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    把工作當(dāng)事業(yè),把事業(yè)當(dāng)追求,兢兢業(yè)業(yè)干好每一項(xiàng)工作,精益求精做好每一件事,展現(xiàn)了組織部門優(yōu)良作風(fēng)和組工干部良好形象。部機(jī)關(guān)先后獲得第六屆全國(guó)文明單位、全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、全省三基建設(shè)先進(jìn)集體等中央省級(jí)榮譽(yù)16項(xiàng)。始終強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)部務(wù)會(huì)“第一議題”制度,健全推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央、省市委重大決策落實(shí)機(jī)制,全面推行“紅橙黃”督辦預(yù)警,落實(shí)“11710”臺(tái)賬管理,持續(xù)開展“組工業(yè)務(wù)大講堂”“科室長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”“文過我手無差錯(cuò)、事經(jīng)我辦請(qǐng)放心”活動(dòng),推行文稿“雙責(zé)三審四把關(guān)”工作模式,實(shí)行半月工作調(diào)度機(jī)制,從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。狠抓信息宣傳和調(diào)查研究工作,信息宣傳和調(diào)研工作始終居全省前列。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。大興調(diào)查研究之風(fēng),圍繞落實(shí)省市委對(duì)組織工作的具體要求,10年來設(shè)置500余個(gè)課題,部務(wù)會(huì)成員領(lǐng)題帶頭調(diào)研,建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化清單,提出轉(zhuǎn)化調(diào)研成果270余條。開展作風(fēng)能力培訓(xùn)專項(xiàng)工作,印發(fā)《關(guān)于開展6名領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題以案促改專項(xiàng)教育整治實(shí)施方案》《關(guān)于推動(dòng)組織工作走在前作表率工作方案》,全力做好組織系統(tǒng)以案促改專項(xiàng)教育整治,以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

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    體制順則人才聚,人才聚則事業(yè)興。近年來,南京以實(shí)施“紫金山英才計(jì)劃”為牽引,持續(xù)加大改革攻堅(jiān)力度,緊緊扭住高水平人才平臺(tái)建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”,以國(guó)家科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)為契機(jī),牽頭推進(jìn)面向戰(zhàn)略科技人才放權(quán)改革工作,研究落實(shí)科研人才出國(guó)學(xué)術(shù)交流、科研成果轉(zhuǎn)化、兼職等政策,總結(jié)推廣關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域人才“雙聘”以及“企業(yè)出題、人才揭榜”等模式,切實(shí)為人才松綁賦能,全力支持人盡其才、才盡其用。人才的成長(zhǎng)依賴于環(huán)境,人才的集聚取決于環(huán)境。營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才環(huán)境,怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。推動(dòng)制定引才獎(jiǎng)勵(lì)政策和產(chǎn)業(yè)人才政策,定向引進(jìn)急需緊缺人才;積極協(xié)調(diào)科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)、歐美同學(xué)會(huì)、海外商會(huì)等資源,組織實(shí)施多樣化高層次人才招引活動(dòng),舉辦“南京人才日”系列活動(dòng),打響“有寧才更好”工作品牌;持續(xù)做好人才落戶、住房保障、醫(yī)療服務(wù)等“關(guān)鍵小事”。一項(xiàng)項(xiàng)舉措順應(yīng)時(shí)代潮流、彰顯城市特色,人才鏈、創(chuàng)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈相互交織、深度融合,人才活力充分釋放,創(chuàng)新動(dòng)力競(jìng)相迸發(fā)。

