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  公安機(jī)關(guān)政治工作總結(jié)

  五、以暖警措施為抓手，推動(dòng)從優(yōu)待警工作水平大提升一是積極開(kāi)展慰問(wèn)撫恤。組織開(kāi)展重大節(jié)日和日常慰問(wèn)活動(dòng)。走訪慰問(wèn)因公犧牲民警家屬、離退休老干部、生活困難民輔警、外派工作民警家屬和奮戰(zhàn)在一線的公安民（輔）警，送上了組織的深切關(guān)懷和新春祝福。慰問(wèn)基層單位20家，民輔警1145人次，發(fā)放慰問(wèn)品慰問(wèn)金共計(jì)10萬(wàn)元。二是做實(shí)做細(xì)從優(yōu)待警。按照文件規(guī)定，圓滿完成了我局因公犧牲和病故人民警察遺屬生活困難補(bǔ)助調(diào)標(biāo)工作。嚴(yán)格落實(shí)體檢工作和休假制度，適時(shí)組織專家赴基層開(kāi)展心理咨詢、診療，不斷提高民警身心健康保護(hù)水平。加大先進(jìn)典型選拔培養(yǎng)力度，組織重要節(jié)點(diǎn)走訪慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)傳遞組織關(guān)愛(ài)。按照省公安廳要求，及時(shí)為有參加高考、中考子女的民輔警安排好調(diào)休補(bǔ)休。六、以從嚴(yán)治警為抓手，推動(dòng)培育良好警風(fēng)大提升一是積極構(gòu)筑管黨治警責(zé)任體系。出臺(tái)《關(guān)于構(gòu)建全面從嚴(yán)管黨治警“1+7+N”大監(jiān)督格局的意見(jiàn)》，明確部門(mén)警種、綜合部門(mén)、督察審計(jì)和派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任邊界，建立溝通會(huì)商、工作報(bào)告、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)協(xié)作配合等工作機(jī)制，聘請(qǐng)8名專職監(jiān)督員開(kāi)展社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)糾正苗頭性問(wèn)題和執(zhí)法瑕疵230余個(gè)，確保了問(wèn)題隱患大起底、大梳理、大整治。

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  公安政治工作總結(jié)4400字

  六、以從嚴(yán)治警為抓手，推動(dòng)培育良好警風(fēng)大提升一是積極構(gòu)筑管黨治警責(zé)任體系。出臺(tái)《關(guān)于構(gòu)建全面從嚴(yán)管黨治警“1+7+N”大監(jiān)督格局的意見(jiàn)》，明確部門(mén)警種、綜合部門(mén)、督察審計(jì)和派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任邊界，建立溝通會(huì)商、工作報(bào)告、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)協(xié)作配合等工作機(jī)制，聘請(qǐng)8名專職監(jiān)督員開(kāi)展社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)糾正苗頭性問(wèn)題和執(zhí)法瑕疵230余個(gè)，確保了問(wèn)題隱患大起底、大梳理、大整治。二是積極構(gòu)筑管黨治警干部體系。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立了《全市公安機(jī)關(guān)日常量化管理體系和目標(biāo)責(zé)任管理體系》，細(xì)化明確“一把手”第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，積極推動(dòng)政治主官履行好抓隊(duì)伍建設(shè)的主責(zé)主業(yè)，有效提升了政工干部能力素質(zhì)和履職能力，堅(jiān)決確保政治建警、從嚴(yán)治警方針落到實(shí)處。

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  國(guó)企加強(qiáng)政治功能和組織功能工作總結(jié)

  在新時(shí)代新征程上，xx認(rèn)真貫徹落實(shí)XXX關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)新要求新部署，積極探索實(shí)踐增強(qiáng)政治功能和組織功能的新方法、新思路，為增強(qiáng)企業(yè)活力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但對(duì)標(biāo)黨的**大增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能的要求，仍存在工作基礎(chǔ)“薄弱化”，政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，黨支部主體作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題。下一步，提高政治站位，堅(jiān)持思想引領(lǐng)，優(yōu)化黨組織設(shè)置，以增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能為抓手，聚焦黨建提質(zhì)增效，著力強(qiáng)化在完善公司治理中黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。

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  2022年企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)

