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    (三)堅持多管齊下,強化治安防控。一是繼續(xù)完善治安防控機制,建立“巡邏+”郯城巡防模式,堅持巡邏定里程、走訪定戶數(shù)、考核定指標,統(tǒng)籌做好反詐宣傳、打擊現(xiàn)行、日常檢查等工作,震懾違法犯罪,打造“平安高地”。二是進一步完善巡防制度,明確巡防任務和巡防時間,做到打防并舉。確定巡防區(qū)域、劃定治安復雜區(qū)域與常規(guī)巡邏部位,劃定必巡線、必巡點,并采取車巡與步巡相結(jié)合,長線巡邏與重點巡邏相結(jié)合等方法,對重點區(qū)域和易發(fā)案部位進行全天候巡邏,以取保巡防工作能夠發(fā)揮實效。三是配合街道黨工委做好督促轄區(qū)各村街的群防群治工作,不定期進行夜查,及時匯報,督促整改,加強防控;四是在充分利用好現(xiàn)有電子監(jiān)控設備的基礎上,積極協(xié)調(diào)各社區(qū)居委會、企事業(yè)單位以及場所,繼續(xù)推進轄區(qū)公共區(qū)域、新建住宅區(qū)及復雜場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,加大視頻監(jiān)控覆蓋面。

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    一、以黨建統(tǒng)領“切題”,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力一是創(chuàng)新機制建好主軸。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度,落實“周四夜學”活動,持續(xù)深化“紅漾壺源奮發(fā)為民”系列活動,通過“調(diào)研一件事”工作機制,利用金蕭講堂、臺門議事、廊橋夜話、網(wǎng)格議事雙線聯(lián)動等載體,以具體實在的抓手謀求可觀可感的變化,健全鄉(xiāng)村兩級上下貫通、執(zhí)行有力的工作體系、責任體系和能力體系。二是揭榜掛帥協(xié)同破難。注重在主題教育中推動一線破難,從村民關注的訪源治理、XX山禮提升、建房體系化管理等小切口、小場景入手,以問題清單、領辦清單、項目清單“三張清單”為抓手通過問題溯源倒逼研究解決共性問題、治理難題,著力解決民生“痛點”、疏通服務“堵點”。三是督考結(jié)合協(xié)同發(fā)力。堅持嚴管與厚愛、激勵與約束并重,健全完善干部考核評價體系,推動“四責協(xié)同”同向發(fā)力,圍繞“履職清單化”、“監(jiān)督數(shù)字化”、“考核常態(tài)化”的“三化”要求,深化清廉村居建設,不斷推動監(jiān)督關口前移,營造風清氣正的政治生態(tài)。二、以產(chǎn)業(yè)升級“破題”,激發(fā)強村富民活力

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    三、2024年工作思路及舉措(一)抓實主題教育成果轉(zhuǎn)化,夯實隊伍建設“基準點”。抓實主題教育成果轉(zhuǎn)化,持續(xù)深化“六治六提”、“六比六曬”,加強黨員隊伍管理,大力培育“頭雁”領航,持續(xù)夯實基層黨組織建設、黨員發(fā)展等基礎性工作。推動全面從嚴治黨主體責任一貫到底,推進作風建設制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,認真開展正風肅紀監(jiān)督檢查工作和常態(tài)化機關效能監(jiān)督檢查,強化效能問責,在全街道形成大辦實事、狠抓落實、敢于碰硬、敢于擔責新風尚。(二)深化強村富民改革成果,站牢鄉(xiāng)村振興“落腳點”一方面,持續(xù)擦亮“六禾港盟”“金名片”,城鄉(xiāng)互助帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,豐富強村公司經(jīng)營業(yè)態(tài),增強造血功能。做強“六禾物業(yè)”、辦好“食荷里”食堂,建好白涼亭共富工坊,加快安居農(nóng)貿(mào)市場項目的建設進度,不斷提升“六禾港盟”的運營業(yè)績。另一方面,以農(nóng)村“三塊地”改革為著力點,持續(xù)盤活各村閑置土地、房屋資源,拓寬南村共富農(nóng)場產(chǎn)業(yè)布局,壯大村集體經(jīng)濟,讓老百姓實實在在享受到鄉(xiāng)村振興的紅利。

