2023年度工作總結(jié)匯編15篇

目錄
2023年D建工作總結(jié)
2023年D支部D建工作總結(jié)
2023年度人大代表建議辦理工作總結(jié)
2023年度雙擁工作總結(jié)
2023年度政協(xié)提案辦理工作總結(jié)
2023年法治政府建設(shè)工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)2023年度工作總結(jié)
區(qū)財政局2023年度法治工作總結(jié)
區(qū)人社局2023年度“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作總結(jié)
區(qū)住建局2023年度農(nóng)村危房改造工作總結(jié)

2023年度工作總結(jié)匯編（15篇）... 1

目錄... 1

2023年D建工作總結(jié)... 3

2023年D支部D建工作總結(jié)... 12

2023年度人大代表建議辦理工作總結(jié)... 19

2023年度雙擁工作總結(jié)... 24

2023年度政協(xié)提案辦理工作總結(jié)... 26

2023年法治政府建設(shè)工作總結(jié)... 29

XX鎮(zhèn)2023年度工作總結(jié)... 33

區(qū)財政局2023年度法治工作總結(jié)... 41

區(qū)人社局2023年度“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作總結(jié)... 50

區(qū)住建局2023年度農(nóng)村危房改造工作總結(jié)... 53

市財政局2023年度提案辦理工作總結(jié)... 57

市自然資源局2023年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)... 61

縣2023年農(nóng)業(yè)支持保護補貼資金發(fā)放工作總結(jié)... 68

縣城市管理局2023年度幫扶XX鎮(zhèn)XX村工作總結(jié)... 70

縣民政局2023年法治政府建設(shè)工作總結(jié)... 76

今年以來，D組始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，把牢“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾”職責定位，以主題教育統(tǒng)領(lǐng)融合機關(guān)D建、模范機關(guān)和文明單位創(chuàng)建，創(chuàng)新打造“四化四抓四強”的D建工作模式，推動機關(guān)D建引領(lǐng)機關(guān)建設(shè)始終走在前、作表率。

一、基本情況

（一）“系統(tǒng)化”抓教育，強化理想信念

立足自身職能，指導督促各基層D組織和全體D員干部投身主題教育。一是理論學習上下聯(lián)動，學習內(nèi)容突出特色。制定2023年度D組中心組學習計劃，創(chuàng)新學習研討模式，科學統(tǒng)籌專題讀書班與中心組學習安排和內(nèi)容，每次學習研討領(lǐng)導班子、處室單位主要負責同志、青年代表發(fā)言，確保學習研討的廣度、深度和實效，今年已開展中心組學習12次，累計48人發(fā)言。第一時間為各基層D組織和離退休干部發(fā)放主題教育指定書目X余冊，堅持“用什么學什么”梳理印發(fā)關(guān)于本部門本領(lǐng)域重要論述、重要講話匯編。高質(zhì)量編制理論學習清單，細化為10種學習形式37項學習任務，明確完成時限、牽頭單位和責任單位，確保理論學習各項任務扎實推進。二是突出學用結(jié)合，推動主題教育成果向基層延伸。堅持基層是一切工作的落腳點，印發(fā)關(guān)于學習《著作選讀》等學習材料的通知，要求各基層D組織制定支部學習計劃和個人自學計劃，形成全員學習的良好局面。組織各基層D組織開展“獻良策、解難題、建新功”活動，設(shè)計11項活動載體，各基層D組織開展主題活動40余次。實施“D建聯(lián)動”行動，建立困難問題、創(chuàng)新舉措、政策措施、服務成效“四張清單”，根據(jù)共建企業(yè)需求，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門開展現(xiàn)場調(diào)研，為企業(yè)解讀政策破解難題，以D建“第一責任”引領(lǐng)保障發(fā)展“第一要務”，調(diào)研做法在多家媒體發(fā)布。三是開展系列活動，營造全員參與的濃厚氛圍。注重在沉浸式學習體悟中加深理解認識，立足干部需求和崗位特點，組織D員干部赴D性教育基地、保密教育基地等開展D性教育。堅持以講促學、以賽促學，以青年干部為重點開展主題演講比賽，提交作品30篇；以中層干部為重點開展“建功新時代爭做排頭兵”業(yè)務大比武，組織干部上講臺“述理論、述典型、述對策”，打造政治過硬、業(yè)務精干的“排頭兵”干部隊伍。統(tǒng)籌領(lǐng)導班子專題D課計劃，部署開展“書記第一講”“我來講D課”活動，豐富活動載體，引導D員干部做到學思踐悟、融會貫通。

（二）“標準化”抓管理，強化責任落實

認真落實新時代D的建設(shè)總要求，全面提升單位D的建設(shè)工作質(zhì)量和水平，為中心工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。一是堅決扛牢機關(guān)D建責任。緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，印發(fā)年度機關(guān)D的工作要點，制定D組、D組書記、D組成員抓基層D建責任清單，明確D建工作重點任務。高質(zhì)量召開民主生活會，制定整改落實方案。針對D組書記抓基層D建述職反饋意見，細化為18項具體落實舉措，確保問題整改見底到位。二是提高支部標準化建設(shè)水平。持續(xù)增強D組織政治功能和組織功能，組織召開基層組織書記抓基層D建述職評議會議，制定支部標準化建設(shè)責任清單，明確有關(guān)考核標準，合理設(shè)置激勵指標和約束指標。各支部高標準制定年度工作計劃，突出特色亮點工作，形成D建業(yè)務融合的發(fā)展合力。開展D務干部培訓，進一步提高履職能力。打造“季度督查，年度評估”的D建督查機制，上半年重點對支部生活落實情況開展督查，梳理反饋共性問題20條，個性問題50條，下半年開展D建聯(lián)建活動的支部從10個上升到20個，實現(xiàn)了全覆蓋，利用官網(wǎng)、公眾號等開展宣傳30余次，較上半年的15次大幅提高。三是全面落實意識形態(tài)工作責任制。印發(fā)年度意識形態(tài)工作要點，按季度開展分析研判，組織半年意識形態(tài)工作總結(jié)，D組會專題研究意識形態(tài)工作，牢牢掌握D對意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。

（三）“常態(tài)化”抓作風，強化監(jiān)督管理

一是聚焦作風促發(fā)展。堅持問題導向，年初組織召開D風廉政建設(shè)會議和履行全面從嚴治D責任述職會議，開展廉政談話，制定紀檢工作要點，層層簽訂D風廉政建設(shè)責任書。發(fā)布加強全體D員干部作風能力建設(shè)倡議書、文明禮儀倡議書等，切實把作風建設(shè)抓牢抓深抓實。二是創(chuàng)新形式塑品牌。充分發(fā)揮廉潔文化的價值導向功能，制定《廉潔文化創(chuàng)建專項行動工作方案》，通過專題學習研討、廉潔文化講座、年輕干部心得體會交流等系列活動，增強干部廉潔從政意識和拒腐防變能力，著力打造特色廉潔文化品牌。三是加強監(jiān)督提質(zhì)效。做細做實日常監(jiān)督，積極參與監(jiān)督單位開展的聯(lián)合調(diào)研監(jiān)督，對重點業(yè)務部門、重要業(yè)務環(huán)節(jié)開展重點監(jiān)督，進行集體廉政談話，對重點項目評審、現(xiàn)場考察等監(jiān)督20余次，以有效監(jiān)督促進業(yè)務工作規(guī)范化、上水平。四是深化教育筑防線。充分挖掘典型案例警示教育意義，匯編并下發(fā)關(guān)于全面從嚴治D重要論述、警示教育典型案例，邀請有關(guān)專家學者專題授課，組織參觀廉潔文化圖書館、廉政教育館，舉辦“廉潔書畫展文韻筆墨丹青繪清風”攝影書畫展，營造風清氣正良好氛圍。

（四）“融合化”抓群團，強化合力凝聚

一是強化組織聚合力。圍繞打好文明單位創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)，及時調(diào)整全國文明單位和模范機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導小組，選優(yōu)配強專班成員，3次召開工作推進會，組織專班成員到先進單位學習交流文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗。積極組織“雙報到”“雙聯(lián)共建”、志愿服務等活動。今年先后13次赴“雙聯(lián)共建”村開展技能培訓、物資捐助、健康義診等活動。二是聚焦青年提活力。把青年干部學習成長作為D建工作重要內(nèi)容，以青年理論學習小組為依托，每次中心組學習選派2名優(yōu)秀代表列席發(fā)言，為年輕干部提供展示交流的平臺，在省直機關(guān)青年理論聯(lián)學活動和學習交流會上做交流發(fā)言。三是豐富載體增動力。充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，婦女節(jié)、青年節(jié)、端午節(jié)開展“我們的節(jié)日”系列活動，組織健步走、羽毛球比賽等文體活動，發(fā)布清明節(jié)文明祭掃倡議書，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富干部職工文體生活。

二、存在問題

（一）D的創(chuàng)新理論學習還不夠系統(tǒng)深入。一是D組理論學習中心組通過集體學習研討的方式比較多，外請專家專題輔導學習和實地調(diào)研專題學習比較少，有待進一步創(chuàng)新提升中心組學習成效的方法路徑。二是個別基層D組織學習的系統(tǒng)性還不夠強，精心自學、深鉆細研還不夠經(jīng)常，學習存在實用主義傾向，與自己分管工作相關(guān)的內(nèi)容學得多、領(lǐng)會得深，其他方面的內(nèi)容學得少，在全面理解把握上還不夠精準。三是學用結(jié)合還不夠緊密。在用D的創(chuàng)新理論指導業(yè)務實踐結(jié)合方面下功夫不夠，遇到問題有時還沒有自覺做到從新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論中找鑰匙、找方法、找答案，在結(jié)合自身工作實際貫徹落實關(guān)于D的建設(shè)重要思想方面，思考還不夠深入、謀劃的前瞻性不強。（二）意識形態(tài)工作還需要加強。一是能夠嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，但對意識形態(tài)工作研究還不夠深入，加強意識形態(tài)工作的創(chuàng)新舉措不多。二是有的基層D組織對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識還不到位，對重要意識形態(tài)陣地管理有待加強，鞏固壯大主流思想輿論的能力需要進一步提升。三是宣傳工作載體還不夠豐富多樣，宣傳工作滲透力、感染力不夠，對業(yè)務工作的正面宣傳引導、新聞發(fā)布、政策解讀力度不足，優(yōu)秀調(diào)研成果的宣傳推介力度有待加強。

