社區(qū)矯正半年工作總結(jié)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神，全面加強(qiáng)社會(huì)治安整體防控整治，為建設(shè)平安XX營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，2023年上半年，XX區(qū)社區(qū)矯正管理局在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了社區(qū)矯正防控整治百日攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)社區(qū)矯正工作，截止6月9日，XX區(qū)現(xiàn)有314人，2023年累計(jì)接受矯正對(duì)象147人，解矯97人，訓(xùn)誡21人次，警告5人次。現(xiàn)就相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、深入開(kāi)展防控爭(zhēng)執(zhí)百日攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)暨全國(guó)兩會(huì)維穩(wěn)安保大排查大整治。

通過(guò)各種途徑對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的信息進(jìn)行搜集、歸納、整理并形成所需有效信息，判斷矯正對(duì)象的近期狀態(tài)、服管意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)隱患。堅(jiān)持關(guān)口前移、源頭治理，把工作做在前面、做在平時(shí)、做在基礎(chǔ)，做到不漏掉任何一個(gè)盲點(diǎn)、不忽視任何一個(gè)環(huán)節(jié)，最大限度減少風(fēng)險(xiǎn)隱患。在入矯接收環(huán)節(jié)，認(rèn)真閱讀判決文書(shū)，了解社區(qū)矯正具體的犯罪事實(shí)，及時(shí)掌握受害人，存在情感糾葛、債務(wù)糾紛等矛盾糾紛的當(dāng)事人，捕捉有效信息。做好入矯教育談話，了解社區(qū)矯正對(duì)象的家庭、工作、生活等情況，特別是因此次犯罪帶來(lái)的重要變化。做好心理健康評(píng)估，篩查出可能存在心理健康問(wèn)題的矯正對(duì)象，1－5月，累計(jì)完成心理測(cè)評(píng)216人次，開(kāi)展心理健康講座5次，個(gè)別心理咨詢(xún)52人次。在日常管理環(huán)節(jié)。擴(kuò)大實(shí)地查訪面，正面加側(cè)面了解社區(qū)矯正對(duì)象各項(xiàng)情況，做好針對(duì)性的個(gè)別談話，收集各方面信息加以分析。1－5月共走訪社區(qū)矯正對(duì)象及其矯正成員成員446人次。通過(guò)智慧矯正監(jiān)管平臺(tái)、微信實(shí)時(shí)定位核查社區(qū)矯正對(duì)象的行為動(dòng)態(tài)，1－5月電話及微信點(diǎn)驗(yàn)社區(qū)矯正對(duì)象180人次。

二、有序推進(jìn)未成年矯正對(duì)象心理矯治分類(lèi)教育試點(diǎn)工作。

XX區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象心理矯治分類(lèi)教育聯(lián)合XX心怡心理通過(guò)心理測(cè)量科學(xué)分類(lèi)，針對(duì)未成年矯正對(duì)象的心理健康狀況分為：未超標(biāo)對(duì)象和超標(biāo)對(duì)象。再針對(duì)超標(biāo)對(duì)象通過(guò)個(gè)案談話等方式綜合研判分為ABCD四個(gè)等級(jí)，根據(jù)等級(jí)不同分類(lèi)施策，重點(diǎn)關(guān)注心理亞健康、心理異常人員。針對(duì)心理測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)的心理亞健康、心理異常人員，積極組織心理咨詢(xún)師進(jìn)行心理咨詢(xún)。截止6月7日，已開(kāi)展未成年矯正對(duì)象個(gè)別咨詢(xún)28人次，開(kāi)展未成年矯正對(duì)象心理健康講座3場(chǎng)，有效提升了XX區(qū)未成年矯正對(duì)象的心理健康水平，有力的促進(jìn)的未成年社區(qū)矯正對(duì)象的教育矯治工作。矯正管理局聯(lián)合心理咨詢(xún)師根據(jù)前期試點(diǎn)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了分析和總結(jié)，制定了XX區(qū)未成年矯正對(duì)象心理矯治分類(lèi)教育實(shí)施方案，該方案的出臺(tái)將讓試點(diǎn)工作的進(jìn)一步開(kāi)展更加有章可循、更加科學(xué)與規(guī)范。

