二、存在問題和下一步打算我鄉(xiāng)工作盡管取得了一定成績,但同全面從嚴(yán)管黨嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)相比,還存在一些差距和不足。一是理論學(xué)習(xí)成效有待提升。二是支部書記抓黨建促業(yè)務(wù)的辦法不多。三是村級經(jīng)濟(jì)相對薄弱。下一步,我鄉(xiāng)將著力抓好以下工作。一是強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神為契機(jī),不斷提升黨員干部擁護(hù)“核心”的政治意識,堅決貫徹落實市、區(qū)各項決策部署。二是提升黨組織戰(zhàn)斗力。持續(xù)深化“三化”建設(shè),扎實開展組織生活,深入推進(jìn)“思想大解放、發(fā)展大落實、作風(fēng)大提升”三大行動,持續(xù)夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加快促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。繼續(xù)做強(qiáng)文旅品牌,瞄準(zhǔn)特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展方向,培育發(fā)展好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),找準(zhǔn)切入點(diǎn),促進(jìn)農(nóng)文旅融合發(fā)展。四是提高經(jīng)濟(jì)服務(wù)效能。繼續(xù)開展好“暖心護(hù)企”“民情夜訪”等工作,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,切實提高群眾獲得感,幸福感,安全感。
二是樹立實干導(dǎo)向。將落實上級減負(fù)精神和本級對下負(fù)責(zé)有機(jī)銜接,直面農(nóng)村實際,破解農(nóng)村困擾,通過深入農(nóng)村,切實了解掌握村社干部對“減負(fù)”政策的看法想法及做法,真實感知基層心聲,以基層思維化解基層難題,用工作的“減法”換取效能提升的“加法”,真正把求真務(wù)實、真抓實干的風(fēng)氣樹起來,把崇尚實干的導(dǎo)向立起來,推動各項工作開展。三是注重調(diào)研實效。結(jié)合主題教育活動,我鎮(zhèn)正圍繞如何推動鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展、如何進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)、如何解決服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的問題,科學(xué)確定調(diào)研時間和地點(diǎn),改進(jìn)調(diào)研方式,切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。
一、愿職盡責(zé)情況(一)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用一是扎實開展學(xué)習(xí)數(shù)育,嚴(yán)格開展“三會一課”“主題黨日活動”,多形式開展理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)針對黨的十九大歷次會議精神展開學(xué)習(xí)。在持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育中,落實“我為群眾辦實事”載體活動,累計為群眾辦實事300余件次。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。三季度初全面完成村級組織換屆,選優(yōu)配強(qiáng)“兩賣”及監(jiān)委班子,群國組織、村民代表等同步換屆到位。三季度度新發(fā)展黨員1名,積極引導(dǎo)5名優(yōu)秀青年申請加入黨組織。同時,培養(yǎng)后備力量2名,并精選2名培養(yǎng)人,跟蹤培養(yǎng),讓后備力量在“321”基層治理模式中擔(dān)任網(wǎng)格員等,在實踐中發(fā)揮作用,培養(yǎng)成效顯著。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,成功應(yīng)對“829”“9.19”罕見洪災(zāi)考驗;常態(tài)化疫情防拉不放松,發(fā)揮黨員網(wǎng)格員作用,加強(qiáng)流動人員搭排,開展政策宣傳,確保全村群眾生命健康安全。(二)牢守黨風(fēng)廉政建設(shè)底線攝型基I小吸那如相出安撒根我1熱吧1獲督挺燕四淋鍛斯排會城有發(fā)顯派忙北畫于俄生聚“恤馨長懂異吧l區(qū)據(jù)|、就控世第驗擬“粗將會然俄生城乏吧國創(chuàng)。生約腔怔I圣日球熱密兒‘經(jīng)來。KI每世,次啦是期哥想要創(chuàng)花去”,每季度對村干部及全體黨員開展談心談話一次,及時學(xué)是黨員干部思想動態(tài)(三)堅持黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興最長要能有發(fā)球控“瞇督關(guān)名州報及,哥球川的大腔,回民就長能、霍長國張控婆兒把要好亞抵食張罪斯州賣聯(lián)就索職」育、醫(yī)療、住房、飲水和兜底等民生保障普里性政策,確保脫益穩(wěn)定和政策的連續(xù)性。二是持續(xù)健全防返獎動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制。對全村群眾定期開展走訪排查、逐戶研判、動態(tài)管理,重點(diǎn)監(jiān)測收入支出、“兩不愁三保障”及安全飲水情況,及時掌握信息,加強(qiáng)動態(tài)檢查,落實相關(guān)措施,守牢返貧底線,三是持續(xù)做好易地搬遷后續(xù)扶持工作。從就業(yè)需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和后續(xù)配套設(shè)施建設(shè)提升等方面加大扶持力度,持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果,確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富,推行“321”基層網(wǎng)格化治理,提升安置點(diǎn)管理服務(wù)水平,建立幫扶關(guān)愛機(jī)制,促進(jìn)社會融入。