一、工作開展情況(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實工作責(zé)任。一是局黨組始終高度重視法治建設(shè),堅持將法治建設(shè)工作與招商引資中心工作同部署、同安排、同考核,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室負責(zé)人為成員的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作措施和責(zé)任分工,確保工作開展取得實效、落到實處。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法用法,落實會前學(xué)法制度,在會議中專門安排時間讓全體干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、憲法及有關(guān)法律法規(guī),將干部職工遵紀守法、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)等情況納入年度考核。(二)強化依法決策,全面提升治理能力。一是優(yōu)化考核機制。研究完善烈山區(qū)招商引資督查考核機制,常態(tài)化開展日常督查,針對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時召開專題推進會議,研究解決辦法,確保工作任務(wù)整體推動有力。二是搭建平臺學(xué)習(xí)。將法治工作與招商業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,利用招商推介會、企業(yè)座談、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等時機,開展招商引資政策的宣傳、解讀,進一步提高烈山區(qū)招商引資干部的依法行政意識和依法審批水平。
一、基本情況(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實履行法治政府建設(shè)主體職責(zé)單位主要負責(zé)人切實履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),院黨組高度重視,成立以黨組書記、院長為組長,其他班子成員為副組長,各部門負責(zé)人為成員的法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確、權(quán)責(zé)分明,把法治政府工作擺在法院工作的重要位置,列入全年的重點工作中,列入目標責(zé)任制考核范圍,定期研究工作推進及任務(wù)落實情況,清單明晰、責(zé)任壓實、層層落實、件件督辦。(二)明確行動導(dǎo)向,強化推進法治政府工作法院擔當發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),院黨組定期開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法和領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法活動,今年,組織普法輪訓(xùn)工作7次,組織干警參加法律專業(yè)類培訓(xùn)11次,參加人數(shù)2000余人次。黨組中心組專題學(xué)習(xí)11次,印制學(xué)習(xí)資料11期。緊扣法院職能,組建“民法典宣講團”“法官姐姐宣講團”等普法宣傳隊伍,10名干警受聘為“法治副校長”,其中院領(lǐng)導(dǎo)班子成員2人。發(fā)揮黨員干警的示范效應(yīng),開展“我為群眾辦實事”“打通服務(wù)群眾最后一公里”等普法實踐活動28次。(三)對標問題整改,狠抓司法能力水平提升把督察反饋意見整改落實工作作為推進法治達拉特建設(shè)的重大任務(wù),并定期向X委、X政府,匯報本院推進法治建設(shè)的工作情況及存在的問題。在加強政法領(lǐng)域執(zhí)法司法制約監(jiān)督制度機制建設(shè)方面,出臺《XX人民法院案件質(zhì)量評查辦法》《XX人民法院審判人員權(quán)責(zé)清單》規(guī)范司法制約,嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”相關(guān)規(guī)定。在繼續(xù)深化以審判為中心的刑事訴訟制度改革方面,嚴格審判流程管理,加強審限跟蹤。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,不斷提高法官的司法能力。此外,深入開展“四項教育”實現(xiàn)了精細化、規(guī)范化、專業(yè)化管理,政治責(zé)任得到全面落實。行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率為100%,全院司法工作態(tài)度堅決、措施有力、變化明顯,干警的政治覺悟進一步增強,工作成效進一步顯現(xiàn)。
