組織部2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

您可能喜歡的文檔

• 

  組織部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃(1)

  下來我們將以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神主線深入貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議精神持續(xù)推動(dòng)全縣組織工作發(fā)展全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)化堅(jiān)強(qiáng)組織證。一是持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝。深入實(shí)施xxx新時(shí)中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂計(jì)劃分層抓好“一把手”集中培訓(xùn)、分類抓好重點(diǎn)專題培訓(xùn)、分系統(tǒng)抓好其他黨員干部培訓(xùn)。按照黨中央統(tǒng)一部署和省委、市委、縣委安排精心組織開展主題教育認(rèn)真研究制定具體實(shí)施見和工作方案推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。大力實(shí)施基層黨委黨員兜底培訓(xùn)清零補(bǔ)訓(xùn)行動(dòng)全覆蓋抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是著力鍛造素專業(yè)化干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)干部選任“十六字”操作規(guī)范大力選拔拼字當(dāng)頭、實(shí)績突出的干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場。深入實(shí)施“活水涵養(yǎng)”行動(dòng)通過考察考核、分析研判、集中調(diào)研等工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批素專業(yè)化干部和黨外干部。

• 

  組織部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

  2024年上半年，X委組織部堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省X組織部長會(huì)議及全區(qū)組織工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握新形勢新要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，忠誠履職盡責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、爭優(yōu)先，完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)，切實(shí)把組織工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)保障中心大局的優(yōu)勢?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、重點(diǎn)工作開展情況（一）強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng)品牌，以黨建引領(lǐng)基層穩(wěn)固和發(fā)展融合見效。一是深入開展走訪調(diào)研，廣泛聽取基層組織意見。部委班子帶頭，持續(xù)開展走訪調(diào)研，與基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面座談交流，深入了解基層黨組織黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀、黨建品牌建設(shè)與“黨建＋”特色黨建工作等情況，充分聽取完善基層黨組織工作的意見建議。

• 

  組織部干部科上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

  三是全面優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。針對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)班子年齡斷層斷檔問題，注重源頭儲(chǔ)備，統(tǒng)籌考慮各層級(jí)、各專業(yè)、各年齡段干部的發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備，重視年輕干部在實(shí)踐中鍛煉、在崗位上歷練，積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)本領(lǐng)。建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機(jī)制和剛性年輕干部配備制度，崗位空缺時(shí)優(yōu)先配備年輕干部。同時(shí)做好培養(yǎng)選拔專業(yè)干部、女干部、黨外干部工作，推進(jìn)干部資源在更大范圍優(yōu)化配置。（四）持續(xù)優(yōu)化程序，加強(qiáng)干部管理。一方面優(yōu)化股級(jí)干部任免流程。機(jī)構(gòu)改革完成后，干部科將著眼于理順工作脈絡(luò)，放開各單位股級(jí)干部任免自主權(quán)，使其能夠有效調(diào)動(dòng)干部積極性，同時(shí)實(shí)行股級(jí)干部任免備案制度，對(duì)全縣股級(jí)干部進(jìn)行備案管理，負(fù)責(zé)程序指導(dǎo)和備案監(jiān)督，壓實(shí)各單位主體責(zé)任。另一方面培養(yǎng)過硬干部考察隊(duì)伍。要建立干部考察人員信息庫，加強(qiáng)干部考察業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善日常管理，培養(yǎng)一支相對(duì)固定，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的干部考察專業(yè)化隊(duì)伍，在干部考察任務(wù)來臨時(shí)，能迅速組織實(shí)施，高質(zhì)量完成干部考察任務(wù)。

• 

  住建局2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

  一、2022年上半年工作情況（一）鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，著力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。1、農(nóng)村危房改造工作。2022年繼續(xù)對(duì)全縣危房存量，實(shí)行應(yīng)改盡改。年初省市下達(dá)我縣農(nóng)村危房改造任務(wù)xx戶，經(jīng)各鎮(zhèn)排查上報(bào)，全縣共摸排并上報(bào)實(shí)施農(nóng)村危房改造xxx戶，截止目前，已全部開工，現(xiàn)已完工xxx戶，驗(yàn)收并撥付資金xxx.x萬。住建局督促各鎮(zhèn)盡快實(shí)施，爭取x月底前全部完工并驗(yàn)收撥付資金。2、農(nóng)村危房清零工作。按照縣政府工作安排，住建局抽調(diào)人員，對(duì)全縣每個(gè)鎮(zhèn)抽查一個(gè)村，對(duì)農(nóng)村危房清零補(bǔ)償情況進(jìn)行抽查，截止目前，共對(duì)全縣xx個(gè)鎮(zhèn)xx個(gè)村進(jìn)行抽查核實(shí)，并形成報(bào)告。

• 

  組織部研究室上半年工作總結(jié)和下半年工作打算（計(jì)劃）

  （二）切實(shí)在做好重點(diǎn)調(diào)研課題上下功夫。今年，我部負(fù)責(zé)一項(xiàng)全市組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題《欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展的地方實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)啟示》，力爭再在黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理方面自選一項(xiàng)調(diào)研課題，與相關(guān)科室協(xié)調(diào)配合做好調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的課題研究報(bào)告，為解決組織工作中的難點(diǎn)問題提供好的思路和辦法。（三）切實(shí)在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目上下功夫。下半年，繼續(xù)整理一批紅色史料，打造一批紅色陣地，編寫一批紅色教材，開發(fā)一批紅色課程，抽調(diào)*余名干部開展*期特訓(xùn)營活動(dòng)。深化黨性教育內(nèi)容、形式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、革命后代話傳承、黨史專家講紅色故事等靈活方式，寓教于學(xué)、寓教于樂，全面提升黨員干部黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)。（四）切實(shí)在加強(qiáng)調(diào)研宣傳力量上下功夫。利用組工講堂這一平臺(tái)，邀請(qǐng)長期從事文字工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題授課，提升組工干部君寫作水平。深入發(fā)動(dòng)全縣組織系統(tǒng)干部積極參與調(diào)研宣傳工作，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的調(diào)研宣傳隊(duì)伍，形成組織系統(tǒng)調(diào)研宣傳工作的強(qiáng)大聲勢。

• 查看更多相關(guān)Word文檔