組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),進一步錘煉黨性修養(yǎng)。加強對黨員干部的教育管理,嚴(yán)格落實談心談話制度,動態(tài)掌握人員的思想動態(tài)、工作動態(tài)、生活動態(tài)。五、存在的主要問題和2024年工作打算2023年,黨建工作取得初步成效,各項工作逐步規(guī)范,但存在問題也很多,如黨建工作創(chuàng)新機制還不夠健全,黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,創(chuàng)新點還不多,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育的形式比較單一,存在以集中學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)活動的現(xiàn)象。下一步,xx黨支部將在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,一要持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合主題教育,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二要認真落實黨建和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,以持續(xù)開展主題教育為抓手,教育引導(dǎo)支部黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,從黨的百年歷程和輝煌成就中汲取智慧和力量。三要圍繞部門工作,加強黨建和精神文明建設(shè),抓好思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),提高認識、解放思想、求真務(wù)實、真抓實干,推進支部建設(shè)和各項工作再上新臺階。
(三)持之以恒加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強化廉政教育。深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,組織干部職工參觀廉政教育基地、觀看專題警示教育片,開展違紀(jì)案件專題警示教育,引導(dǎo)干部職工以案為鑒、以案為戒。組織干部職工認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì),強化節(jié)假日等重要時間節(jié)點提醒教育,引領(lǐng)干部職工牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識,嚴(yán)守親清關(guān)系要求。二是堅持正風(fēng)肅紀(jì)。一體推進“三不”機制建設(shè),支持局派駐紀(jì)檢監(jiān)察組處置問題線索X件,運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)處理問題X次。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾四風(fēng)樹新風(fēng),鞏固基層減負成果。三是創(chuàng)新推進清廉文化建設(shè)。圍繞清廉湖北建設(shè)總要求,制定清廉文化建設(shè)實施方案,通過專題廉政教育、主題征文、微視頻征集和書畫攝影展等多種方式,營造濃厚的清廉文化氛圍。積極發(fā)掘身邊崇廉拒腐的先進事跡,定期評選“廉潔之星”評選范圍,以身邊人身邊事教育干部職工,增強廉潔自律內(nèi)生動力。
(二)打造文化陣地,厚植清廉支部人文情懷。堅持功能配套、簡約實用的原則,加強黨支部陣地建設(shè),設(shè)置廉政清風(fēng)文化墻或廉政清風(fēng)文化欄,增強廉政文化宣傳氛圍。成立“廉政讀書角”,設(shè)置廉政書柜,讓廣大黨員群眾潛移默化地接受廉政文化熏陶。同時,以線上的形式,定期發(fā)布“清廉家書”“清廉黨課”。通過開展清廉志愿宣講等活動,開展黨紀(jì)法規(guī)宣傳等活動,接受群眾日常監(jiān)督,進一步樹立風(fēng)清氣正的良好氛圍,為團隊建設(shè)凝心聚力。(三)聚焦提升業(yè)務(wù),注入清廉支部發(fā)展動能。加強反腐倡廉思想教育,開展“廉政自律,勤政為民”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動,教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自律,牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀,使黨員干部真正提高遵紀(jì)守法的自覺性,增強抗腐拒變的能力。
(三)聚焦提升業(yè)務(wù),注入清廉支部發(fā)展動能。加強反腐倡廉思想教育,開展“廉政自律,勤政為民”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動,教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自律,牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀,使黨員干部真正提高遵紀(jì)守法的自覺性,增強抗腐拒變的能力。加強理想信念教育,不斷堅定信念、增強信心,通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變有效推動業(yè)務(wù)工作高效開展。五、存在問題及下一步打算2023年支部工作取得了一定的成效,但也存在一些急需解決的問題,比如,黨建工作考核機制不完善,考核機制在實際操作過程普遍存在著對黨的建設(shè)成效難以準(zhǔn)確定性、考核力度不大的問題,難以推動工作有效開展。二是黨建工作保障力度較缺乏。一方面,基層黨組織的黨務(wù)干部本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作;另一方面,黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識,對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
