2023年工作總結匯編13篇

2023年工作總結匯編（13篇）... 1

目錄... 1

2023年D風廉政建設工作總結... 2

2023年D建工作總結... 9

2023年工作總結... 19

2023年全面依法治縣工作總結... 23

2023年人大代表建議和政協(xié)提案的工作總結... 31

區(qū)教育體育局2023年工作總結... 35

文旅體局2023年“送戲進萬村”工作總結... 40

縣2023年度“雙隨機、一公開工作總結... 44

縣交通運輸局2023年工作總結... 47

縣林業(yè)局2023年度林業(yè)有害生物防治工作總結... 56

縣民政局2023年法治政府建設工作總結... 64

縣學生資助管理中心2023年學生資助管理工作總結... 69

縣應急管理局2023年度工作總結... 75

2023年，在市委、市政府的堅強領導和市紀委監(jiān)委、派駐紀檢組的精心指導下，XX堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持嚴肅D內政治生活，加強D內同級監(jiān)督，馳而不息防范和糾正“四風”，不斷推動全面從嚴治D向縱深發(fā)展。根據工作安排，現將2023年D風廉政建設工作開展情況專題報告如下：

一、2023年工作開展情況

（一）提高政治站位，深入學習宣傳D的二十大精神。一是領導班子“帶頭學”。委D組組織力量整理編印《學習D的二十大精神輔導材料》，組織D組成員原原本本、逐字逐句學習領會D的二十大精神。制定《學習宣傳貫徹D的二十大精神總體方案和任務清單》，謀劃和部署貫徹落實工作，D組會對標學習中跟進學習最新講話指示精神，定期召開理論學習中心組學習，班子成員逐人交流學習心得，帶頭深化思想認識。二是機關支部“規(guī)范學”。將D的二十大精神列為“三會一課”必學內容，召開D員大會、支委會、D小組會進行專題學習，D組成員落實聯系支部制度，結合實際積極為D員講授專題D課。充分運用學習強國、AAA、微博等平臺及時轉載中央及省、市主要媒體的重點報道，選摘重要講話金句，幫助委機關D員把握實質、吃透要義。三是D員干部“自覺學”。將D的二十大精神和考察重要講話指示精神等結合起來學習，并主動將D的二十大精神融入業(yè)務工作落實全過程，根據《學習宣傳貫徹D的二十大精神總體方案和任務清單》細化落實舉措，切實深化了對于D的二十大精神的理解把握和深刻認識。

（二）筑牢思想防線，強化警示教育。一是強化D風廉政警示教育。組織機關全體人員及下屬單位負責同志共計130余人觀看反腐電視專題片《黎明之前》。大家集中觀看了省內腐敗案件審查調查情況，思想上受到了很大震撼，心靈上接受了一次洗禮。3月21日，召開D組擴大會議暨2023年D風廉政建設專題會議，深入學習關于全面從嚴治D的重要論述，貫徹落實在二十屆中央紀委二次全會上重要講話精神、省紀委十一屆三次全會和市紀委六屆三次全會精神，專題研究我委D風廉政建設工作，分析面臨的形勢，安排部署2023年工作任務。8月12日，召開“以案為鑒警示教育”工作會議，集中觀看了警示教育片，宣讀了《“以案為鑒警示教育月”活動方案》，通報了我市涉農領域腐敗典型案例，并結合案例進行警示教育，要求全市系統(tǒng)干部職工以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻保持頭腦清醒，做到心有所畏、言有所鑒、行有所止。D組書記就《堅持全面從嚴治D、推動高質量發(fā)展》給大家上了一堂廉政D課并作總結講話。二是召開年輕干部集體廉政談話會。組織委機關及下屬單位年輕干部30余人開展集體廉政談話，駐委紀檢監(jiān)察組組長參加會議并講話。會議傳達學習了二十屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會和市紀委六屆三次全會精神，會議強調，要聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮監(jiān)督“前哨”作用；會議要求，要以案示警，堅持“用身邊事教育身邊人”，警醒廣大年輕干部守住底線，始終保持如臨深淵、如履薄冰的敬畏之心；會議要求，年輕干部一定要堅定理想信念，加強政治理論學習，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴防嚴治“四風”問題，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，讓“嚴”與“實”成為工作和生活的主基調。10月21日，駐委紀檢組長逐一對承擔廉政風險崗位的15名D員和新提拔的干部，開展常態(tài)化廉政談話，要求要加強理論和業(yè)務學習，強化權力運行制約和監(jiān)督，嚴格依紀依法辦事，嚴守財經紀律，切實守住廉潔底線，認真對照專項巡視巡察整治發(fā)現的問題，以案為鑒，自警、自省、自律，不斷提高思想和行動自覺，堅決杜絕“過關”思想。

（三）常態(tài)化開展作風建設檢查，徹底鏟除“四風問題”滋生土壤。2月15日，召開全體人員會議，會上D組成員、派駐紀檢組組長圍繞春節(jié)期間貫徹落實中央八項規(guī)定開展廉政提醒。春節(jié)期間，機關紀委通過明察暗訪、突擊檢查等方式對干部職工落實中央八項規(guī)定精神情況進行檢查，重點突出財務賬目、內部食堂、公車管理和值班情況等，機關及下屬各單位均能落實各項規(guī)定要求。端午節(jié)前夕，派駐紀檢組對我委貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行了檢查。6月19日，為貫徹落實中央八項規(guī)定精神，機關紀委印發(fā)《關于嚴禁D員干部舉辦或參加“升學宴”“謝師宴”的通知》，堅決糾正借“宴”斂財等“四風”問題，堅決剎住D員干部違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”等不正之風，我委全體D員干部均簽訂《D員干部拒絕“升學宴”“謝師宴”承諾書》。

（四）厲行勤儉節(jié)約，樹立良好風氣導向。一是加強宣傳教育，發(fā)起節(jié)儉倡議。深入學習關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，深入貫徹“節(jié)糧減損”理念，制定印發(fā)《糧食節(jié)約行動重點工作任務分工方案》，大力推行綠色儲糧技術應用，不斷提升科學儲糧保糧水平，引導廣大職工堅決自覺抵制鋪張浪費，養(yǎng)成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好習慣。4月27日-28日，聯合開展“反對浪費，崇尚節(jié)儉”主題宣傳活動，通過在政府主樓張拉宣傳橫幅、張貼反食品浪費宣傳海報、在機關食堂開展現場發(fā)放宣傳手冊等多種形式進行宣傳。政務中心院內各機關單位工作人員廣泛參與，積極營造了浪費可恥、節(jié)約為榮的濃厚氛圍，切實讓節(jié)儉意識入腦入心。二是堅決貫徹落實，杜絕餐桌浪費。公務接待點餐時按需點餐，理性消費，不搞排場，從源頭杜絕餐飲浪費。同時，嚴格按照有關規(guī)定限制陪同人員人數。三是加強內部管理，嚴格控制日常支出。大力推行無紙化辦公，充分利用網上辦公系統(tǒng)和電子平臺，減少紙質文件的印制和使用。節(jié)約用水，加強用水設備的管理維護，杜絕跑、冒、漏、滴等現象；節(jié)約用電，加強計算機、打印機、空調等用電設備的使用管理，盡可能即用即可，用完及時關閉電源，杜絕上時間待機現象。加強公務用車管理。合理安排公務出行路線、人次、數量，提高公車使用效率，減少油耗等費用。

二、存在問題及下半年工作打算

今年以來，領導班子帶領全體D員干部共同努力，認真落實D風廉政建設主體責任，自覺履行“一崗雙責”，帶頭推動中央八項規(guī)定精神落細落實，帶頭改進作風，扎實工作，取得了明顯成效。但是，我們也清醒的認識到，還有很多問題和不足，主要表現為：抓作風建設的韌勁有待增強，履行主體責任的力度仍需進一步加大，履行監(jiān)督責任的方式方法有待創(chuàng)新，不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建立和落實還有待進一步加強等。

下一步，我們要按照全面從嚴治D戰(zhàn)略布局，進一步夯實管D治D責任，嚴格落實主體責任，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強對權力運行的監(jiān)督和制約，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷適應新常態(tài)、完成新任務、取得新成效，為我市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織紀律保障。下半年，重點做好以下幾個方面工作：

一是堅持政治理論學習不松懈。繼續(xù)深入開展新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面貫徹D的二十大精神，跟進學習最新講話和指示批示精神，教育引導廣大D員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對“國之大者”領悟到位，始終在思想上政治上行動上同D中央保持高度一致。

二是賡續(xù)做好巡視巡察整改“后半篇”文章。堅決克服麻痹思想和過關心理，針對巡視巡察指出的問題，以抓鐵有痕的韌勁，持續(xù)深入推進問題整改，做到“全覆蓋、無死角、改到底、改到位”，確保整改“不貳過”。

三是淬煉“一改兩為”優(yōu)良作風。聚焦“一改、兩為、五做到”要求，對標省委《關于進一步改進作風的若干措施》和市委、市政府《關于落實省委“一改兩為五做到”的工作方案》要求，牢記使命，更加注重政治引領，更加注重擔當作為，更加注重廉潔自律，大力弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻精神，以優(yōu)良作風推進事業(yè)再上新臺階。

四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。聚焦行政審批、項目資金爭取等關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，持續(xù)加強監(jiān)督檢查和問題線索查辦力度，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，避免小問題釀成大錯誤；對不收手、不收斂，頂風違紀的，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

2023年是全面貫徹落實D的二十大精神的開局之年，是奮力譜寫新時代篇章的起步之年。今年我單位D的建設工作思路是：堅持以思想為指導，全面貫徹落實D的二十大精神，以抓好機關D的政治建設為主線，以推進模范機關創(chuàng)建、清廉機關建設和開展基層D建“五基三化”提升年行動為重點，全面提升D建工作質量，為奮力譜寫新時代某某篇章提供堅強政治和組織保證。

一、主要工作措施及成效

（一）加強政治建設，堅定政治立場。

1.加強政治機關建設。

牢固樹立政治機關意識，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同某保持高度一致，自覺同D的基本理論、基本路線、基本方略、決策部署對標對表，結合開展主題教育，持續(xù)深化政治忠誠教育，對機關D支部進行政治體檢，不斷提高D員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，推動D員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2.嚴肅D內政治生活。