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    人盡其才的局面逐步形成。二是創(chuàng)新“三張清單”對(duì)接機(jī)制,舉辦“智匯安康引領(lǐng)發(fā)展”“雙百”人才項(xiàng)目洽談會(huì)、“平安順利幸福安康”人才興安項(xiàng)目推介會(huì),推進(jìn)“一業(yè)一站”計(jì)劃,建成院士專家工作站60家,形成“一站帶一隊(duì)、一隊(duì)興一業(yè)”輻射效應(yīng),促進(jìn)人才與項(xiàng)目、資本與“智”本深度對(duì)接、一體聯(lián)動(dòng)。三是尊重人才、尊重創(chuàng)造在金州大地蔚然成風(fēng)。近年來,全市引進(jìn)高層次人才937人,評(píng)選表彰“安康市有突出貢獻(xiàn)專家”183名,培養(yǎng)技能人才10萬余名,培育“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“土專家”“田秀才”等2萬余人,培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民1.5萬余人;推進(jìn)“雙培雙引”工程,大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”,回引4萬余名在外人員返鄉(xiāng)興辦3.09萬個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,累計(jì)培訓(xùn)各類人才100余萬人次,建成各類科技創(chuàng)新平臺(tái)136個(gè),全市人才資源總量達(dá)41.57萬人。新時(shí)代賦予新使命,新征程呼喚新?lián)?dāng)。面向未來,全市組織系統(tǒng)將持續(xù)在把握大勢(shì)中找準(zhǔn)方向、在把握大局中找準(zhǔn)定位、在把握大事中狠抓落實(shí),推動(dòng)各項(xiàng)工作迭代升級(jí)、進(jìn)階奪優(yōu);持續(xù)踐行“四尚四戒”工作作風(fēng),鍛造“四勤四能”模范部門過硬隊(duì)伍,全力推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效,為在中國(guó)式現(xiàn)代化道路上聚力建設(shè)幸福安康提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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    推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,實(shí)施鄉(xiāng)村組織振興“4354”行動(dòng)計(jì)劃,以“六提攻堅(jiān)”行動(dòng)和“淮美雁陣”工程為總牽引,扎實(shí)開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),先后評(píng)定信用主體6.5萬余戶,累計(jì)授信9.23億元、用信5.37億元;創(chuàng)新開展黨支部引領(lǐng)合作社試點(diǎn),被納入全省第一輪省級(jí)農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)中唯一市級(jí)承擔(dān)改革任務(wù);實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“塔基”提升三年行動(dòng),探索形成“小田變大田”“一村一工坊”“跨村聯(lián)營(yíng)”等新型村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,全市村均經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)47.31萬元、年均增長(zhǎng)率突破50%。創(chuàng)新打造132所不加門檻、不分受眾、不設(shè)時(shí)限的“開放式黨?!保@評(píng)全國(guó)城市基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。創(chuàng)新網(wǎng)格“1+1”工作模式,扎實(shí)推進(jìn)“皖美紅色物業(yè)”建設(shè),我市3個(gè)小區(qū)獲評(píng)省級(jí)示范小區(qū),組建小區(qū)(網(wǎng)格)黨組織512個(gè),覆蓋率達(dá)99.6%;深入開展黨群服務(wù)中心“迭代升級(jí)”工程,打造“區(qū)-街道-社區(qū)-小區(qū)(網(wǎng)格)”四級(jí)黨群服務(wù)中心體系,高標(biāo)準(zhǔn)建立黨群服務(wù)中心150所,將就業(yè)、助學(xué)等32項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目納入中心統(tǒng)一管理、集中辦理,基層治理效能持續(xù)提升。

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    五、以聚才磁場(chǎng)筑巢引鳳,厚植天下英才追逐夢(mèng)想的沃土人才,強(qiáng)國(guó)之根本、興邦之大計(jì)。天津深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要論述和中央人才工作會(huì)議精神,錨定“一基地三區(qū)”功能定位,扎實(shí)推進(jìn)科教興市人才強(qiáng)市行動(dòng),實(shí)施“智匯津門”計(jì)劃,推動(dòng)引進(jìn)和培養(yǎng)兩手抓、人才和團(tuán)隊(duì)一起引,栽好“梧桐樹”、遞好“橄欖枝”、打好“感情牌”,充分激發(fā)了創(chuàng)新動(dòng)力、釋放了人才活力。一是實(shí)施重大人才工程?!昂:佑⒉拧毙袆?dòng)計(jì)劃累計(jì)引進(jìn)各類人才46.7萬人。打造“海河英才”高端人才引育計(jì)劃升級(jí)版,設(shè)置領(lǐng)軍人才、青年人才、高技能人才等引進(jìn)項(xiàng)目和杰出人才、青年科技人才、卓越制造人才、行業(yè)人才等培養(yǎng)項(xiàng)目,著力構(gòu)建起鏈條完整、銜接有序的人才引育工作體系。二是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。出臺(tái)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見,加大改革攻堅(jiān)力度,著力破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙。京津冀人才一體化扎實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)“1+1+1>3”的融合效應(yīng)。堅(jiān)持放權(quán)松綁激發(fā)活力,授予天開高教科創(chuàng)園、協(xié)和天津基地領(lǐng)軍人才自主認(rèn)定權(quán)。