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    4、切實有效加強社會面管控,加強實有人口管理,對社會人要全面納入管理,在堅持質(zhì)量前提下,做好基礎信息采集錄入工作。加大對黃、賭、毒查處力度,凈化社會風氣,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏的局面。配合司法行政機關做好刑滿釋放解矯人員和矯正對象的安置工作。有效維護治安穩(wěn)定,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,堅持嚴打方針,積極配合政府做好精神病人的管理工作,堅持有警出警,無警巡邏,努力將發(fā)案數(shù)下降,破案數(shù)上升。繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈,確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高。5、嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,嚴格執(zhí)行縣局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定,始終把執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置,嚴格案件辦理、審核、審批關,積極爭創(chuàng)辦案先進單位,定期開展學法活動,提高單警素質(zhì),做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高,努力建設更高水平的平安中國。6、強化能力作風建設“一號保障”,建設一支能力強、作風優(yōu)良的公安隊伍。落細愛警暖警政策“一號關懷”,讓民輔警無后顧之憂,在工作中創(chuàng)優(yōu)爭先。

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    (一)推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,綜合經(jīng)濟實力進一步增強。工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)。今年以來,國內(nèi)外環(huán)境復雜性不確定性劇,我鎮(zhèn)立足家電制造產(chǎn)業(yè)基礎,因地制宜、準確識變、把握機遇,在不穩(wěn)定不確定中積極謀求增長,把快制造業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為高質(zhì)量發(fā)展的著力點,扎實推進全域產(chǎn)業(yè)治理。1-9月規(guī)上實現(xiàn)產(chǎn)值50.91億元,同比增長2.43。三產(chǎn)動能持續(xù)釋放。利用零土地招商引資、慈企回歸、產(chǎn)銷分離等綜合手段、超常規(guī)工作力度,招商引資1家380萬美元(外資),招商引資3家,分離發(fā)展1家。1-9月批發(fā)商品銷售額增速26.7,限上商品銷售額增速12.9,零售業(yè)商品銷售額增速9.3,住宿餐飲業(yè)營業(yè)額增速20,社會消品零售總額增速17.3,限下社零增速11.2,商務經(jīng)濟領域各項數(shù)據(jù)全面由負轉(zhuǎn)正,實現(xiàn)歷史性突破?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展壯大。鞏固“兩非”整治成果,立足“溪上稻鄉(xiāng)”項目,高效推進優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地、精品盆景花卉基地、農(nóng)旅會客廳等個子項目建設,完成640畝早稻、300畝單季稻、500畝高粱的種植。啟動面積740畝的四界村旱改水耕地質(zhì)量提升項目。占地面積3130.86畝的高標準農(nóng)田建設項目完成開招標投標并進場施工。 (二)推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設,城鎮(zhèn)綜合功能進一步完善。完善基礎設施配套。推進國土空間規(guī)劃編制,劃定“三區(qū)三線”,進一步挖掘城鎮(zhèn)存量用地,通過盤活存量,做優(yōu)增量,促進鎮(zhèn)社會經(jīng)濟健康發(fā)展。鎮(zhèn)2022年度農(nóng)村生活污水納管治理工程(四界村二期)立項啟動。完成鎮(zhèn)中心小學光伏板1500平方的安裝。建設停車位24只,解決群停車難問題。奮力攻堅重點工程。積極推進市重點項目慈溪市曹娥江引水工程慈溪中部通道基礎設施配套工程(洋浦至蛟門浦)的房屋征收拆遷工作,截至11月2日,集體土地房屋拆遷簽約率達到38.96。同時謀劃啟動三塘橫江兩側(cè)生活休閑、商住宜居區(qū)域的規(guī)劃布局。強勢推進三改一拆。拆除違章建筑52起,占地面積78356平方米、建筑面積90359平方米,土地利用面積為81369平方米。處置下發(fā)的重點違法建筑13處,建筑面積達到56743平方米。完成農(nóng)村亂占耕地建房專項整治,共發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法案件108起,面積達16226.78平方米,下發(fā)責令停止違法行為通知書90份、責令限期整改違法行為通知書72份。

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某派出所2023年工作總結(jié)及2024年工作思路

2023年某某派出所按照年初制定的工作目標,全所民輔警團結(jié)協(xié)作,認真履職,不斷創(chuàng)新工作思路,抓實抓緊各項工作,有力的維護了轄區(qū)的治安穩(wěn)定、社會安定、隊伍穩(wěn)定。