加強組織生活會督導，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議D員、主題D日、D員過政治生日等組織生活制度，進一步規(guī)范D內政治生活。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實“三重一大”決策制度和請示報告制度，在單位議事決策、選人用人、行政許可和監(jiān)督執(zhí)法權力清單等方面，做到規(guī)范決策、依法決策，堅持重大問題、重要事項、重要工作進展情況及時請示報告。扎實推進政治監(jiān)督常態(tài)化，對所屬基層D委織和科級及以下D員干部踐行“兩個維護”，落實上級D委決策部署進行監(jiān)督檢查1次。

3.深化模范機關創(chuàng)建。

持續(xù)開展機關“爭當五個標兵、創(chuàng)建五大模范機關”行動，按照“講政治、守紀律、負責任、有效率”要求，加大模范機關創(chuàng)建力度，以“XXX”活動為牽引，收集整理近年來好人好事，大力宣揚“先進典型”的故事，持續(xù)開展“我身邊的榜樣”典型激勵活動，以點帶面，整體推進，成為示范單位。

（二）加強理論武裝，筑牢思想根基。

1.學深悟透D的創(chuàng)新理論。

堅持把學習貫徹思想作為首要政治任務，作為D委和班子會議的“第一議題”，作為理論學習的首要內容。持續(xù)抓好D的二十大精神學習宣傳貫徹，采取D委理論學習中心組引領學、專題培訓系統(tǒng)學、支部集中深入學、讀書觀摩交流學、紅色基地現場學等“五學聯動”方式，及時跟進學習最新重要講話精神。充分用好“學習強國”、干部在線培訓等學習平臺，及時通報表彰學習情況，不斷提高理論學習質量。2023年以來開展集中理論學習3次。

2.嚴肅深入開展主題教育。

緊扣“學思想、強D性、重實效、建新功”總要求，科學謀劃、精心組織，推動各基層D組織在主題教育中走在前、做表率。堅持超前謀劃、及早準備，深入開展大興調查研究，謀劃好主題教育的總體思路、有效形式、鮮活載體和具體抓手，制定印發(fā)方案、召開會議，對主題教育進行部署，精心組織主題教育的宣傳特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉D性和指導實踐、推動工作的強大力量。

3.做細做實思想政治工作。

深入把握新形勢下思想政治工作特點和規(guī)律，認真落實D內關懷幫扶辦法和談心談話、家訪制度，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和心理健康狀況，定期分析D員干部思想動態(tài)，關心關愛老D員、生活困難等D員干部，幫助解決思想和實際困難。全面落實意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作納入D建工作責任制、D委中心組學習、主題D日、述職評議、績效管理，2次專題研究意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)要求貫穿于干部考察和選、育、管、用全過程，不定期開展意識形態(tài)工作督查通報。

（三）加強D建基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘。1.建強機關組織體系。

大力實施“五基三化”提升年行動，持續(xù)加強D支部標準化規(guī)范化建設，強化“政治功能強、支部班子強、D員隊伍強、作用發(fā)揮強”D支部建設，選樹“四強”D支部先進典型，組織其他D支部學習借鑒，以示范帶動促進支部整體建設提升。從嚴落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議D員等制度，采取“重溫入D誓詞、學D章D規(guī)、學系列講話”的模式，重點提升“主題D日”活動質量，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和D員先鋒模范作用。充分利用辦公場所、走廊門局以及“室”“墻”“角”“欄”等有效空間，設立D建文化墻、D建文化長廊、D建文化角、D建文化宣傳欄、圖書閱覽室等有特色的D建文化陣地。持續(xù)深化拓展D總支“XXX”D建品牌創(chuàng)建，進一步提升D建品牌的影響力；扎實推進“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，持續(xù)促進D建與業(yè)務深度融合。扎實開展“兩優(yōu)一先”等先進典型評選表彰活動，充分發(fā)揮基層D組織戰(zhàn)斗堡壘作用和D員先鋒模范作用。

2.強化D員教育監(jiān)管。

加大專兼職D務干部教育培訓力度，積極參加機關工委組織的新任機關D組織書記示范培訓班、機關D務干部培訓班、機關D員素質能力提升班，大力推進D員輪訓“清零”行動，著力抓好機關D員能力素質提升。深入推進“D課開講啦”“學習身邊榜樣”活動，探索D員教育新途徑，打造以紅色課堂、綠色課堂為重點的特色課堂。發(fā)揮D總支、D支部紀檢委員作用，加強對D員干部管理監(jiān)督，以高度的政治責任感抓好發(fā)展D員工作，始終把牢政治標準，嚴格發(fā)展程序，對發(fā)展對象進行深入系統(tǒng)的培養(yǎng)教育和全面政治審查，從嚴從實處置不合格D員，保持D員隊伍先進性和純潔性。

3.發(fā)揮D建引領作用。

堅持D建引領服務中心工作，組織D員干部深入基層開展大調研和服務基層主題活動，推動機關D建深度融入全省工作大局。嚴格落實D建引領作用，做到D建和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，做到工作推進到哪里，D建就延伸到哪里。實施“先鋒引領”行動，設置“D員先鋒崗”“D員攻堅隊”“D員志愿服務隊”。

4.持續(xù)加強D建帶群建。

積極發(fā)揮群團組織政治功能，強化工青組織的思想政治引領作用，聯合工會開展系列群眾性文體活動，引導廣大干部職工聽D話、跟D走。嚴格落實D員干部直接聯系群眾制度，鼓勵D員深入聯系村、社區(qū)為群眾服務。持續(xù)推進D員志愿服務活動。

（四）加強督導檢查，持續(xù)正風肅紀。

1.持續(xù)深化作風建設。

持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”，盯緊“四風”突出問題，真碰硬整治“只表態(tài)不落實”“一刀切”等行為，推進作風建設長效化。重點糾治形式主義、官僚主義，堅決糾治打折扣、搞變通、消極應付以及“亂加碼”等問題。持續(xù)糾治享樂主義、奢靡之風，大興求真務實之風，大力倡導“重實效、強實干、抓落實”，完善D內激勵關懷機制。

2.推進清廉機關建設。

制定建設清廉機關實施方案，大力建設清廉機關。常態(tài)化開展警示教育，突出以身邊事教育身邊人，匯編制作警示教錄，2023年以來廉潔從政學習3次，，開展3次廉政風險排查，在重大節(jié)假日向D員發(fā)送廉政短信，重申作風規(guī)定。開展“清廉榜樣在崗位”“清風正氣進家庭”等活動，深入挖掘宣傳勤廉典型，積極打造特色鮮明的清廉文化品牌。進一步強化D風廉政建設主體責任，層層簽訂從嚴治D責任狀，層層壓實責任。

3.嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。

深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早、抓小、抓苗頭，緊盯招標采購、項目資金安排等廉政風險點，主動靠前監(jiān)督，及時化解廉政風險。2023年以來班子成員對分管領域的工作開展監(jiān)督檢查3次，推動D風廉政建設各項工作落到實處。堅持全面從嚴治D戰(zhàn)略方針，有貪肅貪、有腐反腐，發(fā)現一起查處一起。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，完善一體推進不取腐、不能腐、不想腐制度機制。2023年以來，干部職工未發(fā)生違法違紀現象。

（五）加強責任落實，凝聚工作合力。

1.嚴格落實管D治D責任。

深入貫徹落實《關于全面加強新時代機關D的建設的實施意見》《中國共產DD和國家機關基層組織工作條例》，認真履行機關D建主體責任，堅持“書記抓、抓書記”，壓緊壓實“兩個責任”。D委專題聽取D建工作匯報1次，聽取下一級D委織及其主要負責人落實主體責任情況報告1次。嚴格落實“雙向述職”評議考核制度，扎實開展D支部書記述職評議工作、D員評議工作，加強對各D支部落實D建主體責任的督促指導。

2.加強D務干部隊伍建設。

按照“政治強、業(yè)務精、作風好”的要求，配齊配強專兼職D務干部隊伍。深化D建工作實績綜合運用，把D務干部開展D務工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考，對先進典型，及時表彰和宣傳，并向組織人事部門推薦，使D務工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。加強D務干部培訓，組織開展了新任D支部負責人、D務干部的培訓1次。

二、存在的困難問題

（一）D建品牌引領作用發(fā)揮不夠強。

在推進XXX工作中存在按部就班的問題，導致“D建＋”的工作還停在口頭上多，付諸實際行動少，D建引領的特色、亮點不夠突出，成效不夠明顯。

（二）落實D內政治生活制度不夠嚴。

“三會一課”、主題D日等規(guī)定動作還有打折扣的現象，組織生活質量有待進一步提高。

（三）D建和業(yè)務工作融合的不夠深。

D建工作與業(yè)務工作結合還不夠緊密、融入還不夠深入。

三、下一步工作計劃

下一步，我們將按照上級工作部署和年度工作計劃，重點在四個個方面持續(xù)下功夫。

（一）在政治建設上持續(xù)下功夫。

持續(xù)抓好思想教育，要堅持不懈用思想凝心鑄魂，嚴格落實D委理論學習中心組、“第一議題”制度，持續(xù)深入抓好D的二十大精神的學習貫徹，采取理論學習中心組學習、專家宣講、專題輔導、專題培訓等形式，持續(xù)掀起學習貫徹D的二十大精神熱潮。

（二）在壓實責任上持續(xù)下功夫。

進一步健全完善D建工作制度，壓實D建工作責任。建立D建工作責任清單，做到責任內容具體、工作要求明確、獎懲機制到位。常態(tài)化開展檢查督導，將每半年開展D建考核并列入年中工作講評；每年年底考核并進行述職點評。以頂層設計推動D支部夯實D建工作、D員互幫互學，推動D建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，確保D建工作擲地有聲。

（三）在推動發(fā)展上持續(xù)下功夫。

持續(xù)深化“XXX”D建品牌，深入開展調查研究，積極探索完善D建和業(yè)務“同部署、同考核”的雙向影響的工作機制，不斷激發(fā)D組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和D員的先鋒模范作用，引導廣大D員在某某事業(yè)中建功立業(yè)。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷D建工作的影響力。

（四）在作風建設上持續(xù)下功夫。

持續(xù)推進某域腐敗和作風問題、享樂奢靡四個方面突出問題和清廉機關、領導干部利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐問題等專項整治工作，常態(tài)開展咬耳扯袖，開展警示教育、廉政談話、廉政提醒，發(fā)現問題及時糾偏，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止違法違紀問題發(fā)生。

