2023年人事工作總結(jié)（局機(jī)關(guān)）

2023年，xx市局高度重視人事工作，采取多種方式，穩(wěn)步推動(dòng)人事人才工作的順利開展，現(xiàn)根據(jù)通知要求，總結(jié)2023年度人事工作開展情況暨2024年工作計(jì)劃報(bào)告如下。

一、2023年人事工作開展情況

（一）干部隊(duì)伍建設(shè)方面

一是配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部。xx市局設(shè)x個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)行政編制xx名（目前空編x名），其中局長(zhǎng)x名，副局長(zhǎng)x名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（含副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名）,事業(yè)編制數(shù)x人。三縣一區(qū)統(tǒng)計(jì)局共有編制數(shù)xx人（行政xx人，事業(yè)xx人）。實(shí)際在編人員xx人（行政xx人，事業(yè)xx人），有x人常年駐村開展幫扶工作，實(shí)際從事統(tǒng)計(jì)工作的有xx人，所有單位班子成員均已配齊；全市xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)文化信息服務(wù)站內(nèi)設(shè)置了統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置率xxx%。二是樹立正確選人用人導(dǎo)向。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”和“六選六不選”等要求，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重工作?shí)績(jī)，樹立正確選人用人導(dǎo)向。2023年，全局職務(wù)職級(jí)晉升x名，其中副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名、四級(jí)調(diào)研員x名、職級(jí)晉升x名。三是加強(qiáng)縣區(qū)局長(zhǎng)副局長(zhǎng)選用。為進(jìn)一步加強(qiáng)和提升我市干部隊(duì)伍建設(shè)工作，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意向縣區(qū)委提出了《關(guān)于縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)建議》，規(guī)定了任縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)具備的條件，建立健全統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)選人用人機(jī)制。

（二）注重干部的教育管理

一是強(qiáng)化理論武裝，奏好理想信念之曲。以干部教育培訓(xùn)為契機(jī)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，積極選拔干部參與各級(jí)各類培訓(xùn)班，促進(jìn)干部與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以紅色資源為依托，赴xx市xx縣、xx市xx縣等地開展實(shí)地踐學(xué)、主題講述等實(shí)踐活動(dòng)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化警示教育，奏好拒腐防變之曲。組織分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室人員進(jìn)行提醒談話xx次，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)在初期化解。以警示教育、思政課、廉政家訪等形式開展集中走訪x次，不斷提高拒腐防變的自覺性和警覺性，幫助年輕干部扣好廉潔從政的第一?？圩?。三是強(qiáng)化日常監(jiān)管，奏好嚴(yán)管厚愛之曲。圍繞干部所思所想所惑所盼，開展心理健康疏導(dǎo)x次、組建乒乓球籃球等興趣小組x個(gè)，為干部思想上解惑、心理上解壓。健全完善干部正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，以嚴(yán)管厚愛營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

（三）注重和加強(qiáng)人才培養(yǎng)一是充分利用“學(xué)習(xí)班”模塊舉辦在線學(xué)習(xí)。利用“學(xué)習(xí)班”模塊舉辦xx市統(tǒng)計(jì)局2023年度統(tǒng)計(jì)法治培訓(xùn)班、xx市統(tǒng)計(jì)局2023年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、xx市統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想專題班，每個(gè)學(xué)習(xí)班課程不少于x個(gè)課程，每個(gè)學(xué)習(xí)班不少于xx分。學(xué)習(xí)班通過組織市局、縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局全體學(xué)員學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律、業(yè)務(wù)、時(shí)政等內(nèi)容，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。二是認(rèn)真組織人員參加國(guó)家局舉辦的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。制定《xx市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)干部在線學(xué)習(xí)管理辦法》,設(shè)置專職管理人員x人，負(fù)責(zé)抓好在線學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督學(xué)工作，利用國(guó)家統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)開展專題輔導(dǎo)班，進(jìn)一步提升全體黨員干部職工的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在省局培訓(xùn)中心關(guān)心和指導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織人員參加國(guó)家局舉辦的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，并按時(shí)提交作業(yè)（任務(wù)），圓滿完成網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù)。三是建立培訓(xùn)師資庫(kù)，配合國(guó)家、省局開展教育培訓(xùn)各項(xiàng)調(diào)研。按照要求建設(shè)教育培訓(xùn)資源，建立由我局xxx、xx、xxx、xx等同志組成的講師團(tuán)，開展巾幗大宣講等活動(dòng)xx次。我局積極配合國(guó)家、省局開展教育培訓(xùn)各項(xiàng)調(diào)研，及時(shí)報(bào)送報(bào)表和總結(jié)，不存在不配合、未完成等情形。四是全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育。組織全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央出臺(tái)的《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能的意見》，以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)，將中央文件精神納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)日程，做到系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、全面學(xué)。

