二、存在問題、意見建議及下一步工作存在問題:在調查研究方面,列入D組課題的都是當前x在推動高質量發(fā)展中遇到的難啃的“硬骨頭”,涉及單位部門多、客觀制約因素大,問題解決很難立竿見影,需要長期堅持、久久為功。在整改整治方面,列入清單的問題都比較重大復雜,雖然在問題整改上取得了一定的成效,但完全徹底整改難度比加大,還需進一步推動。在干部教育整頓方面,組織D員干部開展自查自糾還需正確引導、嚴格要求,部分干部在問題檢視環(huán)節(jié)還有顧慮,以自我革命精神查找問題還有不足。下一步,我們要堅持把理論學習貫穿始終,深入學習新時代中國特色社會主義思想,組織領導干部講好專題DK,持續(xù)在深化內化轉化上下功夫。對調研選題再檢視、對工作進展再調度、對情況掌握再深入,研究提出務實管用的辦法措施,建立調研成果轉化運用清單,加大力度推動調研成果轉化。嚴肅開展檢視整改,形成全面、準確、有分量的問題清單,并動態(tài)更新,抓好專項整治,實行臺賬式管理、項目化推進,完成一個、銷號一個。
五、聚力過硬隊伍建設,著力打造忠誠干凈擔當檢察鐵軍持續(xù)深化我院“黨旗領航檢徽亮”黨建品牌建設。把黨日黨員活動與檢察履職有機結合,主動融入鄉(xiāng)村振興、民族團結進步、創(chuàng)建全國文明城市、疫情防控等工作。近五年來我院干警分別榮獲“xx三八紅旗手”“xx最美家庭”“xx市優(yōu)秀共產黨員”等表彰xx人次。深化全面從嚴管黨治檢,狠抓落實黨風廉政建設“一崗雙責”、意識形態(tài)責任制等,深入推進清廉機關建設。全面落實新時代檢察人才培養(yǎng)工程,成功創(chuàng)辦“xx檢學”學習品牌。年內有x人次干警分別榮獲全區(qū)檢察機關“業(yè)務標兵”“業(yè)務能手”和全市檢察機關“十佳公訴人”、業(yè)務標兵等稱號。扎實推進智慧檢務工程,加強數字賦能法律監(jiān)督,實現全流程網上辦案、辦公、監(jiān)督、信訪管理。持續(xù)強化基層基礎建設,繼續(xù)大力推進智能化信息化工程,夯實數字檢察基礎。
代表建議辦理往往涉及多個單位,督辦工作量大,不能單靠代表工作部門??h人大常委會主任會議堅持“全局性、代表性、可行性”原則,每年研究確定x件左右的重點督辦件,建立以“縣領導重點領辦、人大各專(工)委專項督辦、有關部門具體承辦”的重點督辦機制,其他建議按照對口原則領任務、抓督辦,并適時開展工作調度,促進辦理工作按時保質完成,持續(xù)推進人民群眾普遍關注的熱點難點問題解決,增進民生福祉??h人大常委會堅持對建議深入研究、分類施策,優(yōu)化建議督辦方式,將之與年度監(jiān)督工作有機結合,進而延伸工作鏈條、增強督辦力量、推進辦理深化。例如,在今年初,圍繞代表建議“密集”關注的城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造和社區(qū)服務提升工作,研究確定縣發(fā)展改革委、縣住房城鄉(xiāng)建委等作為2023年度工作評議對象,將建議辦理情況列入監(jiān)督內容,促使他們把辦理工作與中心工作一體謀劃推進,進一步推動建議辦理見行動、出成效。