今年以來，三廠工業(yè)園區(qū)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實D中央和省市區(qū)委決策部署，圍繞園區(qū)“一核”“三高”“五前列”戰(zhàn)略布局，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，堅定不移推動經濟社會高質量發(fā)展?，F將主要工作匯報如下：

一是堅持高效統(tǒng)籌、項目為王，經濟運行平穩(wěn)向好。項目建設連續(xù)三季度授紅旗。預計全年一般公共預算收入X億元；全年工業(yè)應稅銷售XX億元，其中規(guī)上工業(yè)應稅銷售XX億元，截至10月，47家規(guī)上企業(yè)中，已有14家應稅銷售收入超億元。容匯鋰業(yè)危中搶機，全年應稅銷售有望突破X億元。預計全年入庫稅金X億元，同比增長10%；全年外貿進出口額XX億元。截至10月，在手項目訊息29個，其中超X億元項目訊息2個，超5億元項目訊息9個。園區(qū)已簽約項目7個，已開工重特大項目3個，力爭年底前開工專精特新項目2個，容匯鋰業(yè)技改項目被認定竣工達產，天承光電新建項目力爭年底竣工達產。全年力爭盤活土地75畝，力爭實際到賬外資XX萬美元以上。預計全年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)6家、服務業(yè)企業(yè)3家，建筑業(yè)企業(yè)1家，限上批零住餐企業(yè)8家。二是堅持改革破局、創(chuàng)新賦能，發(fā)展動能日益澎湃?？萍紕?chuàng)新一、三季度授紅旗。預計全年招引科創(chuàng)項目20個，力爭認定18個，完成產學研合作項目20個；全年新申報高新技術企業(yè)35家；全年高企培育目標企業(yè)注冊75家、預診斷73家，專利布局企業(yè)58家，科小企業(yè)入庫41家。力爭全年完成技術合同登記額X億元、成交額X億元。專精特新“小巨人”集群初步形成，在去年國家級專精特新“小巨人”企業(yè)慧聚藥業(yè)、容匯鋰業(yè)的基礎上，中興裝備、埃夫科納成功入圍今年國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，新申報省級專精特新“小巨人”企業(yè)4家。瑞一醫(yī)藥研發(fā)總部經濟已正常運轉，被認定為“南通市生產性服務業(yè)領軍企業(yè)”。三廠企業(yè)上市實現新突破，容匯鋰業(yè)成功過會，慧聚藥業(yè)、埃夫科納報會準備進行時?；劬鬯帢I(yè)入圍江蘇省首批綠色發(fā)展領軍企業(yè)。

三是堅持內外兼修、協(xié)調并進，城鄉(xiāng)品質持續(xù)提升。龍江花園二、三期、瓏秀花園、文苑新村和新東花園安置房已完成交付；鐘樓新村（少先弄地塊）設計方案已報批；弘謇新村、青秀花園項目已進入施工前準備工序，預計12月底前相繼開工。開展市容市貌集中整治行動，累計處理超門店經營、流攤經營行為860余起，拆除違建19起，面積XX平方米，拆除沿街違規(guī)安全隱患大型廣告10處。深入實施鄉(xiāng)村建設行動，完成7個村實用性村莊規(guī)劃編制，中興村打造省級特色田園鄉(xiāng)村；2023年農業(yè)農村重大項目在建工程10個，超億元項目2個，總投資X億元，現已完工項目6個；在全區(qū)率先啟動“三個全覆蓋”行動試點，全力推進耀忠村、孝漢村打造省市級生態(tài)宜居美麗示范村，園區(qū)打造市級生態(tài)宜居美麗示范鎮(zhèn)。截至10月底，新建戶廁670座、整改639座；整治鄉(xiāng)級河道4條、非等級溝河107條，疏浚土方X萬方。

四是堅持以人為本、共建共享，民生福祉不斷增進。完成便民服務中心提檔擴容工程，截至10月底，辦理便民服務件26862件，承諾事項按時辦結率100%。成功打造省級“15分鐘醫(yī)保服務圈”示范點。用心用情做好社會救助兜底保障工作，1-10月發(fā)放農村低保金XX元、城鎮(zhèn)低保金XX元。分類推進大氣、水、土壤污染治理，截至10月，完成大氣污染防治項目53個、水污染防治項目2個、土壤污染防治項目2個。青龍河整治申報國家長江警示片正面典型案例。成功承辦省級“三聯三化”現場會和市級大氣改善現場會，預計年底前完成市級“無異味”園區(qū)創(chuàng)建的全部12項任務?！皣鸂t夜話”、“D建紅、生態(tài)綠”四方基層D組織聯動環(huán)境監(jiān)督管理、矛盾糾紛調解、人居環(huán)境整治等經驗獲國家和省市區(qū)級媒體推廣。

五是堅持聯動融合、多元共治，社會治理更接地氣。持續(xù)提升社會治理科學化水平，有效發(fā)揮現代化指揮中心“最強大腦”作用，對接數字化城管、安監(jiān)及12345政務熱線實現共治共享。開展安全執(zhí)法檢查256家次，發(fā)現隱患問題559個，開出限期整改單103份，行政處罰3家單位。多元推進網格化服務管理，園區(qū)51個綜合網格優(yōu)化調整到位，272個微網格落地落實見效，網格驛站、微網格工作站建設全覆蓋推進，社區(qū)專職網格員、微網格聯絡員全覆蓋配備。持續(xù)推進代表“家站點”建設，第34選區(qū)代表聯絡工作站申報全國人大常委會基層立法聯系點。扎實推進信訪突出問題攻堅化解，確保“兩會”、國慶等重點時段平安穩(wěn)定。今年以來，園區(qū)共接待來訪132批151人次，其中領導干部定點接訪、約訪98批121人次，走訪下訪28批32人次，會商會辦21批31人次，成功化解疑難復雜信訪積案11件。

今年以來，我縣深入學習貫徹法治思想，認真落實省委、市委、縣委決策部署，堅持以深化D委依法執(zhí)政、政府依法行政、司法公正高效、社會有效治理為主線，以解決法治領域突出問題為著力點，堅持D對全面依法治縣的領導，共同推進依法治縣、依法執(zhí)政、依法行政，一體建設法治縣城、法治政府、法治社會，在法治軌道上推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設，為全面建設社會主義現代化縣城提供了堅強有力的法治保障和優(yōu)質高效的法律服務?，F將我縣全面依法治縣2023年工作開展情況總結如下。

一、主要工作及成效

（一）強化學習宣傳，深入貫徹法治思想。一是將法治思想列入各級D委（D組）理論學習中心組重要學習內容。4月39日，縣委辦印發(fā)《2023年全縣D委（D組）理論學習專題學習安排意見》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門將法治思想納入2023年度D委（D組）理論學習中心組重要學習內容，開展專題學習。二是積極通過干部教育培訓深入學習法治思想。今年以來，縣委D校分別開辦選調生和年輕干部培訓班、村（社區(qū)）D組織書記進修班、公務員任職培訓班等8個干部培訓班，各個班次均將法治思想作為一個重要內容，專題輔導，深入學習。今年以來，共有372名公務員，3082名村（社區(qū)）干部通過干部教育培訓班專題學習法治思想。三是以“法律七進”為載體，大力宣傳法治思想。今年以來，我縣通過“法治X行”一月一主題活動、“法治走基層”、“四下鄉(xiāng)活動”等形式，向廣大干部群眾廣泛宣傳法治思想。

（二）強化工作部署，深入推進依法執(zhí)政。4月36日，我縣召開了縣委全面依法治縣工作會議。會議傳達學習了中央、省委和市委相關會議精神，對今后一個時期全面依法治縣工作進行了安排部署。縣委書記吳明禹主持會議并對做好今后一個時期全面依法治縣重點工作作了強調。6月3日，縣委全面依法治縣委員會印發(fā)《縣委全面依法治縣委員會2023年工作要點》，對2023年全面依法治縣工作作出全面安排部署。3月22日，縣委辦、縣政府辦印發(fā)《縣D政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施細則》，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)D委政府，縣級部門主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責提供基本遵循。

（三）強化權力運行，深入推進法治政府建設。一是及時修訂行政決策相關制度。為進一步規(guī)范縣政府議事決策行為，4月2日，縣十八屆政府第93次常務會議對《縣人民政府議事規(guī)則》《縣人民政府重大行政決策合法性審查制度》進行了部分修訂，確保縣政府重大行政決策制度更加適應經濟社會發(fā)展。二是嚴把合法性審查關，確保重大行政決策質量。今年以來，共出具合法性審查意見書32件、意見反饋單370余份。三是完成2022年度行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作組對36個重點縣級行政執(zhí)法部門隨機抽取行政執(zhí)法案卷共306卷（其中行政處罰94卷，行政許可32卷），從實體、程序、文書等諸多方面逐一進行評查。經過評查，評選出優(yōu)秀案卷96卷。四是認真做好行政復議工作。截至目前，縣政府共接收行政復議案件34件，受理29件，已辦結24件，維持5件，駁回7件，調解結案3件，撤銷2件，申請人主動撤回9件，正在辦理中5件，法定期限內結案率300%。五是加強執(zhí)法人員資格管理。認真組織2023年全縣行政執(zhí)法人員法律知識考試，全縣677名執(zhí)法人員全部通過考試。六是深入推進“放管服”改革，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。完成了政務服務大廳標準化升級改造，著力打造“3個無差別綜合服務區(qū)+9個服務專區(qū)”，設立了“跨省通辦”等窗口，梳理公布了異地通辦三張清單，全面實現高頻事項跨省通辦目標。

（四）強化改革擔當，深入推進公正司法。一是強力推動生效法律文書的執(zhí)行，積極推進誠信社會建設?？h法院秉承“善執(zhí)敢執(zhí)”理念，組建“3+N”新型執(zhí)行團隊，圍繞“4+3”第三方評估體系研判，大力推進快慢分道、繁簡分流的執(zhí)行機制。截至目前，執(zhí)結案件3505件，執(zhí)行到位金額8033.05萬元。二是構建預先調+速裁機制全覆蓋+多元化解的大速裁機制，解紛效果進一步提升。截至目前，縣法院速裁收案3836件，占民事收案68.88%，結案3400件，占民事結案比70.74%。三是妥善審理民生案件，助推和諧社會建設。今年以來，縣法院審理勞動爭議、勞動就業(yè)、教育醫(yī)療、社會保障等案件393件；審結婚姻，撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)等家事案件3638件，調撤率64.4%。四是深入推進刑事犯罪案件適用認罪認罰從寬制度，進一步提升刑事訴訟時效。適用認罪認罰從寬制度審結266件356人，認罪認罰從寬制度適用比例為87.47%。縣檢察院適用認罪認罰從寬制度不起訴37人，占比30.39%；適用認罪認罰從寬制度起訴至法院的案件中，提出量刑建議206人，法院采納量刑建議202人，采納率為98.06%。五是積極推進公益訴訟，大力維護國家利益。截至目前，縣檢察院受理行政公益訴訟線索46件，立案46件，向相關行政機關發(fā)出訴前檢察建議45件，受理刑事附帶民事公益訴訟線索22件，立案22件，公告22件。

