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    2024年機關黨建工作總結匯報3300字

    二是深入開展主題教育。準確把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,著力解決六個方面的突出問題,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。三是強化教育管理。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨規(guī),強化制度建設,嚴格“三會一課”制度,抓實教育、管理、監(jiān)督、服務各個環(huán)節(jié)。對各黨支部理論學習和黨建活動情況不定期進行督查指導,查看各黨支部學習記錄、干部職工的學習筆記情況和黨建工作任務落實情況,及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題,予以指導。四是強化作風建設。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀,嚴守財經(jīng)紀律,嚴禁違反中央八項規(guī)定及其實施細則的情況發(fā)生。聚焦不擔當不作為亂作為的問題,加大整治力度,推動干部作風建設。

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    法院機關2023年上半年黨建工作總結匯報

    二、工作存在的不足(一)黨建工作還存在學用“兩張皮”的問題,運用黨建推動提升中心工作還不夠。(二)個別支部和人員對政治理論學習熱情不夠高,還存在重業(yè)務,輕黨建的現(xiàn)象。基本黨務知識掌握不夠,工作思路不清。(三)省委第四巡視組檢查反饋黨建方面的一些問題。(四)“支部工作法”提煉總結還不到位,運用典型推動工作還不夠。三、下步重點工作(一)繼續(xù)抓好xx工作。按照制定的方案,開展好理論研討、知識問答、觀看影片、活動宣傳、參觀見學、總結提升等活動。(二)配合抓好政法隊伍教育整頓活動。(三)有重點的抓好黨建工作,指導各支部總結提煉“支部工作法”,做好黨建品牌創(chuàng)建工作,轉(zhuǎn)化工作成果。(四)對支部黨建工作進行檢查,抓好末端落實。(五)按要求落實好2023年黨員干部下沉社區(qū)工作。上半年要求每名黨員下沉時間不少于5次,下沉時間不少于20小時。

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    2023年度局機關黨建工作總結匯報

    (三)堅持正風肅紀,加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設“第一責任”,以風清氣正的政治環(huán)境保障良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是強化廉政教育。深入開展黨風廉政宣傳教育月活動,組織干部職工參觀廉政教育基地、觀看專題警示教育片,開展××嚴重違紀案件專題警示教育,引導干部職工以案為鑒、以案為戒。組織干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨規(guī)黨紀,強化節(jié)假日等重要時間節(jié)點提醒教育,引領干部職工牢固樹立紀律規(guī)矩意識,嚴守親清關系要求。二是堅持正風肅紀。一體推進“三不”機制建設,支持局派駐紀檢監(jiān)察組處置問題線索××件,運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)處理問題××次。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾四風樹新風,鞏固基層減負成果。

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    基層黨建工作總結匯報

    (四)突出治理聯(lián)抓,釋放發(fā)展活力以融合發(fā)展區(qū)聯(lián)合黨委為龍頭,推進多元化治理、網(wǎng)格化治理、信息化治理“三化融合”、協(xié)同用力,全面打造共建共享、精準高效的鄉(xiāng)村治理新格局。一是提升多元化治理“廣度”。深入發(fā)掘村民自治潛力,積極培育“能人幫”“和事佬”、廣場舞協(xié)會等自治互助型團隊,通過串門拉家常、組織文體活動等形式,確保平時訪到位、用時幫到位。持續(xù)深化“聯(lián)村聯(lián)戶心連心”這一群眾工作的“老品牌”,積極開展“機關+農(nóng)村”黨組織結對共建,引導司法、公安、教育等部門工作人員深入農(nóng)村一線,扎實開展“一村一法律顧問”“一村一警務助理”“一村一實踐中心”等特色工作,以上下聯(lián)治、法德共治助力鄉(xiāng)村善治。二是提升網(wǎng)格化治理“精度”。