培訓(xùn)了281人次。四是進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè),我局在已有兩名人員取得統(tǒng)計執(zhí)法證(有一人待發(fā)證)基礎(chǔ)上,今年初上報兩名備考人員參加2023年的執(zhí)法資格考試,統(tǒng)計執(zhí)法隊伍有望得到進一步加強,以更加有效的發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督檢查職能。四、下一步工作計劃在肯定成績的同時,也要清醒的認識到統(tǒng)計法制工作開展還存在一些問題:一是統(tǒng)計法治宣傳還不夠廣,普法形式還比較單調(diào);二是統(tǒng)計執(zhí)法信息化建設(shè)水平還不夠高,統(tǒng)計執(zhí)法系統(tǒng)還不夠完善;三是統(tǒng)計服務(wù)還不夠周全,業(yè)務(wù)培訓(xùn)亟待加強。四是法制工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要加強。下一步,XX統(tǒng)計局嚴格按照上級和旗委政府的工作部署要求,繼續(xù)加強自身素質(zhì)建設(shè),加強執(zhí)法隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計工作的本領(lǐng)和依法統(tǒng)計的能力,嚴格開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,切實把法制精神貫徹到統(tǒng)計工作中,積極做好統(tǒng)計監(jiān)督與黨管干部、紀檢監(jiān)察、追責(zé)問責(zé)等對接協(xié)調(diào),形成全旗防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的高壓態(tài)勢,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,推動全旗統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展。
二是依法做好勞動爭議調(diào)解工作。組建職工法律服務(wù)團,吸納13名專業(yè)突出、熱心公益的律師參與,明確法律援助工作流程及補貼標準,及時為職工提供專業(yè)、全面的法律咨詢服務(wù),引導(dǎo)職工依法理性表達訴求,今年接待職工來訪100人次。聯(lián)合市中級人民法院開展“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作,并在*市建立示范點,辦理案件3件。三是全面提升工會法治建設(shè)水平。職工服務(wù)中心是各級工會組織開展法治宣傳、服務(wù)職工的主要陣地。大力推動一站式職工服務(wù)中心建設(shè),在全市范圍內(nèi)打造以市職工服務(wù)中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(科局)職工服務(wù)中心為骨干,社區(qū)(村)職工服務(wù)中心為基礎(chǔ)、企業(yè)職工服務(wù)中心為支撐的四級服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)。服務(wù)中心設(shè)置了“政策咨詢”、“法律援助”、“勞動爭議調(diào)處”、“信訪接待”、“心靈聊吧”和“權(quán)益維護”等服務(wù)窗口,促進工會法治建設(shè)進入了規(guī)范化、制度化和機制化軌道。
一、2022年上半年工作回顧2022年上半年,在全單位法治建設(shè)工作開展的進程中,嚴格要求全體黨員干部認真學(xué)習(xí)并踐行法律法規(guī),努力提高法律意識,不斷增強干部職工依法決策、依法管理、依法辦事的能力,形成從嚴從實、依法履職的新常態(tài),培養(yǎng)依法依規(guī)辦事的好習(xí)慣。我單位法治工作發(fā)展呈現(xiàn)了良好態(tài)勢,邁出了新步伐、展現(xiàn)了新氣象。(一)加強理論學(xué)習(xí),提升法治思維能力一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)。以XX要求為指導(dǎo),自我加壓,帶頭示范,以學(xué)習(xí)貫徹現(xiàn)行黨和國家法律法規(guī)為重點,通過智慧黨建及學(xué)習(xí)強國等平臺,認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國民法典》、《*省反間諜安全防范辦法》、《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》、《新時代愛國主義教育實施綱要》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)和條例。二是定期組織集體學(xué)。每周機關(guān)政治學(xué)習(xí)會議、支委會議及專題會議上開展法治專題學(xué)習(xí),常態(tài)化開展**學(xué)習(xí)共X次,組織單位干部職工參加國家工作人員在線學(xué)法用法答題,提升干部職工運用法治思維和法治方式的能力,扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),形成了學(xué)法、懂法、用法的良好氛圍。三是嚴格工作落實見實效。根據(jù)XX,加強法治建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、組織實施和工作落實,將法治建設(shè)、法治單位創(chuàng)建工作寫入年度目標責(zé)任書,與具體工作落實的辦公室簽訂目標責(zé)任書,安排專人負責(zé),與年度職能績效目標考核工作同部署、同推進、同督導(dǎo)、同實施,進一步提升了單位干部職工學(xué)法守法用法的積極性和創(chuàng)造性。
