(一)換屆紀(jì)律不折不扣傳達到位。一是常委會傳達。先后召開5次常委(擴大)會對省市換屆工作會議、“九個嚴(yán)禁,九個一律”“六個堅決查處”“五個責(zé)任主體”、市委《關(guān)于認(rèn)真做好區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》等精神進行了傳達,對換屆工作進行部署。二是專題會傳達。召開縣委中心組(擴大)會、全縣換屆工作會議、換屆工作培訓(xùn)會、換屆選舉信訪舉報渠道宣傳工作會等專題會議對換屆精神及工作進行了進一步傳達、部署。各單位召開專題民主生活會,組織學(xué)習(xí)了換屆紀(jì)律要求以及XX破壞選舉案、XXX破壞選舉案和XX拉票賄選案的通報精神等,會上所有領(lǐng)導(dǎo)干部作了表態(tài)發(fā)言,并簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。全縣縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部ⅹⅹ人、科級領(lǐng)導(dǎo)干部ⅹⅹ人、一般干部ⅹⅹ人及村(組)干部ⅹⅹ多人,全部簽訂了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。三是談心談話傳達。制發(fā)談心談話方案,我與縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、重要部門負(fù)責(zé)人進行了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話。組織部長、紀(jì)委書記與科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了談心談話??h級各單位分層開展談心談話,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部進行了談心談話。談心談話做到全覆蓋,教育引導(dǎo)干部正確對待換屆工作,把換屆工作紀(jì)律植入心田。四是全方位宣傳。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”觀看教育警示片《鏡鑒》。向機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、兩代表一委員等群體發(fā)放了《換屆紀(jì)律明白卡》《縣鄉(xiāng)換屆工作手冊》《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件匯編》,共計發(fā)放2000余份。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、短信、宣傳欄等廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)。五是精準(zhǔn)宣傳。及時排查四類人員的選拔是最大的風(fēng)險點,除了制定周密科學(xué)的程序方案外,重點對部分人員進行了換屆紀(jì)律專項教育。確定專職副書記和組織部長親自擔(dān)任主考官,嚴(yán)格把關(guān)。
三、廉潔自律,永葆共產(chǎn)員政治本色始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本,嚴(yán)格落實ZY八項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項制度,貫徹落實shenwei實施辦法及“十改進、十不準(zhǔn)”要求,堅持慎微、慎獨、慎行,堅決做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,帶頭廉潔從政,帶頭遵紀(jì)守法。認(rèn)真落實風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把抓分管單位風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查,做到防微杜漸。嚴(yán)格要求自我,外出、下基層,輕車簡從,不搞特殊,不參與和工作身份不相符的各種社交活動。堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),生活中節(jié)儉樸素,不講排場,簡單行事。始終對親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,做到自身清、身邊清,沒有在親屬經(jīng)商、干部任用、個人住房、配車以及招投標(biāo)等方面發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。