三、切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象管理工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)了婚姻家庭矛盾、情感債務(wù)糾紛、心理疾病、生活困難等重點(diǎn)對(duì)象摸排準(zhǔn)、摸到位，認(rèn)真落實(shí)分期分級(jí)分類(lèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)管理對(duì)象管控措施。發(fā)揮法律援助、人民調(diào)解等職能優(yōu)勢(shì)，加大各類(lèi)矛盾糾紛化解，切實(shí)消除安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。在責(zé)任上壓緊壓實(shí)。根據(jù)重點(diǎn)人員風(fēng)險(xiǎn)程度、監(jiān)管需求等方面綜合考慮，確定針對(duì)性的矯正、幫扶措施，管控任務(wù)分解到人、落實(shí)到事，形成常態(tài)化管理機(jī)制。根據(jù)重點(diǎn)人員類(lèi)別，通過(guò)實(shí)地走訪、見(jiàn)面談話等方式，與重點(diǎn)人員保持常態(tài)化聯(lián)系；對(duì)個(gè)別突出的重點(diǎn)人員，在正常談心談話的同時(shí)，也通過(guò)側(cè)面了解的方式，掌握其日?；顒?dòng)情況；由專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行信息化核查，不定時(shí)抽查社區(qū)矯正對(duì)象定位手機(jī)情況，防止逃避監(jiān)管和不假外出現(xiàn)象的發(fā)生。

四、依法嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正對(duì)象外出管理制度。

堅(jiān)持防范私自外出和規(guī)范外出審批兩手抓，堵住外出管理漏洞。多途徑掌握社區(qū)矯正對(duì)象活動(dòng)軌跡和行為表現(xiàn)，嚴(yán)防私自外出。按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，依法執(zhí)行外出審批權(quán)責(zé)，確保外出審批合法合規(guī)、程序規(guī)范。疫情防控等重要時(shí)段要嚴(yán)控外出審批。一是加強(qiáng)通信聯(lián)絡(luò)、微信定位、手機(jī)APP等信息化核查手段，檢查社區(qū)矯正對(duì)象位置情況。二是利用村（居）民委員會(huì)信息報(bào)告。及時(shí)向村居民委員會(huì)確定的幫教人了解社區(qū)矯正對(duì)象動(dòng)態(tài)。三是區(qū)社區(qū)矯正大隊(duì)每月開(kāi)展外出管理工作檢查。重點(diǎn)檢查外出事由是否合法、審批程序是否合規(guī)、證明材料是否齊全、銷(xiāo)假手續(xù)是否規(guī)范、監(jiān)管措施是否到位、處理措施是否落實(shí)等。1－6月共批準(zhǔn)外出206人次，全部按時(shí)銷(xiāo)假。

存在問(wèn)題：一是矯正工作人員隊(duì)伍青黃不接，輔助人員職業(yè)發(fā)展受限嚴(yán)重，不利于激發(fā)工作熱情。社區(qū)矯正是在開(kāi)放的環(huán)境下不僅要對(duì)社區(qū)罪犯進(jìn)行監(jiān)管，而且要進(jìn)行教育幫扶。社區(qū)矯正崗位是一個(gè)責(zé)任大、壓力大、風(fēng)險(xiǎn)大的工作崗位，但目前基層矯正工作人員多為招聘的轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員士官年紀(jì)也較大。他們的工資收入與正式編制人員相比是較低的，同時(shí)由于公務(wù)員逢進(jìn)必考、組織人事制度、編制管理等制度的制約，部分工作表現(xiàn)十分優(yōu)異的工作人員職務(wù)晉升無(wú)望。不利于激發(fā)隊(duì)伍的職業(yè)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。