同學們!“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”。人生目標的實現(xiàn)、自我價值的體現(xiàn),不僅在于世俗的成功,更在于內在的成長,所謂“內圣才能外王”。希望同學們在大學生涯里積極探求事物的規(guī)律、客觀的真理、科技的前沿,在知識增長、本領增強的同時,也促進道德的完善、升華人生的境界,在格其物、致其知的同時,也誠其意、正其心、修其身,堅定對美好品格的塑造、美好生活的向往、美麗人生的追求,用真善美的堅硬內核去抵御外界的侵蝕,去守護漫長的人生征途。同學們!軍訓雖然時間不長,但卻十分重要、十分寶貴。軍訓開始時,你們處于興奮期,期待著感受綠色軍營生活;隨著訓練強度的加大,你們進入了疲憊期,巴不得軍訓早點結束;現(xiàn)在結訓了,我相信你們又十分舍不得、放不下,進入了懷念期;將來,你們又會進入對軍訓的長久回憶期。軍訓只是大學生涯中的一個片段、人生長河的一朵浪花,但這個片段將長久定格在你們的記憶中,這朵浪花將時時折射出你們奮斗的光芒。
作為教師代表,我們在這里承諾,我們將恪守高校教師的職業(yè)道德,涵養(yǎng)大學教授的學者風范,愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、終身學習、獻身學術。我們的教學一定會堅持育人為本、實踐導向、能力為先,我們的科研一定會堅持學術品位,需求導向,應用為先。奇數(shù)有花難問種,異香聞氣不知名。我們希望新同學們,大氣、陽光、嚴謹、高貴。做人要大氣,不要小氣,做事要陽光,不要陰暗,做學問要嚴謹,不要抄襲,做學生要高貴,不要庸俗。我們期望新同學們,萬事必求其所以,居心不可有然而;須使青春閑無度,莫教白首碌無為;書山有路勤為徑,學海無涯樂作舟;漫步校園無丑行,行走社會有教養(yǎng)。
加強對市場信息的公開透明度,提供充分的市場競爭信息,增強市場的公平競爭性,打破信息壁壘。五、未來展望通過本次反壟斷自檢自查活動,我公司全面認識到了反壟斷工作的重要性和必要性。我們將繼續(xù)加強反壟斷宣傳教育,提高員工的反壟斷意識,建立長效的反壟斷機制。同時,我們將進一步加大對市場競爭的分析和研究,把握市場變化,增強企業(yè)的市場競爭力。總結:反壟斷自檢自查是企業(yè)自律和合規(guī)經營的重要手段,能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的壟斷行為,構建公平競爭的市場環(huán)境。我公司將繼續(xù)遵守國家的反壟斷政策,以更加開放的心態(tài)迎接市場競爭,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時,我們也將密切關注國家的反壟斷法律法規(guī)的更新和調整,不斷提升企業(yè)的反壟斷風險意識,確保公司的合規(guī)運營。
欣喜的未來我充滿信心地告訴大家,我們的未來會更加美好,就像電影里的大團圓一樣。我們將繼續(xù)進行立項攻堅,不斷改進和優(yōu)化,為客戶提供更棒的產品和服務。我們就是超級英雄,為美好的未來而戰(zhàn)立項攻堅總結匯報(簡潔風格)項目背景本次立項攻堅是為了解決公司面臨的市場挑戰(zhàn)。我司歷經市場變化,產品和服務需要快速調整以提高競爭力。此次立項攻堅旨在優(yōu)化產品質量、加快迭代速度及提高效率。攻堅方案1評估客戶需求,制定產品開發(fā)計劃。2精簡決策流程,提高項目管理效率。3設立跨部門協(xié)作小組,優(yōu)化資源配置。攻堅成果1.客戶滿意度提高,產品質量得到保障。2產品迭代周期縮短30%,市場占有率提升。3流程優(yōu)化使生產效率提高20%,資源利用率提高。經驗總結1準確了解客戶需求是關鍵。2簡化流程能提升效率,加快決策節(jié)奏。3.跨部門協(xié)作優(yōu)化資源配置。展望未來我們將持續(xù)進行立項攻堅,優(yōu)化改進產品和服務,提高市場競爭力。
一是希望獲獎選手再接再厲,繼續(xù)提高,做好“傳幫帶”。這次大賽取勝不等于是長勝將軍,一時成績的取得相對容易,但要保持成績并繼續(xù)提高則需要進一步努力。在今后的工作中各位選手要立足本崗位刻苦鉆研、苦練硬功,不斷加強學習,帶好周邊的同事,做好傳幫帶,當好“小老師”。技術技能的提高不在于一兩次比賽,關鍵在于持之以恒的學習和發(fā)揮帶頭作用,以自身素質的提高帶動和影響其他同志,使自己所在班組、車間或部門成為學習型組織,人人爭當技術骨干,是公司的技術狀元、標兵、能手越來越多,把員工隊伍整體素質提高到一個新的水平。
