(二)講清原委到位。要從問題角度、從責任角度、從時限角度,找出問題的原委,對癥下藥,在真抓真改上下功夫,在建章立制上見效果,自加壓力管住權、管住錢、管好事,避免問題回潮反彈。(三)具體措施到位。對于現(xiàn)已整改完成的問題,要進行逐項評估,確已整改到位的問題,須逐個形成臺賬。臺賬必須包括以下內容:整改問題名稱、具體整改內容及取得成效的文字材料、能說明完成問題整改的證明材料(成果)的復印件等,做到一個問題一本臺帳并歸檔成冊。對于尚未整改完畢,需要繼續(xù)整改的問題,各相關處室及直屬單位,要拿出整改方案,認真組織整改。四、進一步建強制度(一)解決主體不突出、效果不明顯、責任心不強問題。對于存在問題整改不力或消極應付的,局領導將隨時進行約談,或依據《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》進行問責。
完成情況:已完成整改,長期堅持。10.針對“三務”公開不規(guī)范、不到位,更新不及時的問題整改情況:針對街道黨工委及5個社區(qū)黨組織,2021、2022年“三務”公開資料中沒有公示欄公開照片;2022年3月、4月會議,網上公開滯后;光明社區(qū)公示內容為一年以前的內容,沒有及時更新的情況,嚴格落實三務公開制度,要求相關科室、各社區(qū)加大三務公開力度,辦事處建立三務公開每月巡查制度,針對公示內容不及時問題進行自查整改,查漏補缺,將三務公開及時上網、上墻、入檔三同步。完成情況:已完成整改,長期堅持。11.針對公車運行管理制度執(zhí)行不嚴格的問題整改情況:針對2021、2022年公出沒有派出單,包括用車人員、地點等內容,且無領導簽批,未按要求做到“先批準、后出車”,存在廉潔風險的情況,重新制定《x街道辦事處公務用車管理制度》,規(guī)范車輛使用流程,對公務用車登記、維護等情況進行不定期檢查。完成情況:已完成整改,長期堅持。
xx公司切實抓好中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改工作,嚴肅整改紀律、嚴格整改要求、規(guī)范銷號程序,截止2020年10月底,中央生態(tài)環(huán)境環(huán)保督察反饋的x項問題已整改銷號完成。但xx公司作為xx冶煉龍頭企業(yè),隨著生產線擴能和產業(yè)線延伸的發(fā)展,環(huán)保治理設備設施的升級,xx渣產生量逐日遞增,廢氣治理和xx渣處置工作是一項長期的環(huán)保工作任務,xx要持續(xù)深入貫徹落實關于環(huán)保督察的重要指示批示精神,持續(xù)深化做實整改“后半篇文章”。一是持續(xù)強化有機廢氣的治理,對新增設備和治理設施進行有效巡檢。二是加快xx渣處置的時效性,加強xx渣庫的日常監(jiān)管。三是積極探索xx渣資源化應用,用以解決xx渣日益增多的問題。四是加強對生產單位日常環(huán)保工作管理,強化考核。(三)審計署經濟責任審計方面
一、堅持舉一反三,解決共性問題。堅持以小見大、舉一反三、以點帶面,在逐項解決巡視組反饋問題的同時,進一步擴大問題查找面,找準共性問題,不斷鞏固擴大巡視整改成果。針對巡視財務抽查中指出的部分單位存在超標準列支、違規(guī)列支招待費問題,在對有關問題單位嚴肅處理的基礎上,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門對類似問題進行自查自糾,督促完善制度,堵塞漏洞。并將問題列入今后縣委黨風廉政建設巡察、財務檢查和審計監(jiān)督的重點,組織財政、審計等部門在全縣開展了財務專項檢查,嚴肅查處違規(guī)違紀問題。針對巡視反饋問題,將黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜列入全面整改范圍,制定出臺《關于推進移風易俗工作的實施意見》,規(guī)范了婚喪嫁娶等事宜。二、建立長效機制,做到長抓長管。堅持把解決當前存在的問題和健全長效機制結合起來,認真總結反思,深入剖析根源,研究制定治本之策,做到整改一個問題、建立一項制度,共制定完善制度XX項,逐步構建起相互銜接、相互配套的長效工作機制,不斷鞏固和擴大整改成果。針對“縣委、縣政府落實全面從嚴治黨的措施不夠硬,對黨員干部的監(jiān)督管理不到位”問題,在全市率先開展科級領導干部個人有關事項報告工作。同時,進一步完善縣級黨風廉政建設巡察工作,將省委巡視反饋問題作為縣級巡察的重點,嚴肅查處違規(guī)違紀問題。
下一步計劃及工作思路。下一步,市委巡察工作將根據省委、省委巡視工作領導小組和市委的部署要求,按照巡察工作規(guī)劃,序時高質量推進市委巡察。一是持續(xù)深化政治巡察。按照中央、省委對巡視巡察上下聯(lián)動的部署和我市巡察規(guī)劃安排,統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項巡察、提級巡察,有序推進市委巡察。拓展深化“系統(tǒng)+聯(lián)動”“提級+交叉”巡察,在推動解決系統(tǒng)性問題上持續(xù)發(fā)力。二是持續(xù)推動監(jiān)督貫通融合。充分發(fā)揮巡察綜合監(jiān)督平臺作用,加強與紀檢監(jiān)察、組織、審計等各類監(jiān)督的統(tǒng)籌銜接、協(xié)調協(xié)作,更好發(fā)揮巡察利劍作用??偨Y歸納今年實施的“紀巡審”聯(lián)動經驗做法,在提升監(jiān)督質效上持續(xù)用力。三是持續(xù)鞏固巡察整改質效。完善巡察整改監(jiān)督機制制度,進一步壓實整改主體責任、監(jiān)督責任,履行好統(tǒng)籌督促責任,將督促調研發(fā)現(xiàn)的問題反饋各單位黨組織,并督促在今年年底前完成整改,切實落實“一年一督促一評估一通報”。
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http://ibju.cn/worddetails_93262151.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。