一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實主體責任。及時傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣紀委全會精神,年初和年中分別召開專題會議安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,下發(fā)《商務(wù)局黨組2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》。主要領(lǐng)導(dǎo)定期與班子成員開展約談,班子成員與分管股室負責人定期開展約談,層層傳導(dǎo)壓力,約談突出問題導(dǎo)向和整改落實,強化督促提醒,做到早提醒、早教育、早處置。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展約談7人次,分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負責人開展約談10人次。同時根據(jù)人事變動,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工,班子成員認真履行“一崗雙責”,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”“干部能力素質(zhì)提升年”活動,緊緊圍繞“三提升四整治”,嚴肅整治“酒杯中的奢靡之風(fēng)”,狠抓作風(fēng)建設(shè)、解決本領(lǐng)恐慌、提升能力素質(zhì)。二、強化學(xué)習(xí)教育,切實筑牢思想基礎(chǔ)。始終以高度的政治責任感和使命感推動學(xué)習(xí)貫徹理論學(xué)習(xí)不斷走深走實。堅持每周2次集體學(xué)習(xí)、每月2次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,定期不定期召開黨組會議學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的XX大精神及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等法律法規(guī)80余場次。通過召開警示教育大會、談心談話等形式,切實提高了干部職工遵規(guī)守紀意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
三是注入“廉基因”,清風(fēng)正氣吹入百姓家。把“三不腐”一體推進貫穿正風(fēng)肅紀反腐全過程,完善“以案促改”工作機制,制定《關(guān)于督促指導(dǎo)召開以案促改專題民主生活會的實施辦法》,明確了以案促改專題民主生活會的情形、程序、要求。積極貫徹落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施方案》,用好用活“家門口”紅色資源,持續(xù)推動紅色文化與清廉文化貫通融合。抓實家風(fēng)建設(shè),開展“家風(fēng)助廉清風(fēng)護航”專項行動,組織開展“走進縣紀委監(jiān)委機關(guān)--紀檢監(jiān)察開放日”主題活動,邀請名40周歲以下的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部家屬代表,走進縣紀委監(jiān)委機關(guān),參觀廉潔文化展廳,簽訂倡議書,觀看警示教育片,引導(dǎo)干部家屬切實感受到“監(jiān)督就在身邊,厚愛就在身邊”。積極推進廉潔陣地建設(shè),充分發(fā)揮廉政教育館、黨性教育基地輻射帶動作用,舉辦一系列廉潔文化進景區(qū)、廉潔書畫展等主題活動,積極打造廉潔文化進村居、進機關(guān)、進學(xué)校等“七進”工作,持續(xù)打造新時代廉潔文化建設(shè)“縣模式”。四是激勵“精氣神”,提振干部干事創(chuàng)業(yè)士氣。
二是圍繞“三公”經(jīng)費管理使用、公務(wù)用車管理、機關(guān)食堂等重點,開展自查自糾,確保zy八項規(guī)定及其實施細則精神、*****等工作要求落地落實。三是運用監(jiān)督機制,不斷完善民主監(jiān)督,對涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用,嚴格按規(guī)定程序運作,經(jīng)黨組集體討論決定。尤其是瞄準重要節(jié)點,狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點抓好重大節(jié)假日前后、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督,以嚴抓細管的作風(fēng)切實解決黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域存在的問題,有效杜絕了各類違紀案件的發(fā)生。2024年上半年,**未發(fā)生違反廉政準則、條例的行為和現(xiàn)象。四是以召開民主生活會、組織生活會為契機,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展批評和自我批評。針對查擺和評議出的問題、意見建議,明確整改事項、措施、時限,認真完成整改。五是嚴把制度建設(shè)關(guān)。修訂完善**、**、****、****等多項規(guī)章制度,切實做到用制度管理人、用制度約束人,切實促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制逐步規(guī)范化、制度化運行。六是持續(xù)組織開展“****”“****”評選活動,進一步激發(fā)干部職工干事爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。上半年已分別評選出*期、*期,共評選出**名。