二是深刻檢視剖析。正視存在問題,系統(tǒng)梳理學習研討認識等X個方面問題,匯總梳理上年度民主生活會尚未整改到位的問題等X個方面情況,逐條列出已經解決、正在推進、持續(xù)解決問題。深入剖析問題根源,D員領導人員自己動手撰寫檢視剖析材料,自我畫像、自揭傷疤,人均檢視問題X條以上,為開展政治體檢奠定了堅實基礎。三是嚴肅開展批評。領導人員拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,拋開面子自我亮丑,直指要害批評同志,共查擺個人問題X多條,提出批評意見X多條,領導人員普遍接受了嚴格的D性鍛煉。5.堅持目標導向,在真刀真槍解決問題上持續(xù)發(fā)力。堅持把問題整改貫穿始終,聚焦實際工作和現實問題,以自我革命精神、從嚴從實作風、科學有效方法抓整改,不斷用解決問題成效強化ZT教育效果。
一、黨委重視,高效率籌建“人大代表之家”縣人大常委會召開第x次主任(擴大)會議后,xx鎮(zhèn)黨委、人大積極貫徹縣人大會議精神,把“人大代表之家”的建立、運行作為今年的一項中重點工作。成立了籌建“人大代表之家”領導小組,并在人力、財力、物力上給予傾斜,劃撥了建設專項資金、確定了專職工作人員、明確了獨立活動場所。領導小組迅速研究制定了“人大代表之家”建設方案,于x月底完成了方案設計工作,x月x日完成了“人大代表之家”硬、軟件建設,并于x月x日進行了試運行。二、科學籌劃,高標準建設“人大代表之家”xx鎮(zhèn)從“規(guī)范、適用、需要”出發(fā),在鎮(zhèn)文化活動站建立了“人大代表之家”,并與鎮(zhèn)綜合文化站的多功能教室、圖書閱覽室、網絡教室等實現資源共享。按照“六有”標準進行了規(guī)范化建設。一是有場所。在鎮(zhèn)文化活動站利用了面積x平方米的房間作為相對固定的活動場所,為代表活動提供基本保障。二是有牌子。在醒目的位置懸掛“人大代表之家”標志牌,便于聯系選民。三是有設備。
D委將ZT教育作為重大政治任務,堅決貫徹落實D中央、市委和市教衛(wèi)工作D委工作部署,緊扣D中央要求、緊扣理論武裝、緊扣理論聯系實際,發(fā)揮領導班子示范引領、抓好“關鍵少數”、做好分類指導,聚焦重點、壓實責任,進一步把準行動方向、細化行動路徑,把ZT教育謀劃好、組織好、落實好,推動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走,ZT教育抓得緊、抓得深、抓得實,取得了階段性成果。其中,D委領導班子開展集中學習三次,區(qū)分兩個批次組織處級以上干部讀書研討班,邀請市委D校專家教授來授課兩次,組織大討論三次,撰寫心得體會百余篇,制作宣傳ZT教育專題片一部,刊發(fā)ZT教育學習動態(tài)專題信息八條,也得到了市委第x指導組的高度評價,主要做法有:
一是示范引領謀全局,做好一體推進。D委領導班子統(tǒng)籌謀劃,堅持理論學習是根本,調查研究是途徑,推動發(fā)展是目的,檢視整改是關鍵,將4項舉措貫通起來,有機融合、一體推進。做好三定。定計劃“學”在先。學校領導班子認真落實ZT教育各項部署要求,結合學校實際,圍繞D的二十大報告等學習書目、關于上海和教育科技人才的相關重要講話精神和重要指示等4個方面共8個專題制定學習計劃,為理論學習畫好“標準線”。定課題“謀”在先。學校D委積極對標對表,圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展,全面深化改革、全面依法治校、全面從嚴治D等工作中的重點問題,確定學校調查研究重點,領導班子成員主動領題,向處級領導干部做好課題征集,“組團式”開展調研,為調查研究繪好“流程圖”。定方案“干”在先。學校D委緊緊圍繞高質量發(fā)展這個首要任務,穩(wěn)步啟動“促改革”“惠民生”“踐宗旨”3個項目,堅持破解瓶頸難題、解決急難愁盼、服務基層治理,為推動發(fā)展列出“任務書”。在推進ZT教育過程中,對標ZT教育各項任務,研究制定考核清單,為檢視整改制定“考評賬”。同時,用好2022年度領導班子民主生活會和D支部組織生活會在規(guī)范流程、壓實責任、提升質量、抓好整改等方面的舉措及形成的問題清單和整改清單,進一步為ZT教育D性分析和整改整治打牢思想基礎、提升干事本領。
