(二)黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。受場地、經(jīng)費、人員等因素影響,開展特色亮點創(chuàng)新型黨組織生活的頻次不高,效果不突出,黨員活動陣地建設(shè)還不規(guī)范,以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。(三)理論學(xué)習(xí)的深入性存在差距。雖然掀起了學(xué)習(xí)宣傳的熱潮,但是與全面準(zhǔn)確、系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會其科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求,切實指導(dǎo)實踐、推動工作還存在一定差距,需要繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫。(四)干部隊伍日常管理不夠嚴(yán)格。對身邊同志的缺點和錯誤點到為止,沒有一針見血地加以批評制止。對黨員干部教育、管理、監(jiān)督有時缺失。比如有的黨員干部自身要求不高、參加政治理論學(xué)習(xí)研討不主動等,往往只是簡單提醒,沒有做到嚴(yán)格管理,教育不夠到位、督促不夠及時,在真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)上還有差距。
(三)黨建促業(yè)務(wù)工作提升進一步明顯。黨建發(fā)展成為推動工作創(chuàng)新能力的“催化劑”,真正做到了將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為能力提升的本領(lǐng)。XXXXX在市2023年婦XXXXXXX考評中取得全市第一的好名次。四、經(jīng)驗啟示(一)實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,必須以黨建引領(lǐng)為核心。推動工作協(xié)調(diào)有序開展,離不開黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)密的組織體系。XXXXX院第三黨支部加強黨支部自身建設(shè)和各項業(yè)務(wù)建設(shè),發(fā)揮黨員模范帶頭作用,統(tǒng)籌資源管理,把為民服務(wù)的宗旨貫穿到醫(yī)院治院興院的全過程各環(huán)節(jié)。(二)實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,必須以群眾需求為導(dǎo)向。為廣大群眾謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,辦實事、求實效,緊緊圍繞“關(guān)愛婦幼健康”的醫(yī)院使命,精準(zhǔn)對接人民群眾健康需求,深入學(xué)校、社區(qū),開展“我為群眾辦實事”系列活動,真正將黨的溫暖送到群眾的心坎上。
圍繞清廉湖北建設(shè)總要求,制定清廉文化建設(shè)實施方案,通過專題廉政教育、主題征文、微視頻征集和書畫攝影展等多種方式,營造濃厚的清廉文化氛圍。積極發(fā)掘身邊崇廉拒腐的先進事跡,定期評選“廉潔之星”評選范圍,以身邊人身邊事教育干部職工,增強廉潔自律內(nèi)生動力。2023年,我局黨建工作取得了一些進步,但與市委的要求相比,還存在差距和不足。下一步,我們將繼續(xù)按照新時代黨的建設(shè)總要求,全面貫徹落實黨的二十大精神,堅決貫徹新時代黨的組織路線,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅決做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干,以更加自覺的擔(dān)當(dāng)、更加有力的舉措,不斷推動局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,為加快建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)提供建強的政治保障。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管聚合力我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視行風(fēng)建設(shè)工作的貫徹落實,始終把加強行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程。完善組織,明確職責(zé)。成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將我院行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)進行了分解,確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人,做到了分工明確,責(zé)任到人,建立了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)、黨政齊抓共管,科室協(xié)調(diào)配合,層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。把行風(fēng)建設(shè)貫穿于全年工作中,做到了年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)報告。緊扣任務(wù),認真落實。院黨委書記堅持以落實“四個親自”來履行第一責(zé)任人的政治職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅持執(zhí)行民主集中制原則。制定了黨委會議事規(guī)則,完善了集體領(lǐng)導(dǎo),提高了決策的民主化、科學(xué)化水平,確保了行風(fēng)建設(shè)工作落到實處。堅持重大事項集體討論,把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”,充分實行科學(xué)民主決策。在事關(guān)“三重一大”決策上,全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設(shè),認真貫徹《XX省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法(試行)》,嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接管人事、財務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)等制度,研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項是末位表態(tài)制度。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監(jiān)督,未發(fā)生違規(guī)使用情況。二、加強學(xué)習(xí)教育,筑牢防線固根基1.開展經(jīng)常性教育。通過黨委會第一議題學(xué)習(xí)、黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)等組織領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,開展警示教育學(xué)習(xí)《XX省XXX醫(yī)院原副院長XXX嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職》案例等。