（四）圓滿完成2023年度統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試

全國(guó)2023年度統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試于xx月xx日結(jié)束，xx市統(tǒng)計(jì)局靠前謀劃、嚴(yán)密組織、精心服務(wù)，通過“四項(xiàng)舉措”圓滿完成2023年度統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。一是制定《2023年xx市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試xx市職業(yè)技術(shù)學(xué)院考點(diǎn)考務(wù)工作方案》，從考點(diǎn)設(shè)置、考場(chǎng)布置、試卷保管與分發(fā)、考試安全及人員配置等方面入手，對(duì)整個(gè)考務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)安排，為圓滿完成今年統(tǒng)計(jì)技術(shù)資格考試工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是責(zé)任落實(shí)到位，強(qiáng)化監(jiān)督保障。2023年統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱考試的考務(wù)工作由xx市職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，組織開展了監(jiān)考人員培訓(xùn)，制作培訓(xùn)課件、監(jiān)考人員注意事項(xiàng)“明白紙”，強(qiáng)調(diào)考試中需要注意的事項(xiàng)。統(tǒng)計(jì)、人社、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和保障，試卷領(lǐng)取、守護(hù)、分發(fā)、報(bào)送工作等各個(gè)環(huán)節(jié)做到規(guī)范有序。三是通過擺放路標(biāo)指引、就近騰出停車位置、聯(lián)系食堂供應(yīng)盒飯、設(shè)置考生休息區(qū)等，為考生和考務(wù)人員提供便利服務(wù)。針對(duì)考生報(bào)名中存在的各類問題，第一時(shí)間咨詢省統(tǒng)計(jì)局，并形成規(guī)范的解釋說明。四是強(qiáng)化考場(chǎng)管理，加大甄別力度，對(duì)考生身份證、準(zhǔn)考證、考試信息綜合比對(duì)。加大試卷管理力度，嚴(yán)格落實(shí)保密要求，做到考務(wù)專車運(yùn)送、定點(diǎn)定人保管、現(xiàn)場(chǎng)密封裝訂、全程簽字確認(rèn)，牢牢守住安全底線。此次考試，xx考區(qū)共有xxx人參加考試。考試過程組織有序、秩序井然、紀(jì)律嚴(yán)明，受到廣大考生一致好評(píng)。

（五）扎實(shí)開展全市統(tǒng)計(jì)人員教育培訓(xùn)工作

一是制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。2023年x月x日，印發(fā)《2023年xx市統(tǒng)計(jì)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，內(nèi)容明確指導(dǎo)思想、培訓(xùn)原則、培訓(xùn)內(nèi)容、組織保障等內(nèi)容，為全年全市統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作打下基礎(chǔ)。二是總結(jié)上報(bào)教育培訓(xùn)信息。我局高度重視教育培訓(xùn)工作相關(guān)信息的總結(jié)上報(bào)，其中省統(tǒng)計(jì)局“各地要事”欄目采用教育培訓(xùn)工作相關(guān)信息4篇，“四型隊(duì)伍建設(shè)”欄目采用教育培訓(xùn)工作相關(guān)信息5篇，“黨史學(xué)習(xí)教育”“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)”等欄目采用教育培訓(xùn)工作相關(guān)信息xx篇。三是認(rèn)真組織人員參加國(guó)家局或省局舉辦的各類教育培訓(xùn)。轉(zhuǎn)發(fā)《安徽省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，制定《xx市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)干部在線學(xué)習(xí)管理辦法》,做到有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)用性。設(shè)置專職管理人員，負(fù)責(zé)抓好在線學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督學(xué)工作。xx市屬地在職統(tǒng)計(jì)人員（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)人員）符合年齡和要求的xxx人，全部參加國(guó)家局在線學(xué)習(xí)，參與率xxx%。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展“統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)萬(wàn)人培訓(xùn)計(jì)劃”，結(jié)合“五經(jīng)普”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確市、縣區(qū)局及各專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)頻率。市、縣區(qū)局共舉辦培訓(xùn)xxx余場(chǎng)次，培訓(xùn)人員xxxx人次。其中，與市委組織部聯(lián)合舉的辦xxxx年全市統(tǒng)計(jì)法治與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班共xxx人參加；組織召開針對(duì)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次xxx人次參加，通過學(xué)習(xí)使基層人員做得規(guī)范，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)基層工作發(fā)展。五是重視并組織參加好國(guó)家局和省局調(diào)訓(xùn)。嚴(yán)格按照要求選派學(xué)員參加國(guó)家局或省局組織的系統(tǒng)培訓(xùn)，認(rèn)真配合舉辦方加強(qiáng)學(xué)員的管理，及時(shí)報(bào)送和提交作業(yè)（任務(wù)），有序完成教育培訓(xùn)相關(guān)工作。