2023年,醪橋鎮(zhèn)深入貫徹落實縣委、政法委關(guān)于依法治縣和“八五”普法、基層社會治理、平安建設(shè)等相關(guān)工作,采取有力手段,切實把此項工作落到實處,深入推進依法行政、法治宣傳教育工作,依法嚴厲打擊各種違法行為,有效促進了全鎮(zhèn)社會和諧,順利推進依法治鎮(zhèn)的進程,努力營造良好的法治環(huán)境。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)將我鎮(zhèn)2023年法治工作總結(jié)報告如下。
一、工作開展情況
(一)強化領(lǐng)導(dǎo),建立健全體制機制。
醪橋鎮(zhèn)黨委、政府始終把依法治縣作為一項重要工作來抓,做到領(lǐng)導(dǎo)重視,工作有力。堅持以制度建設(shè)為突破口,制定依法治鎮(zhèn)工作方案和普法計劃,從組織領(lǐng)導(dǎo)、目標任務(wù)、責(zé)任分解、工作措施、績效考評等方面,對法治創(chuàng)建工作進行了全面規(guī)劃。堅持把法治建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,列入鎮(zhèn)黨委決策議事的重要議程。成立了由黨委書記任組長的依法治鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)法治創(chuàng)建工作,形成全鎮(zhèn)共同參與法治創(chuàng)建工作的格局。
(二)深入學(xué)習(xí),提升依法執(zhí)政水平
將法治教育納入黨委理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計劃,對全鎮(zhèn)2023年度領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作做出了具體安排,確保領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)事業(yè)干部學(xué)法全覆蓋。嚴格落實單位職工學(xué)法制度,鎮(zhèn)黨委、政府利用每周例會時間,每月安排1-2次集中學(xué)法活動,組織單位職工對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進行學(xué)習(xí),并定期組織法律知識考試,如:習(xí)近平法治思想、民法典、法律援助、未成年保護法等知識競賽;組織全鎮(zhèn)干部觀看了普及法律知識宣傳片,進一步提高干部學(xué)法用法的自覺性,確保執(zhí)法公正公平,推進了法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的深入開展,全面提升自身法治水平。2023年,鎮(zhèn)黨政班子成員召開理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會學(xué)習(xí)近平總書記法治思想11次,組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)以及黨和國家的方針政策及其他法律法規(guī)11場6600人次。通過學(xué)習(xí),加深了鎮(zhèn)、村干部職工對法律知識的理解和掌握。通過學(xué)習(xí)使干部牢固樹立法治觀念,時刻堅持依法行政,自覺做到不違章、不違紀、不違法。把守規(guī)矩體現(xiàn)在依法行政中,做到講法制、不逾越;把守規(guī)矩體現(xiàn)在工作推進中,做到講程序、不越位,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新管理,培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”
為推進農(nóng)村治理有效,建設(shè)平安和諧醪橋,醪橋鎮(zhèn)根據(jù)縣級文件精神要求,創(chuàng)新管理模式,積極培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”,按照醪橋鎮(zhèn)機構(gòu)改革和社區(qū)規(guī)劃建設(shè)要求,對醪橋社區(qū)補選“法律明白人”骨干7人,為我鎮(zhèn)平安建設(shè)添磚加瓦。截至目前全鎮(zhèn)共選出了農(nóng)村“法律明白人”2048名,農(nóng)村“法律明白人”骨干682人,充分利用普法強基補短板、黨員干部促學(xué)習(xí)等契機,積極組織“法律明白人”、人民調(diào)解員學(xué)習(xí)培訓(xùn)共3次,提升了基層組織負責(zé)人依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事能力。
(四)廣泛宣傳,深化法治教育工作