（三）基層D組織政治功能和組織功能發(fā)揮不夠充分。一是組織生活載體還不夠豐富，有的D組織組織生活方式相對單一，傳達文件、會議精神較多，深度交流研討不夠，沉浸式、體驗式活動較少，業(yè)務特色不夠明顯，支部活動針對性和實效性不夠強。二是D建與業(yè)務融合發(fā)展成效還不夠突出，有的基層D組織推動D建業(yè)務相融共進的思想認識、工作理念、制度機制有差距，工作抓手和載體還不夠多，D建品牌特色和影響力有待進一步擴大。三是組織生活制度執(zhí)行還不夠嚴格，有的基層D組織支委會議研究重點業(yè)務工作較少，個別基層D組織書記抓基層D建述職報告問題查擺不深入，有的基層D組織談心談話質(zhì)量不高。

（四）對基層D組織建設(shè)和D務干部隊伍建設(shè)的思考謀劃還有薄弱環(huán)節(jié)。一是創(chuàng)造性開展D建工作的能力有待進一步提升，落實上級部署多滿足于規(guī)定動作，結(jié)合業(yè)務中心工作開展的自選動作還不夠豐富。二是個別基層D組織書記對機關(guān)D建面臨的新問題、新情況研究得還不夠深，學習借鑒先進單位經(jīng)驗做法較少，在探索D建新模式、釋放D建活力上有待創(chuàng)新。三是受支部人數(shù)限制，一定程度存在D務干部頻繁更換問題，D務培訓頻次不高，個別D務干部對D務知識不熟練，專業(yè)能力還需提升。

（五）全面從嚴治D還需久久為功。一是作風建設(shè)還要持續(xù)用力。D組持之以恒加強作風建設(shè)，持續(xù)推動干部作風能力提升，但個別干部工作作風距離優(yōu)秀D員的標準尚有一定差距，深入基層調(diào)研少，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的把握還不夠精準，還需進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。二是工作中還一定程度存在重制度建設(shè)、輕督促落實現(xiàn)象，對各級干部的教育、監(jiān)督、管理還不夠到位，個別D員干部紀律意識樹立得不夠牢固，對D紀D規(guī)的敬畏度和執(zhí)行力有待加強，推動整治不正之風力度還需要加強。三是抓拒腐防變的制度體系建設(shè)還不夠完善。D組落實全面從嚴治D主體責任、監(jiān)督責任，全力支持駐紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督的再監(jiān)督責任，但對干部“八小時外”的監(jiān)督力度不夠大，工作中防控風險的措施系統(tǒng)性不強，對應業(yè)務管理的新形勢、新變化，在全流程管理方面需要進一步加強。

三、原因分析

產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下方面：一是D建主體責任落實還未見底到邊。D組對新時代機關(guān)D建工作規(guī)律的認識還需進一步深化，有的基層D組織書記“抓好D建是最大政績”的理念樹得不牢，仍不同程度存在將機關(guān)D建工作簡單等同于機關(guān)D務工作。二是對抓D建工作的創(chuàng)新方法舉措缺乏系統(tǒng)性和全局性思考。在從D的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的系統(tǒng)思考、整體謀劃、一體推進上有時不夠科學，“大D建”創(chuàng)新思維有待加強。D建業(yè)務融合創(chuàng)新不足，圍繞中心抓D建、抓好D建促業(yè)務的能力有待提升。三是D建工作考核結(jié)果應用還不夠充分?？己藭r聽匯報、看材料多，在考核抓D建工作實效，考核基層D組織書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”的導向帶動作用方面需要進一步創(chuàng)新方法路徑。

四、下步打算

（一）壓緊壓實責任。堅決扛起管D治D責任，帶頭履行第一責任人責任，督促班子成員履行“一崗雙責”，逐級傳導壓力。強化政治機關(guān)意識，把D建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，以高質(zhì)量D建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）夯實理論武裝。把學習宣傳貫徹D的二十大精神作為首要政治任務，與學習貫徹關(guān)于D的建設(shè)的重要思想等結(jié)合起來，用好紅色陣地，抓好學習培訓，精心組織宣傳，推動D的創(chuàng)新理論落實落地，轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

（三）強化執(zhí)紀監(jiān)督。持之以恒加強D風廉政建設(shè)，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導D員干部遵規(guī)守紀、嚴守底線。加大D員干部監(jiān)管力度，抓好經(jīng)常性紀律教育，加強典型案例警示教育，提高D員干部的政治站位和政治覺悟，增強紀律和規(guī)矩意識。

（四）切實轉(zhuǎn)變作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，倡樹嚴實工作作風，力戒形式主義、官僚主義。落實“容錯糾錯”機制，積極為敢于擔當、踏實做事的干部鼓勁撐腰。緊緊圍繞全省中心大局，深入實施服務高質(zhì)量發(fā)展行動，在更高水平、更高質(zhì)量上履行好主責主業(yè)，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。

2023年，在公司D委的堅強領(lǐng)導下，XXD支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹D的二十大精神，緊緊圍繞“xx”D建工作思路，堅決扛起全面從嚴治D政治責任，以深入開展主題教育為契機，全面推進思想、組織、制度和D風廉政建設(shè)，不斷增強D組織政治功能和組織功能，推動支部全面進步、全面過硬。

一、主要工作落實情況

（一）堅持以上率下，壓實主體責任

XXXD支部始終堅持把D的思想政治建設(shè)擺在首位，以學習貫徹D的二十大精神為主線，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真學習公司D委有關(guān)精神，持續(xù)抓好D章D規(guī)學習教育，確保支部各項工作高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實。

一是堅持統(tǒng)籌推進。加強對D建工作的領(lǐng)導，完善D建工作領(lǐng)導小組，搭建D建工作框架體系，具體領(lǐng)導和推動支部各項D建工作。堅持以D建工作為統(tǒng)領(lǐng)，做到D建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，將D建工作作為部門年終考核的重要依據(jù)。

二是堅持帶頭推進。D支部全面履行基層D建主體責任，支部書記自覺扛起抓基層D建第一責任人責任，強化對D支部D建工作的督促檢查；全年主持召開支委會研究D建工作x次，專題研究D支部工作x次。支委委員堅持抓D建與抓業(yè)務相促進、管事與管人相統(tǒng)一，以身作則，率先垂范，積極參與活動，充分發(fā)揮了表率作用。各小組負責人主動作為，按要求抓好工作落實，逐步形成了支部統(tǒng)一領(lǐng)導、支委相互配合、小組各司其職的D建工作格局。三是堅持掛圖推進。制定支部年度D建工作計劃、任務、清單，明確時間表、路線圖和任務書，細化x項具體任務和x項工作措施，掛圖作戰(zhàn)、按表推進，環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接，推動D建工作真正落實落地。

（二）注重思想引領(lǐng)，抓實主題教育

始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為根本遵循，自覺用理論學習滋養(yǎng)初心使命，做到學思用貫通、知信行合一。

一是聚焦主題開展學習。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育作為主題主線，組織支部D員認真學習D的二十大報告、D章、《著作選讀》《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等原著原文。召開支部D員大會和青年理論學習小組學習會，全方位傳達學習關(guān)于主題教育的重要講話精神。

二是聚焦載體發(fā)揮優(yōu)勢。充分利用領(lǐng)導干部講堂、青年理論學習小組等載體，依托“學習強國”、“xx”等網(wǎng)絡平臺，開展豐富多彩的主題D日活動。支部書記講專題D課x次，開展主題D日活動x次，向離退休老D員開展“送學上門”xx余人次。

三是聚焦專題有序推進。創(chuàng)新落實“第一議題”制度，采取D員點單、支部派單的形式，由每名D員在認真研學的基礎(chǔ)上，結(jié)合所分管領(lǐng)域、從事的工作實際提出貫徹落實的措施意見及工作建議，倒逼D員進行學習思考和工作研究，有效解決D員干部理論學習不積極、不主動的問題。堅持開展每周學習活動，教育引導廣大D員、干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（三）突出政治引領(lǐng)，強化基層基礎(chǔ)

把D的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，堅持以提升組織力為重點，狠抓組織建設(shè)，抓實基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)。

一是用“強”的標準建組織。在培育具有國企特色D建品牌的基礎(chǔ)上，扎實開展D支部評星定級管理工作，通過明確標準定措施、評星定級抓落實、壓實責任重示范、動態(tài)化管理促提升，“以星促改”全力提升基層D建工作實效，激發(fā)D支部活力，推動D支部對標提升、晉位升級，進一步夯實D建基礎(chǔ)。

二是用“嚴”的規(guī)范提質(zhì)量。規(guī)范落實組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議D員、談心談話、D員領(lǐng)導干部雙重組織生活等組織生活制度，切實增強D內(nèi)政治生活的嚴肅性和規(guī)范性。

三是用“活”的形式保參與。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段，適應D員多樣化需求，用活用好“xx”網(wǎng)上組織生活平臺，實現(xiàn)“線上線下”同步開展。先后開展了“xx”“xx”“xx”等既體現(xiàn)D味氣息，又彰顯業(yè)務特色的主題D日活動，將業(yè)務工作有機融入組織生活，使D員在活動中接受熏陶與洗禮，增強了組織生活的吸引力和感召力。

四是用“常”的慣性促長效。通過鼓勵普通D員講授微D課、主題D日輪值組織、D務知識每日一學等方式，調(diào)動D員參與的積極性和主動性，增強D員的主角意識，引導D員形成政治生活“生物鐘”，激發(fā)個體自覺，形成集體效應，確保組織生活嚴肅認真、常態(tài)長效。

