊法的濃厚氛圍。一是積極宣傳《社會保險法》《保障農民工工資支付條例》《工傷保險條例》，深入項目工地、企業(yè)現場進行發(fā)放宣講，提高群眾依法維權意識。二是開展“一廳式辦公”“察民情、釋民惑、解民憂”等專項活動，對轄區(qū)內欠薪隱患項目進行專項排查，對拒不執(zhí)行責令改正的企業(yè)堅決予以處罰，并申請法院強制執(zhí)行。三是主動監(jiān)察防風險。對易發(fā)欠薪矛盾的磚廠、礦山及部分建設領域加強重點巡查。對全區(qū)9個磚廠開展每季度一次檢查，規(guī)范磚廠企業(yè)工資支付方式，杜絕欠薪風險的發(fā)生。四是積極協(xié)調抓落實。及時協(xié)調處理人民網留言、信訪舉報輿情案件并做好回復。與稅務工傷失業(yè)等部門開展聯合執(zhí)法，在全區(qū)范圍內開展勞動保障資料年審備案，規(guī)范轄區(qū)用人單位規(guī)范用工，切實維護勞動者的合法權益。區(qū)人社局2022年度被命名為法治建設示范單位，商州區(qū)勞動監(jiān)察大隊被市根治農民工工資工作領導小組表彰為A級縣區(qū)。

（三）工作任務完成情況

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)中向好。一是積極開展公共就業(yè)服務活動。扎實開展“春風行動”“金秋招聘月”高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會等系列活動，深入萬達廣場、各鎮(zhèn)辦，利用集市開展“送崗位、送信息、送政策”等服務活動。累計完成農村勞動力轉移就業(yè)36.94萬人次，城鎮(zhèn)新增就業(yè)9339人。二是深入開展調查研究。深入鎮(zhèn)辦、企業(yè)、村（社區(qū)），開展督查調研活動，針對易地搬遷后續(xù)幫扶工作，印發(fā)商州區(qū)《關于進一步促進社區(qū)工廠高質量發(fā)展的實施意見》，認定就業(yè)幫扶基地、社區(qū)工廠9家，累計培育就業(yè)幫扶基地社區(qū)工廠86家，帶動就業(yè)7325人。組織召開“商州區(qū)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作會議”，2021年以來脫貧勞動力就業(yè)14.94萬人次，就業(yè)人數逐年增加。三是落實兌付就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.03億元，一次性創(chuàng)業(yè)補貼115.5萬元，惠及231人。

社保體系不斷健全完善。一是養(yǎng)老待遇精準發(fā)放，實現零誤差。建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)放預撥機制。按月足額撥付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險待遇。規(guī)定每月25日，利用金融管控平臺信合在線發(fā)放養(yǎng)老金， 發(fā)放準確率100%。2021年1月至2023年8月全區(qū)城鄉(xiāng)居民累計發(fā)放養(yǎng)老待遇89913 人3.61億元，發(fā)放率100%；發(fā)放喪葬補助金7977人638.16萬元；累計為全區(qū)5123名機關事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老待遇2.29億元；發(fā)放“中人”職業(yè)年金待遇2078人865.77萬元；做到“不拖一日，不欠一分，不漏一人”。二是資格認證掌上辦理，實現便捷化。印發(fā)《關于做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領取人員生存認證工作的通知》，在“商州人社”平臺發(fā)布認證通告，持續(xù)推廣提高“陜西養(yǎng)老保險”手機APP使用率。上門服務采取以手機APP認證為主，核心認證為輔的方式，對于無法通過手機完成認證的人員，由鎮(zhèn)辦和村（社區(qū)）工作人員上門協(xié)助認證。目前，完成認證81577人，認證率99.79%；機關事業(yè)單位退休人員應認證4955人，已認證4955人，認證率100%。三是續(xù)費擴面配合有力，實現全覆蓋。積極主動作為，引導城鄉(xiāng)居民積極通過手機App繳費。截止目前全區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費19.042萬人，收繳保費3931.565萬元。加強同稅務部門的緊密合作，及時將轄區(qū)內符合參保條件的企事業(yè)單位定期推送給稅務部門，力爭做到失業(yè)、工傷保險應參盡參、應保盡保，截止目前工傷保險累計參保20816 人，基金征收1492.67萬元；失業(yè)保險累計參保19627人，基金征收3076.91萬元。四是社保基金運行安全，實現穩(wěn)增長。建立了《商州區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金管理暫行辦法》、《基金財務管理制度》《基金管理職責》等10多項制度， 嚴格基金管理，確?；疬\行安全。持續(xù)開展社?；稹⒙殬I(yè)技能培訓和評價和失業(yè)保險待遇發(fā)放問題專項整治工作，全面筑牢社?；鸢踩谰€。加大數據稽核力度，定期進行數據比對，織密保障網。聚焦群眾急難愁盼問題，建立“三抓、三清、三快”工作機制，審核確認被征地農民社會保障對象45342人， 兌付被征地農民繳費補貼和養(yǎng)老生活補貼10620人1976.93萬元。落實惠企利民政策，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還企業(yè)累計229戶，惠及職工6239人次，涉及資金214.8 萬元。一次性擴崗補助發(fā)放18戶惠及41人，補貼資金6.15萬元。