二是上下貫通抓關鍵,擰緊“責任鏈條”。學校D委強化組織領導,抓牢關鍵少數,壓緊壓實責任,細化工作舉措,凝聚推動ZT教育強大合力。做到三抓。抓牢二級D組織書記。學校D委先后通過ZT教育動員部署會、領導小組辦公室(擴大)會議、ZT教育交流會暨二級D組織書記沙龍等形式,對學校ZT教育實施方案、重點任務、工作安排等做好部署、推進和交流,壓實書記第一責任人和委員“一崗雙責”。抓實辦公室各組召集人。學校D委先后召開ZT教育領導小組辦公室召集人會議和全體成員會議,分別圍繞整體工作、理論學習、調查研究等開展專題討論,對各項舉措做好頂層設計、橫向結合,做到提示清、任務明、行動快,充分壓實協(xié)調、宣傳、聯絡、監(jiān)督、調研職責作用。抓細聯絡組和聯絡員。學校D委在領導小組辦公室下設聯絡小組,在二級D組織建立聯絡員隊伍,形成領導小組、辦公室、聯絡組、聯絡員“四級聯絡機制”,建立定期例會和雙向反饋機制,不斷壓實聯絡責任、創(chuàng)新聯絡方式、提升聯絡效果。
三是分類指導聚資源,打造“特色方案”。學校D委認真把握原則要求,確?!耙?guī)定動作”做到位,積極開拓思路,創(chuàng)新“特色動作”,力求ZT教育出實招見實效。通過抓好學工、教工、離退休、機關和馬院等重要部門,做好分層分類指導,打造多部門資源貫通融合的“特色方案”。做到三個聚焦。聚焦“學習立德”計劃,學生工作部、研究生工作部通過點面結合、橫縱聯合、身份融合,開展“讀原著、學原文,創(chuàng)品牌強特色”“征文思源、競賽思辨”“足跡尋訪、志愿服務、學風踐行”等系列活動,引導廣大學生以良好的精神狀態(tài)積極參與到ZT教育學思踐悟中,進一步抓實學生群體教育舉措。聚焦“爭做新時代四有好老師”活動,教師工作部將ZT教育作為深化教師思政和師德師風建設的重要契機,聚焦精讀學習、集中研討、紅色巡訪、打磨課程思政案例、教學比武、選樹典型等“六個一”重點任務,提高教師政治素養(yǎng),統(tǒng)籌推進全體教師學思踐悟D的創(chuàng)新理論。聚焦“上好新時代中國特色社會主義思想‘大思政課’”,發(fā)揮馬克思主義理論學科的引領示范作用,以ZT學習清單、學習基地建設、師生講師團培養(yǎng)、專題論壇、理論宣傳和研究成果為抓手,打造一批具有“工程大”特色和顯示度學習教育資源,推動學校ZT教育理論學習通讀、精讀、研讀走深走實。下一步,學校D委將進一步深化ZT教育的學習,認真學習貫徹落實好“五個深刻把握”的具體要求,實現觸動思想、觸及靈魂的學習,實現問題導向、解決問題的學習,實現以上率下、帶學促學的學習。班子成員在發(fā)揮示范帶動作用的同時,著力抓好分管領域、單位和部門的ZT教育學習,履行好ZT教育的一崗雙責。轉載請注明出處!本文地址:
http://ibju.cn/worddetails_66217951.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數據、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。