在全市鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會議上的發(fā)言
- 一是強化組織體系。成立主要領導任組長，局機關各科室負責人、各縣（市）區(qū)醫(yī)保局長為成員的鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作領導小組，將此項工作納入全系統(tǒng)“1234”工程重點推進，多次召開專題和視頻會議研究部署，制定《xxx市鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接工作責任分工方案》，層層落實責任，明確任務，保障各項工作規(guī)范有序開展。二是強化應保盡保。與稅務、民政、鄉(xiāng)村振興部門建立信息比對機制，實時掌握農村低收入和脫貧人口參保情況，積極動員邊緣人口及時參保。指導各縣（市）區(qū)開展困難、特殊人群參保登記、繳費補助，有序清理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保重復參保，規(guī)范基礎信息采集、提高參保信息質量。20**年全市??萬脫貧人口全部享受醫(yī)保繳費資助政策，實現(xiàn)應保盡保。三是強化動態(tài)監(jiān)測。建立動態(tài)監(jiān)測機制，主動與鄉(xiāng)村振興局等部門進行對接，將從民政和鄉(xiāng)村振興部門獲取的特困人員、低保對象、脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧人口等作為重點監(jiān)測對象，及時監(jiān)測醫(yī)療費用報銷情況，向相關部門推送監(jiān)測預警信息，有效化解返貧風險。截至目前，已向省醫(yī)保局提供全部脫貧人口參保信息，向市鄉(xiāng)村振興局推送脫貧人口及農村人口中個人自付費用超過1萬元人員監(jiān)測信息???萬條。四是強化待遇保障。全面貫徹執(zhí)行國家和省“三重保障”等醫(yī)保政策，持續(xù)落實脫貧人口參保全覆蓋、資助全享受、待遇全落實等政策銜接。xxx縣醫(yī)保局聚焦貧困人口政策知曉率低、政策抽象記不住、醫(yī)保待遇漏享等突出問題，全力打好宣傳、防返貧、防漏享三套“組合拳”，獲得“xxx省脫貧攻堅先進集體”榮譽。截至9月末，全市支付脫貧人口基本醫(yī)療費用??萬人次，??億元；支付大病保險??萬人次，??萬元；支付醫(yī)療救助??萬人次，??萬元。五是強化問題整改。針對20**年度國家脫貧攻堅成效考核發(fā)現(xiàn)問題，開展解決存在問題整改專項行動，成立工作專班，主要領導親自研究、親自部署，制定《整改排查工作方案》，分析問題原因，開展全面排查，建立整改清單，推進整改落實。各縣（市）區(qū)也按照鞏固脫貧攻堅成果的核心指標，對標對表，全面開展回頭看，舉一反三，抓好整改。六是強化培訓宣傳。加大對干部的培訓力度，對相關政策進行解讀，要求相關工作人員準確掌握和了解政策，開展政策業(yè)務培訓月活動，僅信息化建設工作期間就開展業(yè)務培訓??余次。充分利用各種媒體、微信公眾號、經辦窗口、兩定機構等渠道，采取懸掛橫幅、張貼標語、設置展板、發(fā)放宣傳單等傳遞好醫(yī)保政策和信息，合理引導參保人員。結合志愿服務和結對幫扶，以深入困難群眾家中，走到田間地頭等方式向參保群眾宣傳醫(yī)療保障法律法規(guī)和扶持政策，讓廣大群眾了解醫(yī)?；菝裾摺?/strong>
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在全縣2024年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結
二是搭建農村精神文明平臺載體建設。xx縣采取集中和分散相結合、節(jié)儉節(jié)約的原則，充分整合全民健身中心、綜合文化服務中心（站）、黨員活動室、村級活動場所等進行改擴建，對標對表扎實推進縣、鄉(xiāng)、村、組四級文明實踐中心（所、站、點）建設，完善層級管理機制，下好全縣文明實踐“一盤棋”。建成中心x個、分中心x個、基地x個，實踐所xx個、實踐站xxx個。三是維護農村社會平安穩(wěn)定。搭建基層綜治中心組織架構，探索建立綜治中心運行模式，明確全縣xxx個村（社區(qū)）相關委員履行綜治維穩(wěn)員職責并兼職一村一輔警，村級全覆蓋建立調解委員會；組織基層xx力量開展能力提升培訓，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及xxx個村社區(qū)xx綜治工作力量xxx人，參與能力提升集中培訓，有力夯實了基層綜治基礎；探索試行xx單位領導班子掛鉤平安法治重點村模式，采用“x+x”模式，實行動態(tài)銷號管理，不斷提升平安法治村（社區(qū)）建設水平；組建基層治安巡邏隊伍，對重點場所開展治安巡邏，及時發(fā)現(xiàn)、排查、處置各類安全隱患，有力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)2023年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結
