(四)堅持優(yōu)良作風,鍛造“作表率”的模范形象。緊盯強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把一體推進“三不腐”建設(shè)作為政治任務(wù)抓緊抓好,班子成員切實扛起“關(guān)鍵少數(shù)”的責任擔當,以上率下,示范引領(lǐng),在帶頭推動干部思想作風、能力素質(zhì)、觀念意識轉(zhuǎn)變上和提升上走在前作表率,組織召開黨風廉政專題學習會x次、廉潔教育x次、以案促改專項部署會x次、三不腐推進會x次,對照《“三不腐”實施方案》3個方面24項問題認真開展自查自糾,嚴格執(zhí)行周報、月報制度,專項治理建章立制1項。嚴格執(zhí)行作風建設(shè)要求,全局干部職工簽訂黨風廉政個人承諾書,充分運用第一種形態(tài),對黨員干部職工存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒,早糾正。二、存在問題我局黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級組織的安排部署和黨建標準化要求相比,還存在一定的差距,一是抓黨建與業(yè)務(wù)融合的意識還不夠強,在抓好銜接融合和具體指導方面有欠缺。二是以黨建促發(fā)展的思路不寬,拘泥于形式,找不到、抓不住黨建工作推動業(yè)務(wù)工作的突破口,解放思想的程度還需進一步加大,黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。
三、下一步工作打算為進一步深化我市未成年人思想道德建設(shè)工作,有效解決具體工作問題,下一步將重點抓好以下三項工作:一是在育人機制上再優(yōu)化再完善,把抓好德育和思想政治工作作為中小學校黨組織重要任務(wù),切實發(fā)揮好中小學黨組織的政治核心作用,實施學校德育工作綜合性改革,確保學校做到德育教育計劃、人員、經(jīng)費、措施、效果“五到位”。二是在學校心育工作上再豐富再提升,充分發(fā)揮學校心育陣地和x市未成年人心理健康輔導站的優(yōu)勢資源,持續(xù)加強學校心理咨詢室建設(shè)和管理,加大學校青少年心理健康輔導員的培訓力度,進一步強化學校對家庭教育的指導,一體參與全市未成年人心理健康教育輔導,重點關(guān)心關(guān)愛留守兒童、學困生等特殊群體,及時給予關(guān)懷輔導。
二、存在問題、意見建議及下一步工作存在問題:在調(diào)查研究方面,列入D組課題的都是當前x在推動高質(zhì)量發(fā)展中遇到的難啃的“硬骨頭”,涉及單位部門多、客觀制約因素大,問題解決很難立竿見影,需要長期堅持、久久為功。在整改整治方面,列入清單的問題都比較重大復雜,雖然在問題整改上取得了一定的成效,但完全徹底整改難度比加大,還需進一步推動。在干部教育整頓方面,組織D員干部開展自查自糾還需正確引導、嚴格要求,部分干部在問題檢視環(huán)節(jié)還有顧慮,以自我革命精神查找問題還有不足。下一步,我們要堅持把理論學習貫穿始終,深入學習新時代中國特色社會主義思想,組織領(lǐng)導干部講好專題DK,持續(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫。對調(diào)研選題再檢視、對工作進展再調(diào)度、對情況掌握再深入,研究提出務(wù)實管用的辦法措施,建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單,加大力度推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。嚴肅開展檢視整改,形成全面、準確、有分量的問題清單,并動態(tài)更新,抓好專項整治,實行臺賬式管理、項目化推進,完成一個、銷號一個。
(三)重改革、強創(chuàng)新,打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。履約為先,管理為重,創(chuàng)效為本。聚焦安全履約,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全力做好xx、xx、xx、xx項目等重點項目的建設(shè)。聚焦技術(shù)創(chuàng)新,以xx和企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)為抓手,以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標,加強基礎(chǔ)設(shè)施高端業(yè)務(wù)和新型業(yè)務(wù)的技術(shù)攻關(guān),重點關(guān)注暗挖機械化和智慧工地建設(shè),積極推進綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效,以業(yè)財一體化為契機,推進數(shù)字化建設(shè),促進高效履約。堅持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質(zhì)增效的重要抓手,加大資金、物資的集中統(tǒng)一調(diào)度,強化項目策劃,提高盈利能力。(四)強黨建、固根本,保障高質(zhì)量發(fā)展大局。始終堅持以XXXX思想為指導,全面加強黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。落實集團領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)三年行動計劃,支持青年挑大梁、當主角,加快90后、95后進中層。加大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘力度,領(lǐng)導班子帶頭招聘,吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強“高端人才隊伍”建設(shè),定向育人,按需育人,精準育人,鍛造高素質(zhì)的領(lǐng)軍人才、年輕干部、專業(yè)人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
(二)強化履約保障,打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。一方面強化精準管控。針對年度產(chǎn)值完成壓力較大項目,認真分析重要節(jié)點和關(guān)鍵難點,統(tǒng)籌優(yōu)化勞動力及各項資源,積極協(xié)助項目“找問題、想措施、增產(chǎn)值”,實現(xiàn)“精確制導、精準施策”,進一步促進重點項目高效優(yōu)質(zhì)履約。另一方面加強分包管理。探索建立各企業(yè)、各地域勞務(wù)資源供應(yīng)模式,優(yōu)選勞務(wù)合作隊伍,建立戰(zhàn)略合作機制,打造“總包-分包利益共同體”。(三)提高運行質(zhì)量,占領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新高地。一是全力壓實清收清欠責任。針對當前清欠收款難的問題,公司召開專題會議明確領(lǐng)導班子責任分工和清欠收款指標,班子成員靠前指揮,力爭在四季度實現(xiàn)新突破,加速資金回籠。二是全力壓降成本費用。嚴格貫徹“方案決定成本”的理念,持續(xù)優(yōu)化施工組織設(shè)計,確保方案領(lǐng)先;有針對性的強化各項結(jié)算措施,降低已竣未結(jié)存量、降低三年以上存量、降低歷史遺留存量,在確保完成年度結(jié)算指標的基礎(chǔ)上進一步擴大結(jié)算戰(zhàn)果。