  • XXX局2023年機關黨建工作總結及2024年工作打算

    XXX局2023年機關黨建工作總結及2024年工作打算

    三、2024年工作打算一是強化理論學習。細化學習計劃,抓實黨組理論中心組學習,通過學習強國等學習平臺,學深悟透A新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。及時學習中央、省委和市委有關會議、文件精神,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,堅決做到“兩個維護”。二是深入開展主題教育。準確把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,著力解決六個方面的突出問題,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。三是強化教育管理。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨規(guī),強化制度建設,嚴格“三會一課”制度,抓實教育、管理、監(jiān)督、服務各個環(huán)節(jié)。對各黨支部理論學習和黨建活動情況不定期進行督查指導,查看各黨支部學習記錄、干部職工的學習筆記情況和黨建工作任務落實情況,及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題,予以指導。

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2024年機關黨建工作總結匯報

2024年以來,局黨組在市委的堅強領導下,在市直機關工委的監(jiān)督指導下,認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求,大力推進機關黨建工作走深走實,進一步深化廉政機關創(chuàng)建?,F(xiàn)將今年以來黨建工作情況匯報如下。

一、開展的主要工作


(一)強化理論武裝,深入推進黨的政治建設。認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。一是堅持理論學習中心組學習制度和第一議題制度,制定學習計劃,認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和對本行業(yè)領域的重要指示批示精神、黨的二十大和省、市黨代會精神。開展集中學習x次、交流研討x次,人均撰寫心得體會x篇以上。堅持全體干部職工集中學習制度,開展x期集中學習。二是堅持民主集中制,凡“三重一大”事項均提交黨組會議研究審定,構建了決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系;堅持依法行政,將法治教育常態(tài)化納入理論中心組集中學習;嚴格落實“四個服從”、請示報告、外出報告、婚喪喜慶事宜報告、個人事項報告制度,確保令行禁止、政令暢通。三是認真履行意識形態(tài)責任制,召開黨組會專題研究意識形態(tài)工作x次,及時向宣傳部報告意識形態(tài)工作落實情況,主要負責人履行主體責任,班子成員自覺履行“一崗雙責”,旗幟鮮明講政治,堅決反對和抵制各種錯誤觀點。加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理,嚴格AAA、微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡媒體工作紀律,嚴格落實“三審”制度,對推送的工作內(nèi)容嚴格把關,謹防泄密等事件發(fā)生,教育引導干部職工用好管好自媒體,不得傳播謠言、負能量和不實信息。

(二)周密安排部署,扎實推進主題教育和“轉(zhuǎn)作風抓落實”行動。一是精心謀劃準備,迅速啟動開展。主題教育開展以來,局黨組高度重視,及時召開黨組(擴大)會議,傳達學習中央、省市主題教育安排部署和工作要求,成立領導小組,組建專班人員,制定實施方案、工作計劃和主題教育“讀書班”計劃。召開全系統(tǒng)干部職工會議,解讀實施方案,詳細安排部署,明確目標任務、時間節(jié)點和責任主體,提高認識,統(tǒng)一思想,凝聚共識,為主題教育的扎實開展提供了思想和行動指南。二是聚焦學以增智,豐富學習形式。根據(jù)必學書目,結合工作所需,精心篩選集體學習篇章,黨組理論學習中心組集中7天時間,逐字逐句原文領學了黨章、黨的二十大報告和《著作選讀》《專題摘編》相關篇章。黨組理論學習中心組成員結合所思所悟撰寫發(fā)言材料,結合工作實際開展了高質(zhì)量的交流研討。邀請講師團進行專題輔導,召開專題民主生活會,深化對新時代中國特色社會主義思想的認知和感悟。三是深入開展“轉(zhuǎn)作風抓落實”行動,聚焦理論學習,采取邀請專家輔導、干部大講堂、情景授課,學習強國,建設“學習走廊”等多種方式,豐富學習載體,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,開展專題學習x期、“干部大講堂”x次;深入先進市州實地考察學習,開闊視野、提高素質(zhì)、促進落實。結合實際制定了行動任務分解表、整改臺賬,著力固強補弱。聚焦效能提升,進一步深化“放管服”改革,切實抓好政務窗口服務,督查問題整改,讓企業(yè)和群眾少跑腿、好辦事、不添堵,切實提高政務服務質(zhì)量與實效。