勞動關系更加和諧穩(wěn)定。2021年以來，共開展執(zhí)法專項檢查32次，檢查各類用人單位950家，受理群眾投訴824起，協(xié)調解決818起，立案查處移交公安 6起，為3129名農民工討回工資3064萬元。對17家用工不規(guī)范企業(yè)下發(fā)責令改正通知書，行政處罰2家，督促12個項目存儲農民工工資保證金1279萬元，群眾自發(fā)贈送錦旗42面，全區(qū)未發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件和極端事件，農民工工資支付保障工作持續(xù)向好。扎實開展勞動爭議案件辦理工作，堅持“依法受理、依法調解、依法裁決”原則，切實提高勞動人事爭議調解仲裁服務社會的能力和水平，規(guī)范仲裁辦案程序，提高仲裁辦案質量。2021年以來，受理案件223起， 結案223起，結案率100%，其中裁決76起，撤訴5起，調解142起，調解率達65%。

人事人才服務更加優(yōu)質高效。一是聚焦“五區(qū)建設”，大力做好人才引進工作。創(chuàng)新招聘方法，不斷加大引才力度。2021年以來，招考事業(yè)單位、“三支一扶”、高層次人才引進、縣及縣以下醫(yī)學類畢業(yè)生計劃等人員共計429名。二是聚焦隊伍建設，積極提升人事工作水平。持續(xù)推進事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升219名，其中五級職員3名、六級職員4名，七級職員22名、八級職員190名。干部人事檔案管理更加規(guī)范有序， 圍繞“嚴、全、實、細、美”要求，對全區(qū)2036卷干部人事檔案“三齡兩歷一身份”進行“回頭看”，逐人、逐卷、逐頁進行再次審核。三是聚焦制度建設， 不斷規(guī)范干部人才管理。制定并印發(fā)了《關于規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術職務聘任管理工作的通知》，督促鎮(zhèn)辦和區(qū)直事業(yè)單位制定聘任管理實施方案，進一步規(guī)范了全區(qū)專業(yè)技術人員崗位聘任管理工作，共上報聘任管理實施方案114家，辦理專業(yè)技術人員聘任4500人。

（四）貫徹落實區(qū)人大及其常委會的決議、決定和審議意見情況

為更好地履行部門負責人的職責，我堅持不懈地加強法律、法規(guī)知識的學習，全面推進依法行政，認真貫徹落實區(qū)人大及其常委會的決議、決定和審議意見。對每年人代會和人大常委會通過的決議、決定以及代表建議，我都把它列入重要議事日程來抓，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任股室抓落實的工作機制。并積極主動與各位代表聯系溝通、交流學習、深化感情、廣泛收集民情民意、深入社會實踐，認真開展調查研究，維護廣大人民群眾的根本利益。主動接受人大審議，堅持向區(qū)人大常委會報告人事調整、人事任免等專項工作、重大事項。

（五）人大代表建議意見辦理請況

2021年以來，我局共收到區(qū)人大代表建議10件，我始終堅持以實事求是的原則、高度負責的態(tài)度、求真務實的工作作風對待代表、委員們提出的每一件建議。認真研究、重點突破，積極主動創(chuàng)造條件，落實計劃與措施，所有的建議做到了滿意率100%，回訪率100%，辦理工作取得了實實在在的效果。

（六）堅持民主集中制，加強班子和干部隊伍建設情況

任職以來，我不斷推進全面從嚴治黨，堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，開展好批評與自我批評，嚴格黨的組織生活，維護機關團結統(tǒng)一。

堅持集體決策。我在人事人才、工資分配、人員退休、社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等中心工作中堅持集體領導制度，做到集體領導和個人分工負責相結合。凡重大問題、重大決策、重大支出方面按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨組會集體討論作出決定，形成人社局班子團結統(tǒng)一、各負其責、心齊氣順的良好局面。黨組成員帶頭落實“三重一大”集體決策制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。

堅持黨內民主。我在工作中堅持和落實黨內民主制度，切實保障黨員權利，推進決策民主化，在局機關形成有集中又有民主、有紀律又有自由的政治局面。通過開展心得交流、專題討論、主題黨日等活動，進一步增強人社干部旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。開展專題學習56次，深入紅色教育基地學習2次，學習先進典型事跡6次，主題黨日活動18次，專題黨課6次，研討交流10余次，干部撰寫心得體會8次，黨員承諾事項30件，我為群眾辦實事5件。

（七）思想作風建設和廉潔自律情況

我始終堅持勤勉自律，帶頭廉潔從政，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。率先垂范傳壓力，認真履行第一責任人責任，切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，堅持原則、敢抓敢管。督促班子成員認真履行“一崗雙責”，對于黨風廉政建設工作常抓不懈，堅持與業(yè)務工作同安排、同要求、同檢查。切實將全面從嚴治黨要求傳導至全系統(tǒng)每名黨員干部身上。進一步細化完善本人廉政檔案資料。始終把調查研究作為實現決策科學化的有力措施和重要途徑。堅持民主集中制，不搞“一言堂”，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，在辦公用房、公務車使用、經費開支等方面帶頭做出表率，同時，決不把公權力當作謀取個入私利的工具，在管好自己的同時，嚴格要求親友及身邊工作人員。

