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  • XX經理2023年上半年工作總結

    XX經理2023年上半年工作總結

    炎炎夏日,訴說著嶄新的收獲;累累碩果,展望著希冀的明天。2023年上半年,在公司領導的大力關心和支持下,我秉承“顧客至上,服務第一”的理念,在XXXX中過標的XXXX廠家大力開展營銷活動。實現銷售×××萬;其中有:×××萬,增幅**%,有:×××萬,增幅**%;與2021年相比增長*%。XX協議庫存XXXXXX分配執(zhí)行涉及XX省市,以及XXX、XX項目、XX集團、XXXX等客戶的拜訪。特別是面對新冠肺炎疫情的巨大沖擊和影響,我堅持“沉著冷靜、調整方向、補其短板、客戶導向”的原則,實現了上半年信譽良好,銷售穩(wěn)定,形勢良好,成績可觀,個人信心滿滿,干勁十足。一是思想高度重視,發(fā)揮團隊作用。自己作為XX部門經理,今年以來,在思想上始終繃緊一根弦,決心帶好頭,打硬仗,引領團隊順勢而上,創(chuàng)新發(fā)展。團隊建設首先是統(tǒng)一思想,只有思想統(tǒng)一、認識一致,才有資格講執(zhí)行力,才有可能創(chuàng)造成績。具有執(zhí)行力和銷售激情的團隊才是一個有戰(zhàn)斗力的團隊,才可以有擔當,有信心,做出大品牌。規(guī)則定方圓,我們所干的任何事情,總是依靠規(guī)則來實現的。作為XX部門負責人,我經常教育員工要統(tǒng)一思想,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流。一定要有意識的去關注市場,主動開展營銷。當今社會,經濟迅猛發(fā)展,市場情況瞬息萬變。要生存,要發(fā)展,就要采取一定的措施,建立一些列規(guī)章制度。我們的品牌生存優(yōu)勢很明顯,我們和合作的廠家也有著一定的基礎。機會總會遠大于挑戰(zhàn)!只有通過團隊全力以赴的合作創(chuàng)新,有效地挖掘并放大我們的優(yōu)勢,用有力的促銷手段搶占市場,形成良性循環(huán),消除了顧客心中的困惑和顧慮,耐心教育員工消除畏懼不前的心理,積極投入工作,使銷售成績一路上升,開創(chuàng)良好的新局面。

  • 局黨委2023年上半年工作總結

    局黨委2023年上半年工作總結

    一是推動D員、干部原原本本學好規(guī)定資料,及時跟進學習最新重要講話和D中央精神,在學思想上不斷深化、內化、轉化;二是扎實開展調研有力破解難題、解決人民群眾急難愁盼問題,召開調研成果交流會,做好調研成果轉化運用,認真評估調研成效。三是撲下身子積極履職盡責、勇于擔當作為,推動X高質量發(fā)展取得新進展;四是堅持學習、邊對照、邊檢視、邊整改,動態(tài)更新問題清單,及時做好銷號。抓緊抓實教育整頓,組織開好專題民主生活會和組織生活會;五是堅持問題導向,認真總結工作中的有效做法和經驗,梳理完善制度體系,強化制度執(zhí)行,形成長效機制。六是發(fā)揮巡回指導組作用,進一步嚴督實導,同題共答。七是加強與中央第三十二指導組的工作對接,及時傳達學習有關精神,抓好相關工作落實。八是全面做好總結,按照中央要求做好ZT教育后續(xù)相關工作。

  • xx縣教科局2023年上半年工作總結

    xx縣教科局2023年上半年工作總結

    (一)各類教育協調發(fā)展。xx幼兒園成功創(chuàng)建省級一類園,校外培訓機構、民辦學校運行規(guī)范。全方位落實“雙減”政策,積極上報“雙減”工作案例,其中x條被教育廳采納、x條被教育部采納,校外培訓機構壓減率、納入收費監(jiān)管率和監(jiān)管與服務平臺填報完成率均達到了xxx%,課后服務師生參與率達到xxx%,義務教育階段學生作業(yè)明顯減少。常態(tài)化開展送教上門、控輟保學工作,全縣義務教育階段無一人因貧失學輟學。完成了中考、高考備考教學視導和普通高中學校招生體育測試工作;有序推進新高考改革,開展了縣級高中新課程新教材課堂教學技能競賽,完成了高一級學生新高考下的第一學期學習情況和綜合素質評價體系審核評價。申報省市級課題xx項,其中已立項省級專項課題x項,x項課題市級評審完畢已推薦申報省級課題。(二)全力保障校園安全。開學后,及時組織開展了全縣校園安全檢查,對自查發(fā)現的安全、營養(yǎng)餐、雙減等方面問題,已全部督促整改到位,完成了市教育局開學專項督察反饋問題的整改工作;進一步壓實“四方責任”,全面摸清了師生家長動態(tài),有效阻止了疫情在校園擴散,及時恢復了線下教學,平穩(wěn)有序度過了“清明”“五一”小長假;聯合公安、消防、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、應急管理、地震等部門等部門開展了消防、防震、防火、防傳染病等應急演練活動,“明廚亮灶”運行規(guī)范,校園及周邊環(huán)境明顯改善。

