一是增強節(jié)約意識。充分利用黨組會、支部會、工作群、宣傳欄等開展節(jié)能、節(jié)水宣傳教育和生活垃圾分類知識培訓,從思想上提高干部職工節(jié)約意識。在辦公室和宣傳欄張貼反食品浪費、隨手關燈、節(jié)約用水宣傳內容,提高全體工作人員節(jié)約意識。二是強化宣傳教育。充分利用全國節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日、世界糧食日等,組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。充分利用微信公眾號轉發(fā)節(jié)約用水、節(jié)約用電等相關宣傳文章,進一步增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識,營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。三是倡導無紙化辦公。作為窗口服務單位,縣**中心將節(jié)約意識融入**公共服務中,積極推廣“網上辦”“掌上辦”服務,減少綜合能耗,實現(xiàn)主要能耗指標明顯下降,全局上下營造出厲行節(jié)約、綠色低碳的良好氛圍。四、目前存在的問題及下一步工作打算
一、強學習,落實精神,營造濃厚節(jié)約化氛圍。思想是行動的先導,建設節(jié)約型機關,關鍵是思想上要樹立勤儉節(jié)約,勤儉辦的自覺意識。為此,我局組織干部職工認真學習建設節(jié)約型機關、節(jié)約型社會的重要意義,教育干部職工把節(jié)約資源當作促進社會發(fā)展、建設明機關、提高個人質的大事來對待,提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、處處節(jié)約,召全體人員從我做起,從小事做起,以艱苦奮斗為榮,以鋪張浪為恥,從身邊小事做起,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。進一步強化了大家的節(jié)約意識,提高了工作積極性。 二、深刻認識,高度重視,把創(chuàng)建工作納入重要日程。建設節(jié)約型機關,是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措。自活動開展以來,我局高度重視節(jié)約型機關創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入重要日程。研究部署安排工作,召開動員會議,組織干部職工結合實際情況,就如何節(jié)約進行討論。要求各股室統(tǒng)一思想,建立節(jié)約型工作制度,切實開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動,為建設節(jié)約型社會做出貢獻。 三、強領導,健全制度,完善創(chuàng)建工作保障體系。為扎實搞好我局創(chuàng)建節(jié)約型機關工作,成立了領導小組,組長由局黨委書記、局長惠桂玲同志擔任,副組長由副局長雷建平同志擔任。同時,根據縣政府辦室件精神,進一步明確指導思想、主要任務、方法步驟及保障措施。我們還在機關原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎上,針對工作實際,建立健全機關節(jié)約工作制度,使創(chuàng)建工作有領導、有計劃、有步驟地順利開展。
(三)深入推進機關作風轉變,打造“效能型”機關。一是以“八揚八治”深化作風建設活動為契機,建立健全機關各項制度,嚴肅“贛政通”打卡制度,實施“日統(tǒng)計、周通報、月處理”考勤反饋制度,由局辦加強抽查檢查,確??记谥贫葒烂C執(zhí)行,營造積極向上、認真干事的良好工作氛圍。二是以創(chuàng)評“模范機關”為契機,以“建一流隊伍、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”為目標,堅持集中教育與經常教育相結合、融入日常與嚴在平常相結合,切實抓好意識形態(tài)工作、黨風廉政建設、干部教育管理等方面內容,著力打造優(yōu)質高效機關和團隊。三是把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手,將落實整改與促進工作融為一體,把整改顯性問題和挖掘隱性問題結合起來、把解決具體問題與破解普遍問題結合起來,形成從局機關到下屬單位、從黨組成員到普通干部,人人自覺認領責任、人人主動落實整改的工作格局,做到解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
