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    2024年某縣某局依法治縣半年工作總結

    (四)圖書館持續(xù)開展《中華人民共和國公共圖書館法》、巜公共文化服務保障法》宣傳和貫徹落實工作;充分利用圖書館宣傳平臺開展《中華人民共和國民法典》的宣傳普及工作,在全民閱讀推廣工作中普及各民族群眾的法律知識和法治意識。(五)XX縣文化館分別前往XX鎮(zhèn)XX村、XX民族中學、XX鎮(zhèn)XX寨、XX鄉(xiāng)XX村、XX鄉(xiāng)XX村、XX鎮(zhèn)XX社區(qū)XX村、XX鄉(xiāng)XXX開展了7場2024年XX縣“法治文藝惠演進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”暨“戲曲進鄉(xiāng)村”文化惠民演出活動。觀眾累計2000余人次。法治文藝演出圍繞與群眾生活緊密相關的法律知識,將群眾身邊發(fā)生的小故事改編成節(jié)目,把法律知識送到基層一線、融入村民心中。讓群眾在家門口就能享受精彩的法治文化盛宴,推動法治鄉(xiāng)村建設取得顯著成效。五、存在的問題(一)在法治政府建設工作中仍存在著不足:面對網絡視聽、網絡表演等新興市場,缺少深入研究,缺少專業(yè)人員,依法行政能力建設還有待大力推進等。

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    2022年縣局法治建設半年工作總結

    一、2022年上半年工作回顧2022年上半年,在全單位法治建設工作開展的進程中,嚴格要求全體黨員干部認真學習并踐行法律法規(guī),努力提高法律意識,不斷增強干部職工依法決策、依法管理、依法辦事的能力,形成從嚴從實、依法履職的新常態(tài),培養(yǎng)依法依規(guī)辦事的好習慣。我單位法治工作發(fā)展呈現了良好態(tài)勢,邁出了新步伐、展現了新氣象。(一)加強理論學習,提升法治思維能力一是堅持領導帶頭示范學。以XX要求為指導,自我加壓,帶頭示范,以學習貫徹現行黨和國家法律法規(guī)為重點,通過智慧黨建及學習強國等平臺,認真學習了《中華人民共和國民法典》、《*省反間諜安全防范辦法》、《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》、《新時代愛國主義教育實施綱要》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)和條例。二是定期組織集體學。每周機關政治學習會議、支委會議及專題會議上開展法治專題學習,常態(tài)化開展**學習共X次,組織單位干部職工參加國家工作人員在線學法用法答題,提升干部職工運用法治思維和法治方式的能力,扎實推進學習型機關建設,形成了學法、懂法、用法的良好氛圍。三是嚴格工作落實見實效。根據XX,加強法治建設統籌謀劃、組織實施和工作落實,將法治建設、法治單位創(chuàng)建工作寫入年度目標責任書,與具體工作落實的辦公室簽訂目標責任書,安排專人負責,與年度職能績效目標考核工作同部署、同推進、同督導、同實施,進一步提升了單位干部職工學法守法用法的積極性和創(chuàng)造性。

  • 2024年某鎮(zhèn)法治建設半年工作總結

    2024年某鎮(zhèn)法治建設半年工作總結

    二、取得的成效2024年上半年XX鎮(zhèn)在推進法治建設工作中,各項任務得到了全面落實,干部的法治意識和依法行政能力不斷提高,社會安全穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展。一是強化組織領導,依法執(zhí)政水平不斷提升。將法治建設(法治政府)納入年度工作計劃,及時調整和完善鎮(zhèn)法治建設工作領導小組,做到權責統一、程序規(guī)范、高效便民;健全科學決策、民主決策、依法決策機制,黨政主要領導權力監(jiān)督機制,黨風廉政建設責任制,以及重大決策征求意見等制度,積極推進黨務政務公開制度化、規(guī)范化,政府依法執(zhí)政能力得到進一步提高。二是加大宣教力度,學法守法意識不斷深入。健全黨政領導干部學法制度,結合業(yè)務工作開展法律知識培訓,如組織村調解員開展調解法律知識培訓,對業(yè)主進行食品安全法培訓,工作同志每月學法等。積極培養(yǎng)“法治帶頭人”“法律明白人”,通過典型力量帶動法治工作走深走實,為中國式現代化提供法治護航,為建設浪漫宜居繁榮的現代化蓬安提供法治保障。