緊盯節(jié)日腐敗不放松,在“兩節(jié)”、清明、五一假期前開展廉政談話3次,營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。推行日梳理、周總結(jié)、月報告的工作模式,各業(yè)務(wù)辦公室對每日經(jīng)辦情況進行梳理匯總,并上傳至“作風(fēng)大家評”系統(tǒng),接受群眾和紀委監(jiān)督。每周對工作完成情況、存在問題和解決對策進行全面總結(jié),月底前形成總結(jié)報告,為有力有序開展工作奠定了基礎(chǔ)。用好民生領(lǐng)域智慧監(jiān)督大數(shù)據(jù)平臺,及時錄入城鄉(xiāng)養(yǎng)老信息,有效防止資金跑冒滴漏。不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)模式,全面實行“三險合一”經(jīng)辦模式,實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)“打包辦”。不斷推進廉潔文化進機關(guān)活動,每周開展警示教育集中學(xué)習(xí),傳達學(xué)習(xí)會議精神、文件要求、典型案例,原文學(xué)習(xí)《社會保險基金管理職務(wù)犯罪案件警示錄》,分析案發(fā)原因,研究基金管理防范措施,進一步深化以案促改工作。同時,通過開展緬懷先烈、重溫入黨誓詞、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式,增強黨員干部遵規(guī)守紀意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
(六)醫(yī)保制度執(zhí)行還有待進一步重視。各方面工作都處于開局起步的階段,建章立制工作顯得尤為重要,也是組建至今我局的工作重點之一。盡管在主題教育中,我局針對整改清單逐條逐項抓好整改落實,并加快推進了建章立制的步伐,但某些方面制度還有待進一步健全完善。特別是內(nèi)控制度方面,雖然我們對本單位各項活動進行了深入自查,對現(xiàn)有各項制度進行了梳理,制定和完善了各項內(nèi)控制度,堵塞了管理漏洞,提高了內(nèi)部管理水平,但對醫(yī)保基金監(jiān)管方面的規(guī)章制度還需要進一步探索建立在規(guī)章制度落實方面,過多寄希望于干部職工的自覺、自愿和自律,對規(guī)章制度的宣傳和干部規(guī)矩意識的教育引導(dǎo)力度還不夠,制度落實效果還不夠好。三、下一步改進措施(一)強化理論武裝,在培育廉政意識上持續(xù)發(fā)力。把加強思想政治建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,把加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項重要工作持續(xù)推進。扎實推進主題教育制度化,堅持融入日常、抓在經(jīng)常、確保實效。
2024年,是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是攻堅“十四五”、再促新跨越的關(guān)鍵之年,做好公司全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任重大,意義深遠。下面,我再講五個方面的意見。(一)要立根鑄魂強擔當,全面夯實黨的政治建設(shè)堅持將黨的政治建設(shè)擺在首位,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。要全力抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫。將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),統(tǒng)籌做好專題學(xué)習(xí)、宣傳宣講、教育培訓(xùn)等各項工作任務(wù),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大提出的重大思想觀點、重要論斷、重大舉措。正確理解和把握中國式現(xiàn)代化的理論體系,錨定黨的二十大確定的目標任務(wù),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、細化為實際舉措、實化為具體行動,推動公司行穩(wěn)致遠。
通過問卷調(diào)查、走訪入戶、與企業(yè)座談等方式,找準找實*市目前最亟待解決的問題,根據(jù)實實在在的問題制定具體優(yōu)化措施;持續(xù)落實*減稅降費等惠企紓困政策,進一步提高了市場主體滿意度。(二)著力增強法治建設(shè)。穩(wěn)步開展法治政府示范市創(chuàng)建,深入實施行政執(zhí)法“三項制度”。堅持政府常務(wù)會議議題會前征求、會中討論、會后跟蹤問效,常態(tài)化邀請人大代表、政協(xié)委員參加政府常務(wù)會議,不斷提高公共政策決策制定的透明度和公眾參與度。(三)抓實監(jiān)督執(zhí)紀問責。根據(jù)*全會、*全會、*全會工作部署,結(jié)合*市《政府工作報告》,制定印發(fā)《*方案》,逐項明確牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)、責任單位,市政府督查室每月跟進落實各項任務(wù)完成情況,每月常務(wù)會進行會議通報,杜絕不敬畏、不在乎,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,弄虛作假、敷衍塞責等問題。
一、工作思路 2020年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總思路是:把案件查辦作為突破口、把監(jiān)督制約作為著力點、把整治“四風(fēng)”作為關(guān)鍵點,切實解決群眾反映強烈的突出問題,重點加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),圍繞中心,突出重點,務(wù)實創(chuàng)新,整體推進,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,為圓滿完成各項工作、建設(shè)“文明秀美稻花香”的活力長塘提供有力的思想和作風(fēng)保證。