(一)統(tǒng)一布局,下好清廉責任“先手棋”。一是抓領導,“一崗雙責”做表率。黨委書記認真履行“第一責任人”職責,主抓直管,各責任處室具體牽頭,將清廉機關建設納入黨建工作整體規(guī)劃,不斷增強四個“意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,引導黨員干部做到樹標桿做表率。實行黨員領導聯(lián)系基層單位制度。積極支持派駐紀檢監(jiān)察機構工作,凡重大決策事項均主動征詢意見。二是抓部署,責任層層促壓實。認真研究部署清廉機關建設工作,明確方案、細化措施,確保工作落地見效;定期召開全面從嚴治黨專題會議,分析研判黨建工作開展情況并推進重點工作落實,切實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置,與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。委黨委分別與委中層處室、機關黨支部簽訂黨建和黨風廉政建設責任書,將責任層層分解到末梢,形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局,確保了清廉機關建設工作的順利開展。三是抓節(jié)點,紀律督查強作風。在元旦、端午等節(jié)假日期間開展正風肅紀專項檢查工作,重點針對是否存在違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼獎金等“節(jié)日病”問題開展檢查;通過重點督查、集中檢查、自查自糾等方式,對全體干部職工考勤紀律、服務態(tài)度、“九不準”規(guī)定行為、餐飲浪費行為等進行嚴肅督查,持之以恒正風肅紀,形成務實高效風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(二)風控管理,打好清廉建設“主動戰(zhàn)”。一是抓決策,規(guī)范權力促運行。嚴格執(zhí)行民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究制度。委黨委書記嚴格執(zhí)行部門單位主要負責人“五不直接分管”制度,自覺接受紀檢監(jiān)督,提升決策的透明度和監(jiān)督力。二是抓風險,全面堵塞防漏洞。組織開展全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)廉政風險點排查專項活動,對各處室職權行使的主要環(huán)節(jié)、關鍵部位可能存在的風險,進行“全面深入體檢”,按照“縱向到底,橫向到邊,全面覆蓋,不留死角”的要求,做實安全風險防控措施。三是抓教育,營造學習好氛圍。發(fā)揮黨委中心組表率作用,落實黨委會前X分鐘政治理論學習制度。圍繞“黨建+廉政”的理念,建立了以“學習強國”、“指尖微課堂”微信群、釘釘學習群等多種形式的線上學習鏈,通過廉政警示教育片、一百周年圖片展、志愿服務“為民辦事”等一系列實地教育活動,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神。在常態(tài)化抗疫工作中,不斷挖掘宣揚身邊抗疫先進典型,以及抗疫中凝鑄的偉大精神,營造良好的清廉衛(wèi)健的氛圍。
(三)創(chuàng)建工作成效“亮起來”。近年來,市政府辦模范機關創(chuàng)建堅持在傳承中拓展,在創(chuàng)新中提升,影響力和美譽度在市直機關中呈逐年上升態(tài)勢。機關3個D支部分別被授予市直機關“五星”“四星”D支部稱號,其余D支部均榮獲“先進D組織”稱號。機關D建“三手三服務”品牌成功獲評市直機關“優(yōu)秀D建品牌”稱號。綜合考核連續(xù)6年被評為“好”等次,效能考核連續(xù)2年位列同類別單位“第一名”,政務信息綜合考評位居全省“第一名”,優(yōu)化營商環(huán)境工作獲評全省優(yōu)秀單位,值班值守在全省政府系統(tǒng)通報表揚。三、下一步計劃建設模范機關不是一朝一夕,必須常抓不懈、久久為功;走在前、做表率也不是一時一事,必須內化于心、外化于行。接下來,我辦機關D組將要求全體D員都要從我做起、身體力行、把自己擺進去,朝著目標努力,把強化政治機關意識、把帶頭做到“兩個維護”,體現(xiàn)在堅決貫徹D中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現(xiàn)在每名D員、干部的日常言行上。
近年來,縣**局按照縣委、縣政府有關開展建設節(jié)約型機關活動的部署和要求,在縣機關事務服務中心的指導和支持下,深入貫徹落實生態(tài)文明思想和黨的二十大精神,堅持以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手,以節(jié)能降耗為重點,以降低機關運行成本為目標,大力推進節(jié)約型機關建設?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、以制度化管理為“本”,完善工作機制。按照“依法合規(guī)、科學規(guī)劃、規(guī)范配置、有效利用、厲行節(jié)約”原則,狠抓制度建設,確?!肮?jié)約型機關”創(chuàng)建工作有規(guī)可依、有章可循。
一是強化組織領導。局黨組高度重視節(jié)約型機關建設,成立了以局主要領導為組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作領導小組,建立了相關工作機構,明確了專職人員統(tǒng)籌開展節(jié)約型機關創(chuàng)建、綠色機關、垃圾分類工作,形成了從上至下齊抓共管的良好工作局面。
二是完善制度體系。根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》《公共機構節(jié)能條例》《__省節(jié)約型機關評價標準》《**縣節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結合我局實際,制定了《**縣**局節(jié)約型機關創(chuàng)建行動實施方案》《**局節(jié)水管理制度》《**局辦公用品管理制度》等相關制度,從節(jié)電、節(jié)水、垃圾分類、綠色采購、綠色低碳出行、反食品浪費、節(jié)能設備設施操作規(guī)程等方面完善了我局相關制度,使我局節(jié)能降耗、垃圾分類等工作逐步制度化、規(guī)范化。
