二是打好表彰獎勵的“組合拳”。局黨組專門制定表彰獎勵制度辦法,發(fā)出通知進一步激勵干部在急難險重任務中擔當作為,并明確在評先評優(yōu)、表彰獎勵中,優(yōu)先向基層一線、業(yè)務骨干和處級以下干部傾斜。首次隆重表彰系統(tǒng)先進集體、先進工作者和勞動模范,每兩年開展一次“干事創(chuàng)業(yè)好團隊”和“擔當作為好干部”評選表彰,每年評選表彰先進單位和優(yōu)秀個人。一大批在抓好糧油保供穩(wěn)價、保障疫情防控物資急需、完成重大專項任務等工作中表現(xiàn)突出的干部得到表彰獎勵和提拔重用。三是用好考核考評的“指揮棒”。在年度考核工作中,組織開展對機關(guān)司局單位、x局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的全方位調(diào)研評估工作,歷時2個多月,談話近千人次,對每名領(lǐng)導班子成員進行行為特征評價,多角度、深層次、立體式了解掌握領(lǐng)導班子運行情況和整體功能。大力倡導“靠實干立身、憑實績進步”的用人導向,在調(diào)研評估的基礎(chǔ)上,大力選拔敢于擔當、善謀實干、銳意進取的干部。以鮮明的選人用人導向激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,教育引導廣大干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,努力維護風清氣正的政治生態(tài)和比學趕超的良好氛圍。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
今年X月成立以來,公司簽約了XX、XX、XX、XX等XX余個項目,經(jīng)營總額近XX萬元,公司利潤XX余萬元,上交各項稅收XX余萬元,股東分紅XX萬元。抓實XX工作,轄區(qū)內(nèi)XX人數(shù)XX人,XX率達XX%。精準開好“XX”,在主城區(qū)新建XX,用心服務好老人群體。利用XX得天獨厚的環(huán)境優(yōu)勢,積極對接社會資源,“XX”餐飲成功入駐XX并順利營業(yè),預計每年增加集體經(jīng)濟收入XX余萬元。完成X個村社毛竹林流轉(zhuǎn)XX余畝,預計發(fā)放“XX”X億元。打造“XX”,盤活XX特產(chǎn)市場,有效破解商戶發(fā)展難題XX余個。積極對接XXXX,打造“XX”黨建共同體,中心累計開展指導幫扶XX余次,受益群眾達XX余人次。回顧這一年,XX班子務實擔當、團結(jié)奮進,較好地履行了區(qū)委區(qū)政府賦予的各項職責,保持了XX經(jīng)濟社會良好的發(fā)展勢頭。但其中仍然存在著許多問題和不足,距離X委X政府和X居民群眾的期待還有較大差距。
六、履職情況今年以來,領(lǐng)導班子全面強化從嚴治黨,加強黨的領(lǐng)導地位,狠抓干部隊伍作風建設,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部聯(lián)村工作的指導作用和監(jiān)督作用,提高基層工作成效,較好地完成了各項工作任務。全鎮(zhèn)以鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)攬,不斷鞏固脫貧攻堅成果。始終將脫貧摘帽作為工作的重中之重和底線任務,精準識別,對標補短,確保如期達標,順利通過了度縣級驗收考核、省級驗收考核、國家扶貧成效省際交叉檢查。大力實施市委“交通三年行動”,硬化公路近200公里,極大地改善了群眾出行和生產(chǎn)生活條件。新建、改建農(nóng)村危房近800戶,新建中心校塑膠運動場,中心幼兒園建成投入使用。持續(xù)推進全民健康體檢和兩癌篩查,全面完成了預防艾滋病篩查任務。全力協(xié)調(diào)解決XX景區(qū)開發(fā)建設與影響群眾切身利益的矛盾,促進兩者能各諧共進,保持了平穩(wěn)安定的發(fā)展環(huán)境。2024年全鎮(zhèn)預計實現(xiàn)地方一般公共預算收入830.49萬元,地區(qū)生產(chǎn)總值8.26億元,全社會固定資產(chǎn)投資13.3萬元,社會消費品零售總額完成12064萬元,增速17.3%,較好的完成了各項指標任務,實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟健康發(fā)展。