二、存在的不足及后期工作打算雖然任職以來我在學習、工作等方面取得了一定的成績，但與組織的要求、人民的期盼還有一定差距：一是學用結合還不夠緊密。雖然認真學習了黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學懂、弄通、做實上還存在一定差距，在用理論指導實踐、推動解決工作的具體問題上，思考的還不深不透。二是調查研究還不夠經常。平時開展一般性工作調研多，圍繞專題深入調研少，對深層次問題、系統(tǒng)性矛盾解決還不夠，工作創(chuàng)新不夠多。

在今后的工作中，我將以這次述職評議為動力，緊密結合“三個年”活動，緊扣全區(qū)工作大局，堅定不移貫徹落實區(qū)委、政府各項決策部署，自覺接受人大監(jiān)督，以更嚴的作風，更實的舉措，更強的擔當推動各項工作開展。

一是持續(xù)強化理論學習。進一步學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是扎實開展調查研究。聚焦群眾關注的難點、堵點、熱點問題，經常性的深入基層，深入群眾當中，了解就業(yè)、社保工作情況，采取多種措施，多渠道、全方位優(yōu)服務、疏堵點，真正為群眾排憂解難。

三是持續(xù)狠抓工作落實。強化責任擔當，認真履行崗位職責，用心用情用力用智推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會保障、勞動維權等工作有序開展，自覺做到“在其位、謀其政，當其職、盡其責”，全力推動人社工作創(chuàng)亮點、出實績。

四是始終堅持廉潔從政。始終保持對權力的敬畏之心，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀，把好小節(jié)，守住底線，警鐘長鳴，嚴于律己，抓好班子、帶好隊伍、正風肅紀，以實際行動助力“五區(qū)”建設，不斷推動人社事業(yè)高質量發(fā)展！

農業(yè)農村局局長2023年述職報告

我叫全韜，2021年9月我被區(qū)人大常委會任命為區(qū)農業(yè)農村局局長，現將自己任區(qū)農業(yè)農村局局長以來的履職情況匯報如下，敬請各位委員予以評議。

一、履職情況

任職以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和“三農”工作重要論述， 以農業(yè)供給側結構性改革為主線，以特色農業(yè)強區(qū)建設為抓手，以農民增收為目標，全力推進“五區(qū)”建設，圍繞“5+5”特色產業(yè)體系，構建產業(yè)發(fā)展新格局，不斷完善現代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系、經營體系，扎實推進農業(yè)農村各項工作圓滿完成，2022年底全區(qū)實現農林牧漁業(yè)總產值38.3644億元，增幅4.1%； 農林牧漁業(yè)增加值21.9343億元，增幅3.9%；農民人均可支配收入31元，同比增長6.7%。2022年度商州區(qū)農業(yè)農村局獲陜西省畜禽遺傳資源普查先進集體， 獲全市農村工作先進單位，被區(qū)委區(qū)政府評為農村工作、糧食安全省長責任制考核優(yōu)秀單位，獲全區(qū)“七五”普法、人大建議辦理先進單位；今年5月我區(qū)4 個食用菌單品專供中國-中亞峰會，7月商州區(qū)被國家農業(yè)部授予“國家農產品質量安全區(qū)”稱號。招商引資和重點項目建設工作被區(qū)委區(qū)政府表彰獎勵。

（一）強化理論學習，不斷提高執(zhí)政能力。

任職以來，為了盡快適應新形勢下“三農”工作發(fā)展需要，提高駕馭全局工作的能力，自己始終堅持把政治理論學習擺在日常工作重要位置。認真學習黨的二十大精神，學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和“三農”工作重要論述；學習《黨章》《準則》《條例》，學習涉農法律法規(guī)、現代農業(yè)發(fā)展知識技能。在抓好自身學習的同時，組織系統(tǒng)黨員干部深入學習習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，積極開展以案促改、黨紀黨規(guī)學習教育，努力提高個人自身政治修養(yǎng)、政策理論水平和工作能力，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。

（二）堅持依法行政，提升法治化建設水平。一是樹立依法行政理念。認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，堅持依法行政，做好“八五”普法，帶頭學法、知法、守法、用法。在農村土地糾紛化解、農村宅基地管理、長江禁漁和農業(yè)行政執(zhí)法工作中，自己始終堅持“弄清楚、想明白、做到位”，遇到疑難問題自己堅持查事實、依法律、查法規(guī)，聽取法律顧問意見，主動請教學習，集體研究，精準定性，依法處理。二

