2024年某縣林長(zhǎng)制上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

2024年上半年，以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行xxx生態(tài)文明思想，牢牢把握綠色生態(tài)“國(guó)之大者”，高舉生態(tài)文明旗幟，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，以林長(zhǎng)制為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)“生態(tài)保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民”工作，全力推進(jìn)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、上半年工作開展情況

（一）高舉“林長(zhǎng)利劍”，綠色責(zé)任全面壓實(shí)。

聚焦全民化生態(tài)責(zé)任，生態(tài)建設(shè)由原來(lái)的林業(yè)部門唱“獨(dú)角戲”向黨政各級(jí)部門，乃至全社會(huì)齊抓共管“大合唱”轉(zhuǎn)變的全新工作格局。一是黨政同責(zé)抓林長(zhǎng)。縣鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)決扛起生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨政“雙林長(zhǎng)”實(shí)行“一單兩制”巡林，召開了縣級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議2次，出臺(tái)了制定縣級(jí)林長(zhǎng)巡林工作規(guī)則、林長(zhǎng)述職制度、林長(zhǎng)巡林履職公示制度、林長(zhǎng)制工作約談制度、林長(zhǎng)制責(zé)任追究暫行辦法，確保各項(xiàng)工作制度規(guī)范化運(yùn)行?？h級(jí)林長(zhǎng)巡林32次，交辦問(wèn)題42個(gè)，解決問(wèn)題46個(gè)。11個(gè)基層林長(zhǎng)辦實(shí)體化運(yùn)行，并按照“六化”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了完善。二是全民參與聘四員。選（續(xù)）聘“四員”，明確管護(hù)區(qū)域，科學(xué)規(guī)劃巡山護(hù)林路線。全縣選聘護(hù)林員779名，監(jiān)管員138名，執(zhí)法員11名，科技員36名，明確生態(tài)責(zé)任和生態(tài)管護(hù)區(qū)域，建立護(hù)林員積分管理工作機(jī)制，全縣每月巡山護(hù)林近2萬(wàn)人／次。三是凝聚力量強(qiáng)合力。推動(dòng)“警長(zhǎng)、檢察長(zhǎng)、院長(zhǎng)、民間林長(zhǎng)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推動(dòng)林長(zhǎng)和公安、檢察、法院及社會(huì)力量同頻共振，形成森林資源保護(hù)發(fā)展合力，為維護(hù)森林資源和生態(tài)安全提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障，破獲涉林刑事案件3起，生態(tài)公益訴訟1起。四是科技賦能嚴(yán)監(jiān)管。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋”、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，啟動(dòng)了林長(zhǎng)制信息管理平臺(tái)，開展巡護(hù)林手機(jī)PP應(yīng)用培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)林長(zhǎng)、護(hù)林員巡林有點(diǎn)可依、有跡可循，各級(jí)林長(zhǎng)能夠集中調(diào)度、動(dòng)態(tài)管理，確保護(hù)林員每月有效巡護(hù)率達(dá)93％以上。

（二）實(shí)施生態(tài)提質(zhì)，綠色底色不斷厚植。

緊緊圍繞森林資源“保存量、促增量”的目標(biāo)，切實(shí)修復(fù)生態(tài)，以造林為切入點(diǎn)，不斷擴(kuò)充增綠擴(kuò)量，加快國(guó)土綠化，實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)綠盡綠”、“應(yīng)林盡林”的全域綠化目標(biāo)。一是全力創(chuàng)建森林城市。實(shí)施城區(qū)綠肺、綠色通道、綠色河道、綠色村莊和森林文化“五大工程”，對(duì)XXX省級(jí)森林公園進(jìn)行提質(zhì)改造，并創(chuàng)建侗苗藥用植物園，大幅度增加城市“綠量”，實(shí)施工程造林1.2萬(wàn)畝，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化11個(gè)，秀美村莊建設(shè)128個(gè)。二是奮力實(shí)施城鄉(xiāng)綠化。圍繞林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)施退耕還林、全民義務(wù)植樹，大力發(fā)展油茶、東魁楊梅等經(jīng)濟(jì)林。完成城鄉(xiāng)綠化造林0.5萬(wàn)畝，油茶建設(shè)0.1萬(wàn)畝，東魁楊梅0.2萬(wàn)畝，全縣義務(wù)植樹40萬(wàn)余株。三是傾力打造生態(tài)廊道。突出“補(bǔ)綠、增彩”的生態(tài)特色，以鄉(xiāng)土樹種為主，融入森林景觀設(shè)計(jì)理念，實(shí)施重點(diǎn)防護(hù)林工程和生態(tài)廊道建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)通道第一層山脊和自然保護(hù)地、國(guó)有林和公園森林步道的綠化修復(fù)，綠化主要交通干道185公里4145畝、主要水系6公里150畝、水庫(kù)3座445畝。