一、2023年工作情況

(一)精準打擊,深入整治,持續(xù)開展嚴打整治行動。某某派出所始終堅持以群眾最關心、最關注的“盜搶騙”侵財案件為打擊重點,深入開展百日嚴打整治專項行動。全年共偵破刑事案件X起,查處治安案件X起,調(diào)解糾紛X起,共抓獲各類違法犯罪人員X名,其中刑事拘留X人,取保候?qū)廥人,逮捕X人,行政處罰X人,抓獲上網(wǎng)逃犯X人,追回退還贓款X萬余元。


(二)夯實基層基礎,提升黨建水平。一是強化責任落實。始終把班子建設放在重要位置,明確支部主體責任、支部書記第一責任,推動形成支部委員分工負責、支部黨員齊抓共管的工作格局。今年共召開支委會XX次,研究黨建議題XX個。完善支委會重要事項議事制度,明確把黨建工作列入重要議事內(nèi)容,構(gòu)建職責清晰、具體到人、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條。二是加強黨員干部素質(zhì)修養(yǎng)。扎實開展“每周警務之星”“一名黨員一面旗”黨員評比活動,打造融黨建、隊建、業(yè)務于一體的警營文化,提升警隊凝聚力。教育民輔警樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,培養(yǎng)職業(yè)自豪感、榮譽感,不斷調(diào)動工作積極性,牢固樹立為誰從警、為誰服務的工作理念,形成圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促業(yè)務的良好格局。

(三)以點帶面,規(guī)范接處警工作。以最小作戰(zhàn)單元實戰(zhàn)訓練為契機,以規(guī)范執(zhí)法記錄儀使用為切入點,加強對民輔警接處警工作執(zhí)法培訓,規(guī)范接警、出警、處警、反饋、移交等環(huán)節(jié),做到第一時間以規(guī)范的語言,溫和的態(tài)度,高效的處置對待每一起報警,加強跟蹤回訪,確保執(zhí)法“有溫度”,提高執(zhí)法“公信度”。全年共接處警X起,現(xiàn)場調(diào)解矛盾糾紛X起,救助群眾X人次,成功處置個人極端事件X起。

(四)持續(xù)做好信訪化解工作。以矛盾糾紛大排查大化解活動為主線,以民生警務服務熱線辦理為抓手,做優(yōu)初信初訪工作,滾動排查風險隱患,積極化解突出問題,嚴打整治非訪行為,深入推進信訪化解工作。全年成功化解各類疑難信訪案件XX起,處理非訪X人。

(五)著力打造過硬公安隊伍。把意識形態(tài)作為黨建帶隊建的首要工作,強化民輔警思想政治意識,筑牢忠誠警魂。深入開展“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動,深入學習XXX報告精神,教育引導民輔警有所學、有所思、有所得。積極推進干部紀律作風建設“整治年”、公安機關作風整頓活動,全體民警、輔警逐項查擺、剖析、整改問題不足,全警撰寫剖析材料XX份,查擺整改突出問題XX個,開展談心談話XX人次。

二、存在不足與形勢分析

2023年,某某派出所共接處警X起,其中立刑事案件X起,受理治安案件X起,公民求助X起,糾紛X起,未發(fā)生重大群體性事件??傮w上,轄區(qū)治安大局走勢平穩(wěn),轄區(qū)居民安全感明顯增強。根據(jù)當前新形勢、新任務、新要求,在隊伍管理、執(zhí)法辦案和提升群眾滿意度上還存在不足,主要體現(xiàn)在以下幾點:

(一)隊伍管理環(huán)節(jié)薄弱,正規(guī)化建設有待提升。全市公安機關作風整頓活動開展以來,隊伍存在的問題也凸顯出來,主要體現(xiàn)在思想認識和工作狀態(tài)方面。由于工資待遇、工作環(huán)境等原因,招聘的輔警在文化水平、身體素質(zhì)等方面參差不齊,從而影響了整體戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。其次由于轄區(qū)面積大,非公安類警情多、經(jīng)費緊張等原因,造成警力不足,在一定程度上影響了政策貫徹落實和各類公安業(yè)務的有效執(zhí)行。

(二)執(zhí)法質(zhì)量環(huán)節(jié)薄弱,執(zhí)法規(guī)范化有待提升。雖然對民輔警開展了最小作戰(zhàn)單元現(xiàn)場處置訓練和執(zhí)法培訓,但民輔警法制意識仍然淡薄,在接處警及辦案等執(zhí)法工作中還不時出現(xiàn)處警效率不高、執(zhí)法記錄儀使用不規(guī)范、辦案流程不熟練、服務態(tài)度不熱情等問題。其次執(zhí)法檔案管理要求不嚴格,整理入檔不及時、不規(guī)范。

