離退休干部黨建工作總結(jié)

近年來，*市*區(qū)聚焦“三化”建設(shè)，引導(dǎo)廣大離退休干部“老有所安、老有所樂、老有所為”，不斷推動新時代離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，構(gòu)建“老有所安”主陣地。

為貫徹落實中辦《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》和湘辦《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)和服務(wù)管理工作的若干措施》文件精神，*區(qū)全面開展示范離退休干部黨支部創(chuàng)建工作。區(qū)委調(diào)整充實區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位工作職責(zé)。區(qū)委組織部下發(fā)創(chuàng)建工作通知，明確區(qū)直單位由政工人事分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由組織委員分管離退休干部黨建工作，進(jìn)一步理順老干部工作領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化調(diào)度示范創(chuàng)建工作進(jìn)展情況。全區(qū)各單位結(jié)合人員實際，選配了1名熟悉黨務(wù)工作的在職干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)調(diào)整優(yōu)化本單位離退休干部黨支部班子。各離退休干部黨支部結(jié)合主題黨日活動，聚焦主線深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，開展多種形式組織生活，引導(dǎo)離退休黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到“離崗不離黨、退休不褪色”。2022年，*區(qū)創(chuàng)建*鎮(zhèn)、區(qū)人社局2個省級示范黨支部，創(chuàng)建區(qū)委組織部等10個市級示范黨支部，創(chuàng)建數(shù)量相當(dāng)于過去5年全區(qū)創(chuàng)建數(shù)量之和，全區(qū)省、市示范點(diǎn)占比達(dá)全市年內(nèi)創(chuàng)建總量的32%。二、優(yōu)化服務(wù)功能，奠定“老有所樂”主基調(diào)。

區(qū)委每年組織召開全區(qū)老干部代表座談會，堅持重大活動邀請老干部參與工作機(jī)制，聽取老干部代表意見建議。率先完成全區(qū)25名離休干部“一人一策”信息采集，并由區(qū)委組織部、離休干部歸屬單位結(jié)對進(jìn)行“二對一”上門服務(wù)。舉行莊重儀式，為離退休黨員干部頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章940余枚。每年為離退休干部訂閱《老年人》《中老年自我保健》等書刊3000余冊。按照“因地制宜、各有特色”的原則，精心打造“美在金秋”老黨員之家，累計建成“美在金秋”老黨員之家53個，建設(shè)面積達(dá)2200多平方米，搭建了涵蓋離退休干部黨建、學(xué)習(xí)活動、風(fēng)采展示、作用發(fā)揮的一體化服務(wù)平臺。銀山社區(qū)依托老黨員之家，念好*機(jī)軍工企業(yè)退管工作“十字訣”，精心為離退休人員打造“五星級”溫馨家園，成為退管企業(yè)黨員社會化管理的典型標(biāo)桿；會龍山溪谷小區(qū)老黨員之家常態(tài)化開展“一老一小”志愿服務(wù)活動，為少兒開辦周末國學(xué)課堂，輻射周邊4個居住小區(qū)，實現(xiàn)了老人休閑有去處，職場家庭少兒有照看。

三、實化作用發(fā)揮，奏響“老有所為”主旋律。

全區(qū)廣大離退休干部發(fā)揮經(jīng)驗、威望、業(yè)余愛好和專業(yè)特長優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興等各項中心工作。*區(qū)老科協(xié)推進(jìn)“三個一批”工程，組建15支科技興農(nóng)服務(wù)隊，對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行科技幫扶。泥江口鎮(zhèn)、泉交河鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休老黨員帶領(lǐng)鄉(xiāng)賢協(xié)會為美麗屋場建設(shè)投工投勞、捐款捐物，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。