  • xx縣人社局2023年上半年工作總結

    xx縣人社局2023年上半年工作總結

    (一)拓寬工作思路,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效明顯縣人社局不斷開拓創(chuàng)新、銳意進取,努力打造全方位、多層次、寬領域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)格局。一是搭建就業(yè)平臺,千方百計擴大就業(yè)。開發(fā)公益性崗位xx個,審批通過了高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地xx家,開發(fā)了xx個就業(yè)見習崗位。2023年我縣城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)人數xx人,目標任務xx人,完成目標任務xx%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數xx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在xx%之內,完成目標任務;失業(yè)再就業(yè)人數xx人,失業(yè)人員再就業(yè)率xx%;就業(yè)援助對象新增就業(yè)xx人,就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)xx%。二是以小老板培育工程為抓手,力推農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全縣新增私營企業(yè)xx家、個體工商戶xx戶;單位穩(wěn)定就業(yè)用工備案xx人,簽訂合同在一年以上xx人,比重為xx%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款xx筆,發(fā)放貸款金額xx萬元,實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xx人;開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓x期,培訓學員xx人。(二)推進參保擴面,社會保險體系不斷健全xx縣社會保險工作整體推進、協調發(fā)展,逐步實現“人人享有社會保障、共享經濟發(fā)展成果”。一是社會保險覆蓋面穩(wěn)步擴大。截至目前,我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數分別達到xx萬人、xx萬人、xx萬人。征收各項社會保險費xx億元,其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老xx億元、失業(yè)xx萬元、工傷xx萬元。二是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。截至目前,我縣共xx萬人參保城鄉(xiāng)居保,續(xù)保人數達xx萬人,完成市目標任務的xx%。我縣享受城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇人員xx萬人,累計發(fā)放養(yǎng)老金約xx萬元,發(fā)放率達100%。截至目前,我縣共辦理征地報件xx宗,用地單位應繳納被征地農民養(yǎng)老保險資金xx萬元,政府應出資xx萬元,合計xx萬元。發(fā)放待遇xx人,累計發(fā)放xx萬元。三是穩(wěn)妥推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作。截至目前,xx縣機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位共有xx家,在職參保人數xx萬人,退休參保人數xx萬人。發(fā)放待遇xx萬人次,發(fā)放總金額xx億元。四是做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金,工傷金發(fā)放工作。截至目前累計發(fā)放基本養(yǎng)老金總支出xx萬元,喪葬撫恤費及遺屬補助費總支出xx萬元,轉移支出xx萬元,沒有發(fā)生拖欠現象。工傷基金總支出約xx萬元,傷殘補助金支出xx萬元、工傷醫(yī)療待遇共xx萬元,工亡人員待遇發(fā)放xx萬元。

  • xx縣總工會2023年上半年工作總結

    xx縣總工會2023年上半年工作總結

    (一)嚴抓基層黨建工作,落實黨風廉政主體責任從嚴落實黨風廉政建設“兩個職責”。大力開展黨風廉政建設學習教育。按照黨支部年初工作計劃每季度開展一次黨風廉政建設和意識形態(tài)工作專題會議截至目前已開展2次。組織集中觀看《家風不正遺禍患·清廉傳家惠久遠——領導干部家風不正典型案件警示錄》警示教育片。抓好各項黨建工作任務落實,加強機關黨組織建設,從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面,黨組織書記與機關各部室負責人簽訂黨風廉政建設一崗雙責責任書,從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。(二)深入推進基層黨組織建設,提高干部隊伍質量1.扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《xx縣基層黨建“五基三化”攻堅年行動實施方案》要求,對照逐條任務清單,將基層黨建“五基三化”攻堅年行動各項重點任務落實落細。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求,對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新,確保黨組織場所到達標準化建設要求。2.用心開展結對共建。積極響應縣委、縣疫情防控指揮部工作部署,選派黨員干部加入社區(qū)疫情突擊隊、支援縣隔離酒店及東興防疫隔離工作進一步發(fā)揮黨員先鋒作用。嚴格落實xx縣強化新冠疫情防控“黨建+網格”工作要求,組織網格員下沉網格,通過入戶走訪、電話聯系等方式開展疫情防控宣傳、登記疫情防控人口信息統(tǒng)計,助力高質高效做好全員核酸檢測工作。

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2024年上半年工作總結

一、工作開展情況

(一)從嚴從實抓好突出環(huán)境問題整改。

一是發(fā)揮縣環(huán)委辦牽頭抓總作用。聚焦“廣度”,建立部門聯動機制,印發(fā)《含山縣生態(tài)環(huán)境保護委員會關于建立聯動機制的通知》,健全突出生態(tài)環(huán)境問題常態(tài)化排查發(fā)現機制,建立縣環(huán)委辦與12345熱線、信訪舉報、輿情監(jiān)測等相關主管部門聯動機制。聚焦“深度”,建立內部工作機制,印發(fā)《含山縣生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室工作機制》,明確相關部門職責,建立定期會商制度,部署階段性重點工作。聚焦“力度”,充實專職人員力量,在增設縣環(huán)委辦專職副主任的基礎上,增加工作人員2名,實現縣環(huán)委辦的獨立辦公。