四是持續(xù)夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托欣陜公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展,社大一村一企一產(chǎn)業(yè),新發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)100畝,積極協(xié)調(diào)國慶村農(nóng)戶參與欣陜農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)群眾到欣陜公司及興康合作社務(wù)工增收;積極鼓勵建檔立卡脫貧戶發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。種植中藥材300畝,烤煙50畝、花椒200畝、魔芋300畝、黃連100畝,養(yǎng)殖生豬500頭、養(yǎng)雞5000只、中蜂400箱、羊300只,建檔立卡脫貧戶69戶有短中長期產(chǎn)業(yè)或在經(jīng)營主體帶動。五是持續(xù)穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)就業(yè),全村實現(xiàn)建檔立卡脫貧戶自主創(chuàng)業(yè)2戶,勞動力就業(yè)167人,轉(zhuǎn)移性就業(yè)人數(shù)達(dá)75人。落實公益性崗位21名,三季度新增公益性崗位1名;開展種養(yǎng)殖業(yè)等各類勞動力技能培訓(xùn)200余人次。六是持續(xù)提升基礎(chǔ)設(shè)施水平。三季度完成三組九年制中學(xué)道路擴(kuò)寬工程建設(shè)和滑坡治理工程,三組防洪溝建設(shè),二組河堤帶路建設(shè),新建產(chǎn)業(yè)路2條,向灣安置點(diǎn)順利開工,過境路建設(shè)進(jìn)展有序,等等。
二是堅持嚴(yán)厲問責(zé),形成有效震懾。堅持把查處違反中央八項規(guī)定精神問題作為反腐倡廉建設(shè)的重中之重,做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。今年以來,x縣查處違反中央八項規(guī)定精神問題3起,立案x件。如對x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)違規(guī)單據(jù)入賬報銷造成國家財政資金損失的問題和x鎮(zhèn)x小學(xué)違規(guī)發(fā)加班補(bǔ)助的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,形成有力震懾,做到真查真管。三是堅持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化建章立制。針對在落實中央八項規(guī)定精神存在的薄弱環(huán)節(jié),特別是“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用不規(guī)范問題,我們于今年2月份下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用的通知》,做到事前有規(guī)范、事中有管控、事后有追責(zé)。今年第一季度,x縣“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降xx%,其中:公車購置及運(yùn)行費(fèi)用同比下降xx%,公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出同比下降xx%,公款出國(境)費(fèi)用支出為零。同時,建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制,將公車納入信息庫管理,進(jìn)一步精簡會議活動,大力開展黨務(wù)、政務(wù)信息上網(wǎng)公開。2022年,x縣辦會、發(fā)文分別同比下降xx%、xx%。
三、下一步工作打算鎮(zhèn)團(tuán)委將按照“服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局”的總體思路,從四方面做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領(lǐng),形成意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)力。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)作為鞏固思想基礎(chǔ)的重要抓手,按照學(xué)習(xí)計劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,力求全覆蓋、氛圍濃、效果好,進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)青年樹立正確的政治觀、價值觀。二是聚焦陣地提檔,擴(kuò)大意識形態(tài)工作影響力。進(jìn)一步青年之家、紅色鎮(zhèn)村等陣地建設(shè),以豐富的載體提高意識形態(tài)的傳播力和感染力。三是突出示范效應(yīng),增強(qiáng)意識形態(tài)工作品牌力。深化“孝老愛親”特色鎮(zhèn)主題,壯大“長青年烽火”志愿服務(wù)隊,擴(kuò)大宣傳媒介,打造一支可看、可用的青年隊伍。四是強(qiáng)調(diào)有形轉(zhuǎn)化,提升意識形態(tài)工作親和力。意識形態(tài)自信來源于廣大人民群眾對黨的擁護(hù)和期盼,持續(xù)把“人民至上”放在心中,以“有鹽同咸無鹽同淡”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),對標(biāo)對表服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局。
上半年,全區(qū)各級黨組織堅持以XXXX思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,深入貫徹黨的**大精神,以基層黨建“五基三化”提質(zhì)增效為主題,以推動黨建引領(lǐng)大提升、“兩個覆蓋”大提升、能力素質(zhì)大提升、數(shù)字賦能大提升、基礎(chǔ)保障大提升為重點(diǎn),固基本、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),推動組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣,不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能。
一、主要做法和成效
