黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“回頭看”工作開展情況總結(jié)

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  關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報(bào)告最新

  (一)學(xué)做結(jié)合、分類施策，規(guī)范黨建活動(dòng)載體　　近年來(lái)，市場(chǎng)監(jiān)管局黨委以抓好“創(chuàng)新型黨組織”活動(dòng)大黨建工作為總攬，以干部職工滿意不滿意為“風(fēng)向標(biāo)”，深化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，完善培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等保障制度，以“黨支部+商事制度改革、放管服具體任務(wù)”、“目標(biāo)管理+考核”、“主題黨日+活動(dòng)”、“黨員+服務(wù)”、“黨員示范崗+榮譽(yù)”等模式，建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，以黨建活動(dòng)為載體助推全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。各黨支部緊緊圍繞組織工作追趕超越目標(biāo)要求，以開展黨員“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員自覺(jué)投身市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)市場(chǎng)主體主戰(zhàn)場(chǎng)，在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)能力、提高公眾滿意度上爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。結(jié)合我局黨委黨建工作實(shí)際，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨員談心談話等制度，按期完成季度黨員大會(huì)和黨課講座。扎實(shí)學(xué)習(xí)、學(xué)好《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，教育全體黨員干部職工在市場(chǎng)監(jiān)管工作發(fā)展新形勢(shì)、新常態(tài)下，對(duì)標(biāo)對(duì)表全面從嚴(yán)治黨新要求，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平，助推基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)邁上新臺(tái)階。

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  有關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

  (一)學(xué)做結(jié)合、分類施策，規(guī)范黨建活動(dòng)載體　　今年以來(lái)，慶城所黨支部以“黨建對(duì)標(biāo)提質(zhì)工程”為總攬，以職工群眾滿意不滿意為“風(fēng)向標(biāo)”，深化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，完善培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等保障制度，以“黨支部+具體任務(wù)”、“目標(biāo)管理+考核”、“主題黨日+活動(dòng)”、“黨員+服務(wù)”、“黨員示范崗+榮譽(yù)”等模式，建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，以黨建活動(dòng)為載體助推全所各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。我所黨支部緊緊圍繞組織工作追趕超越目標(biāo)要求，以開展黨員“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員自覺(jué)投身高速公路服務(wù)主戰(zhàn)場(chǎng)，在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)能力、提高公眾滿意度上爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。結(jié)合我所基層黨建工作實(shí)際，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨員談心談話等制度，按期完成季度黨員大會(huì)和黨課講座。教育全體黨員職工在高速發(fā)展新形勢(shì)、新常態(tài)下，對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨新要求，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平，助推基層黨組織建設(shè)邁上新臺(tái)階。同時(shí)，建立健全“主題黨日+”長(zhǎng)效機(jī)制，是加強(qiáng)黨員理想信念教育、推動(dòng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)的重要舉措，是規(guī)范基層黨組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員的有效載體。通過(guò)開展“主題黨日+”進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，激勵(lì)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性。

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  統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作總結(jié)

  4、完善政務(wù)公開事項(xiàng)目錄和公開標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，做好政務(wù)公開事項(xiàng)目錄、公開標(biāo)準(zhǔn)和公開流程的實(shí)施工作，在實(shí)施中細(xì)化完善標(biāo)準(zhǔn)。5、豐富政務(wù)公開方式。綜合利用政務(wù)新媒體、公開欄等平臺(tái)，多渠道發(fā)布政務(wù)信息，方便公眾查詢或獲取。二、存在問(wèn)題信息公開水平有了進(jìn)一步提升，但與上級(jí)要求、公眾期盼還有一定差距，如：信息公開目錄有待于進(jìn)一步完善、政策解讀形式還不夠豐富等。三、下一步打算下一步，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作全面深入開展。一是加大主動(dòng)公開力度。強(qiáng)化門戶網(wǎng)站信息發(fā)布，在政府信息公開的寬度和深度上下功夫，不斷加大主動(dòng)公開的信息量，切實(shí)保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是健全信息公開機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)制度，進(jìn)一步推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，確保政府信息公開工作有序推進(jìn)。

