井岡山革命根據(jù)地孕育了偉大的井岡山精神?!皥远ㄐ拍?、艱苦奮斗,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神,是中國共產(chǎn)黨人和無數(shù)革命先輩在戰(zhàn)火中用鮮血和生命孕育而成的。井岡山精神不僅是當年井岡山軍民克敵制勝的強大精神動力,在社會主義新時代的今天也仍然激勵著中華兒女奮發(fā)圖強、繼往開來!
希望廣大青年立足崗位,增強技能水平??茖W技術成為第一生產(chǎn)力,高素質(zhì)職工在當今已成為企業(yè)的第一資源。學習新知識,增強新本領、運用新手段、創(chuàng)造新業(yè)績,做一名適應當代時代發(fā)展的復合型人才,這是大家共同面臨的重大挑戰(zhàn)
各位代表、同志們: 經(jīng)過全體代表和與會同志的共同努力,公司八屆七次職代會圓滿完成各項議程。這次大會的勝利召開,對于明確公司未來發(fā)展方向、增強發(fā)展自信,凝聚發(fā)展意志,推動2023年各項目標任務落實,實現(xiàn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展,必將起到積極的促進作用。接下來,我們還要對2022年度的先進集體、先進模范個人和科技、管理、職工技術創(chuàng)新、優(yōu)秀QC活動成果進行表彰獎勵。在這里,我代表公司向一年來付出辛勤勞動、做出突出貢獻的全體干部職工表示衷心的感謝!向即將受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀! 上午的工作報告充分體現(xiàn)了公司的戰(zhàn)略意圖,對2023年各項工作作了全面部署,是指導明年各項工作的綱領性文件。公司各單位、各部門一定要切實把職代會精神融會貫通到各自工作中,堅決迅速地抓好貫徹落實,全力協(xié)調(diào)好控疫情、穩(wěn)增長、強產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展、抓改革、控風險、惠民生的各項關系,全力抓好高目標引領、高價值經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展的各項工作,全力夯實規(guī)模倍增、效能倍增、責任倍增的可靠基礎。即將過去的2022年,是黨和國家歷史上極為重要的一年。
“寧聽罵聲,不聽哭聲”。抓安全生產(chǎn)不能當老好人,只有對事故責任一查到底、嚴肅追責、決不姑息,真正讓不在狀態(tài)、不守規(guī)則、不懂利害的人付出應有代價,才能喚醒裝睡的人反思自省,逼迫健忘的人警鐘長鳴。抓安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程,既要壓實主體責任、抓住關鍵人物,也要健全責任鏈條,確保人人盡責。當前,要把貫徹落實國務院安委會安全生產(chǎn)十五條硬措施、省委省政府三十五條實施意見和國家礦山安監(jiān)局二十條具體措施作為首要任務,扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動治本攻堅和安全生產(chǎn)大檢查,把安全責任壓實到礦井、壓實到區(qū)隊、壓實到班組、壓實到人頭,通過鐵腕治違、重典治亂,讓礦工兄弟對幸福美好生活的向往早日實現(xiàn)。制止違法違規(guī)行為被罵一陣子,失職釀成事故被罵一輩子,抓安全生產(chǎn)、保礦工安康是行善積德之事,要理直氣壯。
二是要一以貫之“強黨性”。學思貴在用,知信重在行。我們要堅持用創(chuàng)新理論武裝頭腦,真正從思想上正本清源、固本培元,在真學真信中改造思想、錘煉當性,不斷提高正治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。要認真總結主題教育中的好經(jīng)驗、好做法,把好的經(jīng)驗做法及時固化下來,健全完善鞏固拓展主題教育成果的制度機制,在知行合一中凝心聚力、主動作為,積極推動學習教育的常態(tài)長效。三是要真抓實干“辦實事”。我們要進一步強化宗旨意識,不忘初心,篤行不怠,更加務實地為百姓辦實事做好事解難事。要完善干步直接聯(lián)系群眾制度,勇于擔當,善作善成,干實事,求實效,把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上,切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是要奮發(fā)進取“開新局”。奮楫新征程,揚帆再出發(fā)。