(一)聚焦明責(zé)盡責(zé)、完善機(jī)制,全面提升組織向心力。一是強(qiáng)化責(zé)任體系。緊盯基層黨建“五基三化”提升年行動重點(diǎn)任務(wù),全面壓緊壓實工作責(zé)任,定期召開黨建工作部署會、推進(jìn)會,分領(lǐng)域建立黨(工)委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單,常態(tài)化開展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo),下發(fā)“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)清單,激勵各級黨組織攻堅痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),引領(lǐng)基層黨建全域提升。二是筑牢思想根基。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神作為首要政治任務(wù),扎實組織學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神培訓(xùn)班,今年已舉辦培訓(xùn)**場**人次,進(jìn)一步加深了黨員干部對黨的**大精神的理解和把握。組織開展調(diào)查研究專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,切實提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)查研究的能力和水平。充分發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)村三級黨群服務(wù)中心陣地作用,依托轄區(qū)高校教育資源優(yōu)勢,打造特色課程,分層分類對各領(lǐng)域黨員進(jìn)行全覆蓋兜底大培訓(xùn),黨員教育輪訓(xùn)“清零”工作提前完成。三是嚴(yán)格考評機(jī)制。發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用,健全“平時考核+述職評議+年度考核”三位一體的基層黨建工作考核體系,完善基層黨建量化考評方案,明確考核主要內(nèi)容和工作要求,強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用,形成齊抓黨建的工作格局。
(二)聚焦固本強(qiáng)基、優(yōu)化隊伍,持續(xù)增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力。一是建強(qiáng)組織,夯實戰(zhàn)斗堡壘。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”屆中分析,圍繞“聚焦組織運(yùn)轉(zhuǎn),分析研判運(yùn)行效能高不高;聚焦政治擔(dān)當(dāng),分析研判精神狀態(tài)好不好;聚焦履職盡責(zé),分析研判能力本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)”等六個方面內(nèi)容,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”屆中分析,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題,調(diào)整不合格不勝任不盡職的鄉(xiāng)村干部。持續(xù)開展農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范創(chuàng)建,做好第六批星級村黨組織評定命名工作及星級黨組織核驗工作,本著質(zhì)量優(yōu)先、示范引領(lǐng)、從嚴(yán)把關(guān)、寧缺毋濫、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則,擬新評定**個五星級,**個四星級,**個三星級農(nóng)村黨組織。轄區(qū)**生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司等**個公司和經(jīng)營戶榮獲市“黨組織推薦放心店”、“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”,推薦**紙業(yè)有限公司黨支部、**國際旅游度假區(qū)黨支部爭創(chuàng)自治區(qū)、市黨建工作示范點(diǎn)。二是培優(yōu)隊伍,鍛造先鋒力量。加大在重點(diǎn)群體及薄弱領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度,著重提高發(fā)展黨員“含金量”,注重向35歲以下農(nóng)牧漁民、高層次人才、兩新組織負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)群體傾斜,堅持在控制總量的基礎(chǔ)上,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、提高黨員質(zhì)量,截止今年六月初入黨積極分子庫存**名。加大對流動黨員管理,推動完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))全部建立流動黨員名冊,建立由村“兩委”干部與流動黨員“一對一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。完善村黨組織書記區(qū)級備案管理制度,配備**名村級黨建組織員,落實基層黨組織后備人才培養(yǎng)儲備。三是用好陣地,拓展服務(wù)功能。著眼便民服務(wù)目標(biāo),有效提升服務(wù)功能,全面建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級黨群服務(wù)中心聯(lián)動體系,建強(qiáng)服務(wù)黨員群眾“紅色陣地”。深入挖掘和發(fā)揮“紅灣”主題閱讀體驗區(qū)作用,通過提供精準(zhǔn)貼心的“點(diǎn)單”服務(wù),銜接“線上線下”,聯(lián)動書內(nèi)書外,不斷為全區(qū)黨員干部“充電蓄能”。