（五）強化普法宣傳，深入推進全社會尊法學法守法用法。一是狠抓關鍵少數，著力增強各級領導干部法治意識。今年以來，縣委常委會、縣政府常務會分別組織學習了《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產DD員權利保障條例》等20余部法律和D內法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門全面落實D委（D組）會會前學法、D委（D組）中心組學習會議學法等制度。今年以來，分別學習了《中華人民共和國民法典》《中國共產D紀律處分條例》等法律和D內法規(guī)。二是狠抓青少年學法，進一步增強未成年人法紀意識。今年以來，通過開展“法律進學?！被顒?，組織法治副校長、法治輔導員到各中小學舉辦法治課堂330余場次，在部分中學開展預防青少年違法犯罪警示教育活動，舉辦交通安全、禁毒禁賭等相關法律知識講座，受教育學生達9萬余人次。三是繼續(xù)深入開展“法治X行”一月一主題活動。截至目前，我縣先后開展了根治拖欠農民工工資領域專項普法活動、“38”婦女維權周、“335”消費者權益日、“6.26”國家安全日等主題法治宣傳活動。在活動中，共有70余萬干部群眾受到不同程度法治宣傳教育。四是大力推進法治文化陣地的建設。我縣投入資金90余萬元，先后打造了法治文化主題公園、民法典廣場、法治示范社區(qū)、法治小區(qū)示范點，形成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、小區(qū)四級法治文化陣地示范點立體網絡。

（六）強化治理能力，深入推進基層依法治理。一是開展村（社區(qū)）干部集中培訓，大力提升基層治理能力。5月30日至5月23日，縣委組織部和縣委D校聯合舉辦了兩期村（社區(qū)）D組織書記進修班，對全縣村（社區(qū)）D組織書記、副書記，村（居）委會主任，村（居）監(jiān)委會主任共計3025人進行了集中培訓。二是扎實做好矛盾糾紛的排查與調處，進一步夯實基層穩(wěn)定基礎。截至30月底，全縣共排查5060次，排查發(fā)現糾紛線索438件，預防糾紛303件。調解各類矛盾糾紛3339件，調解成功3078件，調解率達300%，調解成功率達95%以上。三是開展基層法治示范創(chuàng)建活動。經過評估驗收，28所學校成功創(chuàng)建為縣級依法治校示范學校。我縣26個村（社區(qū)）正積極爭創(chuàng)市級民主法治村（社區(qū)）。

（七）強化工作創(chuàng)新，塑造我縣普法工作品牌。創(chuàng)辦了《見事說法》電臺普法欄目，節(jié)目以律師或辦案干警做客直播間，“以案釋法”+直播熱線電話解疑的方式，緊緊圍繞民法典和熱門個案，闡釋法律知識，解答法律問題。節(jié)目通過FM93.3電臺、“村村通”廣播、直播APP三大媒體平臺向全縣廣大群眾推送，進一步拓寬了老百姓學習法律知識的渠道。自節(jié)目創(chuàng)辦以來，已直播38期，受眾達50余萬人。

（八）強化考核獎懲，確保工作部署落地落實。2月下旬，縣委依法治縣辦通過查閱相關資料，結合平時掌握的情況，對工業(yè)園區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門就2022年全面依法治縣工作進行了考核?？己私Y束后，根據考核結果，分別對4個單位增加目標績效分值，對6個單位扣減了目標績效分值。

二、存在問題

一是部分單位D政主要負責人對法治建設重視不夠，履行推進法治建設第一責任人職責不到位；二是特色亮點工作有待進一步加強；三是信息報送有待進一步加強。

三、下一步打算（一）深入學習貫徹落實法治思想。繼續(xù)將法治思想納入2024年各級各部門D委（D組）理論學習中心組重要學習內容，開展專題學習。將法治思想作為“八五”普法和“法律七進”的重要內容，推動各級干部深入學習，深刻領會精神實質，用以指導推進法治建設。

（二）狠抓D政主要負責人履行法治建設職責。貫徹落實《縣D政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施細則》，嚴格落實D委（D組）會會前學法、理論學習中心組專題學法制度；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門D政“一把手”履行推進法治建設第一責任人職責情況開展專項督查；組織D政主要負責人開展年度述法活動。結合年度考核，對D政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，落實“四親自”“五個同”情況進行考核評價，確保依法治縣各項工作部署在各級各部門落地落實。

（三）制定出臺依法治縣重要規(guī)劃。根據省市相關文件出臺情況，結合縣實際，及時制定《法治建設規(guī)劃（2023—2025年）》《縣法治政府建設實施方案（2023—2025年）》《縣法治社會建設實施方案（2023—2025年）》，為推進法治政府、法治社會建設提供基本遵循。

（四）做好“八五”普法啟動相關工作。一是制定出臺我縣“八五”普法規(guī)劃。認真總結“七五”普法以來我縣法治宣傳工作取得的工作經驗，查找工作中存在的不足。根據省市“八五”規(guī)劃出臺情況，結合普法工作實際，制定我縣“八五”普法規(guī)劃。二是做好我縣“八五”普法啟動各項工作。根據省市“八五”普法啟動情況，及時籌備召開我縣“八五”普法啟動會。

2023年以來，XX街道高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，把建議提案辦理作為一項重大政治責任和重要工作抓手，周密計劃、精心組織，基本實現人大代表、主辦單位、人大和政協(xié)“三滿意”，推動解決了一些人民群眾關心的民生問題。

一、基本情況

2023年街道共辦理區(qū)人大代表建議3件（均為會辦件）、區(qū)政協(xié)提案11件（均為會辦件），內容涉及經濟建設、社會建設等方面。街道認真制定辦理方案，嚴格落實辦理制度，扎實抓好辦理工作。截至10月31日，會辦件全部辦結，其中答復結果為A類的4件，答復結果為B類的6件，答復結果為C類的2件，答復結果為D類的2件，按時辦理答復率100%，滿意率100%。

二、主要措施和做法

（一）高度重視，加強辦理工作組織領導

一是加強組織領導。街道定期召開會議，聽取人大建議和政協(xié)提案辦理工作情況匯報，建立街道主要領導負總責、分管領導負主責、D政部門總協(xié)調、業(yè)務部門抓落實的工作閉環(huán)，一級抓一級，層層抓落實。二是加強提級辦理。把建議和提案辦理納入重點督辦和考核事項，與街道重點工作項目一體推進，對涉及面廣、政策性強、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，分管領導提級親自開展工作調研、參與督辦辦理。三是加強溝通協(xié)調。D政綜合辦和業(yè)務部門專門指定聯絡員，定期召開會議，積極加強溝通聯系，做好建議和提案的辦理、溝通、督促、反饋等工作，確保建議和提案件件有著落、事事有回音。

（二）強化責任，確保辦理工作落地落實

一是責任落實到人。由街道督查室對街道會辦的14個辦理件進行集中整理，根據具體內容確定牽頭單位、協(xié)辦單位及辦結時限，每件建議、提案都落實到責任部門和具體責任人。二是壓實會辦責任。要求各單位認真履行會辦單位責任，積極主動與主辦單位進行溝通，根據職責分工認真辦理涉及工作，及時將匯辦意見報送主辦單位。三是嚴格辦理時效。要求各單位在辦理代表建議和政協(xié)提案時，一方面要注意答復時限要求，另一方面要主動與人大代表、政協(xié)委員或主辦單位溝通交流，防止因信息不對稱出現辦理超時問題。

（三）加強督辦，提高辦理工作效益

一是發(fā)揮督查室督辦作用。分管領導定期在街道班子會上通報辦理情況，街道督查室及時督導跟進街屬各主辦單位、匯辦單位建議和提案辦理進度，對前期工作推進滯后的單位進行提醒催辦，確保辦理工作不脫節(jié)、不漏辦。對人大建議和政協(xié)提案的答復格式和內容嚴格把關，做到內容針對性強、文字嚴謹、表述準確。二是發(fā)揮街道人大工委監(jiān)督職能。在《關于緩解XX街道南聯片區(qū)學位緊張的建議》（第20230101號建議）辦理過程中，區(qū)人大XX街道工委積極加強與區(qū)人大、區(qū)教育局、區(qū)發(fā)改局和學校溝通聯系，多次邀請人大代表前往南聯學校視察調研，協(xié)調解決困難問題。目前，南聯學校改擴建工程項目已正式立項。三是加強建議和議案辦理成果轉化。充分吸納人大代表和政協(xié)委員提出的意見建議，切實把辦理工作與推動工作相結合，把有益的意見建議轉化為推動街道發(fā)展的具體工作實踐。在辦理《關于加快推進龍西社區(qū)紅花嶺片區(qū)土地整備利益統(tǒng)籌實施的建議》（人大建議第20230106號）過程中，將建議作為XX街道“4+2”重點項目全力推動，專門赴湖南長沙開展市外招商工作，邀請知名企業(yè)現地進行考察。目前，紅花嶺片區(qū)土地整備利益統(tǒng)籌已向區(qū)申請立項。

2023年，街道代表建議和政協(xié)提案辦理工作取得了一定成效，但也還存在著一些問題，如：個別建議、提案辦理質量還不夠高；辦理的方式方法還有待于改進等。下一步，XX街道將以辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案為契機，加大為民辦實事的工作力度，促進街道各項工作再上新臺階。

XX街道辦事處

2023年11月21日

今年以來，全區(qū)教育體育系統(tǒng)聚焦“邁向現代化奮進新征程”工作主題，擔當教體民生之責、加大資源供給之力、筑牢教師發(fā)展之基、高揚品質提升之勢，各項事業(yè)在“打造示范、爭當典范”中取得了豐碩成效。具體可以概括為“四個全面”。