1.學(xué)習(xí)體系不夠完善。雖然在整個學(xué)習(xí)型D組織建設(shè)過程中,有計劃、有督促、有考核,但是學(xué)習(xí)體系依然不夠完善,有時受其他工作的影響,出現(xiàn)學(xué)習(xí)時緊時松的情況。2.學(xué)習(xí)效果有待提高。各部門、各村(社區(qū))學(xué)習(xí)效果參差不齊,學(xué)習(xí)的理論知識、先進的方式、方法在本部門、本村(社區(qū))中難以運用,學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化有待提高。四、下一步打算1.強化示范作用。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用,加大先進典型宣傳力度,推廣成功經(jīng)驗,不斷推動學(xué)習(xí)型D組織建設(shè)工作向深度和廣度發(fā)展。2.實行分類指導(dǎo)。根據(jù)不同層次、不同崗位D員干部的特點,把學(xué)習(xí)的普遍性要求與特殊需要相結(jié)合,分別提出相應(yīng)的任務(wù)和要求,有針對性地加強指導(dǎo)。3.組織交流完善。多組織交流總結(jié),進一步完善和健全學(xué)習(xí)型D組織的制度,規(guī)范學(xué)習(xí)形式和成效,建立學(xué)習(xí)型D組織長效機制。
2023年,在市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我院不斷加大反腐倡廉的工作力度,不斷強化行風(fēng)廉政建設(shè)工作,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),以解決群眾反映的行業(yè)不正之風(fēng)突出問題為工作重點,扎實推進醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),院行風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作取得了良好成效,全院職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平得到了廣泛的提高,有力地促進了醫(yī)院的發(fā)展,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供有力保障?,F(xiàn)將2023年度我院行風(fēng)建設(shè)工作情況總結(jié)如下:
一、加強思想學(xué)習(xí)教育,提高整體素質(zhì)。
(一)加強政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。堅持教育的經(jīng)常性、針對性、時效性和靈活性,緊緊圍繞“以人為本”這個核心,把思想政治工作教育滲透到醫(yī)療活動實踐中。深入開展理想信念、廉潔自律教育,引導(dǎo)教育干部職工對國家法律和行業(yè)紀(jì)律心存敬畏,把遵紀(jì)守法作為做人的底線、從業(yè)的紅線,進一步強化職工的服務(wù)意識。開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,深化警示教育。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士條例》、醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)“九項準(zhǔn)則”和中央八項規(guī)定等法律、法規(guī),并組織觀看《警示教育片》、案例分析等方式,進一步增強黨員干部黨性觀念、法紀(jì)意識,增強拒腐防變能力,實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的目標(biāo)要求,為日常工作的順利開展提供堅實的政治保障。
(二)堅決遏制收受“紅包”不正之風(fēng)。加強宣傳引導(dǎo),實行醫(yī)患雙方簽署協(xié)議書制度,患者入院時要進行醫(yī)生不收“紅包”、患者不送“紅包”的雙向簽字,協(xié)議書納入病案管理。嚴(yán)格執(zhí)行禁止收受“紅包”規(guī)定,提倡醫(yī)務(wù)人員當(dāng)場拒收,對于特殊情形一時難以拒絕的,必須在24小時之內(nèi)上交組織,不準(zhǔn)自行隨意處理;不能退還患者的,可計入患者的預(yù)交金賬戶并出具收據(jù),沖抵醫(yī)療費用。
(三)加大宣傳力度,提高醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的自覺性。各部門、科室要結(jié)合自身實際,組織開展“九不準(zhǔn)”、“五個專項整治”的宣傳教育活動,通過編輯宣傳手冊、班組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等多種形式,立足崗位,舉一反三。要樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識,大力弘揚白求恩精神,展示天使風(fēng)采。還要抓好典型案例的警示教育,進一步增強科室人員遵紀(jì)守法意識,努力使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”規(guī)定成為干部職工的自覺行為。
二、加強制度建設(shè),抓好專項治理。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全面貫徹落實“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求,健全行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制,突出各部門和各科室的行風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,各部門、科室主要領(lǐng)導(dǎo)要認真履行行風(fēng)建設(shè)工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),自覺把行風(fēng)建設(shè)工作要求融入到工作中,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,切實體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”,構(gòu)建起領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人有責(zé)、齊抓共管的工作局面,確保行風(fēng)建設(shè)工作有人管、有人干。
(二)健全工作機制。用制度來加強長效管理,用制度堵住可能產(chǎn)生不正之風(fēng)的漏洞,是行之有效的約束機制。堅持民主集中制,凡涉及醫(yī)院發(fā)展大局的重大決策、干部任免、人員聘用、重大項目和大額度資金使用等,均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論做出決定,認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、權(quán)力陽光運行?!叭匾淮蟆笔马棧仨殗?yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定和主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度。加大財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等部門負責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員的輪崗交流力度,做到重點崗位有制約,重要環(huán)節(jié)有預(yù)警,切實在規(guī)范權(quán)力運行方面取得新成效。在全面貫徹實施《XX市衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展行風(fēng)建設(shè)實施方案》的基礎(chǔ)上,進一步加強廉潔風(fēng)險防控體制機制建設(shè),著力構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,大力推動對高風(fēng)險權(quán)力實行動態(tài)實時監(jiān)控。
