每月至少召開1次專題部務(wù)會,專題研究各調(diào)研小組月度調(diào)研情況,梳理反映較為集合、沖突較為突出、問題層次較深的情況形成問題清單,由部務(wù)會會議研究分析,針對具體問題提出具體工作措施,分解任務(wù)責任到人,督辦攻堅克難破題補短?!窦径瓤偨Y(jié)梳理階段調(diào)研成就由調(diào)研工作領(lǐng)導小組牽頭,每季度至少梳理1次各調(diào)研小組調(diào)研成就,著重檢驗重點任務(wù)完成情況、難點問題化解情況,提煉總結(jié)調(diào)研過程中博得的好經(jīng)驗好做法,健全完善調(diào)研辦法體系。自2022年以來,共計召動工作例會聽取各調(diào)研小組匯報18次,召開專題部務(wù)會研究調(diào)研情況4次,制定重點問題清單梳理重點問題23項,解決基層反映較為突出問題42個。五、常態(tài)監(jiān)督回訪,運用整改清單建立調(diào)研反饋問題日常監(jiān)督檢查機制,將各單位反饋問題逐項逐條開列整改清單,清單式抓實整改,保證基層反饋問題不惡化、不重復(fù)、不回彈,做好調(diào)研"后半篇文章"。
回應(yīng)了基層關(guān)切。*局將“我為群眾辦實事”“基層至上、消防員第一”定為黨委工程,制定“四解”雙20條措施,并切實解決了土地確權(quán)、產(chǎn)權(quán)辦結(jié)等38項基層期盼的難題。完成了工資改革落地和指戰(zhàn)員落戶工作,有效化解了基層隊伍和人民群眾“急難愁盼”問題,全面提升了隊伍服務(wù)保障能力。規(guī)范了工作秩序。瞄準制約黨建工作的最突出、最現(xiàn)實、最緊迫問題,通過試點抓建、分工協(xié)作、合力攻關(guān),有效強化黨組織書記隊伍、黨組織制度、黨組織功能、黨組織機制等4大方面建設(shè),形成了“黨建工作法”,實現(xiàn)了黨建工作正規(guī)化、標準化、規(guī)范化建設(shè),并面向全省介紹經(jīng)驗、展示成果。填補了機制空白。*局在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,通過試點抓建、系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用,嘗試將應(yīng)急滅火救援戰(zhàn)斗時長在實施獎懲、療養(yǎng)休整、健康體檢、調(diào)整晉升、發(fā)放補貼、輔助決策等方面投入現(xiàn)實運用,為建立一套具有中國特色的消防指戰(zhàn)員職業(yè)評價體系提供了有益探索,經(jīng)驗做法被部局刊發(fā)推廣。
在調(diào)查研究中探索激發(fā)隊伍活力的有效方法。*局始終堅持高站位思考、高起點謀劃,不求新只求實,將調(diào)研工作與重點工作進行本地化結(jié)合拓寬,轉(zhuǎn)化為實踐決策,為消防隊伍發(fā)展積蓄了動能?;貞?yīng)了基層關(guān)切。*局將“我為群眾辦實事”“基層至上、消防員第一”定為黨委工程,制定“四解”雙20條措施,并切實解決了土地確權(quán)、產(chǎn)權(quán)辦結(jié)等38項基層期盼的難題。完成了工資改革落地和指戰(zhàn)員落戶工作,有效化解了基層隊伍和人民群眾“急難愁盼”問題,全面提升了隊伍服務(wù)保障能力。規(guī)范了工作秩序。瞄準制約黨建工作的最突出、最現(xiàn)實、最緊迫問題,通過試點抓建、分工協(xié)作、合力攻關(guān),有效強化黨組織書記隊伍、黨組織制度、黨組織功能、黨組織機制等4大方面建設(shè),形成了“黨建工作法”,實現(xiàn)了黨建工作正規(guī)化、標準化、規(guī)范化建設(shè),并面向全省介紹經(jīng)驗、展示成果。填補了機制空白。
組建“走出去”的黨員先鋒隊,在集團安全生產(chǎn)、防汛搶險、防凍抗暑、為民解難等一系列急、難、險、重工作中沖在前,勇于挺身而出,敢于打硬仗,切實推動黨建引領(lǐng)下的社會治理和為民服務(wù)工作取得實效。三、主題教育存在的不足及下步打算盡管國企(集團)黨委的2024年主題教育取得了初步的成效,但還存在著一些不足需要加強改進。一是學習形式還不夠豐富。目前,還未全面開展黨員領(lǐng)導干部到聯(lián)系支部講黨課、“聽老黨員講黨課”“誦讀悟思想”等活動。二是在工作開展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主題辦工作任務(wù)清單開展學習教育,與集團亮點工作結(jié)合較少,缺乏特色、創(chuàng)新。接下來,國企(集團)黨委將緊扣2024年主題教育階段要求、步驟安排、規(guī)定動作,嚴把標準關(guān)、質(zhì)量關(guān),進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳引導,推出集團特色做法,特別是圍繞第一批主題教育“收官階段”經(jīng)驗總結(jié)和重點難點工作突破,不斷推進2024年主題教育取得新進展新突破。