一、防止返貧監(jiān)測和幫扶工作開展情況(一)精心制定方案。根據(jù)省市防返貧監(jiān)測工作安排部署,縣脫貧攻堅辦立即組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)部門進行專題研究,起草制定《縣防止返貧監(jiān)測和幫扶工作方案》,多方論證并反復(fù)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門意見,修改定稿印發(fā),細(xì)化明確防返貧監(jiān)測工作步驟、要求和行業(yè)責(zé)任分工。為強化工作落實,縣委、縣政府將該項工作納入脫貧攻堅年終考核。(二)精準(zhǔn)鎖定對象。縣脫貧攻堅辦牽頭組織行業(yè)部門,制定監(jiān)測對象識別標(biāo)準(zhǔn),匯總行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送對象,開展行業(yè)比對并反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪評議,及時納入監(jiān)測對象。目前全縣累計開展x次動態(tài)識別,精準(zhǔn)鎖定邊緣易致貧戶x戶x人,其中致貧風(fēng)險因大病x戶x人、因殘x戶x人、因就業(yè)不穩(wěn)x戶x人、因產(chǎn)業(yè)失敗x戶x人、因突發(fā)事件x戶x人、因?qū)Wx戶x人、因疫情x戶x人、因災(zāi)x戶x人、其他x戶x人;鎖定脫貧不穩(wěn)定戶x戶x人,其中返貧風(fēng)險因大病x戶x人、因殘x戶x人、因就業(yè)不穩(wěn)x戶x人、因產(chǎn)業(yè)失敗x戶x人、因突發(fā)事件x戶x人、因?qū)Wx戶x人、因疫情x戶x人、因災(zāi)x戶x人、其他x戶x人。按照程序?qū)γ撠毑环€(wěn)定戶和邊緣易致貧戶采集相關(guān)信息并完成系統(tǒng)標(biāo)注。(三)精細(xì)動態(tài)監(jiān)測。對鎖定新增邊緣戶逐戶落實幫助責(zé)任人,利用掛牌督戰(zhàn)遍訪對所有監(jiān)測對象逐戶走訪,分析“一超六有”“三落實三精準(zhǔn)三保障”等方面存在的短板問題,并結(jié)合全縣“扶貧走訪日”“扶貧工作日”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中攻堅日”等活動,開展常態(tài)化監(jiān)測,建立監(jiān)測工作臺賬。
(五)堅持健全機制,全面整治抓長效。將環(huán)境衛(wèi)生維護納入村規(guī)民約,在長期鞏固維護上久久為功,引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,確?!皭坌l(wèi)創(chuàng)衛(wèi)”意識深入人心,建設(shè)美麗家園成為群眾共識,引導(dǎo)村民逐步養(yǎng)成文明生活習(xí)慣。實行網(wǎng)格化管理,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,充分用好保潔人員和公益性崗位人員,分片分區(qū),包干到位,將環(huán)境衛(wèi)生整治進一步落細(xì)落小。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣愛國衛(wèi)生常態(tài)化工作制度》,堅持每月集中清理整治不少于2次的制度,堅持將每周開展“愛國衛(wèi)生大掃除活動日”,在“活動日”組織開展愛國衛(wèi)生大掃除,全面清除衛(wèi)生死角、盲區(qū),持續(xù)鞏固村莊人居環(huán)境整治成果。持續(xù)推進集鎮(zhèn)“門前四包”責(zé)任制,扎實開展“小手拉大手”活動,倡導(dǎo)學(xué)生及家庭全員參與,共建美麗幸福新家園。建立長效管護機制,健全《保潔員管理制度》《垃圾清運制度》等一系列制度,變突擊整治為長效管理,堅持垃圾日產(chǎn)日清日處理,確保教育經(jīng)?;?、管理網(wǎng)格化、清潔常態(tài)化。
(五)堅持實施效能提升之策,積極推進“兩冊”換版升級。接到廠“兩冊”管理提升通知后,作業(yè)區(qū)及時召開專項會議,制定提升方案,組織專人、專班,對“兩冊”進行升級,抽調(diào)各中心站主管干部及技師進行兩冊提升編寫培訓(xùn),各中心站根據(jù)自身運行情況進行兩冊初步編制。安排人員對各中心站進行兩冊內(nèi)容幫促、完善;安排專人對兩冊進行更定、校對,上交廠企管法規(guī)部。6月1日-6月5日,制定“崗位大練兵、大提升”培訓(xùn)計劃及考核機制,并對兩冊內(nèi)容組織現(xiàn)場培訓(xùn)。二、下步工作計劃(一)抓“硬件”井站提升持續(xù)鞏固。始終按照廠部“兩線”“五區(qū)”總體工作部署,重點圍繞礦容礦貌美化、現(xiàn)場清潔生產(chǎn)、資源節(jié)約與綜合利用、數(shù)字化油田建設(shè)、企業(yè)良好形象五大領(lǐng)域,在原有打造基礎(chǔ)上,持續(xù)鞏固提升,爭創(chuàng)標(biāo)桿。
年脫貧攻堅工作啟動以來按照縣委和上級組織部門的部署要求縣委組織部認(rèn)真履行部門職責(zé)全面做好幫扶責(zé)任人選派和治理全面強基層黨建工作把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化推動脫貧攻堅的組織動力完成基層黨建與精準(zhǔn)脫貧深度融合、共促共進。現(xiàn)將四年來扶貧工作開展情況簡要匯報如下。