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  “作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)“回頭看”工作總結(jié)

  一、聚焦固本強(qiáng)基，組織力顯著提升 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時(shí)間召開作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神并就主題年工作開展進(jìn)行部署要求。圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”工作主線，對(duì)標(biāo)對(duì)表《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)打造創(chuàng)業(yè)城區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)》，制定街道《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)助推高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》《典型創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》《干部量化考核實(shí)施方案》《xx街道工作人員日常管理工作》等，系統(tǒng)開展XX項(xiàng)行動(dòng)，明確工作要點(diǎn)、工作要求，以組織力提升執(zhí)行力。組建“作風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨建辦、黨政辦、紀(jì)工委三科室聯(lián)動(dòng)，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、工作專班具體抓的工作格局。街道主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各社區(qū)進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專題調(diào)研，以抓作風(fēng)建設(shè)提振精氣神，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。二是深化問(wèn)題整治。聚焦不想為、不敢為、不善為、不快為、不真為、不嚴(yán)為“六不為”問(wèn)題，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，按照“系統(tǒng)化、規(guī)范化、場(chǎng)景化”的梳理思路，通過(guò)召開座談會(huì)、走訪企業(yè)網(wǎng)格等形式，收集痛難點(diǎn)清單XX余項(xiàng)。建立掛牌督導(dǎo)、限期銷號(hào)、定期通報(bào)“三位一體”督辦機(jī)制，將完成情況納入干部量化考核體系，作為選人用人的重要參考，激發(fā)街道上下干事創(chuàng)業(yè)激情。三是夯實(shí)理論武裝。深化黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，開展“行走的黨課”“處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課”等線下活動(dòng)XX余場(chǎng)，啟動(dòng)“四百”系列活動(dòng)XX余場(chǎng)，組織全體機(jī)關(guān)黨員干部及社區(qū)兩委開展組織生活會(huì)，全面檢視批評(píng)紅臉出汗，整改問(wèn)題XX余項(xiàng)。堅(jiān)持“三化一型”干部隊(duì)伍建設(shè)，成立街道青年先鋒隊(duì)，組織參觀RCEP企業(yè)服務(wù)中心、核心區(qū)建設(shè)兩周年成果展，搭建圓桌交流分享平臺(tái)，立足本職工作開展頭腦風(fēng)暴，進(jìn)一步培育干事創(chuàng)業(yè)新潛力。

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  鎮(zhèn)關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作情況總結(jié)

  1.學(xué)習(xí)體系不夠完善。雖然在整個(gè)學(xué)習(xí)型D組織建設(shè)過(guò)程中，有計(jì)劃、有督促、有考核，但是學(xué)習(xí)體系依然不夠完善，有時(shí)受其他工作的影響，出現(xiàn)學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松的情況。2.學(xué)習(xí)效果有待提高。各部門、各村（社區(qū)）學(xué)習(xí)效果參差不齊，學(xué)習(xí)的理論知識(shí)、先進(jìn)的方式、方法在本部門、本村（社區(qū)）中難以運(yùn)用，學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化有待提高。四、下一步打算1.強(qiáng)化示范作用。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，加大先進(jìn)典型宣傳力度，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)型D組織建設(shè)工作向深度和廣度發(fā)展。2.實(shí)行分類指導(dǎo)。根據(jù)不同層次、不同崗位D員干部的特點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的普遍性要求與特殊需要相結(jié)合，分別提出相應(yīng)的任務(wù)和要求，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。3.組織交流完善。多組織交流總結(jié)，進(jìn)一步完善和健全學(xué)習(xí)型D組織的制度，規(guī)范學(xué)習(xí)形式和成效，建立學(xué)習(xí)型D組織長(zhǎng)效機(jī)制。

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