一、織密組織體系,夯實制度之基(一)黨員聯(lián)戶架起聯(lián)系群眾“連心橋”。按照“就近就便”原則,建立黨員聯(lián)系群眾信息臺賬,全鎮(zhèn)XX名在村年輕黨員聯(lián)系XX戶群眾。落實“雙向公示”,督促聯(lián)戶黨員開展常態(tài)化聯(lián)系幫扶,各村定期匯總研判、建立臺賬,鎮(zhèn)黨建辦按照“月通報,季總結(jié),年考核”督促落實,截止目前,聯(lián)戶黨員服務(wù)群眾XX余次,幫助群眾解決問題XX余件。(二)網(wǎng)格化管理打通服務(wù)群眾“最后一公里”。根據(jù)“人口規(guī)模適度、服務(wù)管理方便”原則,將轄區(qū)劃分為XX個二級網(wǎng)格和XX個三級網(wǎng)格,組建XX余名專兼職結(jié)合的網(wǎng)格員隊伍,建立崗位公示、巡查走訪、工作例會、情況報告、協(xié)調(diào)聯(lián)動、考核評價等X項工作制度,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)各類事務(wù)“一個格服務(wù)、一張網(wǎng)治理”。(三)“五星”支部創(chuàng)建激發(fā)黨建工作新活力。著力“抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓摸排、抓特色”,高標(biāo)準(zhǔn)推進“五星”支部創(chuàng)建工作,各支部對標(biāo)自查、初步梳理,鎮(zhèn)黨委逐一摸排、最終審核,確定“五星”支部X個,“四星”支部X個,“三星”支部X個,“二星”支部X個的創(chuàng)建目標(biāo),并指導(dǎo)各支部對標(biāo)建賬,制定計劃,在全鎮(zhèn)上下形成了摘“星”創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
2023年以來,局黨組在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市直機關(guān)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下,認真落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,大力推進機關(guān)黨建工作走深走實,進一步深化廉政機關(guān)創(chuàng)建?,F(xiàn)將今年以來黨建工作情況匯報如下。
一、開展的主要工作
(一)強化理論武裝,深入推進黨的政治建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹A新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和第一議題制度,制定學(xué)習(xí)計劃,認真學(xué)習(xí)貫徹A新時代中國特色社會主義思想和對本行業(yè)領(lǐng)域的重要指示批示精神、黨的二十大和省、市黨代會精神。開展集中學(xué)習(xí)x次、交流研討x次,人均撰寫心得體會x篇以上。堅持全體干部職工集中學(xué)習(xí)制度,開展x期集中學(xué)習(xí)。二是堅持民主集中,凡“三重一大”事項均提交黨組會議研究審定,構(gòu)建了決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系;堅持依法行政,將法治教育常態(tài)化納入理論中心組集中學(xué)習(xí);嚴(yán)格落實“四個服從”、請示報告、外出報告、婚喪喜慶事宜報告、個人事項報告制度,確保令行禁止、政令暢通。三是認真履行意識形態(tài)責(zé)任制,召開黨組會專題研究意識形態(tài)工作x次,及時向宣傳部報告意識形態(tài)工作落實情況,主要負責(zé)人履行主體責(zé)任,班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”,旗幟鮮明講政治,堅決反對和抵制各種錯誤觀點。加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理,嚴(yán)格微信、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體工作紀(jì)律,嚴(yán)格落實“三審”制度,對推送的工作內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān),謹防泄密等事件發(fā)生,教育引導(dǎo)干部職工用好管好自媒體,不得傳播謠言、負能量和不實信息。
(二)周密安排部署,扎實推進主題教育和“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”行動。一是精心謀劃準(zhǔn)備,迅速啟動開展。主題教育開展以來,局黨組高度重視,及時召開黨組(擴大)會議,傳達學(xué)習(xí)中央、省市主題教育安排部署和工作要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組建專班人員,制定實施方案、工作計劃和主題教育“讀書班”計劃。召開全系統(tǒng)干部職工會議,解讀實施方案,詳細安排部署,明確目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點和責(zé)任主體,提高認識,統(tǒng)一思想,凝聚共識,為主題教育的扎實開展提供了思想和行動指南。二是聚焦學(xué)以增智,豐富學(xué)習(xí)形式。根據(jù)必學(xué)書目,結(jié)合工作所需,精心篩選集體學(xué)習(xí)篇章,黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中7天時間,逐字逐句原文領(lǐng)學(xué)了黨章、黨的二十大報告和《A著作選讀》《專題摘編》相關(guān)篇章。黨組理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合所思所悟撰寫發(fā)言材料,結(jié)合工作實際開展了高質(zhì)量的交流研討。邀請講師團進行專題輔導(dǎo),召開專題民主生活會,深化對A新時代中國特色社會主義思想的認知和感悟。三是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”行動,聚焦理論學(xué)習(xí),采取邀請專家輔導(dǎo)、干部大講堂、情景授課,學(xué)習(xí)強國,建設(shè)“學(xué)習(xí)走廊”等多種方式,豐富學(xué)習(xí)載體,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,開展專題學(xué)習(xí)x期、“干部大講堂”x次;深入先進市州實地考察學(xué)習(xí),開闊視野、提高素質(zhì)、促進落實。結(jié)合實際制定了行動任務(wù)分解表、整改臺賬,著力固強補弱。聚焦效能提升,進一步深化“放管服”改革,切實抓好政務(wù)窗口服務(wù),督查問題整改,讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵,切實提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量與實效。