（四）抓實D風廉政，筑牢思想防線

認真貫徹落實中央和上級D委關(guān)于加強D風廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，特別是深入學習貫徹關(guān)于加強D風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要講話精神。支委會先后分析研判D風廉政建設(shè)和反腐敗工作x次，支部班子成員簽訂“一崗雙責”責任書xx份，D員干部簽訂承諾書xx份，組織開展廉政談話x次，講授廉政D課x次，組織開展各類警示教育x次。

二、存在的主要問題

（一）D員教育管理還有待加強

對D員在業(yè)務工作上要求多，在思想政治上的要求相對較少；在D員學習培訓上，抓普遍教育多，聯(lián)系D員思想工作實際開展個性化教育管理較少，沒有真正把D員教育管理工作做深做細做實。（二）創(chuàng)新開展D建工作方法不多

D建工作缺乏前瞻性，缺乏將D建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效方法，工作上仍滿足于完成D建工作的規(guī)定任務，創(chuàng)新性的自選動作不多。特別是支部“三會一課”學習的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有很好的突破；D員學習教育重數(shù)量輕質(zhì)量，開展針對性強、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動少。

（三）D員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分

個別D員D性意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有形成看齊先進典型的濃厚氛圍，作風和能力建設(shè)還需要進一步加強。

三、下一步工作重點

（一）推動D建工作方式創(chuàng)新

把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用好主題教育期間形成的好做法，深入學習宣傳貫徹D的二十大精神。確立“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓D建、抓好D建促發(fā)展”，切實從工作運行機制上形成工作互促、活動互融、信息互通和陣地共享，真正使D建工作起作用、有實效。積極探索活躍D建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、喜聞樂見的D員活動做載體，增強D建工作活力。探索把“互聯(lián)網(wǎng)+”作為提高D建工作效能的重要途徑，讓D建工作的形式更廣泛，更具有輻射性。（二）創(chuàng)新D建工作機制

立足政治建設(shè)，進一步強化抓好D建是最大政績的理念，認真梳理現(xiàn)有D建工作制度，建立健全D員管理制度。通過業(yè)務培訓，促進D支部班子成員、D務工作者熟悉業(yè)務、規(guī)范工作，通過深入開展支部規(guī)范化建設(shè)，有效鞏固D建基礎(chǔ)，提升D建水平。

（三）深化創(chuàng)先爭優(yōu)

開展崗位建功活動，將D員突擊隊、D員責任區(qū)、D員示范崗進行項目化立項，采取“飄D旗”、“亮身份”、“踐承諾”等方式，充分發(fā)揮D員在急難險重項目中的先鋒模范作用，引導D員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，在公司上下營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

（四）加強D風廉政建設(shè)

抓嚴抓實管D治D主體責任，確保公司D委的工作部署和要求得到有效落實。強化問題導向，勇于刀刃向內(nèi)，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治。把制度執(zhí)行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

一、基本情況

我局今年共收到人大代表建議12件，其中主辦3件，分辦1件，匯辦8件，涵蓋了規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、對外貿(mào)易、人才引進、城市管理、醫(yī)療民生等前海建設(shè)發(fā)展的各個方面。我局均按時完成答復，其中已評價主辦件3件均為滿意。

二、基本做法

一是高度重視、規(guī)范辦理。嚴格落實人大代表建議辦理“一把手”責任制，強化“一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、承辦部門專人辦”的辦理工作體系，并將人大代表建議辦理效果作為局內(nèi)部門年終績效評分的標準。在簽收環(huán)節(jié)，即就任務具體分辦到部門、明確到崗位，分解到個人，確保責任清晰，辦理高效。在辦理環(huán)節(jié)，各責任部門主要負責同志親自抓辦、親自協(xié)調(diào)，通過擬定工作方案、召開部門溝通會等多種方式提高辦理質(zhì)量，嚴格按照要求在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復。

二是密切聯(lián)系、精準回應。嚴格落實與人大代表直接溝通的“硬要求”，通過電話、信函、座談、走訪、邀請調(diào)研等多種途徑，積極聽取人大代表意見建議，準確了解建議的指向訴求，確保辦理工作有的放矢。在建議回復正式提交前，均通過電話、AAA或電子郵件與代表進行了溝通。在建議回復正式提交后，對于人大代表仍有疑問之處，會同協(xié)辦單位進行充分研究，做好解釋跟進，直至人大代表理解滿意，努力實現(xiàn)“建議辦一件，溝通深一層，共識增一分”。

三是注重轉(zhuǎn)化、長效落實。安排我局綜合辦公室對建議辦理情況進行全程跟蹤，定期對各承辦部門代表建議落實情況進行督促跟進，及時掌握進度，對接協(xié)調(diào)，檢查辦理成效。推動人大建議辦理“重答復”與“重落實”兩手抓，會同各辦理部門加強調(diào)查研究，認真吸納合理意見和建議，與我局當前重點工作有機結(jié)合，形成長效落實機制，轉(zhuǎn)化為持續(xù)推動工作、破解難題的方法，制定改進工作的措施。

三、采納建議和將建議轉(zhuǎn)化成實際工作措施情況

（一）關(guān)于加快建設(shè)天然氣貿(mào)易樞紐城市的建議

落實人大代表關(guān)于“基于前海自貿(mào)區(qū)的綜合改革政策創(chuàng)新和交易平臺支撐優(yōu)勢，加快建設(shè)天然氣貿(mào)易樞紐城市”的建議，一是開展招商引資專項行動。成立工作專班，對接天然氣貿(mào)易企業(yè)超過300家，成功推動中海油、中國燃氣、中集集團、新奧燃氣、華安石油氣、九豐能源、勝通能源等56家企業(yè)落戶前海合作區(qū)。2023年新增落戶新奧燃氣、北京燃氣、港華燃氣等知名企業(yè)。落戶企業(yè)中華潤燃氣、中海油、宏鑫能源等16家落戶企業(yè)正式納統(tǒng)，2023年1-8月納統(tǒng)總產(chǎn)值XX億元，較去年同期增長56.5%。二是明確天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標。2022年前海合作區(qū)實現(xiàn)27家天然氣貿(mào)易企業(yè)在地集聚發(fā)展，天然氣貿(mào)易總額XX億元。2023年計劃實現(xiàn)50家天然氣貿(mào)易企業(yè)在地集聚發(fā)展，天然氣貿(mào)易總額超過XX億元；2024年計劃實現(xiàn)80家天然氣貿(mào)易企業(yè)在地集聚發(fā)展，天然氣貿(mào)易總額達到XX億元；2025年計劃實現(xiàn)100家天然氣貿(mào)易企業(yè)在地集聚發(fā)展，天然氣貿(mào)易總額達到XX億元，力爭成為國內(nèi)領(lǐng)先、具有重大影響力的天然氣貿(mào)易中心。三是全流程服務企業(yè)經(jīng)營落地。高標準建設(shè)前海天然氣貿(mào)易集聚區(qū)空間載體。選定前海三灣片區(qū)核心區(qū)域桂灣五路123號甲級寫字樓前海大廈T2棟為前海天然氣貿(mào)易集聚區(qū)的首期空間載體，按2,000元/平方米標準為入駐企業(yè)提供免費裝修服務。在天然氣貿(mào)易企業(yè)集聚區(qū)建設(shè)過程中，前海管理局與發(fā)改委、工信局、市監(jiān)局、應急局、統(tǒng)計局、前海稅務局等單位市、區(qū)兩級機構(gòu)的大力支持，形成“多位一體、共同服務”的工作格局，為落地企業(yè)提供政策咨詢、工商登記、空間落位、?；C辦理、經(jīng)營納統(tǒng)等全流程指導協(xié)助。同時組織多場企業(yè)經(jīng)營納統(tǒng)交流會議活動，協(xié)助企業(yè)盡快實現(xiàn)納統(tǒng)。目前，前海大廈T2棟已正式簽約入駐企業(yè)35家，出租總面積超6,000平方米。四是加快優(yōu)惠政策落地實施。加快《關(guān)于支持開展天然氣貿(mào)易助力打造天然氣貿(mào)易樞紐城市的若干措施》涉及前海部分落地實施工作，現(xiàn)已完成2022年度租金及納統(tǒng)貿(mào)易增加值獎勵發(fā)放工作。（二）關(guān)于進一步加大稅務師行業(yè)扶持力度助推我市涉稅專業(yè)服務行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建議

為落實關(guān)于“我市對為協(xié)稅護稅工作做出突出貢獻的稅務師事務所和稅務師在優(yōu)秀人才激勵、專項資金扶持、人才安居房供應、辦公用房租金等方面參照會計師行業(yè)提供政策支持”的建議，前海管理局會同XX市稅務局打造全國首個涉稅服務業(yè)集聚區(qū)，于2023年5月15日發(fā)布實施《關(guān)于支持前海合作區(qū)涉稅服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的十八條措施》（下稱《十八條措施》），全力打造涉稅服務業(yè)發(fā)展高地?！妒藯l措施》從機構(gòu)落戶、經(jīng)營發(fā)展、租金補貼、人才激勵等方面對前海稅務師事務所和涉稅專業(yè)人士予以支持。代表提出的關(guān)于對稅務師事務所和稅務師在優(yōu)秀人才激勵、專項資金扶持、人才安居房供應、辦公用房租金等方面提供政策支持的建議，在前海《十八條措施》中基本已有體現(xiàn)。如關(guān)于“執(zhí)業(yè)人才獎勵”，前海將對近三年內(nèi)獲得內(nèi)地稅務師資格，且在前海稅務師事務所執(zhí)業(yè)連續(xù)滿兩年的專業(yè)人士，一次性給予一定金額支持；如關(guān)于“給予爭先創(chuàng)優(yōu)支持”，對營業(yè)收入不少于500萬元的稅務師事務所，符合條件的可按營收增量或總額的一定比例給予貢獻支持；關(guān)于“降低財稅資格支持門檻”，對首次被評為AAAA級及以上級別的稅務師事務所給予一次性獎勵；如關(guān)于“給予辦公租房補貼”，對入駐前海國際稅務師大廈的稅務師事務所及有關(guān)行業(yè)協(xié)會給予租金支持；如關(guān)于“人才房申請扶持”，對前海涉稅服務機構(gòu)的從業(yè)人員在人才住房等方面按政策予以保障，對符合條件的稅務師未享受人才住房支持的，給予一定額度的生活補貼。