是開展法律法規(guī)宣傳。深入集鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和涉農服務對象，采取多種形式，廣泛開展《憲法》《農業(yè)法》《土地管理法》《農村土地承包法》和《農產品質量安全法》等涉農法律法規(guī)宣傳，提升廣大人民群眾對法律法規(guī)的知曉率， 編印各種宣傳資料30余萬份，開展宣傳3次。三是提升行政執(zhí)法能力。邀請省市專家對系統(tǒng)科級領導和執(zhí)法人員開展涉農法律法規(guī)培訓共2次，參訓人員60人次。完成農業(yè)執(zhí)法資格考核，按照要求聘請法律顧問，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法有關制度，正確處理好日常工作與行政執(zhí)法的關系。開展農資市場專項整治4次，長江流域禁漁執(zhí)法巡查26次，立案2起。

（三）嚴格履職盡責，推進“三農”工作高質量發(fā)展。

嚴格兌現承諾，積極履行職責，抓好有效銜接，推進鄉(xiāng)村振興。農業(yè)農村各項工作扎實推進，成效明顯。

穩(wěn)定糧食生產。積極貫徹習近平總書記關于糧食安全重要指示精神，狠抓全年糧食生產，完成夏糧生產面積15.2553萬畝，總產3.5022萬噸；發(fā)放2023 年實際種糧農民一次性補貼28.45萬畝199.16萬元；發(fā)放2023年度耕地地力保護補貼36.75萬畝2205.15萬元。上半年實現農村居民人均可支配收入7785元，增速8.3%，位居全市第三。

發(fā)展農業(yè)產業(yè)。全力推進“5+5”特色產業(yè)，壯大產業(yè)規(guī)模。一是鞏固提升食用菌產能，推進食用菌全產業(yè)鏈建設，建成牧護關食用菌產業(yè)融合示范園和楊斜銀耳工廠化生產基地，商州繡球菌、白玉菇、蟹味菇和平菇4個食用菌單品專供中國-中亞峰會。穩(wěn)定菊芋產業(yè)，增加農戶收入。二是狠抓特色產業(yè)發(fā)展，新建標準化溫棚基質蔬菜育苗基地2個、“百畝”蔬菜基地4個，種植設施蔬菜330畝、露地蔬菜54315畝。建成設施草莓基地3個500畝、設施葡萄面積300 畝，烤煙栽植3300畝。三是推進產業(yè)融合發(fā)展，謀劃建設商州區(qū)食品產學研示范基地、臥虎嶺梅花鹿養(yǎng)殖示范園、三岔河水產養(yǎng)殖示范園和楊斜鎮(zhèn)銀耳工廠化生產等重點項目，實現一二三產融合發(fā)展。成功申報了三岔河省級產業(yè)強鎮(zhèn)，商州區(qū)牧護關食用菌產業(yè)融合示范園經省發(fā)改委批準創(chuàng)建，商州區(qū)現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)順利通過省級評估認定，并獎勵500萬元。四是發(fā)展市級以上龍頭企業(yè)19 家（其中省級3家），市級以上現代農業(yè)園區(qū)16個（省級1個），新認定省級現代農業(yè)產業(yè)園區(qū)1個，發(fā)展農民民業(yè)合作社690家，家庭農場23家。培育高素質農民210人。

壯大集體經濟。一是全面完成農村集體產權制度改革和清產核資工作，實施農村集體經濟“三變”改革，實現全區(qū)所有村（社區(qū)）集體經濟均有收益；二是實施農村集體經濟“清零消薄”和“消薄培強”行動，累計注入農村集體經濟資金2.9億元，發(fā)展農村集體經濟279個村（社區(qū)），全區(qū)農村集體經濟收益100萬元以上的社區(qū)3個，50-100萬元的村（社區(qū)）4個，10-50萬元的村（社區(qū)）257個，10萬元以下的村（社區(qū)）15個，2023年底全面消除收益5萬元以下的村。三是扎實推進農村集體經濟合同清理規(guī)范工作，共收集合同8158份，涉及金額67.13萬元，此項工作年底前全面完成。

狠抓綠色發(fā)展。堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念，落實綠色生產措施。一是扎實開展牛羊布病市級無疫區(qū)創(chuàng)建工作，強化動物疫病防控，抓實農作病蟲害防治，嚴控非洲豬瘟、草地貪夜蛾等病蟲害發(fā)生。二是堅持“一場一策”的畜禽糞污治理模式，指導養(yǎng)殖場戶不斷完善糞污處理設施，建立糞污處理和利用臺帳，資源綜合利用率達到90%以上。三是對種子、農藥等農業(yè)投入品和生豬屠宰、農產品質量安全領域開展專項整治活動。出動執(zhí)法人員260人次，車輛 65臺次，重點檢查集鎮(zhèn)市場20個，農資生產企業(yè)5個，農資門店160家。下發(fā)現場整改通知書15份，立案查處1起無證經營農藥案。

