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黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作情況匯報

  • 一、全面從嚴(yán)治黨,落實“一崗雙責(zé)”一是全面從嚴(yán)治黨。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”項目化清單管理,制定和公示委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單。開展黨員組織關(guān)系集中排查和黨費清理工作,目前已全部完成清理和收繳工作。二是把思想政治建設(shè)放在首位。通過黨委會、黨政聯(lián)席會、院長會、職工會等,組織系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)條例。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。年初委黨委制定了《系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》。委黨委與系統(tǒng)各單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任書,納入目標(biāo)考核,實行“一票否決”,督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。系統(tǒng)各單位分別制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見。二、健全機制,加強權(quán)利監(jiān)督制約一是嚴(yán)格執(zhí)行一把手“五不直管”和“三重一大”決策制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)權(quán)限,加強內(nèi)部監(jiān)督,形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和監(jiān)督機制。二是完善人事任用監(jiān)督機制。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度、離任經(jīng)濟責(zé)任事項交接辦法。加強對重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和輪崗工作,今年崗位調(diào)整11人。開展年度“帶病提拔”科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程倒查工作,未發(fā)現(xiàn)有帶病提拔干部。三是完善公立醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品選用、動態(tài)監(jiān)管及使用情況通報制度。開展了兩次醫(yī)藥產(chǎn)品使用管理的專項檢查。四是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和工程公開招標(biāo)制度。完善藥物采購制度,規(guī)范大型醫(yī)療設(shè)備集中采購,加大高值醫(yī)用耗材的管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)信息公開制度,加強醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置審批事項監(jiān)督檢查。五是完善基藥補助機制。有效控制了藥品費用的過快增長,防止了腐敗滋生。六是開展第三方滿意度調(diào)查。聘請第三方專業(yè)機構(gòu)對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)對象、“兩代表一委員”開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)滿意度調(diào)查,并將結(jié)果直接計入年度目標(biāo)考核,與績效工資、評先評優(yōu)等掛鉤。七是嚴(yán)格執(zhí)行公車改革、公務(wù)接待、會議制度等相關(guān)規(guī)定。今年三公經(jīng)費大幅度下降,不存在公車私用和大吃大喝現(xiàn)象。
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    通過問卷調(diào)查、走訪入戶、與企業(yè)座談等方式,找準(zhǔn)找實*市目前最亟待解決的問題,根據(jù)實實在在的問題制定具體優(yōu)化措施;持續(xù)落實*減稅降費等惠企紓困政策,進一步提高了市場主體滿意度。(二)著力增強法治建設(shè)。穩(wěn)步開展法治政府示范市創(chuàng)建,深入實施行政執(zhí)法“三項制度”。堅持政府常務(wù)會議議題會前征求、會中討論、會后跟蹤問效,常態(tài)化邀請人大代表、政協(xié)委員參加政府常務(wù)會議,不斷提高公共政策決策制定的透明度和公眾參與度。(三)抓實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。根據(jù)*全會、*全會、*全會工作部署,結(jié)合*市《政府工作報告》,制定印發(fā)《*方案》,逐項明確牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,市政府督查室每月跟進落實各項任務(wù)完成情況,每月常務(wù)會進行會議通報,杜絕不敬畏、不在乎,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,弄虛作假、敷衍塞責(zé)等問題。

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    一、工作情況(一)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)一是X本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,制定了兩個責(zé)任清單及臺賬,黨委嚴(yán)格落實主體責(zé)任,落實好統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風(fēng)建設(shè)、維護群眾利益、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視(巡察)工作、嚴(yán)格監(jiān)督考核等職責(zé)任務(wù);制定社區(qū)干部負(fù)面清單,加強社區(qū)“兩委班子”、黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防腐敗體系建設(shè),推動“兩委班子”和黨員干部講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿,更好踐行共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。二是黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé);班子成員根據(jù)分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,并認(rèn)真履行職責(zé);同時實行“一崗雙責(zé)”,規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;三是紀(jì)委抓好“監(jiān)督責(zé)任”,加強日常監(jiān)管、強化作風(fēng)監(jiān)督、深化教育預(yù)防、嚴(yán)格追究問責(zé)。

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    (六)醫(yī)保制度執(zhí)行還有待進一步重視。各方面工作都處于開局起步的階段,建章立制工作顯得尤為重要,也是組建至今我局的工作重點之一。盡管在主題教育中,我局針對整改清單逐條逐項抓好整改落實,并加快推進了建章立制的步伐,但某些方面制度還有待進一步健全完善。特別是內(nèi)控制度方面,雖然我們對本單位各項活動進行了深入自查,對現(xiàn)有各項制度進行了梳理,制定和完善了各項內(nèi)控制度,堵塞了管理漏洞,提高了內(nèi)部管理水平,但對醫(yī)?;鸨O(jiān)管方面的規(guī)章制度還需要進一步探索建立在規(guī)章制度落實方面,過多寄希望于干部職工的自覺、自愿和自律,對規(guī)章制度的宣傳和干部規(guī)矩意識的教育引導(dǎo)力度還不夠,制度落實效果還不夠好。三、下一步改進措施(一)強化理論武裝,在培育廉政意識上持續(xù)發(fā)力。把加強思想政治建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,把加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項重要工作持續(xù)推進。扎實推進主題教育制度化,堅持融入日常、抓在經(jīng)常、確保實效。

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    一、工作思路  2020年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總思路是:把案件查辦作為突破口、把監(jiān)督制約作為著力點、把整治“四風(fēng)”作為關(guān)鍵點,切實解決群眾反映強烈的突出問題,重點加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),圍繞中心,突出重點,務(wù)實創(chuàng)新,整體推進,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度,為圓滿完成各項工作、建設(shè)“文明秀美稻花香”的活力長塘提供有力的思想和作風(fēng)保證。

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    三是注入“廉基因”,清風(fēng)正氣吹入百姓家。把“三不腐”一體推進貫穿正風(fēng)肅紀(jì)反腐全過程,完善“以案促改”工作機制,制定《關(guān)于督促指導(dǎo)召開以案促改專題民主生活會的實施辦法》,明確了以案促改專題民主生活會的情形、程序、要求。積極貫徹落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施方案》,用好用活“家門口”紅色資源,持續(xù)推動紅色文化與清廉文化貫通融合。抓實家風(fēng)建設(shè),開展“家風(fēng)助廉清風(fēng)護航”專項行動,組織開展“走進縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)--紀(jì)檢監(jiān)察開放日”主題活動,邀請名40周歲以下的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部家屬代表,走進縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān),參觀廉潔文化展廳,簽訂倡議書,觀看警示教育片,引導(dǎo)干部家屬切實感受到“監(jiān)督就在身邊,厚愛就在身邊”。積極推進廉潔陣地建設(shè),充分發(fā)揮廉政教育館、黨性教育基地輻射帶動作用,舉辦一系列廉潔文化進景區(qū)、廉潔書畫展等主題活動,積極打造廉潔文化進村居、進機關(guān)、進學(xué)校等“七進”工作,持續(xù)打造新時代廉潔文化建設(shè)“縣模式”。四是激勵“精氣神”,提振干部干事創(chuàng)業(yè)士氣。

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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。