組織部202年上半年工作總結和下半年工作計劃

今年以來在市委組織部精心指導下我們堅持以xxx新時中國特色社會主義思想指導以學習貫徹黨的二十大精神主線按照“政治統(tǒng)領、重心下沉、全面創(chuàng)優(yōu)”總體思路認真開展“一線創(chuàng)優(yōu)年”活動推動組織工作發(fā)展奮力推進社會主義現化建設了堅強組織證。今年上半年著力抓了以下項重點工作:

一是抓實企業(yè)人才隊伍建設。研究起草市內首個支持重點產業(yè)企業(yè)人才隊伍建設的專項政策《縣支持重點產業(yè)企業(yè)人才隊伍建設若干措施》省內首個專項支持播電商人才的政策《縣支持播電商人才發(fā)展八條措施》目前已經縣委常委會審議通過待印發(fā)實施。采取顧問指導、短期兼職等方式從縣外柔性引進農業(yè)領域領軍人才人培育企業(yè)人才0人簽訂項目協議2個經濟發(fā)展增“人才動力”工作經驗被新聞聯播報道。依托科技大學、交通大學的教學資源先后舉辦重大決策部署（企業(yè)人才經營管理專業(yè)化）專題研討班、重大決策部署（新一鄉(xiāng)村企業(yè)家經營管理專業(yè)化）專題研討班切實升縣內企業(yè)家解決實際問題的能力。

二是著力增強村集體經濟“造血功能”。以實施“村級集體經濟增效三年行動計劃”抓手大力踐行“一線工作法”探索推行“村黨組織+集體經濟組織+合作社+公司+農戶”發(fā)展路徑創(chuàng)新“銀企村”三方合作模式探索“鎮(zhèn)級銷社+村級專合社”領辦創(chuàng)辦集體經濟公司力爭20個村集體經濟年收入達20萬元以上。引導村級集體經濟發(fā)展深度融入全縣“+2”優(yōu)勢主導產業(yè)因地制宜開展規(guī)?；a經營、農產品精深工、鄉(xiāng)村旅游精品工程等項目推進農業(yè)產業(yè)延鏈、補鏈、強鏈助力三次產業(yè)融合發(fā)展。截止月底全縣村集體經營性收入總額20.萬元平均每個村.2萬元。

三是堅持聚焦中心大局選人用人。嚴格執(zhí)行干部選任“十六字”操作規(guī)范鮮明實績實干導向注重從年齡、經歷、專業(yè)等角度人選進行比選今年以來共調整干部人其中拔重用人。2022年度“一報告兩評議”中“選人用人工作總體評價”“從嚴管理監(jiān)督干部情況評價”度均00%新拔任用干部認同度達.2%。緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展需要先后縣委國安辦、縣現農業(yè)園區(qū)、縣國動辦、縣疾病預防控制局等新設立單位配齊班子成員選派名具有金融、經濟等專業(yè)背景的優(yōu)秀年輕干部到縣屬國有企業(yè)擔任副職管相關工作經驗被市委組織部《組工情況交流》刊載獲市委常委、組織部部莫懷學肯定性批示。

四是精心組織開展“一線創(chuàng)優(yōu)年”活動。制發(fā)《全縣組織系統(tǒng)“一線創(chuàng)優(yōu)年”活動實施方案》實行副部和股室（中心）負責人“組團行動”分個片區(qū)個點位聯系個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個縣級部門（單位）督促指導聯系點扎實推進爭先創(chuàng)優(yōu)工作。持續(xù)開展“開局新征程建功新時”崗位大練兵活動名中層干部具體業(yè)進行拉練比拼。探索建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興突出成效和工作失誤登記管理辦法明確大類突出成效登記內容細化種重大失誤登記情形推動基層黨建工作“抓在經常、嚴在日常、實在平?！薄ｉ_展“一線立項、強基創(chuàng)優(yōu)”活動推動縣鄉(xiāng)村三級基層治理工作全域開花、重點突破。目前共收集個縣級部門（單位）、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送項目個每月開展分析調度助推各項目落地落實。

今年以來我們認真貫徹全省全市組織部會議精神統(tǒng)籌推進各項工作任落地落實主要做了以下工作

一是聚焦“凝心鑄魂”持續(xù)強黨的創(chuàng)新理論武裝。深入實施xxx新時中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃今年上半年共舉辦主體班0個培訓黨員干部人次。充分發(fā)揮基層黨委和基層黨校在黨員培訓中的主陣地作用有效銜年度干部人才集中培訓計劃實現黨員全覆蓋培訓。目前全縣個基層黨委累計舉辦全覆蓋兜底培訓班2期培訓黨員干部萬余名。持續(xù)深化交叉講黨課活動形式組織開展“五進五講”講黨課活動推動黨員教育增效。在第十四屆全市黨員教育電視片（遠程教育教學課件）評審活動中我縣獲獎作品部占全市獲獎作品總數的.%上報作品數、獲獎數、獲獎均居全市首位創(chuàng)下了黨員課件評審連續(xù)三年獲全市第一的佳績。黨課《鐵血鑄忠魂丹心照州》被中組部共產黨員網“全國黨員干部現遠程教育”平臺采用。