四、其他情況

我局無辦理結(jié)果類型列為“B類”答復的后續(xù)答復情況；無承諾事項因客觀條件發(fā)生較大變化，致使承諾事項不能落實或者需要調(diào)整實施等情況。

XX市前海管理局

2023年11月22日

2023年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣雙擁辦的精心指導下，我局認真貫徹落實縣雙擁文件精神，建立健全雙擁機構(gòu)，強化國防和雙擁宣傳教育，切實履行雙擁工作職責，廣泛開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，積極支持軍隊建設(shè)，鞏固發(fā)展國防力量，營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的良好軍民關(guān)系，有力推動了雙擁工作的順利開展。

一、高度重視，責任明確

局D組高度重視雙擁工作，把雙擁工作擺上重要議事日程，并納入年度工作計劃，成立了以局長為組長的擁軍工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分管領(lǐng)導具體負責本單位雙擁工作，落實了我局系統(tǒng)配合協(xié)作的工作新機制。局D組定期召開雙擁工作領(lǐng)導小組會議，形成了重要工作有領(lǐng)導決策，重大問題有領(lǐng)導過問，重大活動有領(lǐng)導參加的工作格局。結(jié)合工作實際制定了年度雙擁工作計劃，把目標任務分解落實，做到目標明確，責任到位，并組織干部職工學習上級有關(guān)政策，進一步增強做好雙擁工作的責任感，將各項工作抓緊落實。

二、加強宣傳，營造氛圍

圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心，在廣大人民群眾中構(gòu)成愛軍、學軍、擁軍的濃厚氛圍。首先，廣泛深入地開展了擁軍優(yōu)屬，擁政愛民宣傳活動，充分利用利用“七一”、“八一”等重大節(jié)日，通過標語、宣傳材料，向廣大群眾宣傳D的各項優(yōu)撫政策，同時結(jié)合《中華人民共和國國防教育法》、《中華人民共和國兵役法》宣傳日和征兵工作，積極宣傳雙擁政策，宣傳做好新時期軍轉(zhuǎn)安置工作的重要意義，宣傳擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，使全社會都來理解、關(guān)心和支持雙擁工作，營造了良好的社會氛圍

其次，在日常的工作和學習中，我局不斷加大宣傳教育力度，認真貫徹落實《中華人民共和國國防教育法》和《擁軍優(yōu)屬條例》，把以愛國主義為核心，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重要內(nèi)容的國防教育納入宣傳教育計劃，納入全局學習計劃，進一步提高全體干部職工對開展雙擁工作重要性的認識，通過理論學習中心組學習、創(chuàng)新主題D日教育形式，積極與駐地部隊聯(lián)系進行軍地互動，努力營造擁軍愛國、軍民心連心、軍愛民、民擁軍的良好氛圍。

三、落實政策，夯實基礎(chǔ)

積極履行雙擁工作職責，認真落實雙擁辦交辦的各項任務，較好地完成了軍轉(zhuǎn)干部待遇等重點工作，保證了各項雙擁工作的開展。積極開展擁軍優(yōu)屬活動，積極開展對我局1名轉(zhuǎn)業(yè)干部走訪慰問活動，在政策范圍內(nèi)，最大限度地為其排憂解難。通過努力，我局雙擁工作雖然取得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有距離。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，走群眾路線，認真執(zhí)行雙擁工作精神，加大工作力度，發(fā)揮職能優(yōu)勢，扎實有效地開展雙擁活動。

前海管理局嚴格貫徹落實市委、市政府和市政協(xié)關(guān)于提案辦理工作的要求，把提案辦理工作與全局重點工作相結(jié)合，一體謀劃、一體推進。通過加強溝通交流、推動部門聯(lián)動、強化督查督辦、注重轉(zhuǎn)化落實等舉措，充分研究并推動落實委員們提出的意見建議，不斷提升提案辦理工作水平和實效，圓滿完成了2023年度提案辦理工作。具體如下：

2023年度，我局共辦理政協(xié)提案38件，提案按時簽收率、按時答復率、委員滿意率實現(xiàn)了“三個百分之百”。委員關(guān)注的熱點領(lǐng)域主要集中在深港合作、執(zhí)業(yè)便利、海洋經(jīng)濟、法治建設(shè)、港澳青年發(fā)展等方面。

（一）辦理全國政協(xié)提案X件。

（二）辦理省政協(xié)提案X件，占全市辦理總量23%。其中主辦X件，會辦X件。

（三）辦理市政協(xié)提案XX件，主辦XX件，會辦XX件。特別是主辦市領(lǐng)導領(lǐng)銜督辦重點提案X件，會辦X件；其中，承辦曾湃同志領(lǐng)銜督辦件第XX號“關(guān)于優(yōu)化前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)營商環(huán)境的提案”。

一是領(lǐng)導高度重視。主要負責同志牽頭統(tǒng)籌，分管領(lǐng)導分工負責，強化“一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、承辦部門專人辦”的責任體系，將任務具體到部門、明確到崗位，分解到個人，確保每一件政協(xié)提案辦理工作都落實“分管局領(lǐng)導、部門責任人、經(jīng)辦人”三級工作責任制。各責任部門主要負責同志親自抓辦、親自協(xié)調(diào)，通過擬定工作方案、召開部門溝通會等多種方式提高辦理質(zhì)量，嚴格按照要求在規(guī)定時限內(nèi)高質(zhì)量辦理答復。

二是密切聯(lián)系委員。嚴格按照《XX市政協(xié)清單式提案工作標準》等文件要求，落實與政協(xié)委員直接溝通的“硬要求”，通過電話、信函、座談、走訪、邀請調(diào)研等多種途徑，積極聽取政協(xié)委員意見建議，準確了解提案的指向訴求，確保辦理工作有的放矢。在提案回復正式提交前，均通過電話、AAA或電子郵件與委員進行了溝通，直到委員滿意后才正式答復，努力實現(xiàn)“提案辦一件，溝通深一層，共識增一分”。

三是注重轉(zhuǎn)化落實。局綜合辦公室充分發(fā)揮統(tǒng)籌作用，對提案辦理情況進行全程跟蹤，定期對各承辦部門提案落實情況進行督促跟進，及時掌握進度，對接協(xié)調(diào)，檢查辦理成效。堅持結(jié)果導向，不斷從“重答復”向“重落實”轉(zhuǎn)變，將提案辦理與我局重點工作緊密結(jié)合，形成一體貫徹落實機制，將合理化建議轉(zhuǎn)化為持續(xù)推動工作、破解難題的方法，并將提案辦理工作情況列入績效考核，與年終考評掛鉤，確保提案高質(zhì)量辦理反饋。

XX市前海管理局

2023年11月22日

2023年以來，在旗委、旗政府堅強領(lǐng)導下，XX緊緊圍繞法治政府建設(shè)總體要求，立足實際，堅持依法行政，深化普法宣傳教育，強化法治引領(lǐng)，有序開展法治政府建設(shè)各項工作，有力支撐了經(jīng)濟發(fā)展，不斷規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，嚴格履行法定職責，深入推進依法行政，促進了良法善治、保障了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）強化組織領(lǐng)導，大力推進法治政府建設(shè)工作。

一是堅持D委全面領(lǐng)導，政府全力落實，形成齊抓共管、分工推進的良好工作格局，定期召開會議，分析研判問題，研究部署落實法治政府建設(shè)工作任務，制定落實法治建設(shè)具體舉措。二是制定年度工作計劃，定期召開專題會議，及時研究和解決法治政府建設(shè)工作中的重要事項和突出問題，常態(tài)化、制度化推進蘇木法治政府建設(shè)工作。將依法行政工作納入了目標管理考核和機關(guān)干部年度考核，激發(fā)干部主動學法熱情，提高法治政府建設(shè)的工作積極性和工作水平。

（二）狠抓普法宣傳，實現(xiàn)全民守法。

一是堅持領(lǐng)導班子帶頭示范，開展學法活動、D委會會前學法，組織中心組理論學習專題學法，D委書記上法治專題D課。二是充分利用AAA群、宣傳欄、廣播、AAA公眾號等載體，運用標語、宣傳畫、專欄等形式廣泛開展法治宣傳，認真組織“6.5、12.4”等主題法治宣傳活動，組織開展各類普法宣傳，到村開展法治宣傳6余次，印發(fā)各類宣傳資料200余份，推動法治政府建設(shè)工作家喻戶曉、深入人心。三是完善機構(gòu)設(shè)置、制定普法計劃、建立普法清單，以“誰執(zhí)法誰普法”為目標導向。積極推行以案釋法警示教育活動，讓政策法規(guī)講解走在前頭、把依法辦理貫穿始終。增強廣大干部職工法治思維，提高依法執(zhí)政能力。

（三）轉(zhuǎn)變政府職能。

一是強化服務理念與服務意識，提高行政辦事效率。對旗級下放權(quán)力事項有效對接和規(guī)范運轉(zhuǎn)，確保權(quán)力承接到位，工作落到實處。二是完善蘇木D群服務中心建設(shè)，開展行政審批、幫辦代辦業(yè)務，簡化辦事流程，方便群眾。三是建設(shè)服務型政府，將職能重心轉(zhuǎn)移到公共服務領(lǐng)域，維護企業(yè)合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善隊伍建設(shè)。