省交通質安中心工會在上級工會的全面指導和中心黨委的堅強領導下,始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引,貫徹落實對技能人才工作指示批示精神,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,聚焦競賽目標、聚力競賽策劃、聚能競賽成效,匯聚行業(yè)工會資源,推動技能競賽工作提質增效,為我省交通建設高質量發(fā)展蓄勢賦能。
一、工作亮點和主要成效
我中心以勞動技能競賽為抓手,搭平臺、樹標桿、立典型,實施“四下四上”技能競賽工作舉措,技能競賽逐漸成為質安監(jiān)督工作的一大特色和工作亮點。
一是在策劃部署上下功夫,確保競賽質量上臺階。自覺把勞動和技能競賽納入中心黨委重要工作,以及對部門績效考核指標體系中,堅持高起點謀劃、高水平組織,建立“一把手總負責、分管領導親自抓、各部門共同參與”的工作格局,打造了“明確目標、調度推進、強化督導”三步走工作法,形成了“小型賽事自行籌備+大型賽事專業(yè)協(xié)助(購買服務)”多元化組織方式,充分發(fā)揮了行業(yè)引導作用,鼓勵調動建設項目單位聯(lián)合辦賽,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。
二是在創(chuàng)新內容上下勁頭,確保競賽選題上層次。中心始終堅持競賽選題創(chuàng)新性,突出強調競賽方向、定位和切入點。結合《交通強國建設綱要》“推進裝備技術升級,推廣智能化、數(shù)字化交通裝備及成套技術裝備”等新要求,融合省總工會“深化數(shù)字創(chuàng)新驅動競賽新變革、加快數(shù)字賦能融入發(fā)展新格局、聚焦數(shù)字經濟激活產業(yè)工人隊伍建設改革新動能”競賽新目標,突破傳統(tǒng)鋼筋工常規(guī)人工綁扎焊接競賽模式,將行業(yè)最前沿、最先進數(shù)控加工設備引入競賽,真正培養(yǎng)選拔新時代數(shù)字化鋼筋“工匠”人才。同時競賽結合了我省質安系統(tǒng)綜合業(yè)務培訓班,既考驗了質安執(zhí)法人員綜合素養(yǎng),也檢驗了培訓班學習成效,減少了單獨舉辦賽事所帶來的費用支出,打造形成具有質安特色的“教、學、練、戰(zhàn)”一體化“培訓+競賽”模式。
三是在宣傳動員上下力氣,確保競賽氛圍上規(guī)模。通過召開各層級、多輪次勞動競賽動員會,加強賽前動員宣傳,營造競賽濃郁氛圍;充分利用“互聯(lián)網+”時代新優(yōu)勢,采取建立AAA工作群等方式,最大限度將潛在參賽人員都組織到競賽中來,提高勞動競賽覆蓋面和參與率;充分利用新聞媒體、AAA公眾號、電子屏等宣傳陣地,邀請省市電視臺跟拍競賽過程,并向新華網、人民網、交通強國等投稿報道,及時挖掘競賽中的工作亮點和涌現(xiàn)出的先進典型,不斷擴大宣傳曝光率,提高競賽知曉度,不斷放大技能競賽的輻射效應。四是在完善激勵上下心思,確保競賽成果上水平。切實增強參賽選手的獲得感,高標準提升競賽活動“含金量”,向上級積極匯報爭取五一勞動獎和工人先鋒號指標等獎勵措施,提高參賽選手正向激勵;切實增強行業(yè)企業(yè)的獲得感,通過信用考核正向加分、通報表揚等方式,激發(fā)和保護企業(yè)聯(lián)合辦賽熱情;科學設置競賽事項,即幫助參賽企業(yè)鍛造“長板”、補齊“短板”,也為參賽企業(yè)搭建了展示企業(yè)文化和技術實力的平臺,有效激發(fā)參賽主動性和積極性。
二、下一步工作方向
一是持續(xù)創(chuàng)新競賽內容。積極探尋技能競賽與交通建設發(fā)展的契合點,持續(xù)創(chuàng)新各級競賽內容、機制、載體,將監(jiān)理人員、施工技術員、安全生產管理人員等建設行業(yè)關鍵崗位確定為競賽對象,拓展BIM建模技術、機器人智能加工等行業(yè)數(shù)字化轉型關鍵技術作為競賽內容,結合重大戰(zhàn)略、重大工程、重要項目,不斷完善競賽組織、成效評估及激勵機制,進一步提高技能競賽的科技含量和現(xiàn)代化水平。
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http://ibju.cn/worddetails_73876118.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。