一、以黨史學習教育為抓手,全面做好黨建工作。1.深入開展黨史學習教育。全院師生認真學習黨史,領(lǐng)悟思想,以先進典型為榜樣,從黨史學習中汲取奮進的力量。積極開展建黨101周年紀念活動,以實際行動迎接黨的二十大的勝利召開。2.嚴抓意識形態(tài),切實落實“三清單四機制”。制定《意識形態(tài)工作責任制實施細則》,認真落實“一會一報”和“一事一報”制度,管好各類思想文化陣地,抓好媒體輿論傳播,加強新媒體宣傳工作。防范邪教滲透,排查學生信教情況,與有宗教信仰學生談話,講解宗教政策。3.認真宣傳貫徹黨的二十大會議精神。組織全院師生收聽收看黨的二十大開幕式,認真學習研讀二十大報告,召開形式多樣的活動,宣傳貫徹二十大會議精神。班子成員,輔導員和學生骨干分別采取不同形式對全院師生進行黨的二十大精神宣講。4.開好組織生活會,深入查擺問題。各支部開展組織生活會,突出查擺自身存在的問題,在批評與自我批評中,剖析產(chǎn)生問題的根源,明確了今后的努力方向以及改進措施。5.加強教師隊伍建設,促進師德師風。召開師德師風教育大會,開展“牢記立德樹人使命,爭做四有好老師”主題演講活動,以榜樣帶動示范,增強廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的自覺性,充分展示為人才培養(yǎng)和學校發(fā)展無私奉獻的精神風貌。6.加強廉政建設,提升師生滿意度。對教師進行廉政教育,堅決杜絕在學生推優(yōu)入黨、考試、獎助學金評選、評獎評優(yōu)等領(lǐng)域“微腐敗”現(xiàn)象。建立問題學生臺賬,對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生進行重點幫扶,提升師生滿意度。7.做好黨員發(fā)展工作。認真做好第38期入黨積極分子培訓工作。嚴把政治標準,規(guī)范發(fā)展程序,全年發(fā)展教師黨員2人,學生黨員29人,轉(zhuǎn)正70人,加強黨員教育管理。
尊敬的各位領(lǐng)導:
首先感謝您們長期以來對X發(fā)展的指導幫助,今天,又在百忙之中抽出寶貴時間,親臨X調(diào)研,這既是對我們的關(guān)心與厚愛,也是對我們的鞭策與鼓勵。借此機會,我就X鎮(zhèn)有關(guān)工作簡要匯報如下:
一、領(lǐng)導班子總體運行情況
換屆以來,X鎮(zhèn)領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和縣委組織部的關(guān)心指導下,黨政主要負責同志充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用,班子成員各司其職、各負其責、通力協(xié)作,凝心聚力全面推進黨的政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設,為X經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的領(lǐng)導核心。
(一)編制情況
X鎮(zhèn)核定總編制數(shù)X名,其中:行政編制X名,機關(guān)工勤編制X名,事業(yè)編制X名;現(xiàn)在實有編制人員X名,其中:行政編制X名(空編X人),工勤編制X名(空編X人),事業(yè)編制X名(超編X人)。
(二)人員情況
1.班子成員:X鎮(zhèn)領(lǐng)導班子應配X名正科級領(lǐng)導干部、X名副科級領(lǐng)導干部(含X鎮(zhèn)便民服務中心主任),目前已全部配齊,有一名“90后”副鎮(zhèn)長在縣交運局掛職鍛煉。性別結(jié)構(gòu):男X人,女X人。班子年齡結(jié)構(gòu):平均年齡X歲,30歲以下X人,31-35歲X人,36-40歲X人,41-45歲X人。班子學歷結(jié)構(gòu):研究生學歷X人,大學學歷X人,大專學歷X人。整個領(lǐng)導班子在年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次分布上較為合理,班子搭配基本實現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化。
2.機關(guān)職工:X鎮(zhèn)機關(guān)共有干部職工X人(已借調(diào)到其他單位共X人),其中編內(nèi)人員X人,其它人員X人(分別為公益性崗位X人、西部計劃志愿者X人,社工X人,見習X人)。性別結(jié)構(gòu):男性X人,女性X人。編內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu):平均年齡X歲,30歲以下X人(X人已外借),31-35歲X人(X人已外借),36-40歲X人,41-50歲X人(X人已外借),51歲以上X人(X人已外借)。
