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《語文學習的自我評價》教案

課題

語文學習的自我評價

課型

教學目的

與要求


教學過程:


第一課時

一、語文學習中學生自我評價能力的培養(yǎng)

1.營造氛圍,培養(yǎng)學生自我評價的意識。

學生自我評價能力是教師長期培養(yǎng)的結果,而保護學生自我評價的熱情,更是持續(xù)自我評價的保證。在我們的實際教育教學中,教師一直處于評價的絕對主體,很少去關注學生自我評價意識和能力的培養(yǎng),學生常常不理解:為什么要認真聽講?為什么書寫要工整、為什么發(fā)言要積極?為什么老師、父母對考試分數(shù)會有那么高的要求?當前出現(xiàn)的學生許多諸如“離家出走”、“毒殺親人”等教育、行為、品德方面的問題,我想其中除了家長、教師的評價意識和評價藝術等原因之外,學生的自我評價意識的缺乏是根本的原因。所以我認為,學生自我評價意識的培養(yǎng)刻不容緩。

(1)熱情鼓勵,提供成功的心理體驗。在教學過程中,教師要善于發(fā)現(xiàn)、肯定學生自我評價的點滴進步,對于他們每一點進步都要真誠熱情地鼓勵。讓學生覺得我這么做,這么想是對的。讓學生在教師的鼓勵中體會到強烈的愛,感受到自己的進步,增強自己的信心?!靶娜粼?,夢就在!”教師的熱情鼓勵是一種強大的催化劑,促使學生在學習中樂于自我評價。

(2)積極評價,給予有效的情緒激勵。例如,在學習李白的古詩《贈汪倫》時,我設計了這樣一個問題:既然汪倫和李白的感情這樣好,為什么李白要不辭而別呢?學生們思考片刻后開始發(fā)表看法。有的說:可能頭一天汪倫說今天有事不會來送行了,李白才獨自一個人乘船離開的;有的說:我猜想汪倫不愿意面對離別的傷感,于是約定不去送行,但最終還是來了;有的說:這又是汪倫的刻意安排,就像當初用“十里桃花,萬家酒店”“騙”李白去一樣,這種特別的送行方式具有更加感人至深的魅力,以此給李白留下終生難忘的印象;這三種說法發(fā)表完了,同學們的手都放下去了。猛然間,我看見班上一個平時非常膽小內向的小女孩舉起了手,我趕緊請她回答,她說:可能李白出來時間長了,他想家了,想他的孩子了;聽了她的回答,有的同學不屑一顧,有的則是嗤之以鼻,甚至有的同學在嘲笑她。此時我引導他們:李白是一個感情特別豐富的人,他寫的詩不僅有表現(xiàn)朋友之情的,還有許多表達思鄉(xiāng)之情的,同學們能吟誦幾首嗎?我這么一說,同學們都思考起來,吟誦起來。這時我又說:家是最溫馨的地方,李白這樣的大詩人想家也是正常的,你們說呢?同學們紛紛表示認同。那位女同學的臉上露出了笑容,我看到了那是自信。通過這樣積極評價,學生的思維習慣在發(fā)生積極地轉變,自我評價的意識也在不斷加強。

2.注重引導,教給學生自我評價的方法古人云,授人以魚,可供一餐,授人以漁,可供一生,在學習過程中,教師要適時地指導學生自我評價的方法,使學生行之有法,善于進行自我評價。

(1)在知識學習中,幫助學生明確自我評價的標準。語文的評價標準即語文課堂教學目標。在語文教學中,每單元有單元目標,每節(jié)課有課時目標,學生的自我評價也要根據(jù)這個階段目標達成的要求進行。教師在培養(yǎng)學生的自我評價能力時,有必要將教學目標告訴學生,讓學生明確自己的努力目標,把握評價的尺度。

(2)在同伴互評中,引導學生領悟自我評價的魅力?!墩Z文課程標準》強調評價主體的多元主動,讓學生在評價中看到成績,了解不足,明確努力方向,增強學習動力。因此,在課堂上,教師應多讓學生開展自評與互評,反思學習過程,從而提高認識,超越自我。

例如,請看一個學生在學習了《贈汪倫》后的一個自我評價片斷。

師:今天你學到了哪些知識,有了哪些新的認識?是通過什么方法獲得這些認識的?還存在什么疑問?

生:我知道了李白和汪倫的感情十分深厚,比桃花潭水還要深。其實桃花潭并沒有那么深,這是“夸張”的寫法。

生2:這里又用了‘比喻’,把汪倫送我的情誼深比作桃花潭的水深。

生3:我發(fā)現(xiàn)一個問題:第一行詩寫的是“李白”,而第四行詩卻變成了“我”,這是為什么呢?