一、主要工作及成績?nèi)ツ暌詠?,我市金融機構(gòu)存貸款余額數(shù)、新增數(shù)、保費收入等多項金融數(shù)據(jù)創(chuàng)下歷史佳績;金融機構(gòu)為全市企業(yè)、個體工商戶、城鄉(xiāng)居民等減費讓利x億余元;資本市場直接融資指標屢創(chuàng)新高;以智慧金服為核心成功申報xx省首批新型智慧城市建設(shè)試點市;建立全省首家不良貸款清收中心;繼虞城簽約后,xx市又與智慧金服開展深度合作,“xx模式”的復(fù)制推廣再次邁出重要步伐;發(fā)揮智慧金服平臺特色,打造我市金融糾紛訴調(diào)對接中心;積極踐行xx學習教育活動安排,榮獲全市慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年歌詠比賽一等獎。截至x月底,全市金融業(yè)實現(xiàn)稅收x億元,占全市稅收比重的x%,全市新增融資達到x億元(其中,直接融資x億元,間接融資x億元),環(huán)比增長x%。抓好工作統(tǒng)籌安排。充分發(fā)揮市金融工作領(lǐng)導小組辦公室職能,聯(lián)合人行xx中支、xx銀保監(jiān)分局等單位共同做好獲得信貸營商環(huán)境評價工作。成立合法權(quán)利度指數(shù)、企業(yè)融資便利度、信用信息深度指數(shù)、征信機構(gòu)覆蓋面等x個專題組,抓好各項工作的落實落細。存貸規(guī)?;謴?fù)性增長。截至x月底,全市銀行業(yè)機構(gòu)本外幣各項存款余額x億元,較年初新增x億元,增速x%。全市銀行業(yè)機構(gòu)本外幣各項貸款余額x億元,較年初新增x億元,增速x%。全市本外幣余額存貸比、新增存貸比分別為x%、x%,其中,余額存貸比位居全省第x位,信貸資金利用效率提升明顯。多層次資本市場加速發(fā)展。通過上市專班、市級領(lǐng)導分包聯(lián)系企業(yè)制度,企業(yè)掛牌上市“綠色”通道等方式,“一站式”解決企業(yè)存在問題。截至目前,龍蟒佰利已啟動H股上市籌備工作,有望成為我市第一家“A+H”股上市企業(yè);皓澤電子上市申請材料已獲深交所受理;江河紙業(yè)計劃x月份通過輔導驗收并遞交上市申請材料;科瑞森計劃20xx年x月份提出上市申請;云臺山旅游正加快推進輔導備案。直接融資水平再上新臺階。市投資集團已成功發(fā)行兩期共計x億元的小微企業(yè)增信集合債,總規(guī)模x億元的創(chuàng)新基金債已遞交發(fā)改委,總規(guī)模x億元的焦投綠色產(chǎn)業(yè)投資基金已完成工商注冊;市建投集團總規(guī)模x億元的私募債首期x億元已成功募集;xx城市發(fā)展投資集團x億元的公司債首期x億元已成功募集。上市公司龍蟒佰利、風神輪胎、多氟多分別通過定向增發(fā)募集資金x億元、x億元、x億元。截至x月底,全市直接融資較年初增加x億元,環(huán)比增長x%。地方金融機構(gòu)實力壯大。20xx年,xx中小擔保公司在全市融資擔保行業(yè)中率先開展工程履約擔保項目,首筆保函金額x萬元,此次非融業(yè)務(wù)的順利落地,為我市擔保行業(yè)拓展新業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。x月底,我市已成功新設(shè)x家注冊資本約x億元的小貸公司,進一步完善了地方金融組織的行業(yè)結(jié)構(gòu)、提升了資本規(guī)模。
(一)
XX鎮(zhèn)仔細貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及中共XX省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全省大興調(diào)查研究的實施方案》精神,學習貫徹黨的二十大精神,深化貫徹落實總書記關(guān)于調(diào)查研究工作的重要闡述精神,立足工作實際,主動構(gòu)建“大調(diào)研”格局,圍繞鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展、綠化美化等工作,細心組織展開專題調(diào)研活動,大興調(diào)查研究之風,以高質(zhì)量調(diào)研成就為科學決策供應(yīng)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)支撐,狠抓各項工作落地奏效。
一、抓策劃定基調(diào)