二是加大問題摸排整改力度。組織各相關載體常態(tài)化開展突出生態(tài)環(huán)境問題排查,目前我縣共有55個“1+1+N”問題,已全部完成整改,正在全力加快驗收銷號,確保6月底前全部完成驗收銷號。組織開展突出生態(tài)環(huán)境問題大排查大整治專項行動,上報大排查大整治任務清單問題2件、立行立改問題39件。立行力改問題已全部整改到位。市級生態(tài)環(huán)境警示片披露暗訪的2個點位問題(華盛環(huán)保公司、敏創(chuàng)建材公司),已完成整改,正在申請市級復核驗收。輿情反映的陶廠魯橋河水污染問題,已完成整改,水質經監(jiān)測達標。督辦2022年度市長熱線回頭看工單246件、2024年度市長熱線涉環(huán)保問題196件、2024年度環(huán)保網絡輿情問題4件、2024年度縣直單位反映環(huán)保問題32件。

三是加強日常執(zhí)法檢查。今年以來,下達《整改通知》63家,約談12家,下達《責令改正違法行為決定書》10家,并立案查處、罰款17.4889萬元,輕微違法行為不予處罰企業(yè)1家。關停取締“散亂污”企業(yè)19家。對全縣小選鐵企業(yè)開展全面摸排、專項整治,印發(fā)《關于進一步加強含山縣選鐵加工企業(yè)管理的通知》,組織對全縣24家選鐵加工企業(yè)逐一進行現場核查、督促整改,已完成整改15家。

(二)深入持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。

一是保藍天。組織對我縣60多家涉VOCs企業(yè)及加油站開展常態(tài)化月度巡查,對發(fā)現的問題及時交辦整改。適時調度灑水霧炮作業(yè)范圍、頻次,組織開展主城區(qū)內在建工地專項巡查,督促施工場地嚴格落實“六個百分百”。截至目前,我縣PM2.5累計濃度為36.2微克/立方米,同比下降12.3%,在全市9個載體中排名第3,低于全市平均值3.7微克/立方米;臭氧濃度為154.6微克/立方米,同比下降14.1%,優(yōu)良天數比例為84.8%,同比上升17.7個百分點。開展重點時段秸稈禁燒巡查,督促各鎮(zhèn)、經開區(qū)切實履行屬地管理職責,實現“零火點”。

二是護碧水。嚴格落實得勝河流域涉水企業(yè)監(jiān)督管理,對主要匯水區(qū)涉水排放企業(yè)進行不間斷、拉網式排查,全面檢查工業(yè)園區(qū)污水收集、處理情況,對得勝河流域內水污染物排放單位執(zhí)行嚴格的排污許可。1-5月,我縣2個國控斷面(湯河入口上、三岔河斷面)質穩(wěn)定達標,水質均值達標率為100%,水質優(yōu)良比例100%。;得勝河和含交界省控斷面1-5月水質均值達到考核標準,長山水庫水源地省控斷面1-5月水質穩(wěn)定達標,縣級、農村“千噸萬人”集中式飲用水水源一季度達標率100%。

三是守凈土。繼續(xù)開展“兩公一住”地塊土壤污染狀況調查,今年已完成3處調查。全面推進農村環(huán)境整治四項工作,農村生活污水治理(8個行政村)、農村環(huán)境整治(5個行政村)項目已經掛網招標,預計6月底進場開工。2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地生活污水處理設施提質增效任務鎮(zhèn)林頭鎮(zhèn)、昭關鎮(zhèn)、銅閘鎮(zhèn)正在全力推進,集鎮(zhèn)污水管網提質增效項目預計6月份掛網招標。10條農村黑臭水體治理任務,已完成4條,剩余6條正在治理中。

四是優(yōu)生態(tài)。全面啟動“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地創(chuàng)建,目前已編制完成《含山縣“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地創(chuàng)建工作方案》,正在完善創(chuàng)建申報資料。推動農業(yè)面源污染治理,會同農業(yè)農村部門印發(fā)了《含山縣農業(yè)面源污染治理與監(jiān)督指導實施方案(試行)》,推進縣級畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)劃編制。

(三)生態(tài)要素服務保障堅實有效。

一是做好環(huán)評審批服務。牢固樹立為企業(yè)服務意識,助力優(yōu)化我縣營商環(huán)境,把助力招商引資、助力縣域經濟發(fā)展作為我分局審批工作重點,1-5月共出具項目環(huán)境影響評價文件初審意見5件,審批項目16個。


最新工作總結文檔
  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

    5月份主題教育工作情況總結匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結

    ××縣招商局2024年上半年工作總結

    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

  • ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

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  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

    5月份主題教育工作情況總結匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

  • ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。