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感恩主題國旗下講話稿:讓孝悌之花在校園傲然綻放



  各位老師,各位同學:

  上午好!今天我國旗下演講的題目是《讓孝悌之花在校園傲然綻放》。


  先講一個故事《子路負米》:子路年輕時,家境貧寒,常去富人家干活。因為他飯量特別大,常以粗糠、雜糧充饑,但他從不讓父母吃一頓粗糠。有一天子路聽說城里有大米出售,他正想讓父母吃米飯,不過大米價格要比雜糧貴得多。為了讓父母吃上大米,他就跑到寺廟修路,每天背石塊上山。拿到工錢,他立即趕到50里外的城里買米,而后背回給父母做白米飯。父母邊吃邊夸道:“大米飯真好吃!”子路聽了心中非常高興,但自己堅持吃粗糠。后來子路拜孔子為師,由于他勤奮好學,進步很快,經(jīng)常受到孔子的表揚??煽鬃涌吹剿扛粢粋€月就要請假回家,認為他家庭觀念太重影響學業(yè),于是問子路:“你經(jīng)常請假,是不是父母有病?”子路回答說:“老師,實不相瞞,我父母愛吃大米飯,所以學生常要到城里買米?!笨鬃勇犃?,對周圍的學生說:“子路真是一名大孝子呀!”有同學不甚理解,就問子路:“你從家到城里來回100里,難道不辛苦嗎?”子路說:“雙親年邁,能給他們一點滿足,表達兒子的一片孝心,這是老師平日里對我們的教導?;丶冶趁?,雖然很辛苦,但只要想到老人得到安慰,我就會精神百倍?!?br />  《論語》中,子曰:“弟子,入則孝,出則弟?!币馑际牵骸暗茏觽?,無論在家里還是出門在外都要孝敬父母,敬重兄長?!毙㈨樃改福⒕撮L輩,報答他們的養(yǎng)育之恩,這是我們做人的本份。悌敬兄弟,善待姊妹,友好相處,互相幫助;擴而充之,對待同學、朋友也應有兄弟姊妹之情,和諧相處,互相謙讓,這是我們待人的行為準則。
  那么,如何做到“孝悌”?抑或是怎樣做才能算“孝悌”?首先“能養(yǎng)”??鬃釉疲骸敖裰⒄撸侵^能養(yǎng)。”能養(yǎng),就是贍養(yǎng)父母,這是晚輩應盡的責任和義務。何謂“贍養(yǎng)”?贍養(yǎng)就是子女在現(xiàn)有經(jīng)濟和條件下,為父母提供必要的生活用品和經(jīng)濟費用。從目前情況來看,大家都是受助者,離開父母身無分文,連最起碼的生活起居、日常開支都難以維持,但我們可以盡自己最大努力完成應有學業(yè),從而在不遠的中考中升入一所理想的高中,或者在幾年后的高考金榜題名榮歸故里,而非今天不珍惜時光努力學習,明天東奔西走削尖腦袋謀求新的學校,切實加重父母的負擔,這無疑是未盡贍養(yǎng)之舉。
  其次“敬”。對此,孔子有過精辟的論述:“至于犬馬,皆能有養(yǎng)。不敬,何以別乎?”就是說,如果僅把贍養(yǎng)父母當作孝,那充其量是飼養(yǎng)犬馬,因為沒有對父母的尊敬之心,和飼養(yǎng)犬馬沒有什么區(qū)別。顯然,孔子在此強調(diào),對父母盡孝要敬重他們,要和顏悅色,要有發(fā)自內(nèi)心的真情實感。倘使我們總給父母臉色看,尤其是考試不佳心情郁悶時,抑或?qū)W習不暢心情煩躁時,即便我們在母親節(jié)、父親節(jié),乃至他們的生日宴會上,送上再精美的禮品,再溫馨的祝福,他們心里也不會痛快,當然也難稱得上孝。
  再者“幾諫”。子曰:“事父母,幾諫,見志不從,又敬不違,勞而不怨?!币馑际牵骸笆谭罡改?,他們?nèi)粲羞^失,要婉言勸告。話說清楚了,卻沒有被接納,仍要尊敬他們,不違逆對抗,繼續(xù)操勞也不怨恨?!边@里我們可以看出,孔子并不主張子女對父母絕對服從,他認為,子女事奉父母,假若父母有過錯,要委婉地規(guī)勸,而非怒目圓睜直言以對,更不能自以為事強詞奪理,甚至心生怨恨置之不理。
  如今,社會在進步,經(jīng)濟在發(fā)展,人們的物質(zhì)條件生活水平猶如芝麻開花節(jié)節(jié)高,但我們別忘了中華民族應有的傳統(tǒng)和美德?!按萨f尚還哺,羔羊猶跪足。人不孝其親,不如禽與獸?!币苍S有點過了,然而作為華夏兒女、炎黃子孫,作為一中明發(fā)的莘莘學子,就應該讓孝悌的種子埋藏心底,而后和著風,伴著雨,在一中明發(fā)這片肥沃的土壤上生根發(fā)芽,長葉開花,最終芳香四溢,香飄萬里。我的演講到此結束,謝謝大家!

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  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。