一是教育質量的全面提升，打通了“人人能成才、生生都出彩”的成長通道。我們始終秉持“適合的教育首先是高質量的教育”理念，在落實立德樹人根本任務上下功夫、提質量，讓每一個不同賽道的學生都能享有人生出彩的機會。2023年全區(qū)普通類特殊線（本一）上線率、清華北大上線人數、高分段人數、春招錄取人數、職教對口單招本科錄取人數等多項指標位列全省前茅。學生綜合素養(yǎng)明顯提高。先后承辦中乙聯賽、中國足球協(xié)會杯賽、省足協(xié)冠軍聯賽、省小籃球聯賽、省青少年科技模型總決賽、長三角青少年擊劍公開賽等高級別賽事，舉辦尋找最會讀書的孩子、最會思考的孩子、最會創(chuàng)作的孩子等系列活動，搭建起以核心素養(yǎng)為導向的交流展示平臺，全區(qū)中小學生共斬獲省級以上獎項2100余項。其中，XX中學何昀羲同學獲省防震減災科普講解大賽第一名，代表江蘇參加全國總決賽；第一實驗小學獲省首屆中小學生實驗操作大賽優(yōu)秀組織獎；正余小學湯語彤同學獲省詩歌競賽總決賽特等獎；東洲長江路小學獲全國青少年航海模型江蘇省總決賽第一名；海師附小等7個學校在省青少年科技模型總決賽中脫穎而出，分別獲得一等獎38個、二等獎36個、個人冠亞軍獎杯12個；XX區(qū)初高中代表隊分別獲省中小學金鑰匙科技競賽特等獎第一名、第二名，總成績位列全省第一。業(yè)余體校魏緒梁同學獲省青少年田徑錦標賽100米短跑冠軍，沈嘉昱等2位同學獲省青少年田徑錦標賽4x100米接力冠軍；悅來小學培養(yǎng)輸送的運動員周明利獲全國青年沙灘排球錦標賽冠軍；證大小學獲校園足球“省長杯”亞軍；東洲中學、開發(fā)區(qū)中學、開發(fā)區(qū)小學、通源小學4所學校包攬省少兒門球比賽冠亞軍，打破賽事歷史，創(chuàng)造了此項運動的最好成績。

二是辦學品質的全面突破，提升了“全區(qū)皆名校、個個有特色”的發(fā)展質態(tài)。過去的半年，我們堅定不移走特色文化發(fā)展路徑，各學段教育品質提升取得重大突破，家門口的學校辦得更好。學前教育邁向了“幼有優(yōu)育”新階段。江城幼兒園、海荷安霽幼兒園創(chuàng)成省優(yōu)質幼兒園，四甲幼兒園獲評全國校園云上體育示范單位。全區(qū)學前教育普及普惠比例達88.5%，較上年提升了11.6個百分點，位列南通第二。義務教育開啟了“優(yōu)質均衡”新起點。張謇小學、實驗附小聚賢校區(qū)、臨江東布洲學校、三星疊石橋學校等建設項目按序推進。四甲小學獲評省少年軍校優(yōu)秀單位；三星小學建成南通市首個全國交通安全教育基地，公安部等部門領導親臨現場揭牌；特殊教育獲得2個省級表彰；東洲國際等33所學校創(chuàng)成省青少年科技教育先進學校，全區(qū)義務教育優(yōu)質均衡比例達90.63%，位列南通第一，并作為蘇中蘇北唯一代表，進入全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣市區(qū)創(chuàng)建名單。普高教育呈現了“特色多樣”新樣態(tài)。XX中學通過省首批高品質示范高中現場評估，實驗學校再添1項省基礎教育前瞻性教學改革實驗項目，四甲中學等2所學校創(chuàng)成全國國防教育示范學校。發(fā)揮校友資源優(yōu)勢，高規(guī)格舉辦了XX高質量發(fā)展大會教育專場、大學生看XX等活動，與復旦大學等全國一流高校共建實踐基地、名師工作室、產業(yè)學院19個，聘請高質量發(fā)展顧問17名，教育支撐高質量發(fā)展的“圈層效應”不斷增強。職業(yè)教育夯實了“產教融合”新基礎。招商重工現代裝備制造、中天物聯網、振康機器人、師山托育等5大產業(yè)學院成功簽約落地。XX中專順利通過省五年制高職水平評估，《大生教育學生綜合素質評價》入選省教育評價改革試點項目，畢業(yè)生就業(yè)工作獲評南通市量化督導考核最高等次。

三是隊伍建設的全面優(yōu)化，厚植了“明德以立身、人才以強教”的長遠優(yōu)勢。過去的半年，我們發(fā)布了《東洲教育英才激勵實施細則》，加大了師資補充調配力度，新招聘教師182人，引進985高校優(yōu)秀畢業(yè)生5人，系統(tǒng)推進各類教師成長計劃，新增省級教師發(fā)展示范基地學校1所，師資隊伍建設水平得到明顯提升。師德師風建設有力推進。深入推進師德師風突出問題專項整治工作，出臺了《XX區(qū)教體系統(tǒng)師德師風建設問責辦法》《關于進一步加強中小學教師隊伍管理的若干規(guī)定（試行）》，先后開展了“師德三十講”“東洲師說”等師德宣傳展評活動，特殊教育康教上門團隊入選“2023江蘇教師年度人物”，包場中學荊延慶老師、東洲小學邢麗華老師、海師附小宋玲老師獲評南通市“我身邊的好老師”榮譽稱號。名優(yōu)教師群體不斷壯大。新增省級以上名優(yōu)教師培養(yǎng)對象6人，其中，新教育小學仇麗君校長入選蘇教名家培養(yǎng)對象，XX中學夏華老師入選新時代學科領軍人物培養(yǎng)對象，四甲中學方明老師入選省卓越教師培養(yǎng)對象，實驗學校丁亞兵老師、特教學校梁東艷老師入選省教學名師，新增省名師工作室1個。實驗附小陳鳳老師獲省優(yōu)課評比特等獎和李吉林教學獎，23人獲南通市教學評比和基本功比賽一等獎。各類教科研成果持續(xù)涌現。新立項省級課題6個，新評省特等獎論文5篇、一等獎論文12篇，錦繡幼兒園獲省教科研工作先進集體。東洲小學吳建英校長主持的《五全有序，三有共生》、新教育小學仇麗君校長參與的《三三三科學教育新模式》、XX中專崔志鈺老師主持的《中等職業(yè)學校積極課堂教學范式的研究與實踐》3個項目分別獲得國家教學成果獎二等獎；四甲幼兒園嚴歷婧園長獲全國優(yōu)質教育科研成果展評一等獎，各項數據位居全省前列。

四是多項改革的全面開花，激活了“高質量發(fā)展、高品質提升”的一池春水。過去半年，我們造峰填谷、揚優(yōu)成勢，在全面深化體制機制改革中不斷激發(fā)教育發(fā)展新活力。D組織領導的校長負責制改革穩(wěn)步推進。建立了教育工委向民辦學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校選派D組織書記的各項制度，開展D的二十大精神學習活動100余場，建成基層D建工作示范點16個、南通市級D建文化品牌8個，第一中學創(chuàng)成省中小學“一校一品”D建文化品牌建設優(yōu)秀項目。持續(xù)推進“能力作風建設提升年”活動，開展教體系統(tǒng)“微躺平”糾治行動，查擺問題136個，D對教育工作的全面領導得到進一步加強?！傲鶎W課堂”改革走深走實。堅持以評價推動課堂教學方式變革，制定了各學科“六學課堂評價指標”，編制完善了《學程導航六學課堂操作實務手冊》，全學段全學科推進“情境導學”專項教研，實現“情境導學”優(yōu)秀課例資源庫的全覆蓋。承辦省級學科教研活動2次，實驗學校、海南中學分別獲評教育部精品課2個、省精品課1個?！半p減”改革成效顯著。堅持把提質增效作為“雙減”改革的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新開展了百分百滿足托管需求、百分百輔導好課后作業(yè)、百分百支持好個性成長的“三個百分百”行動，出臺了《XX區(qū)初中作業(yè)質效管理標準》，開展合格作業(yè)拉網過堂，完成了90家非學科類培訓機構的分類審批，查處5起非法違規(guī)培訓，有效減輕了學生家長過重負擔。發(fā)揮新教育實驗在雙減改革中的行動引領作用，開展鄉(xiāng)村種子教師專項培訓，成功舉辦新教育實驗XX開放周暨“培養(yǎng)卓越口才”專題研討會，接待各類來海培訓5116人次，高質量通過省基礎教育前瞻性教學改革實驗項目驗收，XX教育對外影響力持續(xù)放大。新增省“雙減”改革典型案例1個、南通市典型案例10個，東洲小學創(chuàng)成省“雙減”示范創(chuàng)建學校，海南中學入選“‘科創(chuàng)筑夢’助力‘雙減’科普行動”全國優(yōu)秀單位，先后2次在省級以上會議作代表發(fā)言，推介XX經驗。

“送戲進萬村”活動作為文化惠民工程的重要內容，是實現和保障群眾文化權益的一項重要舉措。潁東區(qū)文化旅游體育局提前謀劃，嚴格要求，保障“送戲進萬村”活動規(guī)范有序開展?，F將2023年工作完成情況總結匯報如下：

一、完成情況

2023年，潁東區(qū)“送戲進萬村”活動任務103場，實際完成103場，完成率100%；資金XX萬元。

二、工作亮點

1.提前謀劃，因時因地制宜完成任務。為盡快實施“送戲進萬村”活動，要求演出單位與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站結合實際情況，挑選群眾喜愛的劇目，合理制定演出計劃，充分利用春節(jié)村民返鄉(xiāng)、廟會、集會等高峰期，在村民家門口的文化舞臺獻上了一場場精彩紛呈的演出。

2.貼近生活，推動文藝作品傳承和創(chuàng)新。潁東區(qū)在送戲下鄉(xiāng)工作中注重調研和采風，堅持做到兼顧傳統(tǒng)戲曲和現代節(jié)目，全方位滿足群眾的不同文化需求?！八蛻蜻M萬村”演出節(jié)目中既反映了當前全市掃黑除惡的情況，也有對憲法、扶貧、創(chuàng)建工作的宣傳，以及對愛國主義、傳統(tǒng)美德的贊美等?？彀濉抖笮抡鞒獭贰蚯硌荨洞▌∽兡槨?、小戲《掃黑除惡社會安康》、歌唱《慶祝D的二十大》，豫劇選段《祖國大建設一日千里》等節(jié)目既讓村民們享受娛樂氛圍，同時傳遞了正能量。專業(yè)演員的精彩演出不時激發(fā)全場的共鳴，在一些感人的情節(jié)中，村民們還會潸然淚下。