一是堅持以人為本，公正、嚴格、文明執(zhí)法，以教育為主，處罰為輔的原則，積極探索柔性執(zhí)法，多以說服教育、警示勸誡、指導約談等方式為主，充分體現(xiàn)執(zhí)政為民，服務發(fā)展的理念。二是規(guī)范執(zhí)法流程。嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，實現(xiàn)“雙隨機，一公開”監(jiān)管全覆蓋，并公示執(zhí)法處理結(jié)果，2023年初至今，共出動執(zhí)法人員76人次、執(zhí)法車輛35車次，共處理16項執(zhí)法事項。三是提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，全面落實執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，XX綜合行政執(zhí)法局已全部完成執(zhí)法證領(lǐng)取工作，并嚴格按照要求參加培訓學習。

（五）強化依法決策意識。

一是嚴格遵循法定權(quán)限和法定程序做出決策，確保決策內(nèi)容、決策程序符合法律法規(guī)符合規(guī)定。二是加強行政規(guī)范性文件制定，杜絕越級發(fā)文，嚴控發(fā)文數(shù)量，全面落實行政規(guī)范性文件合法性審核機制。三是嚴格落實重大行政決策程序，增強公眾參與實效，廣泛征求利益相關(guān)群體意見，不搞“一言堂”，并堅持重大案件集體決策制。

（六）夯實基礎(chǔ)，推進依法管理。

一是強化基層民主法治。激發(fā)群眾參與社會管理的踴躍性與積極性，規(guī)范村規(guī)民約，切實保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大社會矛盾化解調(diào)處。通過建立“罕達蓋三務合一工作站”，進一步整合法治資源，努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。截止目前，成功調(diào)解民事矛盾糾紛30余件，處理化解信訪案件2件，充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治、信訪工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關(guān)系，有效維護了社會穩(wěn)定。

二、存在問題（一）執(zhí)法人員能力水平建設(shè)有待提高。執(zhí)法手段簡單生硬，化解社會矛盾的能力不強。極少部分執(zhí)法人員存在不愿執(zhí)法、怕?lián)熑维F(xiàn)象。

（二）法治觀念有待加強。部分D員干部法治觀念還不夠強，對于經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)注多，對法治政府建設(shè)關(guān)注研究少。

三、下一步工作計劃

（一）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。加大對執(zhí)法人員進行培訓力度，不斷加強換證及清理、培訓工作，讓執(zhí)法人員執(zhí)法有力度、有溫度。

（二）強化依法行政觀念，提高法治建設(shè)能力。加強法制教育培訓，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，推動行政行為規(guī)范化，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，提高依法行政能力，提升公共服務水平。

今年以來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，XX鎮(zhèn)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實D的二十大精神，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，緊緊圍繞縣委縣府中心工作要求，準確對照縣委縣府確定的目標任務，穩(wěn)步開展各項工作，全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)。1-10月財政收入XX萬元，總部回歸經(jīng)濟突破性簽約X億元，有效投資XX萬元，超額提前完成年度指標任務，完成率排名全縣第三，同組第二，民間投資XX萬元位列全縣第一。1-9月累計出口額XX萬元，同比增長1971.04%，位列全縣第一，限上兩額XX萬元位列全縣第二?，F(xiàn)將具體工作報告如下：

一、2023年工作成效

（一）D建引領(lǐng)聚“三心”，深耕社會治理“同心圓”。一是緊扣“核心”，條抓塊統(tǒng)有成效。深入實施“條抓塊統(tǒng)強村優(yōu)格”改革2.0版本，獲得同組鄉(xiāng)鎮(zhèn)共富委6條賽道比拼優(yōu)秀成績。1-10月，XX第一共富委以9次賽道前10%，0次賽道后10%獲得3次紅旗，位列同組第一，XX第二共富委獲得紅旗進步獎1次。二是踐行“初心”，主題教育見實效。嚴格落實主題教育總要求，落實縣管領(lǐng)導干部辦實事解難題“1+1”，領(lǐng)辦發(fā)展難題、民生實事26項，完成率23%。開展“為民解憂”服務爭先行動，梳理制定5項“為民辦實事”項目，爭取年底100%完成，真正實現(xiàn)把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，不斷增強人民群眾幸福感。三是圍繞“中心”，陣地建設(shè)求質(zhì)效。緊扣“古韻新姿沃野生金”主題，打造西廳村、大山村、大坪村D建引領(lǐng)鄉(xiāng)村連片提升示范區(qū)，以民宿集群為基礎(chǔ)，展現(xiàn)XX融合發(fā)展特色的“溪山水鄉(xiāng)陌上炊煙”主題連片提升示范帶，形成“山”“水”兩大主題連片提升。西廳村“共享社幸福里”由三星級提升至四星級，新增打造王立村、宮外村“共享社幸福里”，開展服務活動超120場次，服務群眾1400人次，高效率完成全鎮(zhèn)28個D支部標準化創(chuàng)建，清理冗雜制度牌100余個。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展育“三有”，筑牢共同富裕“深根基”。一是招商引資“有突破”。成功招引湖南國騰建設(shè)集團有限公司總部經(jīng)濟回歸，實現(xiàn)了XX總部經(jīng)濟零的突破，有效帶動本地稅收增長。積極對接杭州宿集天造文旅有限公司（集宿營造社）來莒開發(fā)文旅項目，坳下文旅綜合體項目成功入選縣山海濱水牧野生態(tài)宿集群項目，已于10月20日在全縣舉行的旅游發(fā)展大會上簽訂意向投資協(xié)議。二是項目攻堅“有戰(zhàn)果”。堅持掛圖作戰(zhàn)、清單銷號方式，穩(wěn)定有序推進蒼泰高速項目，成為全縣首個完成蒼泰高速土地、房屋、墳墓協(xié)議簽約率3個100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強村公司成功入選“市農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理試點村社”，賦能我鎮(zhèn)人居環(huán)境、農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和村級集體資產(chǎn)運營管理能力。低收入幫扶中心項目已完成主體施工，來料“加工聯(lián)盟”雛形逐漸清晰。三是文旅融合“有新績”。高質(zhì)量舉辦“迎五一共牛歇品稻魚”系列節(jié)慶活動，共吸引游客5000人次；高規(guī)格舉辦畬族特色“牛歇節(jié)”，進一步擦亮XX版“石榴紅”。溪東石頭灘林和天井民宿建成，林劍丹藝術(shù)館建設(shè)主體工程已基本完工，田寮村省級歷史文化傳統(tǒng)村落保護利用重點村有序推進。全方位對接溫泉物探公司，XX溫泉項目取得實際性進展，經(jīng)勘探分析XX極有可能存在泉眼。

（三）全域打造融“三色”，繪就和美鄉(xiāng)村“新畫卷”。一是擦亮山水生態(tài)“底色”。做精做細風情水街，完成風情水街宮外段沿溪環(huán)境整治，1-10月上報“微改造、精提升”項目32個，投資額4006.36萬元，完成率為88%，上半年綜合考核得分全縣第一，XX風情水街成為全市唯一獲評“省級五水共治實踐窗口”，XX大溪榮獲市級“最美家鄉(xiāng)河”。二是提質(zhì)美麗城鎮(zhèn)“成色”。堅持合力并舉，同抓共督，開展各類專項整治活動30余次，在6月、7月、9月、10月縣和美鄉(xiāng)村縣域跨鎮(zhèn)（兩最三比）人居環(huán)境考核評比中取得第一，代表蒼南參與市第三季度人居環(huán)境最干凈鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）比選活動。田寮村創(chuàng)成省級美麗宜居示范村優(yōu)秀村，XX入選省第一批“污水零直排區(qū)”標桿鎮(zhèn)，并成功通過“蒼山古韻”縣域風貌樣板區(qū)創(chuàng)建市級預驗收，城鄉(xiāng)風貌實現(xiàn)蝶變升級，同時成功入選省級文明城鎮(zhèn)候選名單。三是展現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“特色”。大力推進耕保工作，超額高質(zhì)量完成旱改水工程372畝（指標任務200畝），完成永農(nóng)保有量任務22.18畝。投資400余萬建設(shè)西廳村稻魚綜合種養(yǎng)示范基地、共富工坊、展銷中心、稻魚餐廳，平均畝產(chǎn)值約為XX元，總產(chǎn)值約為XX萬元，實現(xiàn)畝均增收XX元，為村集體經(jīng)濟創(chuàng)收XX萬元。

（四）民生福祉增“三度”，緊繃除險保安“安全弦”。一是強化安全生產(chǎn)有“廣度”。大力推進老舊房屋改造提升，累計完成弱勢群體房屋提升以及老舊房屋電線套管共652間；處理電動車違規(guī)停放、充電130起，建設(shè)電動自行車充電點位30個，在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和功能區(qū)消防安全工作排名中連續(xù)多月排名靠前。二是風險防范預警有“力度”。以提前謀劃事前，穩(wěn)控指揮事中，抓好事后閉環(huán)，在5號“杜蘇芮”臺風期間共轉(zhuǎn)移安置災害風險區(qū)人員共347人，成功避險地質(zhì)災害累計5起，避免傷亡人員共88人，“726”大坪村滑坡避險案例更是入選7月全國地質(zhì)災害成功避險典型案例。三是突出民生服務有“溫度”。打造XX小學網(wǎng)紅籃球場，承辦“和美XX稻魚共生”杯籃球賽，群眾業(yè)余活動不斷豐富。XX中心衛(wèi)生院完成擴建，長者食堂正式投入運營，完成XX鎮(zhèn)助聯(lián)體和14個村助聯(lián)體服務站的創(chuàng)建工作，民生兜底保障能力更加健全。二、存在問題

一是要素支撐不足。XX屬于偏遠山區(qū)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)域內(nèi)大部分地塊都位于生態(tài)保護紅線范圍內(nèi)，且土地功能為永久基本農(nóng)田，導致部分項目涉及土地功能調(diào)整難度大，產(chǎn)業(yè)謀劃與招引掣肘多。財政資金緊張，生態(tài)補償?shù)恼?、資金少，社會投資招引存在一定難度，且有部分歷史欠債。