(三)巡防工作環(huán)節(jié)薄弱,群眾安全感滿意度有待提升。雖然按照縣局部署和要求,定期堅持巡防任務和公安宣傳工作,但巡防密度不到位,宣傳工作不深入,群防群治巡防工作機制形同虛設,巡防工作沒有真正發(fā)揮震懾作用,宣傳工作沒有起到真正的防范效果,以至于群眾最關心的“盜搶騙”侵財案件的發(fā)案率卻始終居高不下,居民安全感滿意度很難大幅度提升。

三、2024年工作思路

2024年,某某派出所要繼續(xù)堅持以公安工作高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)領全局,在縣局局和街道黨工委的堅強領導下,緊密圍繞提升轄區(qū)群眾安全感滿意度的工作要求,努力構(gòu)建社會治安立體防控體系,爭取轄區(qū)社會治安更大好轉(zhuǎn),為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新的貢獻。

(一)提升穩(wěn)控能力,確保政治穩(wěn)定。一是要加強矛盾糾紛排查化解。盯緊轄區(qū)內(nèi)的熱點問題,以街道黨工委、辦事處為依靠,以社區(qū)居委會為依托,對轄區(qū)內(nèi)征地、拆遷等矛盾糾紛集中進行全方位摸底和調(diào)處,最大限度地把各種矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),從源頭上預防和減少影響社會穩(wěn)定的問題發(fā)生。二是要做好12345民生警務服務熱線辦理工作。深入研究上級關于12345民生警務服務熱線考核方案,吃透內(nèi)涵,結(jié)合實際,制定行之有效的應對措施,最大限度地降低數(shù)量,提高質(zhì)量。三是要不斷強化高危人員管控措施。以各村街為單位,在轄區(qū)全面深入開展摸排工作,將信訪重點人員、肇事肇禍精神病人、治安不穩(wěn)定人員等治安高危人員全部納入視線,逐一落實管控責任和措施。四是要進一步加強情報信息工作。在不斷完善以大數(shù)據(jù)為載體的情報信息搜集機制的同時,進一步加強治安信息員隊伍建設,密切關注轄區(qū)社情民意,以信息主導警務模式牢牢把握維穩(wěn)工作主動權。

(二)深化嚴打整治,維護治安平穩(wěn)。一是以“打早防小”為主線,緊緊盯住嚴重威脅群眾安全感的“盜搶騙”等多發(fā)性侵財犯罪和人民群眾反映強烈的涉黑惡犯罪,下定決心,加大警力投入,集中鋒芒予以重拳打擊,以嚴打促嚴防。二是常態(tài)化開展場所整治,切實加強轄區(qū)九小場所特別是歌舞、洗浴、網(wǎng)吧、旅管等極易藏污納垢場所的巡查管控,嚴防“黃賭毒”等違法犯罪活動滋生曼延。三是凈化營商環(huán)境,為經(jīng)濟保駕護航。堅持打擊整治和法制宣傳相結(jié)合的方式,深入轄區(qū)單位企業(yè)、建筑工地,開展大走訪活動,排查風險隱患,傾聽意見建議,嚴厲打擊損商違法犯罪活動,優(yōu)化便民措施,為其提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

(三)堅持多管齊下,強化治安防控。一是繼續(xù)完善治安防控機制,建立“巡邏+”郯城巡防模式,堅持巡邏定里程、走訪定戶數(shù)、考核定指標,統(tǒng)籌做好反詐宣傳、打擊現(xiàn)行、日常檢查等工作,震懾違法犯罪,打造“平安高地”。二是進一步完善巡防制度,明確巡防任務和巡防時間,做到打防并舉。確定巡防區(qū)域、劃定治安復雜區(qū)域與常規(guī)巡邏部位,劃定必巡線、必巡點,并采取車巡與步巡相結(jié)合,長線巡邏與重點巡邏相結(jié)合等方法,對重點區(qū)域和易發(fā)案部位進行全天候巡邏,以取保巡防工作能夠發(fā)揮實效。三是配合街道黨工委做好督促轄區(qū)各村街的群防群治工作,不定期進行夜查,及時匯報,督促整改,加強防控;四是在充分利用好現(xiàn)有電子監(jiān)控設備的基礎上,積極協(xié)調(diào)各社區(qū)居委會、企事業(yè)單位以及場所,繼續(xù)推進轄區(qū)公共區(qū)域、新建住宅區(qū)及復雜場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,加大視頻監(jiān)控覆蓋面。


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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。

  • ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。