新時代陜西組織工作綜述

新時代以來，陜西組織系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，牢記“國之大者”，主動擔(dān)當(dāng)作為，扎實做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項工作，不斷匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展、加快現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大力量。

一、學(xué)思想強(qiáng)黨性，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

舉辦讀書班，開展習(xí)近平總書記在聽取省委和省政府工作匯報時的重要講話專題學(xué)習(xí)，組織開展“沿著總書記足跡看變化悟思想”實踐研學(xué)；聚焦生態(tài)環(huán)境保護(hù)、建好用好秦創(chuàng)原等開展督查式調(diào)研；緊盯鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療、住房保障等領(lǐng)域進(jìn)行專項整治。

在深入扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，陜西牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，突出政治之訓(xùn)、理論之訓(xùn)、實踐之訓(xùn)、作風(fēng)之訓(xùn)，堅持教育實踐相融合，不斷把以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干引向深入，廣大黨員干部擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺更加堅定。

開展理論學(xué)習(xí)，接受思想洗禮，是共產(chǎn)黨人的必修課。

新時代以來，從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，到學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全省黨員干部受到全面深刻的政治洗禮、思想教育和黨性淬煉。

黨的理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。陜西深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，聚焦習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示這個重中之重，舉辦專題學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，分級分類對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，推動全省黨員干部在理論學(xué)習(xí)上不斷走深走實。

黨性教育是共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。習(xí)近平總書記來陜考察時指出，要用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂。陜西堅持不懈用延安精神教育廣大黨員干部，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向。

今年8月，在中國延安干部學(xué)院，新提拔省管干部接受延安精神再教育。該項培訓(xùn)已連續(xù)舉辦11年，成為陜西開展黨性教育的一項制度化安排。

作為具有光榮革命傳統(tǒng)的熱土，陜西紅色資源富集。各地精心打造黨性教育現(xiàn)場教學(xué)點，大力開發(fā)“延安精神及其時代價值”理論課、“重走轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北

路”實踐課堂等特色課程，深入實施“傳承基因、鑄魂提能”行動，廣大黨員干部在黨性教育“大熔爐”中進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

二、重實干重實績，鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍

曬發(fā)展成績、比工作亮點、談思路打算7月13日，在第二季度縣委書記工作交流會上，11名縣委書記聚焦縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，同臺“比武”、以賽促干。今年，陜西建立市委書記季度工作交流會、縣委書記季度工作擂臺賽機(jī)制，推動各地比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先。

黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。新時代以來，陜西堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，一體推進(jìn)干部選育管用，持續(xù)健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系。

一是注重品德和才干相統(tǒng)一，精準(zhǔn)科學(xué)選用干部?！罢侮P(guān)”是選人用人要把好的“首關(guān)”。陜西出臺領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察暫行辦法，細(xì)化正負(fù)面清單，探索建立政治素質(zhì)檔案，把政治過硬、堪當(dāng)重任的好干部選出來、用起來。

正確用人導(dǎo)向是對干部隊伍的最大激勵。陜西突出重實干重實績鮮明導(dǎo)向，注重在大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、開放型經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點工作、重大任務(wù)一線考察識別干部，一大批表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部脫穎而出。

用好考核“指揮棒”，干部干事有方向。新時代以來，陜西持續(xù)深化年度目標(biāo)責(zé)任考核，不斷優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展政績考核，健全完善“高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價+共性指標(biāo)+重點任務(wù)”指標(biāo)體系，引導(dǎo)各級自覺樹立和踐行正確政績觀。二是注重鍛煉和訓(xùn)練相協(xié)同，提升干部能力本領(lǐng)。陜西深入實施推動高質(zhì)量發(fā)展專業(yè)能力提升計劃、新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃等，圍繞科技創(chuàng)新、招商引資、鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等舉辦專題培訓(xùn)班。今年以來，創(chuàng)新開展“千名干部東部行”，組織各級干部分批到北京、深圳等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、開拓視野。