1、全面學(xué)習(xí)貫徹落實十九屆五中全會精神,堅決服從和維護以同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求,注重“一崗雙責”落實,扎實推進反腐倡廉工作。2、圍繞貫徹落實總書記關(guān)于高等教育的重要論述,堅持落實立德樹人根本任務(wù)。加強對權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,壓實管黨治黨政治責任,強化制度執(zhí)行力,確保政令暢通,令行禁止。自覺向以同志為核心的黨中央看齊,保證黨的基本理論、基本路線、基本方略得到貫徹落實,以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》要求每一名黨員干部不觸紅線。3、強化紀律教育和終身學(xué)習(xí)。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動,實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。在努力推進各項工作的同時,把黨風(fēng)廉政建設(shè)一同布置、一同檢查、一同考核。利用學(xué)習(xí)強國等在線教學(xué)資源,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政宣傳教育,強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),提升盡職履責和服務(wù)群眾的能力。
一、全面從嚴治黨,落實“一崗雙責”一是全面從嚴治黨。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”項目化清單管理,制定和公示委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單。開展黨員組織關(guān)系集中排查和黨費清理工作,目前已全部完成清理和收繳工作。二是把思想政治建設(shè)放在首位。通過黨委會、黨政聯(lián)席會、院長會、職工會等,組織系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)條例。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。年初委黨委制定了《系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》。委黨委與系統(tǒng)各單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作責任書,納入目標考核,實行“一票否決”,督促班子成員履行“一崗雙責”。系統(tǒng)各單位分別制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見。二、健全機制,加強權(quán)利監(jiān)督制約一是嚴格執(zhí)行一把手“五不直管”和“三重一大”決策制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責權(quán)限,加強內(nèi)部監(jiān)督,形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機制。二是完善人事任用監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度、離任經(jīng)濟責任事項交接辦法。加強對重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和輪崗工作,今年崗位調(diào)整11人。開展年度“帶病提拔”科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程倒查工作,未發(fā)現(xiàn)有帶病提拔干部。三是完善公立醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品選用、動態(tài)監(jiān)管及使用情況通報制度。開展了兩次醫(yī)藥產(chǎn)品使用管理的專項檢查。四是嚴格執(zhí)行政府采購和工程公開招標制度。完善藥物采購制度,規(guī)范大型醫(yī)療設(shè)備集中采購,加大高值醫(yī)用耗材的管理力度。嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)信息公開制度,加強醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批事項監(jiān)督檢查。五是完善基藥補助機制。有效控制了藥品費用的過快增長,防止了腐敗滋生。六是開展第三方滿意度調(diào)查。聘請第三方專業(yè)機構(gòu)對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)對象、“兩代表一委員”開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)滿意度調(diào)查,并將結(jié)果直接計入年度目標考核,與績效工資、評先評優(yōu)等掛鉤。七是嚴格執(zhí)行公車改革、公務(wù)接待、會議制度等相關(guān)規(guī)定。今年三公經(jīng)費大幅度下降,不存在公車私用和大吃大喝現(xiàn)象。
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,認真貫徹xxx總書記“五個必須”要求,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,深入開展紀律監(jiān)督和教育,嚴肅機關(guān)工作紀律,營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。三要加大執(zhí)紀問責力度。要進一步強化“四種形態(tài)”的綜合運用,堅持實事求是、嚴格執(zhí)紀、抓早抓小、不等不靠,讓“紅臉出汗”成為常態(tài),黨紀處分、組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段,嚴重違紀、嚴重觸犯法律的黨員成為極少數(shù)。多層次多形式開展警示教育,細化廉政風(fēng)險防控工作,堵塞存在的“盲點”“漏洞”,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。8.持續(xù)深化廉政警示教育。深入開展正面教育和典型教育,以發(fā)生在身邊的違紀違法問題為實例開展警示教育,推進廉政文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,教育引導(dǎo)黨員干部在思想上正本清源,算好人生大賬,守住廉政底線。