  （一）落實(shí)黨政同責(zé)，細(xì)化安全責(zé)任近年來(lái)，我司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由主要負(fù)責(zé)人、黨總支書(shū)記擔(dān)任安委會(huì)主任、副主任，堅(jiān)持安委會(huì)制度，每年年初制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并與集團(tuán)公司、各單位部門(mén)、班組及個(gè)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》及綜治、消防安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確規(guī)定全年人身傷害事故、經(jīng)濟(jì)損失、責(zé)任性事故為零；持證上崗率、隱患整改率等100%；嚴(yán)格按照“五落實(shí)五到位”規(guī)定，要求總經(jīng)理、黨總支書(shū)記對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門(mén)負(fù)責(zé)人與支部書(shū)記對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置專職安全員和兼職安全員，并于年底對(duì)安全管理工作展開(kāi)績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)了安全管理全員覆蓋，責(zé)任到人。（二）安全理念內(nèi)化于心，外化于行作為汽車配件生產(chǎn)企業(yè)，我司在發(fā)展過(guò)程中，形成了獨(dú)具特色的安全文化，同時(shí)，“安全生產(chǎn)為企業(yè)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針、“黨政同責(zé)、人人有責(zé)”，隱患排查“零容忍、全覆蓋”等安全文化理念已經(jīng)深入貫徹到車間生產(chǎn)、設(shè)備搶修等實(shí)際工作之中，得到了廣大員工的一致認(rèn)同和嚴(yán)格遵守。通過(guò)在實(shí)際工作中的不斷總結(jié)、完善，我司編制《規(guī)章制度》、《操作規(guī)程》、《應(yīng)急預(yù)案》，制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《隱患排查制度》、《沖壓操作規(guī)程》、《鏜孔安全操作規(guī)程》等18項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，9項(xiàng)崗位操作規(guī)程，3項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案，制作標(biāo)牌懸掛上墻，讓每名崗位員工熟記于心，按章操作，并在隱患排查、安全教育、績(jī)效考核中以此為依據(jù)，加大獎(jiǎng)懲力度，確保各類規(guī)章制度的執(zhí)行落到實(shí)處。

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  2022年企業(yè)安全文化建設(shè)工作總結(jié)

  （一）落實(shí)黨政同責(zé)，細(xì)化安全責(zé)任近年來(lái)，我司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由主要負(fù)責(zé)人、黨總支書(shū)記擔(dān)任安委會(huì)主任、副主任，堅(jiān)持安委會(huì)制度，每年年初制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并與集團(tuán)公司、各單位部門(mén)、班組及個(gè)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》及綜治、消防安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確規(guī)定全年人身傷害事故、經(jīng)濟(jì)損失、責(zé)任性事故為零；持證上崗率、隱患整改率等100%；嚴(yán)格按照“五落實(shí)五到位”規(guī)定，要求總經(jīng)理、黨總支書(shū)記對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門(mén)負(fù)責(zé)人與支部書(shū)記對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置專職安全員和兼職安全員，并于年底對(duì)安全管理工作展開(kāi)績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)了安全管理全員覆蓋，責(zé)任到人。（二）安全理念內(nèi)化于心，外化于行作為汽車配件生產(chǎn)企業(yè)，我司在發(fā)展過(guò)程中，形成了獨(dú)具特色的安全文化，同時(shí)，“安全生產(chǎn)為企業(yè)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針、“黨政同責(zé)、人人有責(zé)”，隱患排查“零容忍、全覆蓋”等安全文化理念已經(jīng)深入貫徹到車間生產(chǎn)、設(shè)備搶修等實(shí)際工作之中，得到了廣大員工的一致認(rèn)同和嚴(yán)格遵守。通過(guò)在實(shí)際工作中的不斷總結(jié)、完善，我司編制《規(guī)章制度》、《操作規(guī)程》、《應(yīng)急預(yù)案》，制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《隱患排查制度》、《沖壓操作規(guī)程》、《鏜孔安全操作規(guī)程》等18項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，9項(xiàng)崗位操作規(guī)程，3項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案，制作標(biāo)牌懸掛上墻，讓每名崗位員工熟記于心，按章操作，并在隱患排查、安全教育、績(jī)效考核中以此為依據(jù)，加大獎(jiǎng)懲力度，確保各類規(guī)章制度的執(zhí)行落到實(shí)處。

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