（六）xx市2023年統(tǒng)計(jì)進(jìn)黨校x次，

牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，通過統(tǒng)計(jì)法進(jìn)市委、縣（區(qū)）委黨校x次，其中：xx市局領(lǐng)導(dǎo)x人次，其他干部x人次，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)x人次，縣區(qū)級(jí)其他干部x人次。統(tǒng)計(jì)局主辦統(tǒng)計(jì)專題培訓(xùn)班x次，其中市級(jí)x次，縣區(qū)級(jí)x次。重點(diǎn)將《意見》《辦法》以及關(guān)于防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假的責(zé)任要求進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)統(tǒng)計(jì)法的敬畏意識(shí)。講授中央《意見》《辦法》《規(guī)定》的主要內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識(shí)，提出要嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)底線。

二、當(dāng)前工作還存在問題

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)力量不足，客觀上影響統(tǒng)計(jì)工作的推動(dòng)和開展。xx市局目前行政編制xx名，由于2023年xx月、xx月退休三人，未能及時(shí)招聘，存在空編情況。縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子核定編制職數(shù)較少，目前僅設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x人（局長(zhǎng)x名，副局長(zhǎng)x名），副局長(zhǎng)職責(zé)分工多，既要分管黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核工作，又要分管多個(gè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。面臨核定編制數(shù)多年不變，統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員不足，統(tǒng)計(jì)工作量不斷增加的現(xiàn)實(shí)壓力。

（二）統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)步空間有限。干部交流是干部成長(zhǎng)的重要途徑，xx名縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子中，x名領(lǐng)導(dǎo)干部由其他單位調(diào)入，占比xx%。其余x人由統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部產(chǎn)生，從事統(tǒng)計(jì)工作年限平均超過xx年。縣區(qū)局統(tǒng)計(jì)干部在工作崗位上默默無聞，干部提拔任用難度較大，縣區(qū)局從事統(tǒng)計(jì)工作xx年以上xx人，占比為xx.x%；從事統(tǒng)計(jì)工作xx年以上xx人，占比xx.x%。統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部人員固化，流動(dòng)和提拔的力度較小，一定程度上挫傷了統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。一方面，由于統(tǒng)計(jì)部門，很難將優(yōu)秀人才推出去。另一方面，統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部也沒建立健全干部交流機(jī)制，在一定程度上影響了工作的激情和熱情。

(三)統(tǒng)計(jì)干部綜合素質(zhì)有待提升。統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展到今天，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求越來越高。統(tǒng)計(jì)干部不僅要具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)的工作能力，還要具有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)以及與本專業(yè)關(guān)聯(lián)的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、能源等行業(yè)方面的知識(shí)、較準(zhǔn)的判斷力和較強(qiáng)的綜合分析能力。近三年，通過調(diào)入等方式增加x名人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，但是相對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)不夠熟悉。加之部分班子成員對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，埋頭于具體工作，不注重學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，思想老化、知識(shí)老化，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、獨(dú)擋一面的能力有待提高。

（四）干部培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏吸引力。缺乏個(gè)性化、針對(duì)化的培訓(xùn)措施，培訓(xùn)方式、方法單一，培訓(xùn)的干部在用理論解決實(shí)際問題上，在工作思路的拓寬上不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

四、今后發(fā)展提出意見與建議