（三）推行三禁融合，綠色管理更趨精細(xì)。

堅(jiān)持共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)，切實(shí)擔(dān)好保障國(guó)家生態(tài)安全的責(zé)任和使命，圍繞森林督查和森林資源“一張圖”管理，開展了“洞庭清波”“春雷”行動(dòng)，實(shí)行最嚴(yán)格的森林生態(tài)資源保護(hù)制度，完成了森林督查49個(gè)判讀圖斑的核查入庫(kù)，林業(yè)從“管理”到“治理”的生態(tài)理念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。一是山上禁伐禁用。實(shí)行最嚴(yán)格的保護(hù)制度，強(qiáng)化生態(tài)公益林、天然林保護(hù)、自然保護(hù)地體系建設(shè)等工作，禁止一切商業(yè)性采伐。將人工商品林通過(guò)科學(xué)經(jīng)營(yíng)，實(shí)行封山育林，限制皆伐式采伐，采伐指標(biāo)每年下幅30％以上。嚴(yán)格林地管理，落實(shí)“一張圖”和“三線一單”制度，推進(jìn)“多規(guī)合一”，嚴(yán)格審批征占用林地手續(xù)。二是林中禁獵禁火。禁止非法捕獵行為，建立野生動(dòng)物致害補(bǔ)償和野生動(dòng)物傷害救助機(jī)制。開展森林火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)普查，森林防火期間全面禁火，抓好野外用火管控，確?！胺阑鸫a”正常推廣應(yīng)用，推行“以水滅火”森林撲火模式。完成生物防火林帶6.5公里，生土隔離帶15公里，防火道5公里，森林消防蓄水池110立方米，完成投資XXX萬(wàn)元。組建了XXX國(guó)有林場(chǎng)、XXX森林公園半專業(yè)森林消防隊(duì)伍。三是市里禁食禁養(yǎng)。深入推進(jìn)“虎威行動(dòng)”，持續(xù)開展禁食、禁養(yǎng)野生動(dòng)物行動(dòng)，規(guī)范活禽養(yǎng)殖、交易市場(chǎng)，立案查處1起，辦結(jié)率100％。國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物物種數(shù)保護(hù)率達(dá)77％以上。

（四）激活生態(tài)紅利，綠色經(jīng)濟(jì)全面增效。

聚力打通“兩山”轉(zhuǎn)化通道，著力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，充分利用中藥材資源稟賦，旗幟鮮明大抓產(chǎn)業(yè)、狠抓產(chǎn)業(yè)、猛抓產(chǎn)業(yè)，努力打造“黃精百億級(jí)綠色產(chǎn)業(yè)航母”。一是抓生態(tài)種植建基地。實(shí)施百村萬(wàn)戶種植行動(dòng)，大力發(fā)展黃精、龍腦、五蓓子等中藥材生態(tài)種植、野生撫育和仿生栽培，推廣“杉－黃精”“油茶－黃精”“黃柏－黃精”等林下黃精生態(tài)復(fù)合種植模式，引導(dǎo)更多社會(huì)資本“進(jìn)山入林”，建設(shè)1000畝以上示范基地7個(gè)，全縣中藥材種植面積達(dá)6萬(wàn)畝，XXX萬(wàn)畝林下黃精生態(tài)種植示范園獲評(píng)省級(jí)林下經(jīng)濟(jì)示范基地。二是抓引進(jìn)企業(yè)建園區(qū)。發(fā)揮中藥材產(chǎn)地優(yōu)勢(shì)，全力打造規(guī)劃占地面積1000畝的“中國(guó)XX黃精國(guó)際城”，引入12家初（深）加工、倉(cāng)儲(chǔ)物流龍頭企業(yè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房20余萬(wàn)平方米，冷庫(kù)等倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施1萬(wàn)余平方米，年加工黃精鮮貨3萬(wàn)噸、黃精干貨6000噸，黃精年交易量占全國(guó)1／6，帶動(dòng)1萬(wàn)余人就業(yè)。三是抓培育種源建品牌。建設(shè)XX黃精科研園、黃精科普館，與國(guó)家食藥同源產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟及相關(guān)科研院校深度合作，制定發(fā)布黃精種苗繁育技術(shù)、黃精標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)等地方標(biāo)準(zhǔn)，改良“九蒸九曬”等黃精傳統(tǒng)加工工藝。XX黃精入列全國(guó)名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品和“湘九味”“懷六味”中藥材區(qū)域品牌發(fā)展范圍，授權(quán)黃精特色餐飲體驗(yàn)店10余家。