一、建強基層組織筑牢脫貧攻堅堡壘。一是延續(xù)開展后進村整頓轉(zhuǎn)化。聚焦軟弱松散后進黨組織強力整頓采取縣級領(lǐng)導(dǎo)干局部、縣單位駐村幫扶、下派第一書記、成立工作隊駐村等方法壓實工作責(zé)任凝聚各方合力四年來聚焦班子健全不團結(jié)、支部書記不勝任不盡職等基層黨建突出問題摸排整頓軟弱松散黨組織XX個脫貧攻堅筑牢戰(zhàn)斗堡壘。二是選優(yōu)配強領(lǐng)頭雁。著力打造一支講政治、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)頭雁隊伍千方百計從致富帶頭人、民營企業(yè)家、外出工有成人員、大學(xué)生村官、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師醫(yī)生和退役軍人等六個方面人才中物色選拔政治素養(yǎng)好、開展能力強、治理水平的村黨支部書記202X年平穩(wěn)優(yōu)完成村“兩委〞換屆調(diào)整支部書記XX名黨組織書記“一人兼〞、年齡、學(xué)歷、X等各項指標(biāo)均到達歷史最好水平。三是強支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞“六個根本〞扎實開展基層黨組織建設(shè)升年行動公文素材公文素材狠抓“十條標(biāo)準(zhǔn)〞落實完善軟硬件設(shè)施基層組織活動陣地面貌、檔案資料治理、根本制度落實等根底工作得到全面標(biāo)準(zhǔn)。四是延續(xù)放大典型效應(yīng)。發(fā)放身邊典型的示范引領(lǐng)作用帶動基層組織建設(shè)整體上水平。制定出臺《放大XX效應(yīng)推動農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平的指導(dǎo)見》明確建設(shè)黨建示范區(qū)、黨建示范點、黨員干部培訓(xùn)基地三條路徑通過強宣傳引導(dǎo)、開展示范培訓(xùn)、組織觀摩拉練延續(xù)放大全國先進基層黨組織XX的典型效應(yīng)全縣新增市級以上黨建示范點XX個。
二、打造過硬隊伍強脫貧攻堅力。一是狠抓村黨組織書記隊伍建設(shè)。嚴(yán)管厚愛結(jié)合全面升村黨組織書記隊伍素養(yǎng)。投資XX多萬元建成全縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地每年農(nóng)村黨組織書記進行專題培訓(xùn)。先后選派XX批次村支部書記參市級以上示范培訓(xùn);利用黨建視頻平臺全縣農(nóng)村干部開展脫貧攻堅、“抓防促〞業(yè)培訓(xùn)。制定下發(fā)了《關(guān)于建立村級事“小權(quán)力清單〞制度見》修訂《農(nóng)村干部參根本養(yǎng)險補貼和離任補貼方法》出臺《村級班子和村“兩委〞干部績效考核暫行方法》極大激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。圍繞抓實“三會一課〞制度建立實行主題黨日活動、黨員活動日督導(dǎo)檢查、《黨支部工作手冊》定期調(diào)閱三項制度。建立“先鋒E家〞群以黨〔工〕委單位建立XX個黨支部書記群、以黨支部單位建立XX個黨員群組織委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公文素材公文素材村干部入群進行工作指導(dǎo)和監(jiān)管由黨委結(jié)合支部定期公布十九大和十九屆四中、五中全會精神、脫貧攻堅等學(xué)習(xí)教育知識。三是強農(nóng)村致富帶頭人隊伍建設(shè)。大農(nóng)村致富帶頭人選育力度結(jié)合“一村一名大學(xué)生〞方案開辦農(nóng)村致富帶頭人大專班累計招收學(xué)員XX人。在開設(shè)專業(yè)課的同時注重強致富技能培養(yǎng)在農(nóng)村致富領(lǐng)富、帶著援助困難群脫貧的本事。扎實開展“主題黨日〞活動縣委組織部每月確定一個主題組織各基層黨組織按照確定活動主題集中開展黨日活動同時結(jié)合自身實際做好貧困戶義勞動等自選動作。
三、創(chuàng)新活動載體增強脫貧攻堅活力。一是深刻開展“抓防促〞活動。印發(fā)《關(guān)于開展全縣農(nóng)村黨組織書記“抓黨建、防疫情、促脫貧、小康〞活動擂臺賽工作方案》以黨建示范村觀摩、開展黨員、壯大集體經(jīng)濟等內(nèi)容先后舉辦XX期支部書記擂臺賽XX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記入選全市黨委書記擂臺賽。以“抓防促〞內(nèi)容組織全縣農(nóng)村干部視頻培訓(xùn)開辦農(nóng)村黨員干部專題網(wǎng)班。建立了鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建“四個一〞機制和鎮(zhèn)村兩級黨組織書記抓基層黨建工作清單制度壓實鎮(zhèn)村兩級黨組織主體責(zé)任。二是延續(xù)實施“樹旗立標(biāo)〞工程。大力推動黨建示范村創(chuàng)立活動打造出縣級示范點XX個市級黨建示范點XX個。開展黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)立制定創(chuàng)立方案和具體規(guī)劃明確“五個好〞標(biāo)準(zhǔn)強措施、突出特色、因地制宜推動創(chuàng)立工作打造組織振興的“XX樣公文素材公文素材板〞。