(三)聚焦黨建賦能、拓面提質(zhì),有效激發(fā)組織新活力。一是先鋒引領(lǐng)擦亮鄉(xiāng)村振興“底色”。持續(xù)提升駐村幫扶成效,開展春節(jié)走訪慰問活動,共走訪工作隊員**人,送去慰問金**萬余元,辦成好事實事**件。選優(yōu)配強(qiáng)駐村干部**人,圓滿完成駐村工作隊輪換,及時召開動員培訓(xùn)會,幫助新任駐村工作隊員明確工作職責(zé),理清工作思路。統(tǒng)籌各類扶持資金,優(yōu)化要素配置,積極推進(jìn)財政扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項目建設(shè),通過資產(chǎn)盤活、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)帶動等多種模式,不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域,壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各后盾(幫扶)單位工作責(zé)任,組織開展實績專項考核,助推村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展;指導(dǎo)村級做好2022年度收益分配,嚴(yán)格落實收益分配程序和要求,確保分配公開公正、陽光透明;總結(jié)上報**村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗做法,成功獲評全國第一批20個新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展村級典型案例,**村在全市集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。二是紅色引擎激活基層治理動能。建立城市基層黨建聯(lián)席會議制度,健全“區(qū)委—街道黨工委—社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織鏈條,構(gòu)建區(qū)委指揮協(xié)調(diào)、街道統(tǒng)籌推進(jìn)、社區(qū)具體落實的工作體系。將城市社區(qū)的黨建、綜治、城管等各類網(wǎng)格整合成**個城市“紅色網(wǎng)格”,配備專職網(wǎng)格員**名,實現(xiàn)網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組全覆蓋。深化“契約化”共建,做好機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和黨員“雙報到雙服務(wù)”工作,由社區(qū)黨組織牽頭,整合共建單位力量,組建服務(wù)隊、巡邏隊、先鋒隊**支,推行幫辦代辦工作機(jī)制,成功化解一批“老案難案”,處理社區(qū)居民反響強(qiáng)烈的“關(guān)鍵小事”**余件。城市基層黨建引領(lǐng)基層治理做法在全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會上作經(jīng)驗交流。三是黨建聯(lián)盟構(gòu)建全域黨建。通過組織共建、資源共享的方式,充分發(fā)揮聯(lián)盟單位優(yōu)勢和作用,采取“1+N”的方式(“1”即鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委;“N”即各領(lǐng)域基層黨組織),跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)組建“**”等5個黨建聯(lián)盟,以點(diǎn)串線,以線拓面,構(gòu)建起“**先鋒聯(lián)盟”新時代基層黨建大格局。**鎮(zhèn)黨委與**江沿線16個相關(guān)黨支部組建“**”黨建聯(lián)盟,在品牌建設(shè)、村企合作、校地合作等方面相互探討,共享資源,開展校園進(jìn)萬家、學(xué)生進(jìn)企業(yè)等活動讓黨建聯(lián)盟成員黨組織相互提升,比學(xué)趕超,積極創(chuàng)優(yōu);**鎮(zhèn)黨委組建“**”黨建聯(lián)盟,整合鎮(zhèn)、村兩級黨組織、兩新組織、駐地部隊和聯(lián)村單位等力量和資源,依托**西岸地理優(yōu)勢和資源稟賦,構(gòu)建布局優(yōu)化、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)體系,推動三產(chǎn)融合發(fā)展。**鄉(xiāng)黨委將轄區(qū)8個單位17個黨支部納入“**”黨建聯(lián)盟,成員單位簽訂《黨建聯(lián)盟聯(lián)建共建協(xié)議》,組成志愿者服務(wù)隊,助力鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。**回族鄉(xiāng)黨委打造“**”黨建聯(lián)盟,以組織聯(lián)建、思想聯(lián)育、風(fēng)險聯(lián)控為抓手,探索以“紅色黨建”引領(lǐng)“綠色生態(tài)”、以“紅色力量”推動“綠色發(fā)展”,構(gòu)筑漓江草坪段生態(tài)保護(hù)新屏障。**街道黨工委放大“**”黨建聯(lián)盟效應(yīng),充分整合陣地資源,打造安全教育基地和學(xué)生實踐基地,提升聯(lián)盟黨組織凝聚力。
二、存在的問題和不足
一是農(nóng)村黨員隊伍活力不足。從整體上看,農(nóng)村黨員隊伍的文化程度、學(xué)歷層次、知識結(jié)構(gòu)、能力水平普遍不高,自主學(xué)習(xí)和主觀能動性有待進(jìn)一步提高。優(yōu)秀年輕的黨員后備隊伍儲備不足,發(fā)展青年農(nóng)民黨員的渠道較窄,黨員隊伍老化、活力不足。二是基層黨務(wù)干部工作能力有待提升。部分黨支部黨建組織員黨務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)不夠到位,工作主動性和積極性不夠強(qiáng),黨建業(yè)務(wù)能力有待提升。三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從兩隨機(jī)調(diào)研情況看,還有部分黨支部存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題,有的落實“三會一課”制度不嚴(yán)格,有的支部主題黨日活動沒有安排布置,組織生活開展計劃性不足,存在應(yīng)付現(xiàn)象,影響了黨組織凝聚力的提升。部分機(jī)關(guān)黨支部黨建工作抓得不夠緊、質(zhì)量不夠高,國企黨建基礎(chǔ)較為薄弱、職能發(fā)揮不夠充分。
三、下半年工作打算