二是交通基建仍待提升。XX鎮(zhèn)目前交通條件落后。向外，僅為雙向兩車道的橋莒線是唯一較為便捷的外出通道，須待蒼泰高速項目建成后才可改善。內(nèi)部，XX鎮(zhèn)坳下、天井、王洞等山區(qū)村社大部分道路狹窄、路面破損、彎道大，且“村村通”還未全面覆蓋，村民出行極為不便。

三是低收入農(nóng)戶發(fā)展能力有限。XX鎮(zhèn)共有低收入家庭422戶604人，多數(shù)是年老體弱或病殘人員，無力發(fā)展生產(chǎn)，增收能力的不足。

三、2024年工作思路

2024年，XX鎮(zhèn)將緊緊圍繞“打造更高層次的生態(tài)文旅小鎮(zhèn)”發(fā)展目標定位，搶抓蒼泰高速在建窗口期，以農(nóng)文旅融合發(fā)展、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、民生服務保障為著力點，持續(xù)推動XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

（一）品牌筑造，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是全力招引總部經(jīng)濟回歸。成立XX鎮(zhèn)招商團隊，以主要領(lǐng)導親自掛帥，奔赴XX鄉(xiāng)賢所在地開展招商引資，宣傳招商引資優(yōu)惠政策，吸引更多總部經(jīng)濟回歸。二是打響XX稻魚產(chǎn)業(yè)品牌。堅持以西廳、王洞、田寮整體布局深入實施稻魚綜合項目，加快推進稻魚餐廳等周邊項目實施，推動強村公司深度參與“莒水源”品牌打造等重點項目市場化運營，完善XX稻魚產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬“稻田養(yǎng)魚”產(chǎn)供銷渠道，實現(xiàn)稻魚產(chǎn)業(yè)增產(chǎn)提效，爭取申報省級稻漁綜合種養(yǎng)示范基地。三是打響共富工坊品牌。完成低收入幫扶中心驗收并對外招租，啟動大山番薯干共富工坊，多點提質(zhì)形成“標準化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；钡墓哺还し痪仃?，全力打好“鎮(zhèn)村企”三級共富牌，推動農(nóng)民增收、全鎮(zhèn)共富。

（二）深度融合，推動文旅高品質(zhì)發(fā)展。一是畬族文化再深挖。深度挖掘畬族文化資源，大山村國家級少數(shù)民族特色村寨、溪東村省級少數(shù)民族村，深耕畬族文化，圍繞“畬漢一家親”等主題，舉辦民族特色活動，充分展示XX優(yōu)美的山水風光、濃郁的畬族文化、群眾團結(jié)向上的精神風貌。二是文旅項目再提速。依托田寮村省級歷史文化（傳統(tǒng)）村落建設(shè)契機，邀請鄉(xiāng)賢林劍丹先生深度參與劍丹藝術(shù)館建設(shè)。推進大坪畬族農(nóng)耕文化體驗館、溪東特色村寨建設(shè)，形成具有特色鮮明、文化底蘊厚重的畬族特色風貌。三是全域文旅再升級。全面實施“文旅+”戰(zhàn)略，形成“古韻新姿沃野生金”山主題和“溪山水鄉(xiāng)陌上炊煙”水主題連片共舞，助推生態(tài)文化旅游蓬勃發(fā)展。（三）精準施策，實現(xiàn)基層高效能治理。一是全面鞏固創(chuàng)建成果。堅持整治“不斷檔”，以農(nóng)戶為中心，常態(tài)化、多頻次、高質(zhì)量動員共富委、鎮(zhèn)村干部、志愿者等人員齊上陣、共發(fā)力，開展房前屋后整治、“看不見垃圾”等人居環(huán)境整治工作，鞏固“蒼山古韻”縣域風貌樣板區(qū)和省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，加強生態(tài)文明理念教育，爭創(chuàng)全縣首個低碳鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是構(gòu)建高效治理風景。深化矛盾糾紛三色管理和多元化解機制，以鎮(zhèn)村人民調(diào)解員、法律顧問為著力，將調(diào)解力量向底部延伸，不斷夯實矛盾糾紛化解能力。常態(tài)化開展“訪民情、解民憂、保民安、促民生”活動，推動低收入農(nóng)戶民情走訪全覆蓋，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶。三是做實全域除險保安。持續(xù)推進消防安全和安全生產(chǎn)百日攻堅行動，做到精準摸排、分類整治、高效整改，形成高效閉環(huán)管控機制。進一步加大山區(qū)道路、地質(zhì)災害點整治提升力度，切實加強防溺水、森林防火宣傳教育，抓好源頭防范、推進綜合治理，確保群眾生命財產(chǎn)安全。

2023年，以新時代中國特色社會主義思想指導，深入貫徹落實D的二十大精神，緊緊圍繞全面推進我局依法治區(qū)工作的深入開展，認真履行自身職責，積極推動財政工作向更高水平發(fā)展，全局依法行政水平不斷提高。現(xiàn)將我局2023年法治工作情況報告如下：

一、夯實組織領(lǐng)導

依法行政是一項長期而艱巨的工作，我局歷來注重財政法治工作，不斷健全相關(guān)工作機制，經(jīng)常召開專題會議研究解決難題，切實將此項工作納入了財政工作的重要議事日程。

（一）加強組織領(lǐng)導。為加強本年度法治工作的領(lǐng)導，我局成立了由局長擔任組長，班子成員擔任副組長，局屬單位各股室負責人為成員的“XX區(qū)財政局2023年依法行政工作領(lǐng)導小組”，從組織形式上切實加強了財政法治工作的領(lǐng)導。并配備專職人員負責財政法制宣傳工作，切實推進工作完好進行。

（二）明確指導思想。依據(jù)的總體要求，參照上級下發(fā)的相關(guān)文件，結(jié)合我區(qū)財政工作整體情況和實際，多次召開專題會議，在反復研究討論的基礎(chǔ)上，制定了《XX區(qū)財政局2023年依法行政工作計劃》，明確了本年度財政部門普法工作的指導思想、基本原則、工作目標、主要任務，廊清了財政普法工作的總體構(gòu)架，確保財政部門依法行政工作按步推進、有序開展。

（三）強化法治考核。歷年來，堅持將年度依法理財工作納入財政綜合目標考核范疇。主要是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、局屬各單位、機關(guān)各股室分別簽訂《2023年度XX區(qū)財政局依法治理及行政執(zhí)法責任狀》，有效把普法與財政業(yè)務有機結(jié)合在一起，做到了同安排、同部署、同檢查。上述體制機制的建立和不斷完善為財政部門強力、有序、扎實開展依法行政工作提供了堅強的組織和制度保障。

二、以法治思想為引領(lǐng)，切實推進法治財政建設(shè)

（一）加強法治財政建設(shè)的領(lǐng)導。一是認真落實D政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，全面推進“一規(guī)劃兩綱要”貫徹落實，年初，制定《XX區(qū)財政局法治財政建設(shè)工作計劃》，由D組書記、局長主持召開法治財政建設(shè)工作安排部署會、推進會2次，確保全年法治財政建設(shè)工作有條不紊順利開展。

（二）認真學習貫徹法治思想。根據(jù)《區(qū)委全面依法治區(qū)委員會2023年工作要點》要求，深入貫徹落實法治思想，緊密結(jié)合工作實際，制定培訓方案和培訓管理制度，精心組織教育培訓，全面提升財政干部依法行政、依法理財能力。一是4月26日至4月28日，組織全體干部職工重點學習新時代中國特色社會主義思想、法治思想、D的二十大精神和中央全面依法治國工作會議以及自治區(qū)D委全面依法治區(qū)委員會工作會議精神；認真學習“一規(guī)劃兩綱要”，及時學習掌握系列重要講話精神，實現(xiàn)D員干部學法用法的長期性和常態(tài)化。組織干部職工開展法宣在線、學習強國、公務員在線學習等線上學習，不斷提高干部職工服務水平和整體素質(zhì)，增強依法行政、依法理財?shù)哪芰?，推進法治財政建設(shè)。開展D組中心組理論學習2次。

三、組織財政干部參加各類法治學習培訓

（一）堅持定期向領(lǐng)導干部宣傳財政法制工作在社會和經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領(lǐng)導干部的依法行政水平。我們向各股室、局屬二級局發(fā)放《法制宣傳手冊》，讓大家到更深一步了解《預算法》、《會計法》、《資產(chǎn)評估法》、《政府采購法》、《反有組織犯罪法》等財經(jīng)法律法規(guī)知識，做到人人知道，個個明白，有效的提高了干部職工的法律素質(zhì)。

（二）4月15日是第八個全民國家安全教育日，為進一步增強全局干部職工和群眾維護國家安全意識和能力，進一步筑牢國家安全人民防線。當天，我們充分利用AAA公眾號、LED電子顯示屏、工作群等多種方式，加強宣傳《國家安全法》、《保密法》等相關(guān)知識，有效提高了干部職工的國家安全意識，為維護社會穩(wěn)定，共建和諧社會營造了良好的氛圍。（三）以案釋法宣傳。建立“以案釋法”案例庫，每年定期開展會計監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違反財經(jīng)法律案例進行剖析，針對社會熱點和典型案(事)例開展法治宣傳教育,通過以案釋法、以案促改，引導財政干部職工增強D紀法規(guī)意識、強化底線思維，在法治實踐中感受法治建設(shè)。

（四）積極參與普法考試。為不斷提高法制意識和依法行政的水平，為財政局干部職工學法，制定出《XX區(qū)財政局干部職工普法學習計劃》。積極組織全體干部職工參與全國普法學習，下發(fā)考試流程說明及注意事項，從而進一步增強了全局干部職工的法治觀念。財政局干部職工積極投入到網(wǎng)絡學習的熱潮中在規(guī)定時間內(nèi)完成學習，網(wǎng)上普法的推廣和學習，營造出了濃厚的學法氛圍。普法學習參考率、合格率達100%。