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新時(shí)代南寧組織工作綜述

習(xí)近平總書記指出,黨的力量來自組織。實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù),黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。

黨旗高揚(yáng),奮楫勇進(jìn)。黨的十八大以來,市委深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把組織工作放在中國(guó)式現(xiàn)代化南寧新篇章中統(tǒng)一謀劃、重點(diǎn)部署、扎實(shí)推進(jìn),全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。


全市各級(jí)組織部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深

入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)廣西“五個(gè)更大”重要要求、視察廣西“4?27”重要講話和對(duì)廣西工作系列重要指示精神,堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,全

面貫徹落實(shí)黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委工作要求,重實(shí)效、強(qiáng)實(shí)干、抓落實(shí),扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作,為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化南寧新篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局,突出把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作全過程各方面

黨的政治建設(shè)是黨的建設(shè)的“根基”和“靈魂”,是我們黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證,必須作為一個(gè)永恒課題常抓不懈。

始終把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為組織工作的根本政治責(zé)任,教育引導(dǎo)廣大黨員、干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終牢記領(lǐng)袖囑托、勇?lián)鷼v史使命,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,推動(dòng)首府各項(xiàng)工作沿著習(xí)近平總書記指引的方向勇毅前行。

堅(jiān)持把政治忠誠(chéng)教育和理想信念教育融入日常、抓在經(jīng)常,教育引導(dǎo)廣大黨員、干部錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng),自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。堅(jiān)持把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作全過程、落實(shí)到組織工作各方面,選人用人突出政治把關(guān),教育培訓(xùn)突出政治訓(xùn)練,干部管理突出政治監(jiān)督,基層黨建突出政治功能,人才工作突出政治引領(lǐng),有力推動(dòng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

認(rèn)真做好各級(jí)黨代表特別是黨的十九大、二十大代表推薦提名、聯(lián)系服務(wù)

工作,積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的有效途徑,示范帶動(dòng)廣大黨員、干部堅(jiān)定忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心。

二、堅(jiān)持以理論武裝凝心鑄魂,扎實(shí)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心入行

秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從。

始終把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂工程,全面推行“三個(gè)第一”學(xué)用制度,創(chuàng)新推出“學(xué)習(xí)包”、現(xiàn)場(chǎng)課、主題教室和“名家講、大家談”等鮮活載體,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),全面做到“三個(gè)結(jié)合”,突出理論武裝同常態(tài)化長(zhǎng)效化開展黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,學(xué)原著同“對(duì)年譜”相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部“領(lǐng)學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)”、干部“真學(xué)、深學(xué)、實(shí)學(xué)”同黨組織“導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、評(píng)學(xué)”相結(jié)合的機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)全市各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。

從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,到“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育,再到提前謀劃學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育黨的十八大以來,南寧扎實(shí)開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育,把提升黨員、干部政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力作為重中之重來抓,教育引導(dǎo)黨員、干部邊學(xué)習(xí)邊思考邊謀劃,大興調(diào)查研究,不斷推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進(jìn)首府高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐力量。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論作為各級(jí)各類培訓(xùn)班特別是各級(jí)黨校(行政院校)和社會(huì)主義學(xué)院主體班的首課主課必修課,組織黨員、干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一至第四卷,引導(dǎo)黨員、干部讀原著學(xué)原文、悟原理知原義;分領(lǐng)域、分專題、分層次對(duì)干部開展集中培訓(xùn),開展黨的十八大、十九大、二十大及全會(huì)精神集中輪訓(xùn),實(shí)現(xiàn)全市各級(jí)干部教育培訓(xùn)全覆蓋;實(shí)施黨性教育系列專題計(jì)劃,依托鄧穎超紀(jì)念館等近70個(gè)黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)開展情景教學(xué);開展“黨員進(jìn)黨校”行動(dòng),累計(jì)輪訓(xùn)黨員超30.7萬名;深化“黨課開講啦”、“學(xué)習(xí)身邊榜樣”、“打卡紅色教育基地”等活動(dòng),結(jié)合“名家講、大家談”,教育黨員群眾達(dá)358萬人次。組織開展慶祝建黨百年評(píng)選表彰等系列活動(dòng),132個(gè)基層黨組織、238名黨員獲全國(guó)、全區(qū)、全市“兩優(yōu)一先”表彰。