一、積極主動轉(zhuǎn)觀念。在昨天召開的銷售公司2023年工作會上,關(guān)于轉(zhuǎn)變觀念問題,我在團結(jié)奮斗成就偉業(yè)中已經(jīng)講了很多。包括整體作戰(zhàn)、合力攻堅;暢通溝通渠道,及時交流信息,增進理解信任;志存高遠、自立自強;業(yè)績是拼出來的,尊嚴是干出來的,未來是奮斗出來的,等等。思路決定出路,態(tài)度決定一切。沒有良好的工作態(tài)度,就不會有很好的工作效果。我們要求全系統(tǒng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、團結(jié)奮斗,本部干部員工就必須首先做到。如果我們自己做不到,就沒有理由、沒有資格要求基層。我們每一名同志都要牢記“三個務(wù)必”,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴守職場規(guī)矩,全力以赴把自己的事做好,努力拼搏、團進奮進,為自己而戰(zhàn),為團隊而戰(zhàn),為榮譽而戰(zhàn)。
半年來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我局認真貫徹落實上級各項決策部署,認真學(xué)習(xí)黨的二十大精神,以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù),推動民政工作高質(zhì)量發(fā)展。一、堅持以“嚴”字為要,嚴格管黨治黨一是壓實主體責任。嚴格落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,制定《XX縣民政系統(tǒng)2024年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》、《XX縣民政局2024年全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)責任清單》。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù),與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,堅持每季度召開一次專題會議,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是嚴格落實“一崗雙責”。局黨組書記切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任,班子成員認真落實“一崗雙責”,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融相促。
建立“周調(diào)度、月通報、季督查”工作機制,將作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點放在抓重點任務(wù)上,確保各項任務(wù)全面完成。三是服務(wù)民生抓作風(fēng)。穩(wěn)妥抓好信訪穩(wěn)定工作,按時、按質(zhì)依法回復(fù)和辦理各類信訪案件,做好群眾疏導(dǎo)。上半年共接辦群眾來信來訪××件,在確保100%及時受理率和限期辦結(jié)率的前提下,竭力提高群眾滿意度,切實做到件件有著落,事事有回音,真正把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動各項民生工作的強大動力。下一步,局黨組將持續(xù)加強思想教育、加強組織建設(shè)、加強制度建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)。扎實開展×××新時代中國特色社會主義思想主題教育,推動主題教育取得實實在在的成效。要大興調(diào)查研究之風(fēng),圍繞構(gòu)建分層分類救助體系、推動未成年人保護、增進民生福祉、助力共同富裕、推進兩項改革“后半篇”文章等方面,進一步深入開展調(diào)研工作,摸清掌握民政工作發(fā)展現(xiàn)狀、存在短板、發(fā)展需求,推出一批全面性、系統(tǒng)性、專業(yè)性的調(diào)研成果。
一是嚴明紀律抓作風(fēng)。在民政系統(tǒng)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè),以縣委提出的“××××”為主線,持續(xù)糾治“四風(fēng)”,嚴格落實中央、省、市有關(guān)規(guī)定精神,抓住重要時間節(jié)點,防止“四風(fēng)”反彈。加強三公經(jīng)費管理,規(guī)范財務(wù)開支,嚴格執(zhí)行節(jié)假日公務(wù)用車封存制度,嚴格公務(wù)接待。二是圍繞重點抓作風(fēng)。認真梳理各級目標任務(wù),逐一明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室和完成時限。建立“周調(diào)度、月通報、季督查”工作機制,將作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點放在抓重點任務(wù)上,確保各項任務(wù)全面完成。三是服務(wù)民生抓作風(fēng)。穩(wěn)妥抓好信訪穩(wěn)定工作,按時、按質(zhì)依法回復(fù)和辦理各類信訪案件,做好群眾疏導(dǎo)。上半年共接辦群眾來信來訪××件,在確保100%及時受理率和限期辦結(jié)率的前提下,竭力提高群眾滿意度,切實做到件件有著落,事事有回音,真正把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動各項民生工作的強大動力。下一步,局黨組將持續(xù)加強思想教育、加強組織建設(shè)、加強制度建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)。