一、基本情況XX鄉(xiāng)行政區(qū)域總面積172平方公里，轄9個行政村1個社區(qū)，全鄉(xiāng)土地16萬畝，現(xiàn)有7579戶21701人，全鄉(xiāng)有自主遷徙人口628戶2377人，集中安置移民115戶452人。主要產業(yè)為原糧種植、設施溫棚、麒麟西瓜、大青葡萄、露地蔬菜、經果林，2021年10月至2023年9月，脫貧戶家庭人均收入19393.94元，監(jiān)測戶10450.11元，完成“兩個高于”目標任務。二、主要做法（一）壓緊夯實責任，系統(tǒng)部署推進。召開6次黨委會，7次專題會議，研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，完成2021年度考核評估問題整改14個方面58個問題，組織鄉(xiāng)黨委班子、鄉(xiāng)人大代表觀摩調研各村人居環(huán)境整治和XXX社區(qū)“移民致富提升行動”成效，嚴格10名駐村第一書記和2名駐村工作隊員日常考勤管理，協(xié)助第一書記充分發(fā)揮駐村幫扶作用。（二）守牢底線任務，防止返貧致貧。一是抓實動態(tài)監(jiān)測幫扶。成立防返貧監(jiān)測和幫扶工作小組，建立信息共享機制，每月25日召開小組工作會議，對存在風險的監(jiān)測對象進行分析研判、制定幫扶措施。開展2023年防止返貧動態(tài)監(jiān)測集中排查和“回頭看”工作，共排查一般農戶4882戶，低保、殘疾等特殊群里560戶，31戶脫貧戶和3戶監(jiān)測對象，納入邊緣易致貧戶1戶4人，第二輪摸排4850戶，納入邊緣易致貧戶2戶8人，完成XX防返貧監(jiān)測系統(tǒng)錄入，二是持續(xù)開展“四查四補”，全面做好動態(tài)監(jiān)測。健全“查損補失、查短補齊、查弱補強”常態(tài)化機制，開展“四查四補”，在產業(yè)發(fā)展、基礎設施、人居環(huán)境等方面查找問題41條，已整改完成800㎡XXX農場社區(qū)日間照料中心建設、楊顯、園林、XX大拱棚及配套設施項目等40條，保繳費進度緩慢問題正在整改中。三是加強聯(lián)戶結對幫扶，緊盯幫扶政策成效。幫扶責任人入戶走訪監(jiān)測對象、脫貧戶每月不少于1次，實時掌握監(jiān)測對象、脫貧戶返貧致貧風險情況。四是做好“全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)質量維護。指定專人對人員基礎信息、項目庫信息、駐村幫扶信息、就業(yè)數(shù)據(jù)信息等進行日常維護，切實做到“賬賬相符”“賬實相符”。
高臺縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作綜述
以城鄉(xiāng)融合示范區(qū)、兩條鄉(xiāng)村振興精品示范帶和中心集鎮(zhèn)示范片區(qū)為重點，突出“江南水鄉(xiāng)”風格，融入“彩虹”元素，接續(xù)推進“5155”鄉(xiāng)村建設示范行動，用足用活“三聯(lián)四?！比谫Y模式，采取易地新建、聯(lián)村并建和整治提升三種方式推進，全力爭創(chuàng)國家級鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)1個、示范村4個，省級鄉(xiāng)村建設示范村10個，鄉(xiāng)村振興示范建設有序推進。大力實施農村人居環(huán)境整治、村莊清潔和綠化美化行動，完成戶廁改造822座。鞏固提升全國鄉(xiāng)村治理試點建設成果，大力推廣“四級七天”“一庭三所+”等矛盾糾紛多元化解機制，95%以上的矛盾糾紛化解在基層。大力弘揚新風正氣，深入推進移風易俗，積極推廣“孝善基金”等創(chuàng)新做法，努力讓農村正能量更充盈。如今，行走在高臺大地，脫貧成果成色更足，鄉(xiāng)村振興底色更亮，處處洋溢著勃勃生機，一幅鄉(xiāng)村美、產業(yè)興、村民樂的和美鄉(xiāng)村畫卷正徐徐展開。落好黨建引領“關鍵子”盤活鄉(xiāng)村振興“大棋局”
xx鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接年度工作總結
三、下一步工作打算鞏固好脫貧攻堅成果是推進鄉(xiāng)村振興的基礎和前提，是政治任務和民心工程。下一步，我鎮(zhèn)將聚焦防返貧動態(tài)監(jiān)測，緊緊圍繞“四不摘”和鞏固脫貧成果各項工作要求，盡心盡力、盡職盡責，摸清情況、找準問題，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。一是全面對標排查，穩(wěn)步提升質量。聚焦“兩不愁三保障”和飲水安全、駐村幫扶、風險消除等重點工作落實情況，全面對標排查，有序推進集中排查、定時遍訪等工作，重點掌握群眾收入支出、各類政策落實等情況，傾聽群眾意見、了解群眾需求，解決群眾困難，全面提升脫貧成果質量，提高群眾對鞏固脫貧成果認可度，筑牢基礎屏障。二是從嚴整改問題，堅決消除隱患。對照檢查發(fā)現(xiàn)和排查發(fā)現(xiàn)的部分數(shù)據(jù)異常、收入下降、駐村幫扶工作紀律、政策宣傳、走訪排查等問題，舉一反三，邊查邊改、真改徹改，實現(xiàn)以排查促整改、以鞏固促提升，全面消除致貧返貧風險隱患。
2024年度XX鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結