(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng),扎實推進(jìn)思想教育走深走實。深入開展學(xué)習(xí)宣傳黨的**大精神黨員教育全面開講、全員培訓(xùn)、全媒宣傳、“紅動**”、學(xué)用互促、實干建功等“六大行動”,推動黨的**大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企事業(yè)單位、進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)各類新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織、進(jìn)網(wǎng)站。高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)貫徹XXXX思想主題教育,做到規(guī)定動作到位,自選動作出彩,使各級黨組織和廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹XXXX思想更加扎實深入,干事創(chuàng)業(yè)熱情和攻堅克難斗志得到有效提振,有效解決一批群眾所憂所急所愁所盼的事情,確保主題教育取得實在成效。繼續(xù)深化“黨課開講啦”活動,舉辦“名家云直播”黨課和“紅船”黨課等精品情景黨課,開展處級干部講黨課和“千場黨課”下基層活動,推動“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動常態(tài)化,持續(xù)開展“將《紅色傳奇》進(jìn)行到底”活動,促進(jìn)黨的**大精神入腦入心。
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http://ibju.cn/worddetails_39778413.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點(diǎn),圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進(jìn)中心工作。
二是全力推進(jìn)在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團(tuán)冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進(jìn)工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚(yáng)典型精神的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化暖警惠警措施。
一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點(diǎn)了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點(diǎn),邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團(tuán)公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。一是進(jìn)一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運(yùn)用主題教育成果推進(jìn)中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解群眾路線理論觀點(diǎn),圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎扎實實推進(jìn)中心工作。
二是全力推進(jìn)在談項目落地。認(rèn)真落實“首席服務(wù)官”責(zé)任制,切實做好上海中道易新材料有機(jī)硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團(tuán)文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團(tuán)冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強(qiáng)化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進(jìn)一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進(jìn)工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護(hù)群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進(jìn)基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚(yáng)典型精神的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化暖警惠警措施。
一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達(dá)學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點(diǎn)了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴(yán)格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀(jì)檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負(fù)面信息,并進(jìn)行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進(jìn)“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點(diǎn),邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機(jī)遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團(tuán)公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻(xiàn)石油”的初心,深刻認(rèn)識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當(dāng)前內(nèi)外部利好機(jī)遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進(jìn)經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當(dāng)好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴(yán)承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴(kuò)大社會知情面和群眾知曉率。