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。XX鎮(zhèn)全面貫徹中央、省委、市委、縣委工作會議精神,科學掌握新年代賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的職責使命,緊密結(jié)合全鎮(zhèn)大局和中心工作,深化調(diào)查研究,統(tǒng)籌思考策劃,在普遍征求各方觀點的基礎(chǔ)上,進一步確定了2024年和今后一個年代全鎮(zhèn)工作的指導思想、工作思路、目標任務(wù)和重點工作,保證新年代XX鎮(zhèn)各項工作高質(zhì)量推動。建立干練高效的調(diào)研工作機構(gòu),是展開高質(zhì)量調(diào)研的關(guān)鍵,為切實增強黨對專題調(diào)研活動的組織領(lǐng)導,特地創(chuàng)立由縣人大常委會副主任、XX鎮(zhèn)黨委書記,XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為雙組長,鎮(zhèn)黨委副書記、政法委員為常務(wù)副組長,其它各
黨政班子成員為副組長,各部門負責人為成員的調(diào)查研究工作領(lǐng)導小組,制定《XX鎮(zhèn)2024年領(lǐng)導班子成員調(diào)研工作方案》,進一步確定調(diào)研活動的指導思想、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象、時候安排、任務(wù)分工和有
關(guān)要求。
二、抓服務(wù)發(fā)展布大局
只有通過調(diào)查研究,才干使作出的決策具備科學正確的前提和扎實可靠的實踐基礎(chǔ),才干最大限度地保證決策的正確性、民主性、科學性。緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這個主題,波及經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)建設(shè)各個方面,以調(diào)研情況為導向,著力推動調(diào)研成就轉(zhuǎn)化服務(wù)科學決策,形成了《XX鎮(zhèn)2024年種植和養(yǎng)殖技術(shù)培訓實施方案》《XX鎮(zhèn)2024年普法強基補短板專項行動工作要點》《XX鎮(zhèn)深化學習貫徹黨的二十大精神宣講工作方案》《XX鎮(zhèn)城鄉(xiāng)綠化美化三年行動方案(2022—2024年)》等有措施、有分工、有要求的工作方案30余個,為做好全鎮(zhèn)2024年度各項工作奠定扎實保障。
三、抓群眾基礎(chǔ)解難題
XX鎮(zhèn)始終把大興調(diào)查研究之風,作為推動各項工作的重要抓手,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展供應(yīng)重要智力支持。各領(lǐng)導班子帶頭深化基層、深化一線、深化群眾,換位到困難大、觀點多、情況雜亂、問題集合的村(社區(qū))掛村(社區(qū))調(diào)研,沉底體驗生活,零間距聆聽群眾呼聲,因村、因戶、因人、因事施策,全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部共走訪群眾2000余戶13000余人,解決困難600余個,切實為群眾解決“最終一公里”問題。由鎮(zhèn)人大主席帶隊,組織縣鎮(zhèn)人大代表30余人到瀾滄、孟連、
西盟、臨滄進行實地考察調(diào)研,重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、文旅文創(chuàng)融合發(fā)展等相關(guān)專項工作展開情況,形成專題調(diào)研報告38篇。堅持政治協(xié)商在基層,主動協(xié)作縣政協(xié)考察、調(diào)研10余次,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、環(huán)境珍惜治理等提出提案6條,為黨委、政府決
策作出主動奉獻。
XX鎮(zhèn)通過大力展開專題調(diào)查研究,愈加有效的支持“干”、愈加主動地改良"為”、愈加精準地提升“治",愈加務(wù)實地落在"效",為提高全鎮(zhèn)各項工作質(zhì)量和服務(wù)科學決策供應(yīng)參考依據(jù),為推動全鎮(zhèn)經(jīng)
濟社會高質(zhì)量發(fā)展和民主法治建設(shè)發(fā)揮了重要推動作用。
(二)
XX區(qū)仔細貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及中共XX省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全省大興調(diào)查研究的實施方案》精神,為著力提高調(diào)查研究工作實效,結(jié)合“組織工作上溫度、組工干手下基層"行動,以增強理論學習、周密制定方案、展開系統(tǒng)調(diào)研、分析反饋問題、常態(tài)監(jiān)督回訪為工作途徑,開列學習清單、責任清單、調(diào)研清單、問題清單、整改清單,推動調(diào)研成就轉(zhuǎn)
化為工作實效。
一、增強理論學習,開列學習清單
建立“部務(wù)會專題學習、部班子成員交流學習、科室負責人共享學習、全部職工自主學習"學習體系,全面提高部內(nèi)全部干部學習調(diào)
查研究工作系統(tǒng)性、主動性、科學性。