(三)強化醫(yī)療機構(gòu)合理用藥監(jiān)管。建立完善和嚴(yán)格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警機制、不合理處方院內(nèi)通報和點評制度,對開具不合理處方的醫(yī)師,實施教育、批評、談話、告誡、處罰等措施;對存在不合理增長的藥品,實施限購、暫停采購等措施,推行陽光用藥;深入開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動,大力推進臨床路徑管理,落實各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面配備和優(yōu)先使用基本藥物,加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),促進科學(xué)診療、合理用藥。
(四)積極開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)的專項治理活動。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)藥購銷行為,推進藥品、高值耗材集中采購工作,認真落實醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同制度,與各藥品及醫(yī)藥耗材公司簽訂《藥品及醫(yī)藥耗材購銷廉潔承諾書》,重點查處公立醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)采購使用藥品和高值醫(yī)用耗材。
(五)推進黨風(fēng)廉政建設(shè),提高廉政意識。年初組織召開全院黨員大會,部署本年度黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制,更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,層層簽訂黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作落到實處。落實黨內(nèi)談話制度,要求每季度開展談心談話,每年至少開展一次提醒談話。對黨員干部在思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題,及時提醒談話,抓早抓小,防微杜漸,推進黨內(nèi)談話工作常態(tài)化。規(guī)范黨內(nèi)談話內(nèi)容和記錄填寫,按照《黨內(nèi)談話制度實施細則》規(guī)定的談話形式和要求組織實施,實時記錄談話內(nèi)容,確保內(nèi)容客觀全面。扎實開展反“四風(fēng)”工作,對不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為,推諉扯皮、消極應(yīng)付以及形式主義、官僚主義等問題要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),塑造黨員隊伍的清風(fēng)正氣。組織全院黨員干部觀看警示教育片,召開“以案促改”專題警示教育會,用衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)部真實案例給黨員干部敲響警鐘,強化黨員干部紀(jì)律意識。
三、加大監(jiān)督力度,營造廉潔氛圍。
(一)開展督查考核。各部門、科室要把行風(fēng)建設(shè)工作與深化醫(yī)改、科室管理和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,確定本科室年度行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和目標(biāo),認真抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,確保行風(fēng)建設(shè)責(zé)任落到實處。將行風(fēng)建設(shè)工作納入干部的目標(biāo)管理考核內(nèi)容,考核結(jié)果與干部業(yè)績評定及任免緊密掛鉤。
(二)加強單位內(nèi)部控制建設(shè)、財務(wù)管理和日常監(jiān)督檢查,接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院修訂的《XX市XX醫(yī)院公務(wù)接待管理制度》、《XX市XX醫(yī)院差旅費管理制度》,進一步規(guī)范財務(wù)工作。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,緊抓各重要節(jié)日節(jié)點,密切關(guān)注有禁不止、公款吃喝、利用特殊資源謀取私利、違規(guī)發(fā)放福利補助、公車私用、私車公養(yǎng)等問題。嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件,一旦查實,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開監(jiān)督舉報電話,開設(shè)行風(fēng)投訴熱線,接受社會監(jiān)督。采用多種形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定,自覺接受患者和社會的監(jiān)督,利用舉報箱或書面形式征求患者對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建議,接受患者和群眾該投訴,及時核查處理。(三)落實信息公開。加強對高風(fēng)險等級的職權(quán)繪制“職權(quán)運行流程圖”,完善預(yù)防規(guī)則,強化防控措施,落實防控責(zé)任,并接受全院干部職工的監(jiān)督。與醫(yī)院工作相關(guān)的“職權(quán)流程圖”同時向社會公開,確保職務(wù)、職業(yè)權(quán)力在監(jiān)督下規(guī)范運行。凡涉及職工切身利益的事項都及時公示、公開,落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推行黨務(wù)、院務(wù)公開制度,把重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等重點內(nèi)容,通過職代會、公開欄,微信公眾號等方式,及時向社會和群眾公示,不斷加大工作透明度。
四、提升醫(yī)療服務(wù)水平,樹立行風(fēng)新形象。
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http://ibju.cn/worddetails_51654843.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。