推進環(huán)境整治?？v深推進“兩改兩轉三促進”行動，不斷提升鄉(xiāng)村顏值。一是制定印發(fā)《商州區(qū)農村人居環(huán)境整治長效機制實施意見》和《商州區(qū)農村人居環(huán)境整治提升五年行動（2021-2025年）》，建立健全了農村人居環(huán)境整治長效機制。二是開展人居環(huán)境整治五個專項行動。西商城際列車鐵路沿線6個鎮(zhèn) 17個村環(huán)境專項整治、高速公路沿線鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）環(huán)境專項整治、“干干凈凈過大年，熱熱鬧鬧迎新春”環(huán)境專項整治、縣域接壤門戶區(qū)域環(huán)境專項整治，“干凈商州”創(chuàng)建“六治一提升”環(huán)境專項整治（六治：集中整治道路環(huán)境、集中整治河道溝渠、集中整治農戶庭院、集中整治鄉(xiāng)村田園、集中整治集貿市場、集中整治提升“三區(qū)”環(huán)境，全面提升全區(qū)廣大干部清潔意識），通過綜合整治不斷提升我區(qū)對外形象，提升鄉(xiāng)村顏值。累計清理道路5448.6km、河道溝渠3107.7km、農戶庭院7.35萬戶，整治規(guī)范各類經營場所232 家，房屋立面改造184.26萬m？。三是加快推進“廁所革命”，現已開工建設農村戶廁1.6萬座、建成公廁62座。商州區(qū)秦嶺山水鄉(xiāng)村“421”工作機制典型案例被市委市政府表彰為全市優(yōu)秀案例，承辦市級周末現場會3次。

夯實黨建根基。制定年度黨建工作要點，堅持“三會一課”和每周一例會制度，定期開展“主題黨日”活動，嚴肅黨內組織生活，制定黨組及黨組成

員落實全面從嚴治黨主體責任清單，落實“一崗雙責”責任制，抓好“三農”領域監(jiān)督執(zhí)紀，開展涉農項目資金專項治理，扎實開展以案促改，強化干部廉潔自律教育，樹立機關良好形象。

（四）接受人大監(jiān)督，貫徹落實決議決定意見。

始終堅持“監(jiān)督就是關心、監(jiān)督就是幫助、監(jiān)督就是支持”的理念，認真貫徹落實人大及其常委會的各項決議決定和意見，主動配合區(qū)人大開展的各項專題調研、專項檢查工作，積極接受人大監(jiān)督。一是認真貫徹落實區(qū)人大《關于全面推進農村人居境整治》《加快食用菌產業(yè)發(fā)展》和《大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)助推鄉(xiāng)村振興》的決議，縱深推進農村人居環(huán)境整治和秦嶺山水鄉(xiāng)村，建設秦嶺山水鄉(xiāng)村示范村120個，群眾的幸福指數顯著攀升；落實食用菌產業(yè)發(fā)展決議， 年累計發(fā)展食用菌1億袋，產值實現10億元，產業(yè)輻射帶動農戶1.6萬戶；“5+5”特色產業(yè)發(fā)展壯大，夯實鄉(xiāng)村振興群眾增收基礎。二是高度重視人大代表建議辦理工作，召開會議專題研究，分類研判分析，落實建議辦理責任領導和承辦單位。交辦的人大建議全部在規(guī)定時間內辦理完結。2022-2023年共辦理人大代表建議39件，代表回訪率、滿意率、辦結率均達到100%。

（五）狠抓隊伍建設，提升干部整體素質。始終堅持“政治過硬、業(yè)務精通、形象良好”的干部隊伍建設目標，狠抓領導班子和干部隊伍建設。一是堅持集體領導下的分工負責制原則，科學合理制定班子成員分工，給班子成員壓擔子、授實權，充分發(fā)揮班子成員的作用。二是強力維護班子團結，珍惜與班子成員共事的緣分，加強日常溝通，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，班子的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。三是制定了商州區(qū)農業(yè)局《領導班子議事制度》《領導班子基層聯系點工作制度》《民主生活制度》《黨支部“三會一課”制度》等23項制度，確保局黨政班子和系統(tǒng)各項事業(yè)規(guī)范運行。同時嚴格落實“三重一大”事項報告制度和黨組會議集體討論決策制度，全系統(tǒng)各項工作規(guī)范化運行水平不斷提升。四是關心關愛干部成長，兩年來，向組織人事部門推薦任用優(yōu)秀干部5名，向省市區(qū)推薦農業(yè)農村工作先進個人12名、新冠疫情防控先進個人3名、科技工作先進個人6名，形成正確的用人導向。

（六）加強作風建設，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。一是認真履行黨組書記“第 一責任人”職責和全面從嚴治黨主體責任，狠抓任務落實、措施落實、責任落實，確保農業(yè)農村工作和廉政建設各項任務落實落細。二是深入開展干部作風專項整治、以案促改、工程項目領域專項治理、違規(guī)收送禮品禮金專項整治，持續(xù)正風肅紀。三是自覺加強黨性鍛煉，嚴格遵守各項紀律，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持重大事項請示報告制度，主動接受監(jiān)督。四是堅持以反面典型為鏡，時刻警示提醒和嚴格要求自己，不搞特權，清正干事，清白做人，努力保持情趣健康、生活樸素，以身作則，遵守并嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強自身修養(yǎng)，塑造良好的品行。