三是加強監(jiān)督檢查效。開展定期巡檢,對我局供水管道和用水設備、大功率用電設備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)漏水和浪費用電情況及時進行處置,確保合理使用能源資源。及時總結經驗,查找不足,為創(chuàng)建節(jié)約型機關,推進節(jié)約型社會建設奠定堅實基礎。
二、以精細化管理為“重”,切實降低能耗。圍繞節(jié)約用水用電、推行綠色辦公等方面,細化各項措施的落實,積極引導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、綠色低碳的生活和工作方式。
一是嚴控“三公經費”。強化部門預算管理,逐步實現(xiàn)對經費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理,提高了單位決算編制質量。突出加強對大額采購項目的管理,實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標。嚴格執(zhí)行各類費用支出前的審批工作,堅持綠色采購標準,嚴格規(guī)范辦公用品采購、保管、使用制度,大力壓減印刷、辦公用品、耗材等費用非剛性支出。
二是推行綠色辦公。節(jié)約水電,在洗手池等用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。白天上班時間,自覺地關閉照明燈,采用自然光來照明;下班后與節(jié)假日期間,做到人走燈滅,杜絕長明燈、日夜燈??照{溫度調節(jié)自覺設置為夏天不低于26℃,冬天使用集中供暖,減少能源消耗。節(jié)約用材,充分發(fā)揮電子政務系統(tǒng)優(yōu)勢,非涉密性文件盡量通過網絡傳送;草稿打印一般使用一些廢紙,所有的公文制作使用雙面紙進行打(復)??;電腦耗材的購買實行領導審批制度,杜絕購買行為的隨意性。綠色出行,嚴格執(zhí)行公務車輛配置標準,加強公車使用管理。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出;嚴禁公車私用,對就近的公務活動,提倡使用自行車綠色出行,鼓勵機關干部以步行、自行車等形式上下班。精簡會務,嚴控會議規(guī)格、壓縮會議時間,提倡開短會,開電視電話會。凡是安排布置工作,不需要召開座談討論的會議,一律開電視電話會議。
三是實行垃圾分類。合理配置垃圾分類容器設施,張貼分類投放標識,開展分類宣傳培訓,引導干部職工準確分類投放。指定專人日清日結,廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理,在辦公院內張貼禁煙標志,實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境。對一次性用品實行嚴格管理,提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品,辦公區(qū)域內做到了不隨地吐痰,不亂扔垃圾,不大聲喧嘩,各辦公室都放置有節(jié)約型植物,院內實行綠化硬化,進一步營造人人關心、人人參與節(jié)能環(huán)保的良好氛圍。
三、以氛圍化管理為“引”,形成節(jié)約意識。組織開展形式多樣的宣傳實踐活動,全面提高廣大干部職工的節(jié)能意識,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。
一是增強節(jié)約意識。充分利用黨組會、支部會、工作群、宣傳欄等開展節(jié)能、節(jié)水宣傳教育和生活垃圾分類知識培訓,從思想上提高干部職工節(jié)約意識。在辦公室和宣傳欄張貼反食品浪費、隨手關燈、節(jié)約用水宣傳內容,提高全體工作人員節(jié)約意識。
二是強化宣傳教育。充分利用全國節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日、世界糧食日等,組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。充分利用微信公眾號轉發(fā)節(jié)約用水、節(jié)約用電等相關宣傳文章,進一步增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識,營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
三是倡導無紙化辦公。作為窗口服務單位,縣**中心將節(jié)約意識融入**公共服務中,積極推廣“網上辦”“掌上辦”服務,減少綜合能耗,實現(xiàn)主要能耗指標明顯下降,全局上下營造出厲行節(jié)約、綠色低碳的良好氛圍。
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http://ibju.cn/worddetails_67861121.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。