積極開展依法治鎮(zhèn)工作。將依法治鎮(zhèn)工作同“八五”普法工作相結(jié)合,做到兩項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作中,我以“法律六進”工作為著力點,深化法治宣傳教育,努力弘揚社會主義法治精神,不斷提高群眾的法律意識。2023年是“八五”普法的中期評估驗收之年,也是“八五”普法規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年。一年來,我鎮(zhèn)共開展了普法宣傳活動10余次,發(fā)放普法宣傳材料1200余份。如:國家安全教育日、未成年保護法、民法典宣傳月、國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、憲法宣傳周等一系列普法活動。主動到各中小學(xué)校開展法治宣傳教育活動,每學(xué)期到學(xué)校上一次法制課,將法治教育納入學(xué)校日常教學(xué)活動當中;積極督促各村采取多種形式宣傳法律知識,如懸掛標語、張貼專欄、會議學(xué)習(xí)等形式定期開展法治宣傳活動。在這些活動中,不僅僅是發(fā)揮法律制度在基層社會治理中的重要作用,主動對接群眾的法律需求,積極回應(yīng)群眾的法治期盼,更重要的是讓法律走到群眾身邊、走進群眾心里,引導(dǎo)群眾養(yǎng)成自覺守法的意識,培育群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
(五)深化治理,推動社會和諧發(fā)展
一是完善社會矛盾排查化解綜合機制。目前已經(jīng)建立了專兼結(jié)合的人民調(diào)解員隊伍,鎮(zhèn)、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會建成覆蓋率100%。截至目前,全鎮(zhèn)兩級調(diào)解委員會調(diào)解矛盾糾紛103件(其中口頭13件),調(diào)處率達100%,調(diào)處成功率達90%以上。沒有出現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生,沒有發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。進一步發(fā)揮信訪與人民調(diào)解工作在化解基層社會矛盾糾紛中的積極作用,及時化解群眾來訪中反映的問題,有效的為醪橋黨委、政府化解了矛盾,維護了百姓的合法權(quán)益。二是實現(xiàn)村、社區(qū)“法律顧問”全覆蓋。截至2023年11月,我鎮(zhèn)現(xiàn)13個村、社區(qū)均配備了法律顧問,覆蓋率達到100%,為村(社區(qū))群眾和基層組織提供法律意見咨詢、開展法治宣傳教育、提供法律服務(wù)指引、參與矛盾糾紛化解、協(xié)助做好村(社區(qū))自治管理等方面發(fā)揮了重要作用。三是加強全鎮(zhèn)特殊人群管控。目前我鎮(zhèn)在冊社區(qū)矯正人員12名,其中11人為緩刑矯正類型,1人為管制矯正類型,男生8人,女生4人,今年共解矯7人,新增加矯正對象5人。為了加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)管,我鎮(zhèn)嚴格按照社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定對矯正對象分類建檔,并按管理等級要求對各類社區(qū)矯正對象開展工作,對于首次報道的社區(qū)矯正人員建立書面談心談話記錄存入檔案,落實日常信息化監(jiān)管措施,要求社矯對象按照類別每月上交思想?yún)R報、指紋簽到等,嚴格落實外出審批規(guī)定、請銷假制度,每月開展一次點驗會集中教育學(xué)習(xí),并進行一次公益活動,每日督促矯正對象通過心岸APP簽到和專題學(xué)習(xí),并登入社矯平臺查看手機定位是否失效、是否越界,發(fā)現(xiàn)問題及時查明情況督促落實及糾正,認真做好社區(qū)矯正檔案資料的收集、整理、完善工作,對缺少的資料及時進行補充,矯正對象解矯后及時將檔案上交縣局歸檔。我鎮(zhèn)現(xiàn)有安置幫教對象42人,目前對所有刑釋解教人員的信息進行了核實,建立了花名冊和檔案,嚴格落實了日常幫教措施,對首次報道的刑釋解矯人員建立書面談心談話記錄,了解其家庭情況、認罪態(tài)度、未來工作打算等,按“五幫一”要求成立了幫教小組,與村干部和家屬簽訂了幫教責(zé)任書,落實幫教職責(zé),前六個月每月填寫刑釋解教人員的幫教記錄,六個月后,按要求每季度填寫一次幫教記錄,并與派出所落實“雙列管”制度,將刑釋解矯相關(guān)文書及名單送至派出所協(xié)助管理,現(xiàn)所有幫教對象情況穩(wěn)定,沒有發(fā)現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。為提高對刑釋解矯人員的管理,我鎮(zhèn)采取了靈活多樣的幫教方式,確保安置幫教工作真正落到實處,對于在家就業(yè)的刑滿釋放人員,采取每月報道的形式了解就業(yè)及生活情況,在前6個月發(fā)放生活補助費;對于外出工作的刑滿釋放人員,采用電話和向其親屬或所在村(社區(qū))干部等方式進行核實并落實幫教制度。轉(zhuǎn)載請注明出處!本文地址:
http://ibju.cn/worddetails_72386433.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。