生4::“李白”是別人對他的稱呼,這里是采用三人稱手法來自稱。

生5:我認為后兩句詩用“我”便于直接抒發(fā)感情,更顯出感情的真摯。

師:大家分析的很正確,詩的前兩句是敘事,后兩句是抒情,敘事時李白將自己冷靜地置于三人稱,而汪倫的突然出現(xiàn)和特殊的送別方式使李白的心受到強烈震撼,感情如滔滔江水,一瀉千里,轉換成“我”是感動之余情到深處的結果。

……

從中不難看出,通過同伴互評、自評,不僅關注了結果,而且反思了過程,積累了寶貴的數(shù)學思想,形成了嶄新認識,又讓學生從中領悟自我評價的魅力。

(3)采用多種方法,培養(yǎng)學生自我評價的能力。唯物主義辨證法認為;外因是變化的條件,內因是變化的根據(jù),外因通過內因而起作用。所以,我認為要想提高學生自我評價能力,必須使學生真正地參與評價、實施評價。

(1)寫讀書筆記。

讀書筆記不僅可以評價學生對知識的理解,而且可以用于評價學生思維的方式,通過筆記幫助他們對于所學的內容進行總結,寫出自己困惑或感興趣的地方。久而久之,讀書筆記還可以發(fā)展成為一個自我報告,作為評價自己能力,反思自己行為的一種手段。在剛開始時,學生可能嘗試寫作比較困難,教師就可以提供一個讀書筆記的格式,例如:

日期:

今天語文課的課題:

所涉及的重要知識:

我理解最好的地方:

有不明白或還要進一步理解的地方:

學了本課后有哪些感受:

(2)編制試卷。

歷來,評價內容的安排是教師的權力,學生只有做試卷的份,其實,有時發(fā)動學生共同參與試卷內容的設計,既能調動學生的積極性,也能使他們更好地認識自己學習情況。

例如在學習了一個單元后,在復習課上,師生共同整理知識后,我又提出了一個要求,讓每個學生根據(jù)自己學習的體會,設計一到兩道試題,再由教師從全班學生的試題中進行選擇,適當調整,作為單元試卷。因為由學生自己設計試卷,多數(shù)學生偏愛找自己薄弱環(huán)節(jié)的題目,希望在練習中多得到一次訓練的機會,所以,學生的認真態(tài)度是前所未有的。在考試時學生也一改過去的嚴肅、緊張,換之是輕松、坦然地接受考試。在這一活動中,學生產生正視自己,特別是正視自己的學習態(tài)度。選中或未被選中的題目的同學都說:“今后我要出得更好些。”“我要出得更妙一些?!边@就是通過自評調動了學生深層的動力。

(3)建立錯題集。

在語文作業(yè)中,學生做錯題的原因很多,我通過建立錯題集培養(yǎng)學生良好學習態(tài)度和習慣,提高他的反省自己不足的能力。開始時,每天每個學生作業(yè)、測驗等,要求做到每錯必登,多錯多登,少錯少登,無錯不登。開始學生不適應,但學生慢慢地從中嘗到了甜頭,看到了好處,體會到了錯題集的優(yōu)越性,絕大多數(shù)學生錯題集上錯題的題目在減少,次數(shù)在下降,他們的學習成績提高了,同時學習能力在增強了,學習新知時,也會隨時注意自己不足之處。

(4)做好學習反思。

《學記》云:學然后知不足,知不足,然后能自反也。引導學生做好學習過程中各個方面的反思,可以是一節(jié)課、一個學習階段或一個單元測試的得與失,從中發(fā)現(xiàn)自己學習中閃光點或不足之處,做些簡短記錄,如方法上的反思,思維過程的反思等。通過反思發(fā)現(xiàn)自己不足之處,加以改正,通過反思,取人之長,補已之短。還有讓學生認真填寫蘇教版的《小學生語文評價手冊》中每單元“評價與反思”,并組織學生在班中進行交流與溝通,做到共同改進與提高。

3.持之以恒,養(yǎng)成學生自我評價的習慣。

孔子云:吾日三省吾身,意思就是說人要經常檢查自己的思想、言行。學生應通過自己檢查作業(yè)、分析考試情況、回顧自己學習過程,總結經驗教訓等,認識自己的學習情況,實事求是、科學地分析評價自己,逐步養(yǎng)成自我評價的習慣。例如,在單元檢測或一些階段檢測交卷時,學生對自己的評價往往會很高,好像每一個交卷的同學都是高分甚至滿分,即使教師監(jiān)考時再三提醒、敦促學生多檢查,他們依然我行我素。如果教師不督促,那么,在做好試卷后的多余時間內思想開小差的學生不在少數(shù)。一旦老師試卷批閱后,許多學生神情沮喪,他們原來的自信與實際分數(shù)相差很大。這說明這些學生還不會正確評價自己。因此,我嘗試讓學生在試卷上先對自己打分數(shù)的方法,作一些自我評估。然后對照實際分數(shù),對比找出差距,經過多次嘗試,當差距越來越小并逐漸趨于零時,學生也就具備了較高的自我評價的能力。在自我評價與教師評價結合的過程中,逐步建立了“自我評價----教師評價----找出差距----自我評價----教師評價----有所提高”的評價模式。這樣學生隨時隨地的自我評價必然會滲透到學習過程的其它方面,最終形成自我評價的習慣。

學生自我評價是學生主體對自己表現(xiàn)的認識與批判。通過評價,學生不僅可以看到自己的足跡,進而享受成功的喜悅;同時還可以看到自己的不足,正視自我,從而明確努力的方向,形成對自己的鞭策。

學生自我評價能力的形成,不但有利于提高學生的語文能力,而且有利于促使學生自主學習,逐步形成良好的個性和健全的人格,全面提高學生的語文素養(yǎng);還有利于學生自我發(fā)展、終身發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,更有利于建立新課程理念下的學生自我評價模式,也更有利于教學質量的全面提高

【積累整合】


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  • ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。