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http://ibju.cn/worddetails_40068216.html甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號: 聯(lián)系地址:鑒于:甲方具備媒體營銷能力以及豐富的推廣藝人直播、組織宣傳等活動資源和能力;乙方具有電商直播方面的特長,且認同甲方理念,雙方為共同實現(xiàn)在各大電商直播平臺共同發(fā)展、共同獲益的目的,達成以下一致意見。一、合作內(nèi)容1、甲乙雙方簽訂合約,乙方即視為甲方的簽約藝人,甲方即視為乙方唯一的獨家經(jīng)紀公司。甲乙雙方達成共識共同發(fā)展、共同獲益,乙方與全網(wǎng)電商帶貨直播平臺拼多多建立如下合作內(nèi)容:、乙方拼多多、淘寶、京東、抖音等賬號同意綁定甲方公司旗下。、乙方月直播有效天數(shù)不得低于 20 天,不得低于時長 60 個小時,新人試播一周( 7 天),一周內(nèi)全部收益歸乙方所有,試播結束按協(xié)定比例進行甲乙收益分配。、甲方將為乙方尋找直播帶貨商務合作資源,并協(xié)助乙方在直播平臺上獲得商業(yè)化變現(xiàn)收益,合作內(nèi)容包括但不限于直播帶貨、視頻廣告、視頻制作及發(fā)布等。、若甲乙雙方就客戶資源達成合作后,乙方按照甲方及客戶要求完成直播帶貨需求。
甲方: 注冊地址:法定代表人: 乙方: 身份證號:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:抖音ID:鑒于:1、 甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律成立并持續(xù)經(jīng)營的公司,甲方系依注冊并合法存續(xù)的以文化藝術交流活動、展示展覽服務以及文化演出策劃營業(yè)范圍的公司。2、 乙方是一名具有演藝方面的特長,有志于長期在網(wǎng)絡直播平臺上發(fā)展,正逐步希望提升演藝水平和知名度的藝人。3、 為各展其長,雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上,達成以下合作協(xié)議,以資共同遵守。第一條 權力與義務1、 在協(xié)議期間,乙方通過抖音短視頻平臺產(chǎn)生的藝術形象、表演形象、廣告形象、平面形象以及相應存于抖音短視頻服務器內(nèi)的音視頻內(nèi)容,乙方永久且不可撤銷地在全球范圍內(nèi)授權抖音短視頻有權在界面設計、推廣活動(包括但不限于頻道設計、對外宣傳片、宣傳動圖、產(chǎn)品介紹)等項目以及抖音短視頻平臺中免費使用。2、 在合作期間,乙方同意不可撤銷地授權抖音短視頻有權在全球范圍內(nèi)使用乙方肖像、表演中形象、姓名、昵稱用于推廣、宣傳抖音短視頻及抖音短視頻關聯(lián)公司的產(chǎn)品/服務。3、 乙方通過抖音短視頻直播平臺錄制產(chǎn)生或直播產(chǎn)生作品,包括但不限于圖片、音頻、視頻作品著作權歸抖音短視頻所有。在協(xié)議有效期間及屆滿后,乙方應確保視頻可以供抖音短視頻平臺其他用戶隨時、永久地訪問,不得刪除。4、 在合作期間,抖音短視頻有權對乙方的藝術形象、藝術定位、宣傳定位等總體包裝設計策劃,制作有形的衍生品,進行宣傳、推廣、銷售,所獲收益分配方式各方另行約定。第二條 乙方為甲方在抖音短視頻 APP 唯一合作方,甲方是乙方從事抖音短視頻在線演藝直播的唯一合作對象,乙方在抖音短視頻直播僅能在甲方的合作公會從事網(wǎng)絡在線演藝直播活動。該活動指主播作為表演者通過甲方指定平臺以視頻發(fā)布、直播、網(wǎng)絡互動等方式與網(wǎng)友通過文字、網(wǎng)絡表情、歌唱等方式交流,統(tǒng)稱為“在線演藝活動”。
甲方(用人單位):地 址:乙方(勞動者) : 身份證號碼: 聯(lián)系地址及電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止(前 3 個月為試用期)。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方從事 崗位(工種)工作,乙方的工作點 。2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。3、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處罰。三、工作時間和休息休假1、乙方每周享受單休。2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的,應按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準等程序。