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    縣稅務局2024年半年幫扶工作總結

    按照上級要求,定期開展入戶走訪,對標核查貧困戶“兩不愁三保障”及飲水安全情況,一經發(fā)現問題及時上報包村干部,并積極協助解決問題。同時,根據各幫扶戶不同情況,配合村干部逐戶制定“一戶一方案、一人一措施”,確保幫扶措施精準、可行。(二)改善環(huán)境,改變陋習,提高生活質量在入戶時幫助整改室內外環(huán)境衛(wèi)生,將室內物品配備擺放整潔規(guī)范、院內外物品堆放整齊,同時宣傳日常衛(wèi)生常識,幫助改變陋習。針對幫扶戶有發(fā)展特色養(yǎng)殖的,積極宣傳防疫知識,幫助做好夏季防疫工作。三、下一步工作打算(一)定期調研走訪,幫助解決實際困難下一步,縣稅務局將加強同幫扶村的緊密聯系,縣局領導定期開展調研走訪,了解XX村村情民況、存在問題等,幫助解決實際困難,落實單位包村職責(二)壓實幫扶責任,鞏固脫貧攻堅要求幫扶人員,嚴格按照上級要求,定期入戶走訪,詳細了解幫扶戶近期生產生活狀況、存在困難等,并積極配合村兩委解決各類問題,鞏固成果。

  • 區(qū)(縣)信訪局2024半年工作總結

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    一是積極開展矛盾糾紛排查化解工作,建立多層次、多系統矛盾糾紛排查化解網絡,確保及時收集各類不穩(wěn)定隱患。并定期研判矛盾糾紛形勢,將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是靈通情報信息,建立網格化、立體化的信息網絡,確保信息收集工作橫到邊、縱到底。特別是對一些情報類、預警類信息,要加大研判、跟蹤力度,確保將矛盾發(fā)現的早、控制的好。三是加強統籌協調力度,確保及時妥善化解各類信訪突出問題,特別是對重點人員、重點群體、重點領域、重點問題,加大協調力度,形成有效合力,強力推進信訪積案化解。四是加大《信訪工作條例》學習宣傳貫徹工作力度。下半年,區(qū)(縣)信訪局將在全區(qū)(縣)大力開展《信訪工作條例》學習宣傳貫徹工作,通過專項培訓、以會代訓、電話指導等方式提升信訪干部的水平,全面提升信訪業(yè)務水平。

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2024年某縣局依法治縣半年工作總結

2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是全面建設社會主義現代化國家的開局之年,也是在全面依法治國、建設法治中國背景下扎實推進法治政府建設的一年。X縣X局在縣委、縣政府的正確領導下,根據《法治X建設指標體系》、《X縣法治社會建設實施綱要(2021-2025年)重要舉措分工方案》的通知等文件精神,牢牢把握法治政府建設總目標,推進X領域依法科學民主決策,完善政府依法行政機制,規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面提升行政機關工作人員。特別是領導干部運用法治思維和法治方式處理問題的能力?,F將2024年法治政府建設半年工作情況總結如下。

一、主要負責人嚴格履行法治建設第一責任人職責


局主要負責人堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,自覺運用法治思維和法治方式,深化文旅領域改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定,組織局相關部門不斷加強對文化旅游市場的監(jiān)管,同時積極提高執(zhí)法能力和辦案水平,確保法治政府工作落實。

(一)成立以局黨組書記為組長、黨組成員為副組長,相關股所室負責人為成員的法治建設工作領導小組。形成主要領導負責抓,分管領導具體抓,相關股所室配合抓的工作局面。

(二)持續(xù)聘請律師為法律顧問,充分發(fā)揮法律顧問在重大行政決策、制度建設、合同審查、執(zhí)法監(jiān)管等事項工作的積極作用,有效提升X局依法履職盡責能力,有效提高文旅行業(yè)法律風險管控水平。

二、行政執(zhí)法嚴格規(guī)范、公正文明

(一)積極推進行政執(zhí)法“三項制度”工作。結合我縣文化旅游市場監(jiān)管實際,進一步完善了文旅局行政執(zhí)法公示辦法、行政執(zhí)法全過程記錄辦法、重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法,明確執(zhí)法程序、時限,并在執(zhí)法活動期間嚴格貫徹執(zhí)行。建立聽證、集體討論、合法性審查、過錯責任追究等相關的監(jiān)管機制制度。為嚴格落實行政執(zhí)法三項制度提供基礎保障。

