對(duì)于基層武裝建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

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  關(guān)于基層武裝建設(shè)工作的調(diào)研報(bào)告

  (一)基層武裝工作開展不容易。應(yīng)該說，從黨中央、國務(wù)院、中央軍委到省市各級(jí)黨委、政府，對(duì)基層武裝部建設(shè)是重視的，各類政策規(guī)定是有章可循的。但由于長期處于和平環(huán)境，特別是隨著國家改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的注意力和主要精力越來越集中在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，這種全社會(huì)的工作重心轉(zhuǎn)移，使得個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和武裝工作崗位上的同志滋生了和平麻痹思想，對(duì)國防后備力量建設(shè)有所淡化，出現(xiàn)了“抓經(jīng)濟(jì)，忘國防”、“進(jìn)市場，丟武裝”的現(xiàn)象。目前，地方黨委政府工作量繁多，基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)重，導(dǎo)致武裝工作重視不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為武裝工作是個(gè)軟指標(biāo)，不想更多的投入人力、物力、財(cái)力，在武裝工作的經(jīng)費(fèi)安排上只能維持日常基本辦公。由于經(jīng)費(fèi)投入不足，民兵政治教育、軍事訓(xùn)練、“民兵之家”等活動(dòng)開展受限。例如，普通民兵按規(guī)定要完成一定時(shí)間的訓(xùn)練任務(wù)，但在實(shí)際訓(xùn)練中，多數(shù)單位將訓(xùn)練人員、時(shí)間、內(nèi)容大幅壓縮，訓(xùn)練質(zhì)量大打折扣，不同程度存在著人數(shù)不夠、時(shí)間不足，偏訓(xùn)、漏訓(xùn)、粗訓(xùn)、質(zhì)量不高等問題。還有的基層武裝部長認(rèn)為在經(jīng)費(fèi)開支上沒有自主權(quán)，開展武裝工作心有余而力不足，巧婦難為無米之炊，不主動(dòng)受領(lǐng)任務(wù)。還有專武干部身兼多職，存在武裝工作可干可不干的模糊認(rèn)識(shí)。凡此種種，導(dǎo)致了加強(qiáng)基層武裝部建設(shè)，抓好武裝工作各項(xiàng)政策規(guī)定的落實(shí)不到位，嚴(yán)重削弱了基層武裝部地位，使武裝工作任務(wù)在基層難以完成。

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  鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作調(diào)研報(bào)告2022（征兵工作）

  一年以來，個(gè)別民兵連長、預(yù)備役人員，不安心工作，想變動(dòng)崗位，不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學(xué)習(xí)不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對(duì)這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓內(nèi)部政治思想教育。我們多次組織民兵干部及全體民兵進(jìn)行時(shí)事形勢教育國情教育，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì)，對(duì)民兵連長、預(yù)備役人員進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地利用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題。大家認(rèn)識(shí)到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，目前，各位民兵連長工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)良好。

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  基層學(xué)校黨建工作調(diào)研報(bào)告

  2、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督不夠到位　　教育管理工作細(xì)節(jié)不夠到位。力度不夠大，措施不夠多，要求不夠嚴(yán)格，存在“寬松軟”現(xiàn)象。黨員教育培訓(xùn)缺乏新意，形式單一，缺乏互動(dòng)和吸引力。對(duì)黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排，往往上級(jí)安排什么就學(xué)什么，很少從學(xué)校工作實(shí)際出發(fā)組織黨員有針對(duì)性學(xué)習(xí)和討論，對(duì)幫助黨員提高思想覺悟，增強(qiáng)黨員角色意識(shí)作用不大。又由于時(shí)間限制也不可能學(xué)習(xí)更多的內(nèi)容，開展更豐富的學(xué)習(xí)形式，更不可能組織黨員參觀學(xué)習(xí)。

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  城市基層黨建工作法調(diào)研報(bào)告

  “一創(chuàng)”：創(chuàng)新黨組織設(shè)置管理機(jī)制。一是黨組織設(shè)置“全聯(lián)動(dòng)”。構(gòu)建“市委+街道黨工委+社區(qū)黨委(黨總支)+網(wǎng)格黨支部+小區(qū)(樓宇)功能型黨支部(黨小組)”五級(jí)聯(lián)動(dòng)黨組織體系，統(tǒng)籌推進(jìn)城區(qū)、社區(qū)、小區(qū)黨建工作。按照組織聯(lián)動(dòng)要求，將5個(gè)城市社區(qū)黨支部升格為黨委(黨總支)，劃分成19個(gè)網(wǎng)格并成立網(wǎng)格黨支部，在107個(gè)居住小區(qū)成立功能型黨支部(黨小組)，全市小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)80%以上，形成“市級(jí)統(tǒng)籌全局、街道面上調(diào)度、社區(qū)一線指揮、網(wǎng)格小區(qū)點(diǎn)上戰(zhàn)斗”的黨建工作運(yùn)行體系，強(qiáng)化了黨組織對(duì)城區(qū)、社區(qū)、小區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是新興領(lǐng)域黨建“全覆蓋”。依托街道社區(qū)黨組織，組建開放式綜合性商圈黨組織，按照地緣、業(yè)緣、趣緣關(guān)系，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等多種方式，在提供公共服務(wù)、規(guī)范市場秩序等方面發(fā)揮積極作用，實(shí)現(xiàn)新興領(lǐng)域黨的組織和工作領(lǐng)域全覆蓋

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  基層學(xué)校黨建工作調(diào)研報(bào)告

  1、思想認(rèn)識(shí)與行動(dòng)缺乏同步，管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)　　近幾年隨著從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，學(xué)校黨支部得到了加強(qiáng)，黨支部在學(xué)校發(fā)揮的作用日益明顯，黨員素質(zhì)不斷增強(qiáng)。但是由于基層隊(duì)伍中的黨員無論年齡、素質(zhì)等客觀上存在千差萬別，個(gè)體情況不盡相同，不得不說少數(shù)黨員思想認(rèn)識(shí)不深，黨員的身份意識(shí)不強(qiáng), 重業(yè)務(wù),輕黨建，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé),只要教好書做自己的事情就可以了，沒有把自己擺進(jìn)從嚴(yán)治黨大中去。作為一級(jí)組織抓黨建和作風(fēng)建設(shè)，少數(shù)黨員也只是停留在思想認(rèn)識(shí)上，口頭上，在行動(dòng)上落實(shí)不夠。對(duì)自己要求不嚴(yán)，缺乏對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏之心，時(shí)常出現(xiàn)不守紀(jì)律、不守規(guī)矩的現(xiàn)象，對(duì)這些現(xiàn)象黨支部只能提醒、教育，缺乏行之有效的措施。

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