市民政局:
2023年上半年以來,x縣民政局認真履行“三基”職責,統(tǒng)籌推進民政和鄉(xiāng)村振興工作。半年以來,各項工作“穩(wěn)中有進、進中創(chuàng)新、新中見好”?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、工作整體情況
(一)困難群眾生活有效保障。一是持續(xù)鞏固拓展民政兜底成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。常態(tài)化開展好防止返貧監(jiān)測工作,將符合條件的xx戶xx人納入低保保障,實現(xiàn)應(yīng)兜盡兜。嚴格落實動態(tài)管理原則,漸退xx戶xx人、終止保障xx戶xx人,實現(xiàn)應(yīng)退盡退、應(yīng)退“漸退”。二是精準落實民政政策,主動發(fā)現(xiàn)并落實惠民政策xx戶xx人,發(fā)放臨時救助xx.x萬元、特困供養(yǎng)金xx萬元、經(jīng)濟困難高齡老人補貼x.x萬元、經(jīng)濟困難失能老人x.x萬元、x歲高齡老人營養(yǎng)補貼x.x萬元、殘疾人“兩項補貼”xx.x萬元、養(yǎng)老服務(wù)補貼x.x萬元,用好“民政惠民濟困?!?。三是用好“x縣社會救助一體化協(xié)同辦理平臺”,實現(xiàn)信息共享,精準救助。四是有效提升信息核查工作水平。嚴格落實“逢救必查”、定期核查,共計核查xx戶次xx人次,核查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的有效率高達x%以上。
(二)養(yǎng)老與兒童事業(yè)快速發(fā)展。一是持續(xù)推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提升建設(shè)。按照農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋工作要求,對高燕、龍?zhí)锏葂個鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心以“一院一策”的方式進行提檔升級。對周溪、蓼子等x個敬老院進行升級改造,爭取zy、市級資金xx萬元用于x縣第六老年養(yǎng)護中心建設(shè)。二是公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革持續(xù)深化。全縣x所公辦養(yǎng)老機構(gòu)全部社會化運營,在葛城街道實施助浴、助餐試點工作。三是建立了養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)風險隱患“綠黃橙紅”風險管控名單,通過強化宣傳,縣域養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)老人未出現(xiàn)被詐騙的情況。四是兒童救助保護更加有力。貫徹落實《未成年人保護法》及相關(guān)政策,健全完善未成年人保護工作體系,全縣xx名困境兒童基本生活得到保障,將xx名農(nóng)村留守兒童納入有效監(jiān)管。
(三)基層社會治理創(chuàng)新推進。一是推動自治強基。持續(xù)深化“院落自治”、“一約四會兩榜一超市”等治理品牌,全面落實村(社區(qū))重大事項決策“四議兩公開”。二是深化“五社聯(lián)動”機制。加強行業(yè)部門協(xié)同聯(lián)動,建立健全“五社聯(lián)動”長效機制,助力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。三是建立健全社會工作三級服務(wù)體系。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站x個,覆蓋率達x%,開展社會工作服務(wù)的村(社區(qū))共有xx個,覆蓋率達x.x%。開展社會工作專業(yè)實務(wù)培訓工作人員及本土社工共計xx余人。四是加快慈善慈善福彩事業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新開展“互聯(lián)網(wǎng)+慈善”工作,上半年募集慈善資金xx萬元,福利彩票銷售xx萬元。
(四)民政服務(wù)能力有效提升。一是區(qū)劃地名規(guī)范有序。將xx余個地名納入全國地名信息庫集中管理。入選市級歷史地名保護名錄x個,管護城區(qū)x個,新增和更換地名標志牌x塊,有效提升城市整體形象。二是殯葬改革深入推進。開展火化車間建設(shè)前期環(huán)評及地災(zāi)評估,擬建鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公益性公墓x個、城市公益性公墓x個、殯儀服務(wù)站x個。大力開展殯葬執(zhí)法,上半年無“活人墓”等違建亂象。三是婚姻登記服務(wù)水平切實提升。率先在全市開展婚姻歷史數(shù)據(jù)補錄進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進醫(yī)院、進工廠行動,目前已完成歷史數(shù)據(jù)補錄xx條,核驗歷史數(shù)據(jù)xx對。持續(xù)開展“家和計劃”,依法辦理婚姻登記xx對,新婚輔導x對,跨省通辦x對。四是流浪乞討救助不斷強化。開展街面巡查x次,累計救助生活無著人員x人次、成功尋親x人。
(五)安全穩(wěn)定形勢總體向好。將養(yǎng)老機構(gòu)、殯葬服務(wù)機構(gòu)等民政機構(gòu)安全監(jiān)管、疫情防控工作納入統(tǒng)一部署,落實市縣相關(guān)要求。切實做好襄渝鐵路民工等重點群體救濟幫扶、化解穩(wěn)控工作,領(lǐng)導干部帶頭落實下訪接訪制度。上半年開展敬老院、殯葬服務(wù)機構(gòu)安全檢查x余次,發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患x余條,行政處罰x家。
二、存在的主要問題
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http://ibju.cn/worddetails_6437979.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。