實踐出真知、長真才。陜西注重把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、艱苦復(fù)雜環(huán)境和關(guān)鍵吃勁崗位歷練，實施年輕干部“墩苗育苗”工程，讓他們在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干。今年，陜西開展高質(zhì)量項目推進(jìn)年、營商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年“三個年”活動，實施干部培養(yǎng)錘煉“四個一批”工程，一大批干部在高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)實踐中淬火提升。

三是注重激勵和約束相結(jié)合，激發(fā)干部隊伍活力。實施鼓勵激勵、容錯糾

錯、能上能下“三項機(jī)制”，制定進(jìn)一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神激勵擔(dān)當(dāng)作為《工作措施》、為受到不實舉報的干部澄清正名《工作辦法》新時代以來，陜西持續(xù)用力出實招，激勵各級干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。

好干部是選出來的，更是管出來的。陜西把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿選人用人全過程，深化選人用人專項檢查，認(rèn)真落實干部選任“凡提四必”和“帶病提拔”倒查等制度，健全規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理機(jī)制，全方位管理、經(jīng)常性監(jiān)督不斷加強(qiáng)。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的根本大計。陜西堅持系統(tǒng)謀劃，著力健全完善日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時使用、從嚴(yán)管理的常態(tài)化工作機(jī)制，保持各層級年輕干部“蓄水池”相對充盈。從2017年開始，每年從北大、清華等高水平大學(xué)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生，不斷為干部隊伍注入源頭活水。

三、抓基層固基本，打造有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

黨建工作平時抓得好抓得實，關(guān)鍵時刻才能發(fā)揮出巨大作用。

新冠疫情發(fā)生后，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員、干部下沉社區(qū)，與基層黨員群眾并肩作戰(zhàn)，筑起一道道堅固防線；在服務(wù)保障十四運會、中國—中亞峰會等重大活動中，在項目建設(shè)、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)中，廣大黨員沖鋒在前，黨旗在一線高高飄揚。

新時代以來，陜西牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，堅持全領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)、分類別精準(zhǔn)施策，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，基層黨組織政治功能和組織功能持續(xù)增強(qiáng)。

在農(nóng)村，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，開展“抓黨建、強(qiáng)堡壘、促振興”行動，持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊開展幫扶，實施帶頭人優(yōu)化提升計劃，扎實推進(jìn)紅色美麗村莊建設(shè)試點，助推三秦大地鄉(xiāng)村發(fā)展氣象萬千。在城市，堅持黨建引領(lǐng)基層治理，開展“四大提升行動”和“三大攻堅計劃”，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，不斷激活基層治理“神經(jīng)末梢”。健全平急轉(zhuǎn)換機(jī)制，持續(xù)深化黨組織和黨員“雙報到”，全省約68萬名黨員志愿者常態(tài)化參與社區(qū)治理服務(wù)。

在國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校、公立醫(yī)院、科研院所，黨建與業(yè)務(wù)不斷融合，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效不斷顯現(xiàn)。

在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，持續(xù)開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”“雙建雙促”活動，黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量不斷提升。

四、搭平臺聚英才，打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的強(qiáng)大引擎

累計引進(jìn)知名人才機(jī)構(gòu)23家，舉辦人才交流招聘活動150余場，服務(wù)企業(yè)近700家、人才2500余名，保障企業(yè)用工超1萬人——這是成立僅一年的秦創(chuàng)原人才大市場交出的成績單。

2021年以來，陜西聚力建設(shè)全省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展總平臺秦創(chuàng)原。人才工作主動跟進(jìn)，著力打造“產(chǎn)才融合”一體化平臺，創(chuàng)新實施“校招共用”引才用才模式，建立人才池、項目池、資金池及“三池”對接機(jī)制人才資源與事業(yè)平臺的乘數(shù)效應(yīng)加速釋放。

開進(jìn)賢之路，引天下英才。已舉辦至第五屆的“絲綢之路青年學(xué)者論壇”，今年5月又邀請到2300多名各方青年才俊云集西安。這是陜西吸引集聚人才的眾多平臺之一。體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。