所有的節(jié)目貼近百姓生活，講的都是大家實際生活中的事情，以老百姓喜聞樂見的方式呈現出來，這樣文化惠民的效果才會更好，更能讓群眾接受。

3.加強監(jiān)管，促進文化站長不斷學習。潁東區(qū)充加強監(jiān)管，每場演出要進行現場視頻拍攝，上報演出計劃、整場演出視頻及3個微視頻(演出現場全景，臺上演出實況，臺下觀眾情況)等相關資料和新聞信息，實現活動進程的實時監(jiān)管。除此之外，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站在演出現場督查的作用，建立送戲進村服務反饋和群眾滿意度測評，每場演出由演出單位現場填寫省文化廳統(tǒng)一制式的服務回執(zhí)單，經演出地行政村委會蓋章后，報區(qū)文旅體局存檔備查。

三、工作建議

1.將社區(qū)納入“送戲進萬村”活動。潁東區(qū)社區(qū)大多數處在城鄉(xiāng)接合部，居民多為村民，很多社區(qū)居民超過行政村居民的數倍，群眾的文化需求強烈，建議增加社區(qū)演出服務場次，豐富社區(qū)群眾的文化生活。

2.規(guī)范演出內容，提高演出服務水平。加大對“送戲進萬村”演出督查力度，細化演出標準，制訂合理的招標要求，在不超出控制價的范圍內，把演出服務質量做為政府購買服務的重點，真正讓有實力、有責任的文藝團體參與其中，為老百姓送上貨真價實的文藝作品，提高群眾滿意度。

今后，潁東區(qū)將繼續(xù)做好、做實送“送戲進萬村”工作，促進文化站長把所學內容轉化為實際工作，為滿足群眾文化需求，構建我區(qū)現代公共文化服務體系作出貢獻，讓文化惠民工程深入人心。

按照《關于印發(fā)《XX市文化市場2023年度雙隨機抽查工作計劃》的通知》（黃文旅執(zhí)法〔2023〕2號)、《關于開展全市非學科類（文化藝術類）校外培訓機構、文保單位部門聯合抽查工作的通知》（黃文旅執(zhí)法〔2023〕10號）的要求，結合我縣文旅體行業(yè)實際，我局扎實推進“雙隨機、一公開”工作?，F將我局2023年“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）明確工作，制定計劃。為確保抽查工作的順利推進，按照市縣有關文件精神，召開了專題會議進行工作部署，根據《XX市文化市場2023年度雙隨機抽查工作計劃》、《XX縣市場監(jiān)管領域2023年度“一業(yè)一查”部門聯合抽查工作計劃》，結合我局工作實際，制定《XX縣文化旅游體育局2023年度“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》，明確了抽查事項任務，抽查時間、抽查方式、抽查內容，抽查流程和目標要求。本部門各單位按照工作要求組織落實實施，確保了該項工作的順利開展。

（二）更新雙隨機抽查事項清單。我局根據法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，結合《XX縣文化旅游體育局權責清單》中的內容，全面梳理本部門的監(jiān)管事項，對法律法規(guī)規(guī)定和規(guī)范文化市場所需的文化市場檢查事項，逐一列出，明確了抽查事項名稱、抽查依據、抽查主體、抽查范圍、和抽查內容等各項要素合法完備，形成了文化市場隨機抽查事項清單。

（三）建立檢查對象名錄庫。根據統(tǒng)一要求，我局已經將我縣全部文化市場經營場所按要求錄入了“文化市場監(jiān)管與服務平臺”，以該平臺數據為依托，建立了檢查對象名錄庫，每年更新一次，同時依據上級要求，2023年度新增錄入了文保單位、非學科類校外培訓機構等。對隨機抽查的經營對象，除特殊情況下，直接從平臺選取經營場所，實行隨機檢查。

（四）依法加強市場主體監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。嚴格隨機抽查程序。我局結合工作實際，在依法對經營單位實施檢查時，執(zhí)法人員必須使用統(tǒng)一的現場執(zhí)法記錄表格，如實填寫檢查記錄，將被抽查經營單位的主體責任落實情況、監(jiān)督檢查情況、違法違規(guī)處置情況全部記入檢查記錄，對“雙隨機”抽查做到全程留痕，確保責任可追。

（五）嚴抓市場監(jiān)管，全面實施隨機抽查。2023年，我局共發(fā)起任務數3個，接收市文旅局任務2個，共計5個。牽頭組織跨部門聯合抽查全縣文旅體企業(yè)6家次，共參與執(zhí)法人員執(zhí)法人員21人（次），未發(fā)現問題4家次，發(fā)現問題已責令改正2家次，并將開展隨機抽查涉及的抽查事項、抽查執(zhí)法人員和被抽查主體名單、抽查結果都在平臺上進行了公示。

二、下一步工作打算

（一）加強組織領導和宣傳。加強領導，強化責任意識，加強統(tǒng)籌協(xié)調，加大對“雙隨機”抽查的宣傳，引導市場主體知曉、理解、接受“雙隨機”抽查，并規(guī)范“雙隨機”抽查程序，才能實現隨機抽查監(jiān)管任務落到實處。

（二）加強執(zhí)法人員培訓和教育。要嚴格抽查紀律，加強對執(zhí)法人員的教育，轉變執(zhí)法人員的工作作風，提高執(zhí)法人員素質，在對被抽查的市場主體進行檢查時不影響市場主體的正常經營活動，不得索取和收受被抽查的市場主體的財物，不謀取其他利益。

XX縣文化旅游體育局

2023年11月21日

2023年是全面貫徹D的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。今年以來，縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的幫助指導下，在縣人大常委會的監(jiān)督、關心、支持下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹D的二十大會議精神，緊緊圍繞“交通強縣”工作目標，全局上下凝心聚力，依法職責，攻堅克難，聚焦D建引領、安全生產、項目建設、交通執(zhí)法等重點領域持續(xù)發(fā)力，力促交通運輸事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

一、2023年以來工作回顧

（一）聚焦D建引領，持續(xù)加強D建工作

我局始終把加強D建工作作為一項長期任務常抓不懈。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓D建，抓好D建促發(fā)展”的思想意識，圍繞縣委工作重心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把D建工作與廉潔工作、業(yè)務工作相結合，重實際，求實效，持續(xù)加強D建工作。一是提高政治站位，落實主體責任。切實抓實D組的“主體責任”，落實《D委（D組）落實全面從嚴治D主體責任規(guī)定》，堅持D建工作與業(yè)務工作同謀劃同部署、同實施同考核。二是堅定政治方向，強化以學鑄魂。首先局D組切實履行意識形態(tài)主責，嚴格落實“第一議題”制度，扎實開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育，切實加強思想政治建設，充分發(fā)揮領導班子成員示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好D組中心組理論研討學、D支部集體學、班子成員個人學等途徑，每月組織D組中心組理論學習不少于1次（今年已組織學習16次），進一步推動新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實往深里走、往心里走、往實里走。其次通過紅色教育、警示教育、專題講座、主題D日、重溫入D誓詞、學習強國APP、D員AAA群等方式，加強D性教育，激發(fā)D員學習熱情，切實增強D員干部D性修養(yǎng)。三是提升D建陣地，夯實工作基礎。按照基層D建“三化”主要指標要求，對表落實。規(guī)范開展“三會一課”、主題D日、組織生活會等活動。近年來，我局老干部D支部先后被評為全省離退休干部D組織和D員創(chuàng)先爭優(yōu)活動五好支部、“正能量示范點”、全市離退休干部“五好支部”和縣優(yōu)秀基層D支部。

（二）聚焦作風建設，推進全面從嚴治D

繼續(xù)深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治、交通運輸領域違規(guī)吃喝違規(guī)收送禮品禮金等“四風”突出問題專項治理以及道路交通安全和運輸執(zhí)法領域突出問題專項整治等工作，同時進一步加強干部職工的廉潔教育，利用全局干部職工大會、D員大會、AAA工作群等形式傳達上級會議精神和通報典型案例以及開展勤廉教育（今年已開展9期），營造D風廉政建設工作的良好氛圍。扎實抓好工程建設及政府采購領域和行政執(zhí)法領域一體推進“三不”工作。深化落實設計會審制度、施工管理制度、監(jiān)理監(jiān)管制度、質檢監(jiān)督制度、工程增量管理制度、工程驗收制度、工程審計結算和財務制度等七項農村公路工程項目內部管理制度以及交通執(zhí)法公開處罰制度。全面加強干部職工管理，制定了《XX縣交通運輸局干部職工考核辦法》，嚴格執(zhí)行建立和完善后的十一項規(guī)章制度，干部職工工作作風得到根本性轉變。

（三）聚焦項目建設，重點項目緊盯不放

根據省市縣要求，督促施工單位努力做到不停工，在確保安全質量的前提下，搶抓施工時機，加快推進項目建設進度。

1.XX高速XX至東鄉(xiāng)段改擴建工程（XX段）征地拆遷工作。該工程全長XX公里，全線紅線內需征用土地XX戶，總面積XX畝，已全部完成簽約交地；征遷房屋XX戶（其中紅線外新增7戶）XX平方米，已全部拆除；遷墳XX穴，已全部遷移；苗木征收約XX畝已全面完成簽約，為項目順利施工提供了堅強的保障，得到上級部門的充分肯定。

2.改渡便民工程楓葉大橋新建工程。橋長366米，橋寬9米，項目總投資約XX萬元?，F正在順利施工，完成投資約XX萬元。（四）聚焦民生福祉，保障群眾便捷出行

1.農村公路建設有序推進

（1）2023年XX縣農村公路建設目標任務新改建農村公路15公里，危橋改造1座，村道安全生命防護工程10公里。已完成新改建農村公路23.2公里，總投資XX萬元；完成危橋改造6座（必姆姚家橋、臨湖葉橋小橋、六都作團橋、下塘石必底橋、羊皮橋、黃家橋），總投資XX萬元；村道安全生命防護工程XX公里，總投資XX萬元；養(yǎng)護工程X公里，總投資XX萬元。

（2）建制村雙車道拓寬改造項目已下達計劃2個8.9公里，四級瀝青路面，已開工建設。計劃外實施建制村通雙車道拓寬改造項目2個9.5公里，其中沙松線至白鶴山公路4.2公里已基本完工，古山至上田公路5.3公里已開工建設，計劃2024年10月份完工。