(三)認真履行主體責任,加強機關黨的建設。切實履行全面從嚴治黨和抓基層黨建第一責任人職責,把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,以黨建引領xxx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化組織領導。制定黨組黨建工作要點,召開黨組會議專題研究黨建工作x次、黨風廉政建設x次、意識形態(tài)工作x次、思想政治工作x次、作風建設工作x次,將信息宣傳、優(yōu)化營商環(huán)境xxx等分別納入黨組會議內(nèi)容予以研究,提出目標和落實措施,進一步厘清黨建工作思路。二是加強黨支部建設。嚴格落實“三會一課”、談心談話、主題黨日等制度,x個支部共召開支委會x次,黨員大會x次、開展主題黨日x次、講授黨課x人次,定期召開專題組織生活會和民主生活會,深入開展批評和自我批評,開展年輕干部學習小組學習x次。持續(xù)推進“黨建+機關文化”建設,扎實推進黨建品牌的創(chuàng)建,黨總支書記和各黨支部書記結合實際分別確定了1個“書記項目”,破解業(yè)務融合和黨建引領難題。設立黨員先鋒崗x個,按時轉(zhuǎn)接組織關系和收繳黨費,開展走訪慰問老黨員。三是加強黨員培養(yǎng)管理。今年以來培養(yǎng)入黨積極分子x名,發(fā)展入黨對象x名、按期轉(zhuǎn)正黨員x人,加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務,充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”和黨員先鋒模范作用?!捌咭弧苯h節(jié)來臨之際,開展了走訪慰問、“結對關愛”、主題黨日、主題黨課、文體活動等形式多樣的系列活動。(四)壓緊壓實工作責任,加強黨風廉政建設。組織召開黨組會專題研究全面從嚴治黨工作,推動黨風廉政責任制、意識形態(tài)工作責任制、作風建設落實落細。一是在黨風廉政建設責任制落實上,制定黨風廉政建設工作要點,建立責任清單,細化黨組、主要負責人和班子成員責任;逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,全體人員簽訂《廉潔自律承諾書》。組織黨員干部學習黨規(guī)黨紀,學習干部案件警示錄,學習上級紀委下發(fā)的通報,做到黨風廉政建設學習常態(tài)化,進一步鑄牢黨員干部廉潔從政意識。截至目前,組織開展警示教育x次,組織全體干部職工閱讀x篇廉政警示信息,用身邊人、身邊事教育黨員干部。加強制度建設,嚴格制度執(zhí)行,認真落實上級為基層減壓減負各項措施,減少會議召開,精簡文件印發(fā),堅決糾治形式主義、官僚主義,切實為基層減負。支持紀檢組工作,自覺接受監(jiān)督,主動接受“三公”經(jīng)費使用情況檢查。二是在作風建設責任制落實上,緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點,通過典型案例警示教育,會議安排、發(fā)文要求、短信提醒等方式,防止“四風”問題回潮反彈;結合“作風建設年”等行動,深入開展行業(yè)作風問題大排查、大整頓。加強干部作風建設,重點整治不擔當、不作為。加強窗口為民服務能力建設,切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。三是在遵守黨規(guī)黨紀方面,結合紀法教育的開展,使黨規(guī)黨紀深入每位黨員干部的心中,筑牢遵紀守法的思想防線,全年開展學習黨章黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)x余項,不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二、存在的主要問題

在總結成績的同時,我們也要清醒認識到,全市公積金黨建工作還存在一些短板和差距:一是黨建與業(yè)務工作的深度融合還不夠緊密。對如何更有效地將機關黨建融合進日常業(yè)務工作之中、更充分地發(fā)揮出黨建引領作用做得還不夠突出。二是抓黨建工作的創(chuàng)新意識還不夠強。個別黨支部對于創(chuàng)新開展黨建工作的意識不強,有時只抓“點”的選樹,在“線”的延伸和“面”的拓展上做得還不夠。三是黨總支建設還有差距。對黨建工作的特色亮點提煉宣傳不夠,示范效應不夠明顯。


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  • 5月份主題教育工作情況總結匯報

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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

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  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。