三是深化開展“脫貧攻堅黨旗紅〞活動。實施“堡壘工程〞把脫貧攻堅工作作農(nóng)村基層黨組織達標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容把貧困戶“清零〞作達標(biāo)的重要考指標(biāo)把扶貧脫貧工作開展情況和村干部績效考核掛鉤。強農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育增強致富領(lǐng)富本事增強脫貧攻堅責(zé)任感和使命感。四是全面開展結(jié)幫扶“暖心工程〞。實施“結(jié)親戚、送溫暖解難題、助脫貧〞幫扶活動把活動內(nèi)容作幫扶責(zé)任人教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容引導(dǎo)幫扶責(zé)任人有事沒事到家轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、脫貧致富一起算算、大事小情幫著干干、急事難事協(xié)調(diào)辦辦、傳統(tǒng)節(jié)日慰問看看全縣XX名幫扶責(zé)任人與貧困群眾結(jié)親戚四年來累計貧困戶解決難題XX個送去慰問款物折合XX萬元。
四、完善工作機制搭建脫貧攻堅平臺。一是建立基層黨建工作問責(zé)機制。制定《基層黨建工作問責(zé)方法》建立縣、鎮(zhèn)兩級農(nóng)村基層黨建問題、任、責(zé)任“三清單〞把年度黨建責(zé)任細(xì)化XX項具體工作、XX條推動措施有力促進了基層黨建責(zé)任制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)落實。二是健全完善督導(dǎo)機制。統(tǒng)籌縣紀(jì)委監(jiān)委、兩辦督查室、縣委考評辦等多部門綜合力大扶貧攻堅督導(dǎo)檢查力度抽調(diào)精干力成立XX個督導(dǎo)組采取實地檢查、抽查、隨機暗訪等多種形式實施全方位督導(dǎo)檢查層層傳導(dǎo)壓力。三是健全完善考評機制。把抓黨建促扶貧納入鎮(zhèn)、村兩級黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容建立黨建扶貧考核評價機制完善領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)公文素材公文素材干部在黨建扶貧中的履職測評、考核和評價體系確黨建扶貧見實效。
五、強根底證夯實脫貧攻堅根底。一是大力開展村級集體經(jīng)濟。結(jié)合XX村開展壯大集體經(jīng)濟成功經(jīng)驗探究和總結(jié)推廣出“十種模式〞經(jīng)驗做法被省市媒體屢次報道在全市推動會上交流致辭。精選本地開展壯大集體經(jīng)濟特色做法輯印成《開展壯大村級集體經(jīng)濟案例編選》組織全縣年集體收入5萬元以下村支部書記舉辦開展壯大村集體經(jīng)濟培訓(xùn)班先后引進各級財政資金XX多萬元落地開展壯大村集體經(jīng)濟工程XX個。全縣集體經(jīng)濟2萬以下村全部清零5萬元以上村到達XX%。二是延續(xù)大村級組織運轉(zhuǎn)證力度。按照增活力、重鼓勵、強證的工作思路健全完善基層證機制激活了農(nóng)村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。盡管縣級財力有限仍舊拿出XX多萬元符合條件的農(nóng)村干部辦理養(yǎng)險、發(fā)放離任補貼四年間縣財政累計投入XX億多元證村級組織運轉(zhuǎn)。三是大獎勵支持幫扶力度。累計爭取縣財政資金XX余萬元縣管黨費投入獎補資金XX萬元修建翻建新建XX個活動園地。四年來累計下?lián)茳h費XX萬元集中組織開展走訪慰問。
六、認(rèn)真履行職責(zé)建強脫貧攻堅力。一是認(rèn)真做好幫扶責(zé)任人選派工作。按照省、市要求做好貧困戶幫扶責(zé)任人的選派工作經(jīng)縣委常委會研究確定了全縣科級以上干部一幫一的選派原則縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)〔街道〕以及縣各單位在職的科級公文素材公文素材干部每人幫扶一個貧困戶縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)在所分的鎮(zhèn)確定幫扶象各鎮(zhèn)在職的科級干部在本鎮(zhèn)確定幫扶象街道和縣各單位同一個單位的科級干部在同一個鎮(zhèn)確定幫扶象。本著這一選派原則確立了結(jié)幫扶關(guān)系并建立了結(jié)幫扶臺賬統(tǒng)一制作了《結(jié)幫扶“連心卡〞》、《結(jié)幫扶記錄本》結(jié)幫扶工作的開展奠定了根底。二是落實治理責(zé)任強幫扶責(zé)任人的宏觀治理。在以派出單位主幫扶責(zé)任人進行一般治理的同時縣委組織部強了幫扶責(zé)任人的宏觀治理。強扶貧政策業(yè)培訓(xùn)。
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一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。