三、存在的問題一是思想重視不夠，自脫貧攻堅工作向鄉(xiāng)村振興工作轉段過程中，鎮(zhèn)級領導干部和村級干部不同程度存在思想不重視問題，重安排部署，輕督導走訪，總認為脫貧攻堅已經全面結束，幫扶工作隊已經撤離，沒有從根本上認識此項工作的連續(xù)性。二是駐村幫扶、結對幫扶存在短板，個別幫扶干部底數(shù)不清、舉措不力，入戶走訪僅停留在面上，對惠農政策方面宣傳力度不夠，群眾知曉率不高等問題仍然存在，村組及農戶參與鄉(xiāng)村振興工作的積極性、主動性仍需提升。三是問題整改不細致，措施落實不到位，針對上級反饋問題，在認領過程中，個別村認領問題不全面，佐證資料不規(guī)范，解決問題的方法方式單一。四、下一步工作計劃一是提高思想認識，奠定思想基礎。注重理論指導的延續(xù)性，準確把握XXX總書記關于扶貧工作重要論述和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想精神實質，繼承“精準”理念，總結脫貧攻堅優(yōu)秀經驗，黨委政府以身作則，親自帶頭下沉群眾身邊，指導各村鞏固脫貧與鄉(xiāng)村振興銜接工作，加強上下銜接，完善有效銜接的工作機制。
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電商（帶貨）直播主播簽約合作合同
甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號： 聯(lián)系地址：鑒于：甲方具備媒體營銷能力以及豐富的推廣藝人直播、組織宣傳等活動資源和能力；乙方具有電商直播方面的特長，且認同甲方理念，雙方為共同實現(xiàn)在各大電商直播平臺共同發(fā)展、共同獲益的目的，達成以下一致意見。一、合作內容1、甲乙雙方簽訂合約，乙方即視為甲方的簽約藝人，甲方即視為乙方唯一的獨家經紀公司。甲乙雙方達成共識共同發(fā)展、共同獲益，乙方與全網(wǎng)電商帶貨直播平臺拼多多建立如下合作內容：、乙方拼多多、淘寶、京東、抖音等賬號同意綁定甲方公司旗下。、乙方月直播有效天數(shù)不得低于 20 天，不得低于時長 60 個小時，新人試播一周（ 7 天），一周內全部收益歸乙方所有，試播結束按協(xié)定比例進行甲乙收益分配。、甲方將為乙方尋找直播帶貨商務合作資源，并協(xié)助乙方在直播平臺上獲得商業(yè)化變現(xiàn)收益，合作內容包括但不限于直播帶貨、視頻廣告、視頻制作及發(fā)布等。、若甲乙雙方就客戶資源達成合作后，乙方按照甲方及客戶要求完成直播帶貨需求。
抖音直播藝人合作協(xié)議
甲方： 注冊地址：法定代表人： 乙方： 身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：抖音ID：鑒于：1、 甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律成立并持續(xù)經營的公司，甲方系依注冊并合法存續(xù)的以文化藝術交流活動、展示展覽服務以及文化演出策劃營業(yè)范圍的公司。2、 乙方是一名具有演藝方面的特長，有志于長期在網(wǎng)絡直播平臺上發(fā)展，正逐步希望提升演藝水平和知名度的藝人。3、 為各展其長，雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上，達成以下合作協(xié)議，以資共同遵守。第一條 權力與義務1、 在協(xié)議期間，乙方通過抖音短視頻平臺產生的藝術形象、表演形象、廣告形象、平面形象以及相應存于抖音短視頻服務器內的音視頻內容，乙方永久且不可撤銷地在全球范圍內授權抖音短視頻有權在界面設計、推廣活動（包括但不限于頻道設計、對外宣傳片、宣傳動圖、產品介紹）等項目以及抖音短視頻平臺中免費使用。2、 在合作期間，乙方同意不可撤銷地授權抖音短視頻有權在全球范圍內使用乙方肖像、表演中形象、姓名、昵稱用于推廣、宣傳抖音短視頻及抖音短視頻關聯(lián)公司的產品/服務。3、 乙方通過抖音短視頻直播平臺錄制產生或直播產生作品，包括但不限于圖片、音頻、視頻作品著作權歸抖音短視頻所有。在協(xié)議有效期間及屆滿后，乙方應確保視頻可以供抖音短視頻平臺其他用戶隨時、永久地訪問，不得刪除。4、 在合作期間，抖音短視頻有權對乙方的藝術形象、藝術定位、宣傳定位等總體包裝設計策劃，制作有形的衍生品，進行宣傳、推廣、銷售，所獲收益分配方式各方另行約定。第二條 乙方為甲方在抖音短視頻 APP 唯一合作方，甲方是乙方從事抖音短視頻在線演藝直播的唯一合作對象，乙方在抖音短視頻直播僅能在甲方的合作公會從事網(wǎng)絡在線演藝直播活動。該活動指主播作為表演者通過甲方指定平臺以視頻發(fā)布、直播、網(wǎng)絡互動等方式與網(wǎng)友通過文字、網(wǎng)絡表情、歌唱等方式交流，統(tǒng)稱為“在線演藝活動”。
文化傳媒勞動合同書
甲方(用人單位)：地 址：乙方(勞動者) ： 身份證號碼： 聯(lián)系地址及電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止(前 3 個月為試用期)。二、工作內容和工作地點1、乙方從事 崗位(工種)工作，乙方的工作點 。2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。3、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。三、工作時間和休息休假1、乙方每周享受單休。2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準等程序。
工作計劃書