（五）開展全局行政執(zhí)法人員綜合法律知識再培訓。為加強我局執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，對全局行政執(zhí)法人員開展綜合法律知識再培訓，培訓對象為目前已持有有效行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員，學習了《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政強制法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)及旁聽庭審活動。另外，還在法規(guī)股專設(shè)“學法園地”，歸納法律法規(guī)相關(guān)書籍方便干部職工隨時借閱學習。

四、大力強化法治宣傳教育，營造良好法治氛圍

（一）積極開展民法典宣傳月活動。今年5月是第三個“民法典宣傳月”。為貫徹落實全國“八五”普法規(guī)劃的部署要求，根據(jù)《省委宣傳部、省司法廳、省普法辦關(guān)于印發(fā)〈2023年“美好生活民法典相伴”主題宣傳方案〉的通知》要求，5月31日上午，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我們積極組織干部職工在市委佳惠廣場布置展臺集中開展了《民法典》、《減稅降費政策》、《湖南省社會信用條例》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳資料?；顒蝇F(xiàn)場，我們熱情為前來咨詢的社會群眾講解有關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放法律法規(guī)宣傳單。當天，財政局法律法規(guī)宣傳站共計接待咨詢?nèi)罕?0余人次，發(fā)放宣傳單（冊）500余份。

（二）組織學習婦女權(quán)益保障法法治宣講活動。為進一步加大婦女法治宣傳教育力度，引導全體職工學法、知法、懂法、守法、用法，增強依法維護自身權(quán)益的意識。6月，組織開展“婦女權(quán)益保障法”法治宣講活動，邀請法律專家進行法治宣講。講座中，律師圍繞“婦女權(quán)益保障法九大亮點”，結(jié)合真實案例和有關(guān)法律知識，有針對性地加以分析、講解，為與會女同志答疑解惑，以案說法更好引導廣大女職工提高自我保護意識、提升自身法律素養(yǎng)，激勵女性干部以更積極、更健康的心態(tài)來面對矛盾糾紛，懂得運用法律武器維護自身合法權(quán)益。通過此次活動，切實提高了女干部職工的法律素質(zhì)及自我保護意識，引導女干部職工能夠運用法律武器維護自身的合法權(quán)益，促進家庭的和睦及社會的和諧穩(wěn)定，營造尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍。

（三）為迎接“一迎三創(chuàng)”，XX區(qū)財政局、文化山社區(qū)以“創(chuàng)文明城市，建幸福家園”為主題結(jié)合“普法進社區(qū)文明伴我行”活動，宣傳《民法典》、《XX市文明行為條例》等相關(guān)知識。

（四）加強法治文化陣地建設(shè)。充分利用單位宣傳欄、滾動屏幕、手機信息平臺等陣地積極開展法治文化創(chuàng)建，積極向社會宣傳本單位相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識，發(fā)送法治警句、法治格言，豐富法治文化內(nèi)容。

五、推進依法行政，努力提高依法理財水平。

為貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”,提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。一是推行行政執(zhí)法公示制度，健全行政執(zhí)法事前、事中、事后公開機制，利用?國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和政府網(wǎng)站等平臺，及時向社會公開行政執(zhí)法基本信息、結(jié)果信息等。嚴格按照“雙隨機一公開”工作要求開展工作，截止目前，會計信息、采購質(zhì)量等檢查3家單位，同時通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺和政府網(wǎng)站向社會公示檢查結(jié)果。二是梳理隨機抽查事項，檢查對象名錄庫，執(zhí)法檢查人員名錄庫，及時在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)平臺更新。三是在行政審批中實行審批信用承諾制度，截止目前，通過湖南信用信息共享平臺－信用信息報送系統(tǒng)公示信用承諾書12份。四是及時更新、完善“雙公示”內(nèi)容。將行政許可和行政處罰信息在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)平臺及時公示。截止目前，公示行政許可信息12條。五是加強重大執(zhí)法決定法制審核。充分發(fā)揮法律顧問在行政執(zhí)法中的重要地位，對重大疑難的行政執(zhí)法事項，在法律適用、風險評估、社會影響等方面進行全方位審核。六是提高財政執(zhí)法水平。我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎(chǔ)工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《湖南省財政行政執(zhí)法責任制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，組織執(zhí)法證考試工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)區(qū)政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。近年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作，財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。七是倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、依法理財?shù)嚷殬I(yè)道德為主旋律，深入開展“依法行政示范機關(guān)”創(chuàng)建工作，并建立健全法律顧問制度，與湖南懷真律師事務所簽署合同，隨時咨詢、審查法律相關(guān)事務的處理，確保財政工作的順利進行。八是落實法治經(jīng)費保障。在當前積極倡導“過緊日子”的前提情況，區(qū)財政加大法治建設(shè)經(jīng)費投入，優(yōu)先安排法治工作經(jīng)費XX萬元，同時，局機關(guān)法治宣傳教育各項工作經(jīng)費XX萬元，有力推進了機關(guān)法治建設(shè)。

今年，我局有效的提高了干部職工的法律素質(zhì)，提高了財政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，提高依法辦事、依法行政的能力，取得了不小的收獲與成效。但我們也深深了解到自身存在的許多不足，財政部門既是經(jīng)濟管理部門，又是行政執(zhí)法部門，財政普法、學法、用法、執(zhí)法責任繁重，工作要求高，因此我局將進一步加大組織領(lǐng)導力度，夯實工作責任，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，強力推動落實，確保財政法治工作在全區(qū)法治政建設(shè)工作中取得真正、扎實、有效的新成果。

六、2024年工作思路

一是牢固樹立法治理念。以貫徹落實“一規(guī)劃兩綱要”為契機，結(jié)合財政局工作實際，持之以恒地深入開展法治宣傳教育，充分利用“法宣在線”、“公務員在線學習”、“學習強國”等平臺，通過集中學習、交流學習、自學、“線上+線下”等方式，開展法律知識和業(yè)務知識培訓學習，不斷增強干部職工學法用法，弘揚法治精神，維護法律權(quán)威意識。

二是進一步推進信用監(jiān)管工作。強化行政許可和行政處罰信息公開公示，督促相關(guān)辦室在工作完成5個工作日內(nèi)及時公示，提升政府誠信和依法行政水平。按照信用信息歸集相關(guān)工作要求，在行政審批事項中推行企業(yè)信用承諾制度，并統(tǒng)一公示。三是繼續(xù)做好依法行政、依法治稅工作，嚴格執(zhí)法管理，監(jiān)督各項稅收政策貫徹落實到位。

XX市XX區(qū)財政局

2023年11月20日

一、本部門2023年度“雙隨機、一公開”監(jiān)管情況

1、建立執(zhí)法人員名錄庫。2020年9月底前，各科室選派人員考取行政執(zhí)法證，并由政策法規(guī)與信訪科錄入“XX市市場主體智慧監(jiān)管平臺”執(zhí)法人員庫，切實做到底數(shù)清楚、動態(tài)更新，供開展隨機抽查使用。截止2023年11月30日已有執(zhí)法人員7名。

2、建立檢查對象名錄庫。各科室和局屬各單位按照行業(yè)監(jiān)管的原則，在“XX市市場主體智慧監(jiān)管平臺”建立維護好與科室職責及抽查事項相對應的檢查對象名錄庫，包括企業(yè)、個體工商戶等市場主體及其他主體，以及產(chǎn)品、項目、行為等客體；并根據(jù)監(jiān)管對象變動情況對檢查對象名錄庫實行動態(tài)管理。

3、運用電子化手段，確保抽查過程公開透明。通過“XX市市場主體智慧監(jiān)管平臺”制定事項抽查方案，隨機抽取檢查對象和執(zhí)法人員，對“雙隨機”抽查過程做到全面公開透明、全程留痕，實現(xiàn)責任可追溯。

4、按照抽查工作指引和細則執(zhí)行抽查工作。參與執(zhí)法人員應嚴格按照上級制定的抽查工作指引和隨機抽查工作細則進行操作，明確檢查流程、公示程序、歸檔方式等，提高抽查檢查規(guī)范化水平。

5、切實加強抽查結(jié)果運用和公開。對隨機抽查發(fā)現(xiàn)違法行為要依法依規(guī)加大懲處力度，對有重大違法行為的監(jiān)管對象要按規(guī)定向社會公布，形成有效震懾。其中，適用一般程序作出行政處罰決定的，要在作出處罰決定之日起20個工作日內(nèi)，公開執(zhí)法案件主體信息、案由、處罰依據(jù)及處罰結(jié)果，提高執(zhí)法透明度和公信力。

6、推進抽查結(jié)果與社會信用體系的銜接。將抽查結(jié)果錄入“XX市市場主體智慧監(jiān)管平臺”，通過“XX信用”向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)線索，應按照業(yè)務條線依法處理，或移交有管轄權(quán)的部門處理；涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)，防止監(jiān)管脫節(jié)。

二、推進2023年度部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管情況

截止2023年10月30日，我局共有執(zhí)法人員7名，建立抽查對象數(shù)據(jù)庫4個，涉及企業(yè)數(shù)XX戶（有重疊），認領(lǐng)抽查事項共111項。本年度執(zhí)行本級跨部門聯(lián)合抽查任務5次（含各類用人單位工資支付情況分級分類聯(lián)合抽查、勞務派遣用工情況分級分類聯(lián)合抽查、清理整頓人力資源市場秩序分級分類聯(lián)合抽查、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)經(jīng)營行為聯(lián)合抽查實施方案、企業(yè)年度報告公示信息的檢查），抽查企業(yè)146戶，執(zhí)行市級跨部門聯(lián)合抽查任務2次（含企業(yè)年度報告公示信息分級分類聯(lián)合抽查、保安培訓單位“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查工），抽查企業(yè)21戶，執(zhí)行省級跨部門聯(lián)合抽查任務1次（勞動用工抽查），抽查企業(yè)2戶，共涉及抽查事項94項，檢查過程發(fā)現(xiàn)并要求整改的問題2個。本年度未有因“雙隨機一公開”抽查任務做出的行政處罰；本部門雙隨機抽查、跨部門聯(lián)合雙隨機抽查的執(zhí)法結(jié)果，已在網(wǎng)站公開。相關(guān)抽查計劃、抽查方案等，也已在網(wǎng)站公開。