二、亮點(diǎn)及特色工作

上半年，積極探索具有XX特色的林長(zhǎng)制新模式新舉措，真正推深做實(shí)林長(zhǎng)制，不斷創(chuàng)新，大膽嘗試，真抓實(shí)干，主要有以下工作亮點(diǎn)特色：林長(zhǎng)責(zé)任壓實(shí)方面。實(shí)行“林長(zhǎng)＋監(jiān)督長(zhǎng)”，充分發(fā)揮“巡察利劍”的作用，縣委巡察辦開展了對(duì)相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火專項(xiàng)巡察。發(fā)現(xiàn)21個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)反饋并立巡立改問(wèn)題15個(gè)?？h政協(xié)組織政協(xié)委員以“生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)治理”開展了基層林長(zhǎng)制工作監(jiān)督和調(diào)研，解決問(wèn)題8個(gè)。國(guó)土綠化方面。探索“生態(tài)建設(shè)經(jīng)濟(jì)化，經(jīng)濟(jì)建設(shè)生態(tài)化”發(fā)展模式，突出國(guó)土綠化與生態(tài)宜居相結(jié)合、與產(chǎn)業(yè)興旺相結(jié)合、與鄉(xiāng)風(fēng)文明相結(jié)合，助力民生保障，實(shí)現(xiàn)了國(guó)土綠化高質(zhì)量發(fā)展。護(hù)林員管理方面。通過(guò)“抓隊(duì)伍、抓制度、抓保障”的管理模式，提升專職生態(tài)護(hù)林員履職盡責(zé)能力。建立“鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)30分鐘，鄰村20分鐘，鄰組10分鐘”互助圈，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題情況，就近快速統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)化培訓(xùn)，推進(jìn)生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍向?qū)I(yè)化半專業(yè)化方向發(fā)展，由“一員變四員”，讓森林資源巡護(hù)員變成政策法規(guī)宣傳員、產(chǎn)業(yè)發(fā)產(chǎn)引導(dǎo)員、科技推廣技術(shù)員、森林火災(zāi)撲救員，不斷提升生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍綜合素質(zhì)和履職能力。建立了積分制度，一月一公示，一年一評(píng)比。巡護(hù)實(shí)行全年無(wú)休，加強(qiáng)三個(gè)“日”管理，縣林長(zhǎng)辦日通報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)日調(diào)度，村級(jí)林長(zhǎng)日提醒。宣傳報(bào)道方面。將2024年定為“林長(zhǎng)制宣傳年”，制作了林長(zhǎng)制專題片，縣委黨校將林長(zhǎng)制納入了培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，與縣歌舞劇團(tuán)和縣民間舞蹈協(xié)會(huì)聯(lián)合創(chuàng)作了快板《林長(zhǎng)制就是好》、小品《林業(yè)站長(zhǎng)風(fēng)波》、舞蹈《綠屏》等林長(zhǎng)制文藝節(jié)目，組織了林長(zhǎng)制下鄉(xiāng)進(jìn)村專題文藝演出22場(chǎng)。森林防火方面。以“水”為突破口，創(chuàng)新“引水上山”森林防滅火模式，廣泛推行“以水滅火”森林防滅火技戰(zhàn)術(shù)新理念，破解森林防滅火難題。全縣配備消防水車、高揚(yáng)程森林消防接力水泵、便攜式森林消防水泵、高壓水帶、背負(fù)式高壓細(xì)水霧滅火機(jī)、水槍、背水袋（壺）等。按照“532”規(guī)模組建隊(duì)伍，縣級(jí)組建以民兵為主的50人“以水滅火”森林消防隊(duì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)分別成立30人、20人的半專業(yè)森林撲火隊(duì)。