二、存在問題

任職兩年來，自己不斷學習農業(yè)農村方面有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升工作能力，為全區(qū)“三農”工作發(fā)展做出了一定成績，但在實際工作中還存在一些題：一是統(tǒng)籌全局工作的能力還需加強。區(qū)農業(yè)農村局承擔著全區(qū)農業(yè)農村方方面面工作，工作量大面廣，專業(yè)性強，需要與多方對接，統(tǒng)籌兼顧，但在實際工作中，往往有顧此失彼、考慮不周情況。二是工作創(chuàng)新不夠。特別是在抓招商引資，發(fā)展壯大農業(yè)產業(yè)方面創(chuàng)新不夠，實際調研不夠，對市場預測把握不準，農產品市場價格波動不穩(wěn)定，產業(yè)規(guī)模不大，產品品牌不亮，產業(yè)效益不明顯。三是工作推進措施有待加強。對于農村宅基地管理、農村土地適度規(guī)模經營和農村集體經濟改革方面缺乏可行有效的工作手段，推進措施不夠有力，效果不明顯。四是與上級聯系對接不緊密。農村人居環(huán)境整治工作量大面廣，專項建設資金短缺，自己在資金爭取方面方法不多力度不大，農村人居環(huán)境整治工作還存在不少死角死面和短板薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村顏值還需要提升。三、今后工作打算

今后，自己決心在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持下，堅持以習近平總書記中國特色社會義思想為指導，以本次述職為動力，再鼓干勁、再添措施，推進農業(yè)農村工作再上新臺階。一是認真學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示精神，學習新形勢下黨的路線方針政策，進一步提高政策理論水平，不斷提升統(tǒng)籌全局、運籌指揮的本領，力求把工作做的更好。二是認真履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，切實加強黨的建設，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，持續(xù)強化作風建設，進一步轉變干部作風，深入開展“模范機關”“文明單位”創(chuàng)建，抓好班子帶好隊伍，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務精通、形象良好”的“三農”工作隊伍。三是全力抓好“345”項工作。緊抓商州區(qū)食用菌產業(yè)園、產業(yè)強鎮(zhèn)建設、戶廁改造三個重點；推進三岔河水產養(yǎng)殖示范園、商州區(qū)食品產業(yè)融合示范園、臥虎嶺鹿園、千牛公司銀耳工廠化四個農業(yè)產業(yè)項目，抓實三岔河鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、秋收秋播、“5+5特色產業(yè)體系建設、高標準農田項目建設和農村集體經濟發(fā)展五項工作。

水利局局長2023年述職報告

我叫王旭東，男，漢族，中共黨員，生于1974年4月，陜西省委黨校公共管理專業(yè)研究生學歷，1995年8月參加工作，2021年9月被區(qū)人大常委會任命為商州區(qū)水利局局長?，F將任職以來工作情況匯報如下：

一、履行職責情況

（一）堅持政治為先，持續(xù)深化政治理論學習。一是做學習貫徹黨的政治理論的先行者。堅持把政治理論學習作為首要政治任務，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨史”學習教育成果，不斷提升個人政治素質。任職以來，精讀《習近平談治國理政》等理論讀本11冊，撰寫專題調研報告2篇、心得體會6篇，開展專題研討4次。二是做學習貫徹黨的政治理論的傳播者。堅持將學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神作為第一議題，把推進常態(tài)化學習教育作為有效抓手，修訂完善了《黨組中心組學習制度》《黨組調查研究制度》和《黨員干部學習培訓制度》，嚴格落實黨員領導干部讀書制度，推進學習型班子建設。任職以來，局黨組理論中心組專題學習28次。三是做學習貫徹黨的政治理論的實踐者。全面貫徹落實習近平總書記“十六字”治水思路和“兩個堅持、三個轉變”防災減災救災新理念，一體推進水災害、水資源、水生態(tài)、水環(huán)境系統(tǒng)治理，按期高質量完成年度各項目標任務，以實際行動堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

（二）堅持依法行政，推進社會主義法治建設。一是樹牢法治意識。堅持以習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為指導，認真組織開展《黨章》等黨規(guī)黨紀和《憲法》《水法》等法律法規(guī)學習，全面提升法治意識。全面落實水利系統(tǒng)推進法治建設第一責任人職責，定期召開黨組會議，安排部署法治建設重點工作。組建了局法治股，聘請法律顧問1名，為推進法治建設提供了強有力的組織保障。二是加強法治建設。堅持依法行政，自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督，新建黨務政務公開欄1處，公開黨務政務信息24期。深化行政許可權改革，確定專職人員2名在政務大廳集中辦公，實現“一網通辦”和“最多跑一次”目標，提高水利系統(tǒng)依法行政水平和辦事效率。三是營造濃厚氛圍。嚴格落實水利系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃，充分利用“12.4法治宣傳日”“安全生產月”“節(jié)能宣傳周”“3.15消費者權益日”等有利時機，開展涉水法律法規(guī)宣傳和法治進課堂活動，印發(fā)宣傳彩頁1200余份，組織專業(yè)人員進學校開展法治宣傳2場次。