二是聚焦“兩個功能”強基層黨組織建設。建立黨建工作過程管控機制構建“月度醒、季度調閱、半年督導”全周期閉環(huán)鏈條不斷升基層黨組織標準化規(guī)范化水平順利承辦全市基層黨建暨中小學校黨建工作會議。逗硬執(zhí)行“一肩挑”村（社區(qū)）黨組織書記監(jiān)督管理機制和村常職干部“三諾三評雙結合”任期目標管理機制建強堪當鄉(xiāng)村振興重任村干部隊伍名村黨委書記獲評省級鄉(xiāng)村振興“擔當作好支書”2名村黨委書記獲評市級鄉(xiāng)村振興“擔當作好支書”。修訂駐村第一書記和工作隊管理辦法印發(fā)駐村幫扶重點任清單指導駐村幫扶力圍繞項工作職責全面落實0項重點任推薦評審全省駐村第一書記和工作隊員表揚象0名。按照縣級行業(yè)黨委應建盡建要求籌建衛(wèi)健、住建、文廣旅等家行業(yè)黨委。聚焦“增效”抓嚴兩個覆蓋推動家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、家“專精特新”“貢嘎培優(yōu)”企業(yè)全覆蓋建立黨組織瞄準00人以上非公企業(yè)、0人以上實體性社會組織推動應建盡建。

三是聚焦“堪當重任”建設素專業(yè)化干部隊伍。堅持定期全面考核和平時經?？己讼嘟Y合組建個考核組赴0個單位縣管科級領導班子和科級領導干部進行了全面考核和分析研判動態(tài)掌握優(yōu)秀副職名優(yōu)秀年輕干部人專業(yè)型干部人；組建個專項考核組赴2個單位名年輕科級干部和名黨外干部履職情況進行考察識別擇優(yōu)選拔2名黨外干部補充到法檢領導班子中。扎實開展“科技城年輕干部強基鑄魂計劃”全面逐項梳理“四類干部”配備現狀分析測算各級各類別干部存在問題和配備缺口針需豐富基層經歷、強崗位歷練的20余名干部逐一完善培養(yǎng)舉措。先后選派0名干部到紅原縣參口幫扶選派名干部到廣元市青川縣掛職鍛煉。鮮明競爭擇優(yōu)導向大臨退休干部的關愛力度今年以來共計晉升職級22人次?？己藘?yōu)秀的名、0名公員（參公人員）申報嘉獎、記三等功有效激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情?！耙灰弧陛o導名填報象完成領導干部個人有關事項集中填報工作派出個檢查組2個單位開展選人用人工作專項檢查委托縣審計局名領導干部開展經濟責任審計及自然資源資產審計。2022年月及以后拔重用的名干部考察文書檔案資料進行全面整理、逐份審查、從嚴把關不斷升文書檔案管理標準化、規(guī)范化水平。舉辦“增正能共筑中國夢州銀發(fā)展風采”大型文藝演出近00人現場觀看演出線上“云展播”總觀看突破.萬在全市離退休干部和干部工作者中引起熱烈反響。

四是聚焦“近悅遠來”持續(xù)營造良好人才生態(tài)。以創(chuàng)建全省第二批人才工作先行區(qū)統(tǒng)攬持續(xù)開展大規(guī)模招才引智先后赴成都、西安、廣州、深圳等地知名校開展招才引智活動2場次引進各類優(yōu)秀人才名其中碩士及以上學歷人。依托縣在外人才聯誼會、駐外商會等平臺載體在粵港澳大灣區(qū)、重慶、京津冀地建立駐外人才工作站聘請招才引智專員2名持續(xù)延伸人才工作布局。與科技大學聯合共建鄉(xiāng)村振興人才研修中心打造縣域產學研用創(chuàng)新聯合體示范品牌。持續(xù)落實縣級領導聯系優(yōu)秀人才制度春節(jié)期間走訪慰問“州英才”、引進的層次人才等00余次。舉辦2期以“團聚青春才薈州”主題的層次人才沙龍系列活動0余名層次人才參。全面抓好“人才條新政”落地落實和宣傳推介層次領軍人才、示范實訓基地、新引進人才等兌現各類人才補助獎勵資金萬余元。落實“州英才卡”各項兌現資金.萬元。

五是聚焦“黨建引領”推動基層善治善。印發(fā)《縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會202年工作任清單》將“深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興”列重點治理任細化工作舉措大類2小項按照“月調度、季通報、半年總結、年考評”模式推進各項工作落地落實。、標準推進個鎮(zhèn)、個社區(qū)的全省第三批城鄉(xiāng)社區(qū)治理試點任試點項目已撬動縣、鎮(zhèn)、社區(qū)以及社會資金0萬元共有家專業(yè)社會組織22名專業(yè)社工、2家社區(qū)自組織參與試點試點項目累計社區(qū)居民約萬人次城市社區(qū)治理經驗被省委組織部“黨建”刊載。修訂完善村規(guī)民約推動協商議事制度化規(guī)范化健全完善“+2++N”協商體系深入打造“有事來協商”品牌。在鎮(zhèn)2村試點開展“幸福積分”自治實踐建成文明實踐所（站）個打造建平農耕博物館等鄉(xiāng)村文化載體針移風易俗等主題開展各類實踐活動村民受培率達到0%以上。