(二)健全行政執(zhí)法人員管理制度。加強行政執(zhí)法保障,全面落實行政執(zhí)法責任制。進一步規(guī)范文化市場行政執(zhí)法程序。嚴格要求執(zhí)法人員嚴格執(zhí)行2人以上執(zhí)法規(guī)定,在執(zhí)法過程中主動出示執(zhí)法證件,文明執(zhí)法。

(三)開展案卷評查活動。規(guī)范執(zhí)法文書使用和歸檔,確立了錯案責任倒查問責制。嚴格執(zhí)行重大行政處罰案件集體討論制度,實現了在作出重大執(zhí)法前均進行法制審核,執(zhí)行率達100%。2024年上半年,X縣司法局到我局開展2022年行政執(zhí)法案卷評查工作1次。到州局參加全州行政執(zhí)法案卷評查工作1次。

(四)向社會公布24小時舉報電話。對群眾舉報及時受理,要求執(zhí)法人員在半小時內必須到達現場予以處理,并將處理結果反饋給舉報人。本年度共接到5個舉報電話,涉及文化娛樂場所、非學科類校外培訓機構等領域,已經全部給予舉報人回復。

(五)貫徹罰繳分離制度。所有行政處罰涉及罰款內容的,被處罰對象可以到指定銀行繳納罰款,嚴格做到作出行政處罰的行政機關與收繳罰款的機構分離。

三、加強事中事后監(jiān)管

(一)全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管。文旅融合以來,依法修訂完善X市場隨機抽查事項清單,合理確定了抽查比例和次數,開展隨機抽查。通過省政府部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管平臺,隨機產生執(zhí)法人員、抽查對象,嚴格按照“三項制度”要求,開展執(zhí)法檢查。在開展“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查中發(fā)現的違法違規(guī)行為,依法依規(guī)嚴肅處理。不屬于本部門管轄的,及時移送相關部門查處,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關。將抽查情況和抽查結果及時歸集到省“雙隨機、一公開”監(jiān)管平臺,并在縣政府網站公示,接受社會監(jiān)督。

(二)加強文旅市場信用體系建設。與文旅市場企業(yè)負責人簽訂《娛樂場所守法經營承諾書》21份。

(三)堅持政務信息公開制度。始終將政務信息公開作為重要抓手,按要求將行政處罰的執(zhí)法決定信息在執(zhí)法決定作出之日起7個工作日之內在云南省信用信息共享平臺予以公開。確保了人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權得到有效行使。公開行政許可1件。

四、加強法治宣傳教育

(一)組織業(yè)主開展面對面普法宣傳,開展生動有效的普法實踐活動。以業(yè)主需求為導向,面向管理服務對象,開展法治宣傳、安全生產和市場管理培訓等活動,截至目前,召開了網吧、娛樂場所、旅游等領域的業(yè)主培訓會1次。文化藝術類非學科類校外培訓機構業(yè)主會3次。

(二)強化對政府工作人員的法制教育培訓和考察。常年利用領導干部在線學習教育平臺、無紙化學法用法平臺、學習強國平臺,督促所有工作人員自覺學習法律法規(guī)知識。堅持把法律知識學習納入日常學習計劃,把法制講座與加強法律知識的自我學習相結合,利用全局干部職工大會進行普法宣傳學習。組織23名干部職工參加2024年行政執(zhí)法人員考試,考取通過15人。

(三)開展宣傳活動,提高法治意識。普法宣傳重在宣傳普及,文旅局積極組織開展“315消費者權益日”、“318文化市場法治宣傳日”、“426知識產權宣傳日”、“5.18國際博物館日”、“5.19中國旅游日”等一系列普法宣傳教育活動。為弘揚憲法精神,提高經營業(yè)主法律意識,綜合執(zhí)法大隊利用日常執(zhí)法檢查的契機,走進企業(yè)向監(jiān)管對象普及憲法和文旅市場相關法律法規(guī)知識。有效地普及了法律知識、宣傳了誠信經營,增強了廣大群眾的法律意識,使營商環(huán)境更加和諧,政民關系更為融洽。


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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯系實際、聯系自身工作作風不夠緊密,少數黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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  • “轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。