（三）堅持履職盡責，全面完成各項目標任務。一是大力實施項目建設。先后實施了水系連通及水美鄉(xiāng)村試點建設項目、水毀水利設施災后重建項目、丹江干流綜合治理工程、中小河流治理工程、小流域治理工程、山洪災害治理工程。編制了農村供水安全“十四五”規(guī)劃和商州區(qū)飲水安全鞏固提升三年行動計劃，實施了農村飲水安全鞏固提升項目。二是推進水生態(tài)治理。全面夯實各級河長責任，累計召開全區(qū)河長制工作會議5次，河長制領導小組研究河長制工作3次，研究部署工作，推進秦嶺生態(tài)保護反饋問題整改。協(xié)調落實河庫管護資金萬元，保障了各級河長制工作正常開展。全面完成小水電整治任務，集中開展以丹江流域干線和秦嶺沿線為重點區(qū)域的非法采砂專項整治行動。組織汛前集中清理河道2批次，完成丹江、馬灘河沿線112個礙洪圖斑排查，整改拆除礙洪便道2處、臨建1處160平方米，接群眾投訴舉報電話8起，查辦河道非法采砂案件7起，累計罰款及沒收非法所得9.4萬元。三是提升水旱災害防御水平。按照新的預案修編和審批規(guī)定，修編完善區(qū)級、鎮(zhèn)（辦）山洪災害防御預案19 個、重點鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)防洪預案6個，對在建工程防洪預案和11座水庫預案進行全面審查備案。緊緊圍繞“八查八看”，扎實開展水庫、堤防安全排查整改工作。加強與氣象、水文、通信網絡等部門技術支持及信息協(xié)作，開展技術培訓6次， 新建水庫水雨情監(jiān)測設施和大壩安全監(jiān)測設施11個站點、升級改造10處無線廣播，發(fā)送各類提醒短信2萬余條。進一步完善水庫移民政策“一卡通”管理制度，發(fā)放直補資金222.30萬元，受益1198戶3705人，2022年中央后期扶持資金300.04萬元，實施項目7個。（四）堅持問題導向，按期高質量辦理議案建議。一是加強組織領導。成立了人大代表建議辦理工作領導小組，召開專題會議，研究部署人大代表建議辦理工作，明確工作任務，壓實工作責任，兩年來對24件區(qū)人大代表建議逐一落實了包案領導、承辦單位、責任人，確保辦理工作任務落實到位。二是規(guī)范辦理程序。嚴把“三個環(huán)節(jié)”，按照制度規(guī)定和辦理程序，落實聯系走訪和辦理答復工作制度，辦前主動與市、區(qū)人大代表聯系和溝通，深入全面了解人大代表所提建議的意圖和想法，找準辦理的關鍵和核心，避免答非所問。辦中主要領導親自過問，對困難和問題及時專題研究，承辦牽頭領導帶領技術人員進行實地勘察、調查了解，與代表見面溝通。辦后及時向人大代表回復辦理情況，做好解釋說明。三是提高辦理質量。對代表建議所提的問題，凡是已具備條件能夠解決的，集中力量迅速解決，不隨意拖延；對受客觀原因限制一時不能解決的問題，制定出相應規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決；對尚不具備條件或解決權限不在水利局的問題，耐心向代表說明原因和理由，求得代表的理解和諒解；對需要幾個部門共同辦理的建議，主動與協(xié)辦部門溝通協(xié)商，共同研究辦理。

（五）堅持黨建引領，鍛造過硬黨員干部隊伍。一是扎實履行黨組主體責任，完善黨組議事決策制度，明確黨組班子成員工作責任分工，建立黨組成員聯系局屬黨支部工作責任制。定期研究和推進基層黨建工作，落實聯系黨支部工作責任，召開民主生活會2次、以普通黨員身份參加機關黨支部組織生活會2 次。二是切實履行黨組書記第一責任人責任。自覺貫徹民主集中制，落實“三會一課”制度和“三重一大”請示報告等制度，修訂完善各項管理制度17項， 新建制度2項。以黨組書記帶頭領辦“五件實事硬事”為契機，下茬破解基層黨建工作難題，完成了水利系統(tǒng)機構改革、黨支部重組和市區(qū)深化改革重點任務，持續(xù)鞏固脫貧攻堅農村飲水安全成果，加快推進秦嶺區(qū)域小水電整治退出遺留問題解決等重點、難點工作。三是建強黨員干部隊伍。新成立黨支部1個、更名 1個、撤并1個，發(fā)展入黨積極分子2名、發(fā)展對象1名。對機關及局屬事業(yè)單位28名干部進行輪崗交流，調配股室、局屬事業(yè)單位負責人10名，推薦優(yōu)秀后備干部6名，組織已考察使用3名。選派黨員干部54名，完成疫情防控值勤值守工作任務。抽調6批80余人次參與常態(tài)化核酸檢測和隔離點服務保障工作。選派第一書記4名，駐村干部19名，完成駐村幫扶任務。