開展時代新風(fēng)宣傳教育,繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),推動黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、抓落實、促發(fā)展。強化紀律建設(shè),涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。把紀律建設(shè)擺在更加突出位置,堅持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和“小微權(quán)力”,緊盯靠企吃企、利益輸送等問題,堅決查處新型腐敗和隱性腐敗,強化權(quán)力運行監(jiān)督,做實做細經(jīng)常性紀律教育。緊扣重要時間節(jié)點,打好節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報“組合拳”,持續(xù)加固落實八項規(guī)定堤壩。緊盯公務(wù)用車、辦公用房、違規(guī)吃喝等領(lǐng)域,嚴查隱形變異“四風(fēng)”問題。緊密圍繞重點工作,對安全生產(chǎn)、春檢春查、營商環(huán)境、靠企吃企等方面開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,建立健全自查自糾長效機制。加強青年干部員工紀律教育,深化以案為鑒、以案促改、以案促治,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不斷涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。
同志們:今天我們召開2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作安排部署會,主要目的是傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話和二十屆中央紀委二次全會精神,全面貫徹落實自治區(qū)、XX市、XX區(qū)紀委全會精神,根本目的就是要在思想上“繃緊弦”、行動上“拉滿弓”、責任上“落到點”,一以貫之推進全面從嚴治黨、一嚴到底持續(xù)正風(fēng)肅紀反腐。剛才傳達學(xué)習(xí)了各級紀委全會會議精神,并對我鎮(zhèn)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作進行安排部署,我全面贊同,請大家對標對表、主動認領(lǐng)、從嚴落實。2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是XX鎮(zhèn)乘勢而上、追趕跨越,真正變機遇為優(yōu)勢、化優(yōu)勢為勝勢的關(guān)鍵之年,做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任重大、意義深遠。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,不折不扣落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署,在新征程上堅定不移推進全面從嚴治黨,以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,推動現(xiàn)代化美麗新XX建設(shè)再謀新篇、再創(chuàng)輝煌。
二、存在的問題(一)制度建設(shè)不完善,制度執(zhí)行不嚴格目前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中所具有的制度內(nèi)容不夠規(guī)范,主要制度針對領(lǐng)導(dǎo)干部及一把手的較多,缺少對基層黨員干部的約束與管理,已制定的制度內(nèi)容缺少實用性與標準性。(二)廉政教育方式單一,教育監(jiān)督力度不足宣傳教育力度不夠,對黨員干部黨章黨規(guī)意識,推進制度創(chuàng)新等方面的宣傳教育力度不夠,靈活性不強,針對性不足,習(xí)慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以文件、會議落實責任,沒有因時因地的結(jié)合實際工作將國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作灌輸給廣大黨員干部,導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)工作沒能起到服務(wù)中心、推動中心的作用。(三)紀檢人員“兼職”影響工作力度目前公司紀檢人員兼職問題普遍存在,這對紀監(jiān)工作全面推進、深入開展存在一定影響。三、下一步工作計劃(一)狠抓責任落實,強化政治監(jiān)督
四、存在問題在2023年的工作中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然我們按照公司黨委的要求開展了系列學(xué)習(xí)活動,但部分員工對廉潔建設(shè)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,學(xué)習(xí)效果不夠理想。2.黨支部工作強化指導(dǎo)和日常監(jiān)督作用發(fā)揮不夠,只滿足于了解了、安排了,沒有真正做到監(jiān)督落實。密切聯(lián)系職工群眾深入班組調(diào)查研究工作不夠充分,開展指導(dǎo)性工作的標準、規(guī)范不高,基礎(chǔ)工作仍比較薄弱。五、下一步工作思路和措施下一步,xx黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),加強作業(yè)區(qū)全體黨員職工政治思想教育,按計劃開展廉潔警示教育,完善紀檢監(jiān)督檢查機制,落實重點工作閉環(huán)管理,鞏固廉潔文化建設(shè)成效,發(fā)揮支部把方向、管大局、保落實作用。