三、堅(jiān)持以選賢任能樹好導(dǎo)向,持續(xù)鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

從東部新城到臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū),從貴南高鐵到平陸運(yùn)河項(xiàng)目南寧段建設(shè)現(xiàn)

場(chǎng),機(jī)器轟鳴、塔吊揮舞、運(yùn)輸車穿梭不停為服務(wù)和推進(jìn)重大任務(wù)落實(shí)和重大項(xiàng)目建設(shè),今年以來,我市擇優(yōu)選派145名優(yōu)秀干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地工作,激勵(lì)廣大干部在加快發(fā)展的火熱實(shí)踐中敢為善為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先。

干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人。我市把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)放在管黨治黨的突出位置來抓,堅(jiān)持選育管用一體推進(jìn),源源不斷培養(yǎng)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在推動(dòng)首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐磨礪中更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

一是牢固樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四不唯”選賢任能,緊緊圍繞推動(dòng)首府高質(zhì)量發(fā)展需要,鮮明提出“五個(gè)優(yōu)先”的干部選配原則,注重在“四個(gè)一線”選用干部,科學(xué)精準(zhǔn)地選用和配備干部,讓想干事、能干事、干成事的人有舞臺(tái)。創(chuàng)新出臺(tái)對(duì)專班干部選派、管理、激勵(lì)為一體的“三個(gè)一”文件,堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)和重大斗爭(zhēng)一線作為鍛煉和發(fā)現(xiàn)干部的“賽馬場(chǎng)”;選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾第一線掛職鍛煉、墩苗歷練,不斷錘煉品格、磨練意志、增長(zhǎng)才干;推行“一線觀察員”制度,考準(zhǔn)考實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線干部;開展力戒形式主義,推動(dòng)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”落實(shí)專項(xiàng)考核,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。

二是聚焦高質(zhì)量發(fā)展提升干部履職能力。加強(qiáng)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,實(shí)施“萬名干部拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)專業(yè)賦能計(jì)劃”,探索出具有首府特色的“學(xué)干融合、戰(zhàn)訓(xùn)一體”專業(yè)訓(xùn)練模式,堅(jiān)持把高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、重點(diǎn)工作第一線、服務(wù)群眾最前沿作為“練兵場(chǎng)”,讓“打過大仗、常打勝仗”的人來教戰(zhàn)法,幫助干部及時(shí)填知識(shí)空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)。2019年以來,圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,累計(jì)舉辦專業(yè)化培訓(xùn)班160余個(gè),培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部1.5萬余人次。

三是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,深入實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部履行組織工作相關(guān)責(zé)任告知告誡制度,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,抓好選人用人監(jiān)督,嚴(yán)防小毛病演變成大問題。圍繞“四敢”出臺(tái)拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)19條硬核措施,激勵(lì)各級(jí)黨員、干部沖鋒在前,持續(xù)激發(fā)干部拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)的活力動(dòng)力。注重關(guān)心關(guān)愛基層干部,持續(xù)提高村

(社區(qū))干部報(bào)酬待遇。目前,村黨組織書記、社區(qū)干部待遇最高分別達(dá)到每月5400元、

7968元。

四是著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī),持續(xù)釋放公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度激勵(lì)效應(yīng),健全公務(wù)員培訓(xùn)體系,完善公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升發(fā)展能力、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)施選調(diào)生提質(zhì)增量計(jì)劃,加大對(duì)推動(dòng)首府發(fā)展急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄力度,全面推進(jìn)與“雙一流”高校的戰(zhàn)略合作,強(qiáng)化年輕干部源頭儲(chǔ)備。自2019年我市推行職務(wù)與職級(jí)并行制度以來,截至2022年12月底,全市累計(jì)晉升職級(jí)1.64萬人次。2022年8月,全市有1名個(gè)人、1個(gè)集體榮獲黨中央、國(guó)務(wù)院首次頒授的全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號(hào)。

四、堅(jiān)持以嚴(yán)密體系強(qiáng)基固本,推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬

立秋到,秋意濃,稻禾金黃,收獲忙。廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司正在開足馬力抓生產(chǎn),在20多米長(zhǎng)的外包全自動(dòng)生產(chǎn)線上,一瓶瓶為人民群眾身體健康和生命安全保駕護(hù)航的藥劑在履帶上整齊排列、接踵而出。

“我們公司年輕人很多,我們要注重吸收新鮮血液,鼓勵(lì)他們多向黨組織靠攏”在支部會(huì)議上,黨的二十大代表、廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人李華和黨員同志們各抒己見,紛紛為抓黨建促企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。全市各級(jí)黨組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于基層黨建工作的決策部署,以開展基層黨建“五基三化”系列行動(dòng)為重大牽引,持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),抓基層、打基礎(chǔ),揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、固底板,不斷健全完善黨的組織體系,為推動(dòng)首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力——圍繞“三級(jí)六行”編制9冊(cè)《基層黨建“五基三化”建設(shè)實(shí)操手冊(cè)》,指導(dǎo)基層抓好規(guī)范提升;深化支部建設(shè)升級(jí)和黨支部“雙聯(lián)雙包”制度,全面筑牢黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘;抓好“有形”“有效”覆蓋,推動(dòng)黨組織應(yīng)建盡建快建;建強(qiáng)黨員隊(duì)伍,不斷激活“紅色細(xì)胞”、凝聚“紅色力量”。

常抓不懈、常管常新。南寧創(chuàng)新黨建引領(lǐng)、書記帶領(lǐng)“雙領(lǐng)”工作機(jī)制壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,抓實(shí)組織生活質(zhì)量提升增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,探索“三審雙簽字一抽查”制度規(guī)范發(fā)展黨員程序,分6個(gè)領(lǐng)域召開推進(jìn)會(huì)落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù),上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系更加完善,基層黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用更加凸顯。


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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報(bào)

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報(bào)

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個(gè)人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實(shí)得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動(dòng)性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實(shí)釘牢。二是主動(dòng)運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定地與上級(jí)黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點(diǎn),圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進(jìn)在談項(xiàng)目落地。認(rèn)真落實(shí)“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實(shí)做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項(xiàng)目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項(xiàng)目、天勤生物生物實(shí)驗(yàn)基地項(xiàng)目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、中國(guó)供銷集團(tuán)冷鏈物流項(xiàng)目跟蹤對(duì)接,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落戶過程中存在的困難和問題,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)“6421”時(shí)限及“每月通報(bào)、季度排名、半年分析、年終獎(jiǎng)勵(lì)”相關(guān)要求,通過“比實(shí)績(jī)、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項(xiàng)目”,進(jìn)一步營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項(xiàng)目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機(jī)關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機(jī)關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實(shí)施融合促進(jìn)工程,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅(jiān)持推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“警地融合”推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實(shí)施意見》,組織開展“我為群眾辦實(shí)事”“雙報(bào)到”實(shí)踐活動(dòng)300余次。邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報(bào)告”警營(yíng)開放日活動(dòng),在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個(gè)先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵(lì)作用,營(yíng)造學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)做典型、弘揚(yáng)典型精神的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實(shí)施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實(shí)施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實(shí)指示精神提出具體措施,扎實(shí)抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),以實(shí)際工作業(yè)績(jī)彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅(jiān)持把考察了解班子和干部的功夫下在平時(shí),定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點(diǎn)了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對(duì)班子和干部的評(píng)價(jià),掌握班子成員個(gè)人思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求。同時(shí),將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實(shí)做好干部?jī)?chǔ)備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計(jì)等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點(diǎn),邁向新征程,公司既面對(duì)難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng),就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實(shí)中油集團(tuán)公司2024年工作會(huì)議和油田公司、公司“兩會(huì)”各項(xiàng)工作部署,始終不忘“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識(shí)油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅(jiān)定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動(dòng)搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)服務(wù)水平再提檔、再升級(jí),加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)主動(dòng)查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡(jiǎn)審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時(shí)限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時(shí)代人民群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時(shí)總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動(dòng)全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會(huì)和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動(dòng)接受監(jiān)督,同時(shí)要依托電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊(duì)伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會(huì)知情面和群眾知曉率。