一、招聘渠道主要以市場招聘為主其次通過各種網(wǎng)絡平臺面向社會招收主播(58、微信、貼吧、快手、陌陌、美拍、映客等直播軟件)人才市場、招聘主播條件范圍:模特 、迎賓、營業(yè)員、公主、公關、文員、藝人二、基礎培訓面試:(1)觀察主播樣貌、形象(2)了解個人基礎情況(3 )公司基本情況介紹(4)主播崗位職責介紹(5)簽訂公司勞務協(xié)議(6)合理安排主播上班時間培訓:主播基礎培訓3天,每天直播前培訓半小時。(1)學習直播基本操作、流程(2)學習直播軟、硬件運用(3)學習主播形象禮儀規(guī)范、直播裝扮(4)學習主播禮物模式、交流基礎、才藝方式(5)掌握直播間管理違規(guī)條例
甲方(知音公會所屬公司): 證件號: 負責人: 聯(lián)系方式: 乙方(公司或個人): 證件號(信用代碼\身份證號): 負責人: 聯(lián)系方式: 甲乙雙方本著公平公正,合作共贏的理念,以及長久以來的友好合作,在相互信任、相互理解的基礎上,就在抖音直播平臺公會合作方面達成共識,并簽訂本協(xié)議,共同遵守。合作方式:甲方與抖音官方(北京微播視界科技有限公司,以下簡稱官方)簽訂有合法合同,甲方作為官方正式 S 級公會。乙方作為合作方,在線上及線下招募主播, 并將主播掛靠至甲方公會,乙方擁有旗下主播的管理權,包括但不限于:分成的制定、調(diào)整、推薦位的申請等。乙方有義務管理好旗下主播,避免違法違規(guī),若因管理不當造成處罰的,由乙方承擔。保密協(xié)議及其他:本合同簽訂后,甲方與乙方簽訂的《企業(yè)合伙人合作合同》作廢,乙方自愿無條件放棄《企業(yè)合伙人合作合同》內(nèi)的所持股份,并且乙方有義務對本協(xié)議進行保密,不得以任何形式給任何第三方透漏本協(xié)議內(nèi)容,否則甲方有權對因泄密造成的損失向乙方索賠。一、 分成及其他1、甲方共給予乙方 65%的分成(包含主播分成、主播獎勵分成在內(nèi)),乙方的主播分成由乙方制定,剩余部分為乙方利潤,免稅。但乙方流水低于5個有效主播的則分成為60%。3、乙方有權對分成進行獨自管理,對旗下主播分成進行自定義,可定義的分成檔位為:40%,45%,50%,如乙方與主播有其他約定的分成比例,由乙方自己安排,甲方不干涉。4、乙方原有主播及在甲方擔任股東期間所招聘的主播,甲方無償轉(zhuǎn)讓給乙方,由乙方全權負責,但乙方主播在遇到大小號、實名、注銷、換平臺等關鍵問題時,必須與甲方溝通,雙方認可后方可進行操作。5、如有國家稅務機關或抖音官方的相關政策調(diào)整對乙方分成造成影響的, 甲方應及時轉(zhuǎn)達并告知乙方,并按雙方分成比例進行調(diào)整。
廣告客戶名稱(甲方): 地址: 廣告發(fā)布單位名稱(乙方): *文化傳媒有限責任公司 地址: 云南省*市 根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國廣告法》等有關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。第一條:廣告發(fā)布約定(一)廣告內(nèi)容:(1)廣告發(fā)布媒體: * (2)廣告發(fā)布內(nèi)容: 視頻推廣 (3)廣告發(fā)布期數(shù):自 20xx 年 月 日起至 20xx 年 月 日止,共 1 期 (4)廣告發(fā)布位置: 頭條 (二)合同費用及支付方式:1、廣告發(fā)布費用:總計人民幣: 元,(大寫: 圓整)2、甲方在本合同簽訂當天付定金 元(人民幣 元整),待乙方制作后發(fā)布廣告之前付清剩余廣告款 元(人民幣 元整)給乙方。3、款項支付方式:□現(xiàn)金 □電子銀行 □支付寶 □微信等轉(zhuǎn)帳。第二條:甲方權利義務一、甲方應當按照我國《廣告法》第二十四條的規(guī)定向乙方提供以下文件原件及經(jīng)核對后加蓋甲方印章的復印件:①營業(yè)執(zhí)照以及其它生產(chǎn)、經(jīng)營資格證明文件;②質(zhì)量檢驗機構對廣告中有關商品質(zhì)量內(nèi)容出具的證明文件;③廣告審批機構對特殊產(chǎn)品或服務廣告內(nèi)容(例如:發(fā)布藥品、醫(yī)療器械、農(nóng)藥、獸藥等商品并不僅限于此)出具的廣告審查批準文件;④專利、注冊商標的證書和確認廣告內(nèi)容真實、合法,符合社會主義精神文明建設的要求的其它證明文件。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。