（3）在建橋梁2座，六都老大橋計劃春節(jié)前完工，雙明大橋計劃春節(jié)前完成下部構造建設。

（4）特色路項目已下達計劃4個10.1公里，已完成項目建設。

（5）爭創(chuàng)市級美麗鄉(xiāng)村振興“1號公路”建設項目1個12.5公里，已完成項目建設。

（6）完成2022年13.3公里美麗生態(tài)路項目建設，并上報市局復核驗收。（7）爭創(chuàng)省級最美農村公路1個9.5公里，已完成申報工作。

2.農村公路養(yǎng)護日益加強

根據《XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈XX縣深化農村公路管理養(yǎng)護體制改革實施方案〉的通知》要求，縣財政按照縣道每年不低于XX元/公里、鄉(xiāng)道每年不低于XX元/公里、村道每年不低于XX元/公里的標準投入農村公路日常養(yǎng)護，日常養(yǎng)護資金列入年初財政預算。共投入日常養(yǎng)護資金XX萬元，農村公路養(yǎng)護日見成效，確保了農村公路的整潔暢行。進一步加強了農村公路應急搶修工作。今年共搶修公路路基325㎡、水泥路面25000㎡、涵洞3道、公路擋土墻4816m，清理公路塌方1440m，搶通中斷公路1處，投入資金XX萬元，確保了公路安全暢通。

3.農村客運公交化改造成果持續(xù)鞏固

縣政府根據《XX縣農村客運公交化改造及出租汽車客運可持續(xù)發(fā)展實施方案》相關規(guī)定，及時撥付各客運企業(yè)2022年度政策性補貼、經營性虧損補貼、購車補貼以及汽車站虧損補貼等XX萬元。我局抽派工作人員加強對客運車輛運行班次的監(jiān)管，通過出站登記記錄、出站口視頻監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)控、路檢路查等方式，強化班次督查，提高客運車輛準點率，嚴防企業(yè)虛報班次，確保補貼資金安全使用，同時督促各客運企業(yè)客運票價在原有基礎上下浮15%，切實讓城鄉(xiāng)客運改革成果惠及群眾。加快推進農村客貨郵融合發(fā)展，????在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設郵政包裹自提點182個，建制村代投功能覆蓋率達到100%。充分發(fā)揮農村客運通達率高、運送能力強的優(yōu)勢，開展了快遞代運送試點，XX郵政公司與上饒市興榮汽車運輸有限公司XX分公司簽訂了快遞代運送協(xié)議，代運車輛6輛，代運試點線路2條—XX至樟村45公里、XX至懷玉班線65公里，較好解決邊遠地區(qū)運送郵件的問題。

（五）聚焦依法行政，全面建設法制交通

深化執(zhí)法改革，扎實開展交通執(zhí)法領域突出問題專項整治行動，嚴格執(zhí)法程序、落實執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法行為。推行輕微違法告知承諾制，著力打造規(guī)范、公正、公開、文明的交通執(zhí)法環(huán)境。超限超載治理方面：(1)加強源頭治理。抽調執(zhí)法人員深入貨物源頭企業(yè)開展上門宣傳、警示教育以及簽訂合法裝載承諾書等強化源頭治理。（2）加強路面管控。今年以來，采取路域包干、24小時值守巡查、教育與處罰相結合等措施，全面開展執(zhí)法監(jiān)督。路面查處239起，卸載車輛239輛，卸載貨物5982.04噸，罰款1XX萬元（其中交通部門處罰144輛，罰款XX萬元；交警部門處罰95輛，記分335分，罰款X萬元；非現場查處281輛，罰款XX萬元，超限超載率由2022年度的7.2%下降到目前的1.08%,杜絕了“百噸王”現象；其他違法違規(guī)方面：XX萬元，拆除清理各類非公路標志牌150余處，清理沿線違法加水汽車點5處，公路路障58處，占路為市、擺攤設點42處，規(guī)范處置平交道口2處，交通運輸整體環(huán)境得到有效改善。

（六）聚焦營商環(huán)境，優(yōu)化服務助推發(fā)展

認真貫徹落實省、市、縣的決策部署，以營造安商親商護商的良好發(fā)展環(huán)境為目標，進一步深化落實“放管服”改革。全年共受理辦結4316件。積極支持企業(yè)做大做強，實現道路運輸行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，新增普貨運輸企業(yè)6家，新增貨運車輛72輛，新增噸位1156.74噸，貨運周轉量較2022年同期增長+10.7%。新增機動車維修企業(yè)備案23家。

一是全面推進“一網辦”。累計辦理“一網辦”3846件，群眾滿意率100%。二是進一步優(yōu)化審批流程。及時調整公布政務服務事項，進一步精簡審批事項，減少辦事材料，優(yōu)化辦事流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，縮減辦事期限，對81項交通運輸政務服務事項實現“最多跑一次”或“一次不跑”。三是推行服務承諾制。積極推行承諾制替代證明，結合減環(huán)節(jié)、減材料等措施，進一步壓縮辦理時限。目前零跑動事項5項，共辦理2320件零跑動事項，推動交通運輸政務服務工作更加高效順暢。

（七）聚焦安全生產，堅決守住安全底線

按照“三管三必須”要求，落實“D政同責”、“一崗雙責”，明確各崗位人員對應的安全監(jiān)管責任。繼續(xù)推行安全監(jiān)管“六個一”工作法，全面推行安全生產網格化服務管理，全局共組建7個網格組，對監(jiān)管的“兩客一危一貨”、在建工程、機動車維修等229家企業(yè)實現全覆蓋。扎實開展安全生產大檢查、安全生產月等活動，同時層層簽訂責任狀，把安全責任目標層層分解，做到一級抓一級，一級對一級負責，從“一把手”到一線工作人員形成一個安全監(jiān)督管理責任網。今年以來，累計出動工作人員8850余人次，排查整改安全隱患166條，建立臺賬清單，實行銷號整改，有效保障交通運輸行業(yè)安全。

（八）聚焦人大評議，切實落實評議工作

我局高度重視人大評議工作，充分認識開展評議工作的重要性和必要性，第一時間召開班子會議傳達全縣人大常委會2023年度工作評議動員會議精神，研究制定《XX縣交通運輸局接受縣人大常委會開展工作評議實施方案》，成立了以局D組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長的工作領導小組，同時根據班子成員分工，領導小組下設9個工作組，保證了遇到問題時能夠及時應對解決。在評議期間，共梳理行政審批服務、交通運輸執(zhí)法、農村公路建設、道路旅客運輸、機動車駕駛員培訓等方面存在的13個問題，均在規(guī)定時限內高效整改，進一步促進了干部職工作風持續(xù)改進，提升了交通形象和群眾滿意度。

?2023年，我縣林業(yè)有害生物防治工作在縣委、縣政府的正確領導下和上級業(yè)務部門的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行國家《植物檢疫條例》和《陜西省林業(yè)有害生物防治檢疫條例》，嚴格按照林業(yè)有害生物防治目標責任書要求，全面開展檢疫、監(jiān)測和防治工作，取得了一定的成效，現總結如下：

一、林業(yè)有害生物防治工作情況

（一）層層分解，夯實責任。全面落實林業(yè)有害生物防治目標管理責任制，將林業(yè)有害生物成災率低于4.7‰的標準納入年度目標責任制考核中與年終工作業(yè)績考評相掛鉤，有力地促進了各級領導抓防治工作的積極性和自覺性。

（二）上下聯動，齊抓共管。領導重視是做好林業(yè)有害生物防治工作的關鍵。在今年林業(yè)有害生物防治工作中，縣委、縣政府領導多次召開會議，研究安排部署林業(yè)有害生物防治，我局多方籌措防治資金、藥品，在人員、資金等方面不斷加大對林業(yè)有害生物防治工作的支持，從而保證了林業(yè)有害生物防治工作的順利開展。

（三）嚴抓共管，確保質量。抓好林業(yè)有害生物防治目標管理工作，變防治軟任務為硬指標，切實發(fā)揮林業(yè)部門職能作用。在全縣防治工作中，嚴格實施督查、督促、指導制度，嚴把質量關、成效關，狠抓落實，對達不到防治效果和要求的，要求重新防治。對防治不力的進行督促及時防治，真正做到了組織得力、責任到位、效果明顯。

（四）宣傳培訓，提高認識。今年我縣結合各類活動、培訓，以板報、傳單、廣播等方式，進行《中華人民共和國森林法》《植物檢疫條例》《陜西省林業(yè)有害生物防治檢疫》和松材線蟲病防治知識等法律、法規(guī)及林業(yè)知識的宣傳，提高林農防治知識，累計開展行業(yè)內（生態(tài)護林員）培訓17次1092人，發(fā)布預警預報5期，新聞報道1篇，發(fā)放宣傳資料1500份，點對點短信5萬條。

（五）依法檢疫，嚴格把關。加強苗木檢疫執(zhí)法力度，為防止危險性病蟲傳入我縣，根據春秋季造林苗木質量要求，做好苗木檢疫工作。在苗木檢疫過程中，嚴格按照林業(yè)植物檢疫執(zhí)法規(guī)范，認真執(zhí)行森林植物檢疫技術規(guī)程和種苗“兩證一簽”，嚴格按法定程序辦理各項檢疫事宜，未經檢疫或檢疫不合格苗木不準出圃，堅決杜絕帶病苗木進入造林現場，截止10月底，已完成產地檢疫苗木X萬株，木制品236立方米，產地檢疫率100%；調運復檢苗木X萬余株，花卉X萬株，木制品938.03立方米，復檢率100%。

（六）認真測報，指導防治。一是加強對測報點的人員管理，明確測報工作任務和主測對象，建立完善崗位職責，依托全縣1092名生態(tài)護林員，在全縣范圍內設立國家級監(jiān)測點1個，監(jiān)測對象有“夜蛾、天牛、蠶蛾、尺蠖、鼠害”等林業(yè)有害生物。全縣有林地面積X萬畝，按照要求全面進行監(jiān)測，及時了解和掌握我縣轄區(qū)域內，主要森林病蟲鼠害的發(fā)生情況、發(fā)展趨勢、進行調查和測報，充分發(fā)揮測報人員的作用。二是按時上報各類數據材料，截止10月底監(jiān)測有害生物發(fā)生X萬畝，實際防治面積X萬畝。三是嚴格按照松材線蟲病精細化管理平臺APP要求及時上傳監(jiān)測、調查數據并做好測報檔案收集整理。

（七）及時防治，取得實效。今年年初，抓住“尺蠖、蠶蛾、夜蛾”等幼蟲3齡以前的有利防治時機，及時開展噴霧防治，并對集中區(qū)域開展重點指導防治，以點帶面推動防治工作，給全縣所有村（社區(qū)）送防治藥物770件（23100瓶）；在秦嶺西段開展飛機防治松褐天牛X萬畝；在疫點區(qū)域掛設松褐天牛誘捕器298個，有效防控松褐天牛危害，為全縣防治工作取得實效。我縣林業(yè)有害生物實際發(fā)生面積為X萬畝，實際防治面積X萬畝，防治率為154%，無公害防治率為100%，無成災面積。

（八）認真開展松褐天牛危害的防治。為做好松褐天牛的防治，按照要求，及時開展調查，明確調查工作任務、責任，今年4月和10月在全縣范圍內開展了兩次松材線蟲病疫情專項普查工作，對X萬畝松林進行了全面普查，其中：春季普查發(fā)現病死松樹5577株，枯死松樹5224株，合計14471株8400畝，已全部按照要求開展了疫木除治“回頭看”和“即死即清”，除治清理了30800株；秋季普查發(fā)現病死松樹4342株，枯死松樹4686株，合計9028株5276畝，計劃在2023年4月底前全部除治清理完畢。

二、松材線蟲病防治工作情況?

