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關(guān)于非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報告范文

  • 二、主要問題 在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨的工作,是增強和擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要保證?!凹訌姺枪兄破髽I(yè)黨的建設(shè),企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策,引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),領(lǐng)導工會和共青團等群眾組織,團結(jié)凝聚職工群眾,維護各方的合法權(quán)益,促進企業(yè)健康發(fā)展?!边@是經(jīng)過修改的黨章中第一次對非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責和任務作出的明確規(guī)定,指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法?!吨腥A人民共和國公司法》第十九條規(guī)定:在公司中,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織,開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要的條件。在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨的基層組織,充分發(fā)揮黨組織的作用,已成為當前黨的建設(shè)工作中亟待解決的重要課題。
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    一、非公企業(yè)在建設(shè)“國內(nèi)一流城市”中的重要作用  什么樣的城市是“國內(nèi)一流城市”?通過網(wǎng)絡(luò)搜索也得不出準確的答案,只有一線城市的說法找不到“一流城市”的定義,然而“一流城市”不代表要當空間人口、經(jīng)濟總量等各方面的“全能冠軍”,而要整合優(yōu)勢資源、聚焦核心競爭力,打造“單打冠軍”。圍繞打造什么樣的“一流城市”,*書記在*市第*次代表大會第四次會議上做了詳細闡述,即“一流城市”需具備四大要素:一流城市必須具備一流的實力,要有一流的綜合實力作支撐,實力就是底氣;一流城市必須創(chuàng)造一流的環(huán)境,良好的環(huán)境是吸引力、競爭力,也是生產(chǎn)力,尤其是要打造一流的政務環(huán)境,通過內(nèi)外兼修構(gòu)建一流的軟硬環(huán)境;一流城市必須聚集一流的人才,一流的人才既包括干部隊伍,也包括企業(yè)家隊伍,還包括教育、衛(wèi)生等各行各業(yè)人才隊伍,用一賢人則群賢畢至,相一良馬則萬馬奔騰,點燃各類人才期待成長的火焰,方能讓*的事業(yè)常盛不衰;一流城市必須擁有一流的生活品質(zhì),一流的生活品質(zhì),不是用來看的,是拿來用的,是每一個人在*的切身感受,要以“用戶”的真實體驗來衡量城市的品質(zhì)。

  • 關(guān)于當前非公企業(yè)黨建工作的調(diào)研報告

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    1.重視程度不斷加大,內(nèi)生動力有待激發(fā)。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),大部分非公企業(yè)重視黨建工作,建班子、組隊伍、搞活動,很多企業(yè)還建立了自己的黨建品牌,如騰訊的“互聯(lián)網(wǎng)黨建+”、奧克斯的“人本黨建”、富士康的“黨說我信,我說黨好”活動、圍海集團的“圍聚人心圍繞先進圍守規(guī)范”特色黨建、博威集團的“紅色講師”教育品牌、三生公司的“幸福黨建”理念等,有力地推動了企業(yè)自身發(fā)展。三生公司和得力集團等還辦有黨建??5煌钠髽I(yè)出資人對非公企業(yè)黨建工作認識差距較大,有的對黨懷有深厚的感情,也有一部分人沒有意識到加強黨建對企業(yè)自身發(fā)展的重要性、必要性,黨建工作被當做“標簽”“擺設(shè)”甚至是“裝飾”,抱有無用論思想,存在應付型與形式化問題。

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    (一)體制機制不斷完善一是組織保障有力。結(jié)合實際下發(fā)了《中共XX區(qū)委關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》,成立了非公黨建工作領(lǐng)導小組,形成了組織部門牽頭總抓、各有關(guān)部門積極參與的領(lǐng)導體制,加強了對非公黨建工作的指導與協(xié)調(diào)。二是工作制度完善。按照“三清” (企業(yè)基本情況清、黨組織覆蓋情況清、黨的工作覆蓋情況清)要求,建立了動態(tài)管理機制,由區(qū)委組織部牽頭,抽調(diào)精干力量,定期組織相關(guān)單位對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)營狀況、人員、黨員及黨組織情況進行全面的摸底調(diào)查;建立了非公企業(yè)和社會組織黨組織組建情況月報制度,每月報告一次非公經(jīng)濟黨組織的組建情況,及時了解基層工作的動態(tài)及存在的難點和問題,做好指導推動工作。

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    二、黨建工作開展情況  黨員、流動黨員管理方案、制度,檔案已全部建全。20**年我單位發(fā)展預備黨員一名,在預備期間嚴格按照發(fā)展黨員的相關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行各項程序。積極分子隊伍狀況分析:我區(qū)積極分子2名,重點培養(yǎng)1名。黨總支下設(shè)兩個綜合黨支部,嚴格執(zhí)行三會一課制度,積極開展載體活動,為職工辦好事,辦實事,上半年黨課培訓集中學習6次,討論黨建工作會議5次,重大事項討論研討會議4次。宣傳任務落實情況:基本完成上半年的宣傳報道。服務群眾,為群眾辦實事中:上半年為職工群眾辦實事21件,幫扶5戶低收入職工。  在干部隊伍管理上、加大干部作風建設(shè):通過三嚴三實整改落實,按照兩學一做教育活動的要求,我區(qū)黨員干部認真自檢自查,及時整改自身存在的問題與不足,不斷加強黨性修養(yǎng),自覺遵守法律法規(guī),堅持以人為本,廉潔自律,用權(quán)為民,在工作中積極為職工群眾排憂解難。