XX市XX區(qū)人力資源和社會保障局

2023年11月22日

2023年，本單位按照省、市主管部門要求和區(qū)委區(qū)政府重點工作總體部署，強化工作舉措，扎實開展農(nóng)村危房改造工作。根據(jù)安排，現(xiàn)就2023年度該項工作開展情況匯報如下：

一、具體工作開展

1、重點推進農(nóng)村危房改造政策實施

根據(jù)國家危房改造政策及省市下達的指標要求，我區(qū)2023年上級下達22戶指標任務，通過排查、甄別，本年度涉及我區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共實施農(nóng)村危房改造28戶，其中維修加固19戶，重建5戶，新建4戶。截至8月初，XX萬元中央補助資金已通過區(qū)財政一卡通支付方式全部打卡到戶。

2、農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作

我區(qū)共排查農(nóng)村自建房155031棟；排查出存在安全隱患農(nóng)村自建房186棟，其中經(jīng)營性59棟，非經(jīng)營性127棟。9月中旬組織專業(yè)技術(shù)力量對93棟隱患房屋進行了安全等級認定。截至目前，59棟經(jīng)營性自建房采取維修加固措施58棟，1棟實行分類懸掛警示標牌并停止使用；127棟非經(jīng)營性自建房：經(jīng)認定6棟為安全住房、采取拆除34棟、拆除重建8棟、維修加固12棟、分類懸掛警示標牌67棟。3、建立農(nóng)村住房安全動態(tài)監(jiān)測機制

根據(jù)《XX區(qū)農(nóng)村住房安全動態(tài)監(jiān)測工作實施方案》，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)村對全區(qū)所有農(nóng)村住房安全情況進行日常動態(tài)監(jiān)測并定期上報。動態(tài)監(jiān)測以戶為單位，采取村級日常排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中排查、區(qū)級督查指導方式，按照排查上報、評估鑒定、分類處置流程對農(nóng)村住房安全隱患進行動態(tài)清零，切實保障農(nóng)戶住房安全。

4、組織開展鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓班。10月26日，組織開展了XX區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓班，參訓人員有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街規(guī)劃建設(shè)管理辦公室工作人員、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街鄉(xiāng)村建設(shè)工匠，近120人。課程涵蓋農(nóng)村危房改造政策解讀、建筑識圖、一眼識別危險自建房、農(nóng)村自建房安全常識、農(nóng)房施工技術(shù)、農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量與安全等內(nèi)容。授課采取知識講解結(jié)合案例分析方式圍繞鄉(xiāng)村建設(shè)工作重難點展開，加大了安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高了參訓人員鄉(xiāng)村建設(shè)理論水平和實操技能。

5、抓好歷史建筑保護。

根據(jù)上級工作部署，今年主要開展傳統(tǒng)建筑調(diào)查及修繕情況統(tǒng)計摸底及傳統(tǒng)村落、古民居兩類潛在保護對象摸底工作。截至9月底，我區(qū)共統(tǒng)計出自2021年以來修繕傳統(tǒng)建筑22間（主要集中在毛坦廠鎮(zhèn)明清老街古民居），修繕面積945平米，修繕資金約XX萬元。傳統(tǒng)村落、古民居兩類潛在保護對象摸底工作目前尚在摸底上報中。6、完成系統(tǒng)審核上報工作。

3月、5月、7月、10月指導17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷完善全國村鎮(zhèn)及村莊統(tǒng)計系統(tǒng)的基本情況、住房、基礎(chǔ)設(shè)施、建設(shè)管理等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作，并通過上級部門的審核；截至11月2日，我區(qū)實施的28戶農(nóng)村危房改造信息已全部通過國家住建部危房改造信息系統(tǒng)開工及竣工審核，同時已將今年參加培訓并取得《培訓證書》的近100名鄉(xiāng)村建設(shè)工匠同步錄入到全國鄉(xiāng)村建設(shè)工匠信息系統(tǒng)中。

二、2024年重點工作謀劃

1、鞏固脫貧攻堅成果。繼續(xù)做好農(nóng)村危房改造工作，目前正在開展摸底上報，對符合條件的農(nóng)戶將納入下年度危改計劃。

2、持續(xù)開展農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作。在建立農(nóng)村住房安全動態(tài)監(jiān)測機制的基礎(chǔ)上，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)村對全區(qū)所有農(nóng)村住房安全情況進行日常動態(tài)監(jiān)測并定期上報。按照分類處置流程對農(nóng)村住房安全隱患進行動態(tài)清零，切實保障農(nóng)戶住房安全。

3、強化鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓和管理。繼續(xù)組織開展鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓。加強對鄉(xiāng)村建設(shè)工匠等技術(shù)力量的培訓和管理，提升房屋建設(shè)管理水平，為農(nóng)房的日常維護與管理提供技術(shù)支持，增強農(nóng)戶住房安全意識和農(nóng)民工匠施工安全意識，防范農(nóng)村住房和施工安全事故發(fā)生。全面提升農(nóng)房建筑質(zhì)量和農(nóng)村建筑風貌，助力鄉(xiāng)村振興。

市財政局始終將提案辦理工作作為促進財政、金融、國資工作的有力抓手，加強組織領(lǐng)導，完善辦理機制，2023年，共承辦政協(xié)提案9件，其中主辦1件，協(xié)辦8件，各項提案均已全部在規(guī)定時限內(nèi)辦理完結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、辦理工作總體情況

（一）主辦件辦理情況。我局主辦的提案為仙臣勝委員提出的102號提案《關(guān)于切實為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層減負的建議》，在提案辦理過程中，市財政局嚴格落實“辦前、辦中、辦后三溝通”的要求，通過現(xiàn)場見面、電話溝通等方式，加強與委員的聯(lián)系，溝通提案細節(jié)，征求委員的意見，將提案辦理結(jié)果以單位正式文件答復委員，高質(zhì)量完成提案辦理。

針對提案中關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制的問題與建議，在第八輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制中，進行了兩方面調(diào)整，一是保障體制內(nèi)人員獎勵支出，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道2016—2019年一次性獎勵（即3個月工資）支出共XX萬元，該資金暫由市財政全額超調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因獎勵性支出已常態(tài)化且在2022年固定為基礎(chǔ)績效、獎勵績效兩類，結(jié)合第八輪體制保障狀況，將超調(diào)的XX萬元全額調(diào)整為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的體制補助，市財政承擔改革后的兩項獎勵的85%部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅需承擔15%，相比第七輪由鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額承擔事業(yè)編制人員目標考核獎的口徑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出壓力有所減輕。二是調(diào)整稅收分成辦法，對存量的目錄企業(yè)實行基本分成與獎罰分成并行，固定基本分成，同比超收實行超率累進獎勵，同比短收按照降幅比例扣減基本分成。同時交通運輸、其他企業(yè)及2021年9月后新增企業(yè)的所有地方財力扣除1%的征管經(jīng)費后全額計算至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此項為鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制資金較為突出的一個增長點。

第八輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制進一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障力度，強化了財政職能作用，下一步，我局將繼續(xù)按照市委、市政府總體部署，努力提高基層政府保障能力。

（二）協(xié)辦件辦理情況。針對《變“趴睡”為“躺睡”——關(guān)于改善XX市中小學生午休條件的建議》等8件協(xié)辦提案，我局主動與相關(guān)主辦單位聯(lián)系，提供協(xié)辦意見，將涉及提案的協(xié)辦意見以書面形式告知主辦單位，并按時按質(zhì)將答復意見上傳系統(tǒng)。

二、辦理工作主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導，健全工作機制。我局高度重視提案辦理工作，及時召開專題部署會，對提案辦理工作進行研究部署，成立了由主要負責人為組長的提案辦理工作領(lǐng)導小組，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各科室各司其職、分工合作的工作機制。（二）規(guī)范辦理程序，壓實工作責任。我局根據(jù)“五定”辦理經(jīng)驗（即定責任領(lǐng)導、定責任科室、定責任人、定辦理時限、定辦理要求），明確辦理時間和辦理要求，并結(jié)合科室職能將提案分解到相關(guān)科室予以落實，確保件件有著落，事事有答復。

（三）強化溝通協(xié)調(diào)，提升辦理質(zhì)量。堅持“三見面”，通過現(xiàn)場調(diào)研、走訪座談、電話商談等形式，在辦理前、辦理中、辦理后主動加強與政協(xié)委員的聯(lián)系溝通，著力在提高問題解決率、提升辦理質(zhì)量上下功夫。對提案所涉的問題，既重視前期的調(diào)研論證，又注重實際的推進和實施。對協(xié)辦的提案，主動與主辦部門聯(lián)系，積極配合完成相關(guān)工作。推進辦理結(jié)果公開，及時將辦理結(jié)果在政府信息網(wǎng)公開，主動接受委員和社會監(jiān)督，回應社會關(guān)切。

（四）提高工作水平，增強服務意識。扎實開展“回頭看”工作，梳理提案辦理情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善提案辦理工作機制，確保工作任務落實到位。積極與委員溝通，通報最新進展情況，盡最大努力得到委員的肯定和理解。將推進提案辦理工作與業(yè)務工作相結(jié)合，與推動重點難點工作相結(jié)合，與改進工作作風相結(jié)合，做到真心真情、求真抓實，著力優(yōu)化營商環(huán)境，切實為民辦實事。

三、下一步打算

在市政協(xié)提案委員會的關(guān)心、指導下，在局內(nèi)各科室的共同努力下，2023年的提案辦理工作的質(zhì)量和水平有了明顯提高，接下來，我們將不斷總結(jié)辦理工作的經(jīng)驗和不足，進一步創(chuàng)新工作方式，扎實工作。