（六）堅持從嚴管理，以過硬作風服務保障大局。一是履行黨風廉政建設第一責任。結合以案促改開展“五個深入查擺”“五個專項整治”，全力做好區(qū)委第三輪巡察整改工作，營造風清氣正從政環(huán)境。深化“提士氣強擔當建機制促發(fā)展”作風建設，查找問題18個，全部按期整改銷號；開展紀律作風集中整頓2次、學習宣傳月活動2次、先進典型事跡學習5次、警示教育3次、提醒談話2人次。二是扎實推進清廉水利建設。開展涉水領域腐敗問題專項整治，以案促改，持續(xù)弘揚“勤快嚴實精細廉”優(yōu)良作風，簽訂拒絕收送禮金承諾書6份， 自查自糾報告6份，查處違紀違規(guī)案件2件，黨紀、政務處分2人。三是嚴格遵守廉潔自律各項要求。認真學習《中國共產黨黨員干部廉潔自律從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，堅持率先垂范，始終保持清醒頭腦，保持健康向上的生活情趣，牢記黨性原則，切實做到抗得起誘惑、耐得住清貧，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀和政績觀，切實做到“自重自省自警自勵”。

二、主要工作成效

（一）項目建設取得新進展。2022年以來，爭取重點水利項目15個，總投資8.3億元。財政部反饋商州區(qū)2023年新增專項債券項目8個，總投資5.22億元。通過國家發(fā)改部門審核的地方專項債涉水項目3個，總投資5.59億元。被評為2022年全市水利工作先進集體。

（二）深化改革取得新成效。持續(xù)深化水利改革，創(chuàng)新推行“1234”小型水庫管護模式，2021年12月，被國家水利部評為第二批深化小型水庫管理體制改革樣板縣。2022年6月，在全省小型水庫管理體制改革現場會作經驗交流發(fā)言。2022年12月，《商州“三聚焦”實施水系連通、“三強化”建設水美鄉(xiāng)村》被市委深改委列入“一縣區(qū)一特色”改革事項系列典型案例。

（三）供水保障取得新突破。2022年10月，商州區(qū)農村供水工程“全域化統(tǒng)管企業(yè)化運營”管理模式列入陜西省水利廳農村供水創(chuàng)新發(fā)展十大典型案例，商州區(qū)大荊水廠被陜西省水利廳命名為農村供水省級規(guī)范化水廠。2023年9月，商州農村供水發(fā)展新模式榮登水利部紅榜。10月31日，全省農村供水保障現場推進會在商州召開。

（四）水生態(tài)治理取得新成果。鞏固提升商州區(qū)縣域節(jié)水型社會達標建設工作，2022年12月被水利部命名為第五批節(jié)水型社會建設達標縣（區(qū)）。

三、存在的問題

一是堅持用黨的最新理論武裝黨員干部頭腦抓的還不夠緊，面對水利事業(yè)發(fā)展新形勢、新任務和新要求，理論指導實踐結合不夠緊密，成效不夠突出。

二是重點水利工程項目建設風險隱患較多。存在項目策劃驗證、落地難、建設難問題，聯系32311699，項目資金缺口大，拖欠農民工工資問題突出。三是農村供水保障基礎薄弱。全區(qū)規(guī)?；谢畯S少，分散水源多，管護難度大，臨時性缺水、季節(jié)性缺水問題時有發(fā)生。

四是河庫管理仍有短板。與鎮(zhèn)（街道）、有關部門工作不夠緊密，齊抓共管工作機制還不夠順暢，河流四亂問題還時有發(fā)生。

五是隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。局領導班子配備不全，部分黨員干部政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力還需提升，干部隊伍結構復雜、平均年齡偏大，專業(yè)技術干部少，技術骨干面臨斷層。作風能力參差不齊，少數干部紀律規(guī)矩意識不強。

四、下一步措施

（一）加強政治理論學習。聚焦學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，扎實開展政治理論學習，切實發(fā)揮“兩個”作用，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府安排部署和區(qū)人大決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，圍繞中心、服務大局，扎實推進商州水利事業(yè)高質量發(fā)展。

（二）扎實履行工作職責。持續(xù)強化“項目為王”理念，加大項目包裝、項目爭取、項目投入、項目實施工作力度，按期高標準完成項目建設任務。堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，加強水旱災害防御。強力發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管職能，鞏固拓展農村飲水安全脫貧攻堅成效，助力鄉(xiāng)村振興。加大水資源節(jié)約、保護， 加強水資源管理。持續(xù)深化河長常態(tài)巡河制度，深入開展河道清四亂專項整治行動，全力抓好美麗水生態(tài)建設。嚴格河道管理，嚴厲打擊和查處重點河道水事違法案件，不斷強化執(zhí)法監(jiān)管，推動依法行政。積極爭取區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和上級水行政部門支持，加快解決項目資金缺口問題，化解信訪輿情隱患。

（三）加強干部隊伍建設。積極向區(qū)委、區(qū)人大匯報，加強領導班子配備，加強黨員干部隊伍學習教育，建強黨員干部隊伍。堅持重大問題親自安排、親自推進、親自落實，確保任務落到實處。進一步優(yōu)化干部隊伍結構，積極吸引高質量專業(yè)技術力量加入水利行業(yè)，提高專業(yè)技術干部占比。