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    1、加強設(shè)施建設(shè),幫助居民安居樂業(yè)。近年共籌資50余萬元,維修危房3座,維修小區(qū)道路500多米,11年社區(qū)安居工程項目啟動,總投資600多萬,將解決60余戶居民住房困難問題。社區(qū)投入2萬元幫助離退休人員成立了一支秧歌隊和腰鼓隊、他們活躍在社區(qū)內(nèi)外,參加各種大型活動,社區(qū)群眾安居樂業(yè),社會大局持續(xù)穩(wěn)定。  2、關(guān)注弱勢群體,解決實際困難。社區(qū)始終把解決居民實際困難做為社區(qū)工作的重點。對于雙職工下崗年紀偏大而又無一技之長的家庭給予部分生活補貼,幾年來,社區(qū)共辦理低保157戶,月保障金額55452元。凡是戶口在本社區(qū)的常住居民家中子女,考上重點高中獎勵200元;取得大專學歷,獎勵300元;取得本科學歷,獎勵500元;取得研究生以上學歷,獎勵800元。

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最新調(diào)研報告文檔
  • 不忘初心主題教育調(diào)研報告

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    (一)局黨組高度重視,強化責任落實。成立以黨組書記**為核心的領(lǐng)導小組,對調(diào)研中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時組織研究,提出解決辦法;對查擺出來的問題、群眾反映的突出問題和意見,將責任落實到個人,確保整改任務落實落細。  (二)認真學習習近平總書記重要指示精神,提高思想政治行動自覺。全局上下常抓不懈以十九大精神為指導,全面落實習近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要指示。馳而不息著力嚴防形式主義、官僚主義的反彈回潮,取得了干部作風進一步務實清廉、社會生態(tài)更加風清氣正,黨風政風進一步好轉(zhuǎn)的成效。

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    (一)在堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)上取得新成效。各單位黨組織認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”,聚焦把方向、管大局、保落實的職能定位,牢牢把握重大決策這個關(guān)口,把黨的領(lǐng)導有機地融入到企業(yè)的決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層之中,完成了“黨建內(nèi)容進章程”等工作,理清了黨委會履行“前置程序”議事范圍清單,規(guī)范了企業(yè)“三重一大”決策程序,保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行,確保企業(yè)改革發(fā)展始終堅持正確的政治方向。

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    一是由于黨員隊伍文化水平普遍偏低,個人自學能力及理解能力較弱。黨員外出務工較多,忙于生計沒有及時學習教育;二是村民思想觀念保守落后,陳規(guī)陋習依然存在,衛(wèi)生現(xiàn)狀和思想觀念嚴重不足。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,產(chǎn)業(yè)路沒有得到改善,勞動仍考傳統(tǒng)牲畜,糞便過多,導致農(nóng)業(yè)效率低,環(huán)境衛(wèi)生差?! ?、加強黨員的學習教育。黨員的學習教育,是提升基層組織戰(zhàn)斗力的重要保障。一是通過手把手培訓讓每個黨員熟練掌握甘肅黨建信息化平臺的操作步驟,努力發(fā)揮黨建平臺學習教育不受時間地點限制的優(yōu)勢,這樣填補了外出流動黨員的學習教育這個短板

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    一是繼續(xù)抓好思想政治教育是貫穿中隊各項工作始終的一條紅線,中隊將進一步加強黨支部建設(shè),提升黨員先鋒模范帶頭作用,使中隊凝聚力進一步加強,戰(zhàn)斗力得到有效提升?! 《亲龊谜?guī)化建設(shè),以各項規(guī)定為指導,全面提高正規(guī)化建設(shè)水平,為圓滿完成以防火滅火及搶險救援為中心的各項工作任務提供有力保障?! ∪羌訌娤募鞠罊z查工作。要在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,周密部署,科學安排,把“六熟悉”工作有機結(jié)合起來。

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    以人民為中心,為人民謀幸福,是踐行初心使命的價值原點和力量源泉。集團公司扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞“為民服務解難題”的具體目標,牢牢樹立以人民為中心的發(fā)展理念,切實改善提升集團公司一線員工工作休息環(huán)境,真正解決員工所急所需所盼。7月9日,集團公司召開改善提升一線員工工作休息環(huán)境工作啟動會,部署全集團推進改善提升一線員工工作休息環(huán)境工作。集團公司黨委書記宋勝利出席會議并講話,集團公司總經(jīng)理助理閻欣主持會議。集團公司辦公室介紹了前期改善提升一線員工工作休息環(huán)境工作情況,宣貫了《關(guān)于改善提升一線員工工作休息環(huán)境專項行動方案》和《一線員工工作休息環(huán)境指導標準(試行)》。

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    一要明確學習重點。引導黨員干部系統(tǒng)學習“十九大”報告精神、系列重要講話,努力把蘊含在其中的馬克思主義立場、觀點、方法學到手,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題?! 《怀觥瓣P(guān)鍵少數(shù)”。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下是我們黨近些年抓作風建設(shè)、抓思想教育、抓管理監(jiān)督形成的一條重要經(jīng)驗。開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,必須繼續(xù)用好這一經(jīng)驗,用有效的制度機制推動“關(guān)鍵少數(shù)”持續(xù)發(fā)揮示范帶動作用。能否取得實效的“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導干部應擔負起關(guān)鍵責任,既要以身作則,主動學習、苦干實干,擔當有為,起到表率示范作用;又要高度重視,精心組織,始終把主題教育放在心上,以擔當帶動擔當、以作為促進作為,切實發(fā)揮好“頭雁效應”作用。

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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。

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    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。