一、招聘渠道主要以市場招聘為主其次通過各種網(wǎng)絡平臺面向社會招收主播（58、微信、貼吧、快手、陌陌、美拍、映客等直播軟件）人才市場、招聘主播條件范圍：模特 、迎賓、營業(yè)員、公主、公關、文員、藝人二、基礎培訓面試：（1）觀察主播樣貌、形象（2）了解個人基礎情況（3 ）公司基本情況介紹（4）主播崗位職責介紹（5）簽訂公司勞務協(xié)議（6）合理安排主播上班時間培訓：主播基礎培訓3天，每天直播前培訓半小時。（1）學習直播基本操作、流程（2）學習直播軟、硬件運用（3）學習主播形象禮儀規(guī)范、直播裝扮（4）學習主播禮物模式、交流基礎、才藝方式（5）掌握直播間管理違規(guī)條例
抖音知音公會
甲方（知音公會所屬公司）： 證件號： 負責人： 聯(lián)系方式: 乙方（公司或個人）： 證件號（信用代碼\身份證號）： 負責人： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方本著公平公正，合作共贏的理念，以及長久以來的友好合作，在相互信任、相互理解的基礎上，就在抖音直播平臺公會合作方面達成共識，并簽訂本協(xié)議，共同遵守。合作方式：甲方與抖音官方（北京微播視界科技有限公司，以下簡稱官方）簽訂有合法合同，甲方作為官方正式 S 級公會。乙方作為合作方，在線上及線下招募主播， 并將主播掛靠至甲方公會，乙方擁有旗下主播的管理權，包括但不限于：分成的制定、調整、推薦位的申請等。乙方有義務管理好旗下主播，避免違法違規(guī)，若因管理不當造成處罰的，由乙方承擔。保密協(xié)議及其他：本合同簽訂后，甲方與乙方簽訂的《企業(yè)合伙人合作合同》作廢，乙方自愿無條件放棄《企業(yè)合伙人合作合同》內的所持股份，并且乙方有義務對本協(xié)議進行保密，不得以任何形式給任何第三方透漏本協(xié)議內容，否則甲方有權對因泄密造成的損失向乙方索賠。一、 分成及其他1、甲方共給予乙方 65%的分成(包含主播分成、主播獎勵分成在內)，乙方的主播分成由乙方制定，剩余部分為乙方利潤，免稅。但乙方流水低于5個有效主播的則分成為60%。3、乙方有權對分成進行獨自管理，對旗下主播分成進行自定義，可定義的分成檔位為：40%，45%，50%，如乙方與主播有其他約定的分成比例，由乙方自己安排，甲方不干涉。4、乙方原有主播及在甲方擔任股東期間所招聘的主播，甲方無償轉讓給乙方，由乙方全權負責，但乙方主播在遇到大小號、實名、注銷、換平臺等關鍵問題時，必須與甲方溝通，雙方認可后方可進行操作。5、如有國家稅務機關或抖音官方的相關政策調整對乙方分成造成影響的， 甲方應及時轉達并告知乙方，并按雙方分成比例進行調整。
xxx文化傳媒有限責任公司廣告發(fā)布合同
廣告客戶名稱（甲方）： 地址： 廣告發(fā)布單位名稱（乙方）： *文化傳媒有限責任公司 地址： 云南省*市 根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國廣告法》等有關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條：廣告發(fā)布約定（一）廣告內容：（1）廣告發(fā)布媒體： * （2）廣告發(fā)布內容： 視頻推廣 （3）廣告發(fā)布期數(shù)：自 20xx 年 月 日起至 20xx 年 月 日止，共 1 期 （4）廣告發(fā)布位置： 頭條 （二）合同費用及支付方式：1、廣告發(fā)布費用：總計人民幣： 元，（大寫： 圓整）2、甲方在本合同簽訂當天付定金 元（人民幣 元整），待乙方制作后發(fā)布廣告之前付清剩余廣告款 元（人民幣 元整）給乙方。3、款項支付方式：□現(xiàn)金 □電子銀行 □支付寶 □微信等轉帳。第二條：甲方權利義務一、甲方應當按照我國《廣告法》第二十四條的規(guī)定向乙方提供以下文件原件及經核對后加蓋甲方印章的復印件：①營業(yè)執(zhí)照以及其它生產、經營資格證明文件；②質量檢驗機構對廣告中有關商品質量內容出具的證明文件；③廣告審批機構對特殊產品或服務廣告內容（例如：發(fā)布藥品、醫(yī)療器械、農藥、獸藥等商品并不僅限于此）出具的廣告審查批準文件；④專利、注冊商標的證書和確認廣告內容真實、合法，符合社會主義精神文明建設的要求的其它證明文件。
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5月份主題教育工作情況總結匯報
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠，特別是抓整改的措施落實得還不夠全面，還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我們將突出問題導向，采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題，確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求，持之以恒，發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致，把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置，深入學習、準確理解群眾路線理論觀點，圍繞省委高質量發(fā)展目標任務，扎扎實實推進中心工作。
××縣招商局2024年上半年工作總結
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制，切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接，協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題，力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導，貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求，通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”，進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍，掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結
（五）實施融合促進工程，切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合，堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》，組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動，在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的，選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織，充分發(fā)揮正向激勵作用，營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務，局黨組會及時傳達學習，并就貫徹落實指示精神提出具體措施，扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設，以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時，定期開展領導班子和領導干部分析研判工作，重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況，聽取干部群眾對班子和干部的評價，掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時，將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野，切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息，注重掌握干部負面信息，并進行分析研判。
“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年，也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年，更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點，邁向新征程，公司既面對難得發(fā)展機遇，也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動，就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神，全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署，始終不忘“我為祖國獻石油”的初心，深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當，著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式，抓住當前內外部利好機遇，堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖，圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，推動服務水平再提檔、再升級，加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
“四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結
（二）堅持問題導向，持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫，積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗，同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新，繼續(xù)優(yōu)化工作流程，精簡審批程序，縮短辦事路徑，壓縮辦理時限，深化政務公開，努力為企業(yè)當好“保姆”，為群眾提供便利，不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。（三）深化內外宣傳，樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法，進一步強化內部宣傳與工作交流，推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾，主動接受監(jiān)督，同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果，不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。