●組織部務(wù)會專題學習
以學習總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要指示批示精神、中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于做好調(diào)查研究的相關(guān)要求、黨史中調(diào)查研究的典范案例為主題,由部辦公室牽頭,梳理形成年度調(diào)查研究主題學習
清單,作為部務(wù)會"學習議題"專題學習。
●部班子成員帶頭交流
部班子成員結(jié)合分管工作,運用主題黨日、專題黨課、組工講壇
等形式,交流調(diào)查研究方面的工作技巧、經(jīng)驗心得。
●科室負責人共享交流
科室負責人以“書香組工”交流活動為立足點,向領(lǐng)導同事推舉
1本調(diào)研相關(guān)書籍,結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作共享讀書心得。
●干部職工自主學習
組織全部部內(nèi)職工綜合運用學習強國、云嶺先鋒等PP展開“線上"學習,閱讀調(diào)研相關(guān)書籍展開"線下"學習。自2022年以來,共計展開相關(guān)部務(wù)會專題學習7次,部班子成員帶頭交流3次,展開調(diào)研主題組工講壇、主題黨日、專題黨課11次,科室負責人共享相關(guān)書
籍3本,部內(nèi)干部職工自主學習相關(guān)學問內(nèi)容86篇次。
二、周密制定方案,健全責任清單
建立“重點確定、內(nèi)容明晰、時候清楚、責任清楚”的調(diào)研工作方案和調(diào)研責任清單,提高調(diào)研工作統(tǒng)籌性和實操性。突出調(diào)研重點、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式和調(diào)研要求,確定調(diào)研時候、調(diào)研地點和調(diào)研人員。
●緊扣主線確定調(diào)研重點以重點
工作涉組內(nèi)容、年度組織工作要點、巡察巡察反饋涉組問題等內(nèi)
容為主,確定調(diào)研重點,梳理形成12項重點調(diào)研內(nèi)容。
●細分領(lǐng)域確定調(diào)研內(nèi)容
依據(jù)組織、干部、公務(wù)員、人才等各科室具體調(diào)研意愿,堅持問題導向,聚焦基層黨建重難點問題、干部隊伍監(jiān)督管理短板、公務(wù)員
平??疾烀^(qū)、人才隊伍發(fā)展弱項等,細分確定各條塊34條調(diào)研內(nèi)容。
●貼合實際規(guī)劃調(diào)研時候
在調(diào)研跨度上在理排布,與年度組織工作會議、半年組織工作會議、基層黨建工作例會、干部工作綜合走訪等工作統(tǒng)籌安排。在調(diào)研頻次上,平衡常規(guī)工作推動與實地調(diào)研展開,由部領(lǐng)導帶頭,每周下沉街道社區(qū)、機關(guān)部門、兩新組織等調(diào)研至少2次。
●分組掛聯(lián)壓實調(diào)研責任
創(chuàng)立調(diào)研工作領(lǐng)導小組,確定部長任組長,部班子成員任副組長,科室負責人為成員。依據(jù)部班子成員分工情況,確定掛聯(lián)調(diào)研單位,劃分調(diào)研小組,各分管領(lǐng)導任調(diào)研小組長,充實不同科室具體工作人員作為小組成員,每次調(diào)研均對調(diào)研內(nèi)容進行全面理解,保證“一小組一調(diào)研""一調(diào)研全掩蓋",避開重復(fù)調(diào)研。
三、展開系統(tǒng)調(diào)研,落實調(diào)研清單
完善“集合調(diào)研+專項調(diào)研+常態(tài)調(diào)研”工作機制,推進調(diào)研工作
精簡高效、常態(tài)長效。
●展開集合調(diào)研掌握全貌
由部長演示帶頭,部班子其他成員共同參加,實施“全領(lǐng)域、全系統(tǒng)、全層次"方式,遍訪機關(guān)單位、街道社區(qū)、兩新組織、中小學校等領(lǐng)域系統(tǒng),通過“領(lǐng)導干部逐個談、黨組織書記集合談、黨員群眾普遍談",落實思想談?wù)?、行動談準、情況談清,全面掌握工作全貌。
●聚焦專項調(diào)研疏導難點
以年度干部隊伍專項調(diào)研、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專項調(diào)研、公務(wù)員源頭培育工程等專項工作為主題,適時組織展開專項調(diào)研,靶向化解專項工作中存在的重點難點問題。
●抓實常態(tài)調(diào)研保障推動
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http://ibju.cn/worddetails_73098127.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。