今年來，我縣嚴格按照國家林業(yè)和草原局印發(fā)的《松材線蟲病疫區(qū)和疫木管理辦法》規(guī)定，不斷提高人防、物防、技防能力。在各方的努力下，通過兩年的動態(tài)監(jiān)測，五龍洞鎮(zhèn)、縣種苗站（原城關林場）兩個疫點未出現枯死松樹，達到了拔除疫點的要求，黑河鎮(zhèn)達到了疫木清零的要求，松材線蟲病防控工作取得初步成效。

（一）強化思想認識，政府主體責任落實到位?？h委縣政府高度重視，召開專題會議安排部署松材線蟲病防控，落實縣鎮(zhèn)兩級政府責任,明確部門職責,加強部門協(xié)作，嚴格執(zhí)行“雙線”責任管理,將松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控目標任務和林業(yè)有害生物成災率低于4.7‰的標準納入年度目標責任制考核；與周邊甘肅省隴南市康縣、徽縣，陜西省漢中市寧強縣、勉縣簽訂了聯防聯控責任書，開展聯防聯控，集聚防控合力。

(二）強化資金投入，除治經費保障到位。在向省市爭取專項資金的同時,依據今年除治情況和秋普情況,投入資金約XX萬元（其中綜合防治費用XX萬元，疫木清理費用XX萬元），保障松材線蟲病防控工作。

（三）強化關鍵環(huán)節(jié)掌控,防控措施落實到位。一是加強宣傳引導。在主要除治區(qū)、公路沿線、高速路口、檢查站、邊界處懸掛警示牌、告示牌、宣傳橫幅、宣傳牌，大力宣傳松材線蟲病防控與除治知識。二是懸掛誘捕器。在松材線蟲病易發(fā)重點區(qū)域懸掛松褐天牛誘捕器298套，誘捕松褐天牛100余頭，有效降低了蟲口密度。三是積極開展飛機防治。開展秦嶺西段飛機防治松褐天牛X萬畝，有效保護重點區(qū)域松林資源安全。

（四）強化檢疫封鎖，嚴控疫木流失到位。一是伐除過程中，對交通要道和必經山間小路設置疫木管護檢查點，加強對疫木枝椏的流失管控。二是堅持邊界優(yōu)先原則，對毗鄰外省、外縣邊界鎮(zhèn)辦進行保護性除治，所有涉及邊界鎮(zhèn)辦一經發(fā)現枯死松樹，不論原因全部清理除治，嚴防疫情流入和流出。三是按照檢疫封鎖要求，以檢查站為依托，以村委會和除治小班為單位進行疫木檢疫封鎖，對涉松苗木、種子產地進行檢疫封鎖，同時，強化各鎮(zhèn)辦、涉木企業(yè)、相關單位職責，加強檢疫執(zhí)法力度，完善森林植物檢疫登記發(fā)證工作，做好疫情防范工作。四是充分發(fā)揮縣木檢站職能作用，完善了四個檢疫檢查點人員和檢疫檢查制度，今年以來累計檢查車輛6145車次。五是及時處置松材線蟲病疫區(qū)松木制品流入我縣并利用流失的案件，對現存疫木，進行了封存、銷毀、采樣送檢，沒發(fā)現有松材線蟲陽性樣本；對該公司進行了5萬元行政處罰，辦理了行刑銜接手續(xù)；追溯了外溢疫木的流失情況。六是排查全縣所有涉木企業(yè)，發(fā)放告知書71份，未發(fā)現違規(guī)使用松木制品。

(五)強化質量監(jiān)管，績效考核到位。一是實行了由縣林業(yè)局下屬單位分片包抓措施，加強除治工作監(jiān)管。二是實行了村級生態(tài)護林員跟班作業(yè)措施，全程對除治施工進行跟班作業(yè)和監(jiān)督除治。三是嚴格按程序除治。各相關單位嚴格按照招投標程序、規(guī)定辦理了相關手續(xù)，除治工隊進場前，對所有涉及除治區(qū)域的農戶發(fā)放《松材線蟲病疫木除治告知書》，使農戶知曉除治的重要性和必要性。在除治點主要路口設立了公示牌和標志牌，建立完善了規(guī)范標準、科學合理的除治流程和現場。四是落實第三方監(jiān)理措施。對全縣除治工程實施“旁站式”全程監(jiān)理，跟班作業(yè)，嚴把質量關。五是積極開展“回頭望”“即死即清”。對除治區(qū)域再次發(fā)現的枯死松樹要求立即除治，有效保證除治成效。六是實施考核承包責任制。對當年除治任務結束驗收合格后撥付工程款的60%，到次年春季普查未發(fā)現除治區(qū)域有枯死松樹再撥付余款40%，否則不予撥付，有效保障除治效果。

三、存在的問題

（一）思想認識不高。部分群眾認為開展林業(yè)有害生物防治，屬政府職能和林業(yè)部門職責，與個人無關，“只經營，不防治”的思想依然存在；還有的個別鎮(zhèn)辦落實主體責任不到位，給松材線蟲防治工作帶來阻力。

（二）防治壓力不小。我縣交通緊鄰陜、甘、川三省交界，人為、自然傳播的風險依然存在，防控形勢較為復雜和嚴峻。

（三）聯防機制不暢。我縣與毗鄰地區(qū)聯防聯控比較薄弱，檢疫封鎖仍存在盲區(qū)，互通有無的渠道還不順暢，防控風險依然存在。

（四）資金缺口較大。我縣是全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣之一，財政收入嚴重不足，截至目前林業(yè)有害生物防治資金缺口達到XX余萬元。

四、下一步工作打算

（一）加大宣傳培訓力度。繼續(xù)做好法律法規(guī)和防治知識宣傳，加大技術指導和防治示范力度。

（二）認真做好“國家中心測報點”工作，進一步加強我縣林業(yè)有害生物的監(jiān)測。

（三）全面開展林業(yè)有害生物的防治、產地檢疫、調運檢疫、檢疫封鎖工作。

（四）及時開展林業(yè)有害生物的防治工作，采取多種形式大力推廣綜合防治技術。

（五）按照防治要求，認真做好松褐天牛的調查、監(jiān)測工作。（六）進一步抓好基層林業(yè)有害生物防治軟、硬件建設。

（七）進一步強化經驗學習與聯防聯控力度。

（八）進一步強化資金支持。積極向國家、省市爭取專項資金的同時，盡最大努力加大財政自籌資金解決防治資金缺口。??????????????????????????????

XX縣林業(yè)局

2023年11月21日

在縣委、縣政府及縣委依法治縣辦公室的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，按照《2023年XX縣普法依法治理工作要點》，縣民政局，高度重視，始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實D的二十大精神，深入學習宣傳貫徹法治思想，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和人民群眾關心關注的問題，以普法強基補短板專項行動為總抓手，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動普法依法治理工作提質量開新局，努力使尊法學法守法用法在全縣民政領域蔚然成風。

一、工作措施

（一）以全面貫徹D的二十大精神為統(tǒng)領，推動守法普法工作開新局。一是堅持把學習貫徹D的二十大精神作為首要政治任務。切實履行法治建設第一責任人職責，進一步完善領導干部帶頭學法用法和職工學法用法制度，并按照D政主要負責人法治建設職責清單進行述法報告；二是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。結合《XX縣民政局D組理論學習中心組2023年學習選題計劃》和《XX縣民政局D支部2023年主題D日活動方案》，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，把D的二十大精神貫徹落實到民政“十四五”規(guī)劃和“八五”普法規(guī)劃中；三是深入學習宣傳貫徹法治思想，進一步提高領導干部法治觀念和法治素養(yǎng)。利用《2023年全縣民政工作暨民政系統(tǒng)D風康政建設工作會議》和《XX縣民政局2023年各股室培訓計劃》，組織D組理論學習中心組集中學法3次、局長辦公會學法3次，職工學法10期；四是舉辦法治思想專題講座3場，深入學習民法典、低保政策、殯葬改革、基層政權、流浪乞討、新未成年人保護法、老年人權益保障法等民政法律法規(guī)，有效提高民政系統(tǒng)廣大D員干部政治站位和法治工作能力。

（二）以扎實開展普法強基補短板專項行動為總抓手，推進普法工作強基礎、補短板、提質效。一是加快普法責任制度體系構建，深入落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制，全面推行普法責任“三單一書”制度，并制定了《XX縣民政局2023年“普法強基補短板專項行動”方案》、普法產品資源庫及普法隊伍名單；二是構建全方位立體化普法宣傳新格局。2023年共組織干部職工50余人次走上街頭深入基層，發(fā)放各類宣傳材料2.5萬余份，解答群眾咨詢250余人次，投入資金2.5萬元，為普法工作的開展提供了有力的組織保障；三是把D組織的戰(zhàn)斗力量延伸到普法強基第一線、D員沖在普法強基最前沿，助推普法強基補短板專項行動落地落實。2023年共抽調10名D員干部，深入基層、社區(qū)、村組開展普法宣傳工作，召開群眾大會30次，受教育群眾達1500余人。