(三)認真履行主體責(zé)任,加強機關(guān)黨的建設(shè)。切實履行全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,以黨建引領(lǐng)***事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。制定黨組黨建工作要點,召開黨組會議專題研究黨建工作*次、黨風(fēng)廉政建設(shè)*次、意識形態(tài)工作*次、思想政治工作*次、作風(fēng)建設(shè)工作*次,將信息宣傳、優(yōu)化營商環(huán)境***等分別納入黨組會議內(nèi)容予以研究,提出目標(biāo)和落實措施,進一步厘清黨建工作思路。二是加強黨支部建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話、主題黨日等制度,*個支部共召開支委會*次,黨員大會*次、開展主題黨日*次、講授黨課*人次,定期召開專題組織生活會和民主生活會,深入開展批評和自我批評,開展年輕干部學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)*次。持續(xù)推進“黨建+機關(guān)文化”建設(shè),扎實推進黨建品牌的創(chuàng)建,黨總支書記和各黨支部書記結(jié)合實際分別確定了1個“書記項目”,破解業(yè)務(wù)融合和黨建引領(lǐng)難題。設(shè)立黨員先鋒崗*個,按時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系和收繳黨費,開展走訪慰問老黨員。三是加強黨員培養(yǎng)管理。今年以來培養(yǎng)入黨積極分子*名,發(fā)展入黨對象*名、按期轉(zhuǎn)正黨員*人,加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”和黨員先鋒模范作用?!捌咭弧苯h節(jié)來臨之際,開展了走訪慰問、“結(jié)對關(guān)愛”、主題黨日、主題黨課、文體活動等形式多樣的系列活動。
(四)壓緊壓實工作責(zé)任,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織召開黨組會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)落實落細。一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實上,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點,建立責(zé)任清單,細化黨組、主要負責(zé)人和班子成員責(zé)任;逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全體人員簽訂《廉潔自律承諾書》。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),學(xué)習(xí)干部案件警示錄,學(xué)習(xí)上級紀(jì)委下發(fā)的通報,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)常態(tài)化,進一步筑牢黨員干部廉潔從政意識。截至目前,組織開展警示教育*次,組織全體干部職工閱讀*篇廉政警示信息,用身邊人、身邊事教育黨員干部。加強制度建設(shè),嚴(yán)格制度執(zhí)行,認真落實上級為基層減壓減負各項措施,減少會議召開,精簡文件印發(fā),堅決糾治形式主義、官僚主義,切實為基層減負。支持紀(jì)檢組工作,自覺接受監(jiān)督,主動接受“三公”經(jīng)費使用情況檢查。二是在作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實上,緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點,通過典型案例警示教育,會議安排、發(fā)文要求、短信提醒等方式,防止“四風(fēng)”問題回潮反彈;結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”等行動,深入開展行業(yè)作風(fēng)問題大排查、大整頓。加強干部作風(fēng)建設(shè),重點整治不擔(dān)當(dāng)、不作為。加強窗口為民服務(wù)能力建設(shè),切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面,結(jié)合紀(jì)法教育的開展,使黨規(guī)黨紀(jì)深入每位黨員干部的心中,筑牢遵紀(jì)守法的思想防線,全年開展學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)*余項,不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二、存在的主要問題
在總結(jié)成績的同時,我們也要清醒認識到,全市公積金黨建工作還存在一些短板和差距:一是黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合還不夠緊密。對如何更有效的將機關(guān)黨建融合進日常業(yè)務(wù)工作之中、更充分的發(fā)揮出黨建引領(lǐng)作用做的還不夠突出。二是抓黨建工作的創(chuàng)新意識還不夠強。個別黨支部對于創(chuàng)新開展黨建工作的意識不強,有時只抓“點”的選樹,在“線”的延伸和“面”的拓展上做得還不夠。三是黨總支建設(shè)還有差距。對黨建工作的特色亮點提煉宣傳不夠,示范效應(yīng)不夠明顯。
三、2024年工作打算
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http://ibju.cn/worddetails_13418252.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。