3.村(社區(qū))干部:X鎮(zhèn)現(xiàn)有村(社區(qū))“兩委”干部X人(目前空余X人),其中常職干部X人(目前空余X人),無職委員X人。常職干部年齡結(jié)構(gòu):平均年齡X歲,40歲及以下X人,占比X%。村(社區(qū))黨組織書記年齡結(jié)構(gòu):平均年齡X歲,其中40歲以下X人,41-50歲X人,51歲以上X人。村(社區(qū))黨組織書記學歷結(jié)構(gòu):初中學歷X人,高中(中專)學歷X人,大專學歷X人,大學學歷X人。
二、工作開展情況
換屆以來,我鎮(zhèn)堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,全面深入學習貫徹黨的二十大精神和貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委決策部署,緊緊團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,以“縣委政府有部署、X先行有落實”的高度自覺,埋頭苦干、真抓實干,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、民生不斷得到改善、社會大局和諧穩(wěn)定的良好局面。
(一)繪就X發(fā)展“新藍圖”。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子堅持以中央大政方針和省委、市委、縣委重大決策部署為遵循,在準確把握當前形勢、深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、借智問診把脈的基礎(chǔ)上,結(jié)合X“合并鎮(zhèn)”實際,謀定了建設X城鄉(xiāng)綜合服務中心、X農(nóng)文旅融合發(fā)展示范帶、X農(nóng)旅融合發(fā)展示范區(qū)和標準化特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)“一心一帶兩區(qū)”的國土空間發(fā)展布局,明確了爭創(chuàng)“全省區(qū)域中心場鎮(zhèn)、全省鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)和全省基層治理示范鎮(zhèn)”“三鎮(zhèn)同創(chuàng)”的發(fā)展目標,加快推動X建設各項決策部署在X落地見效、開花結(jié)果。
(二)精耕基層黨建“責任田”。一是“兩個責任”壓緊靠實。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子始終把抓好黨的建設作為最大政績,帶頭從嚴落實黨建主體責任,全面執(zhí)行黨建責任清單管理制度,換屆以來定期組織召開宣傳思想、黨風廉政、組織人才、意識形態(tài)等系列工作會議,研究安排部署黨建工作,細化量化黨建工作臺賬,層層壓實黨建工作責任,有序推動黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化運行。二是骨干隊伍全面優(yōu)化。扎實開展換屆“回頭看”調(diào)研測評,找準村級班子隊伍問題X個,摸排整頓軟弱渙散黨組織X個,通過“鎮(zhèn)跟崗、村實踐”培養(yǎng)村組后備干部X人,X名優(yōu)秀后備力量選拔進入“兩委”班子,班子平均年齡由50歲下降為45歲、大專及以上學歷由20名上升為25名,實現(xiàn)年齡、學歷“一降一升”,全鎮(zhèn)“兩委”整體結(jié)構(gòu)進一步改善。三是基層陣地不斷建強。嚴格按照“三個三分之一”陣地優(yōu)化布局,打造縣級親民化改造示范村X個,實施微改造X個,打造共享休息室、共享停車場、共享圖書室共享空間X個,村級綜合服務能力顯著提升。
(三)架起鄉(xiāng)村振興“聯(lián)通橋”。一是守牢“防返貧”底線。堅持“1152”工作機制,重點關(guān)注脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶等“十一類人群”,強化部門預警、聯(lián)動聯(lián)排、分析研判、定點督查、落實幫扶“五項措施”,實行定期調(diào)度、定期回訪“兩項機制”,對2022年新納入監(jiān)測對象X戶X人精準施策,成功實現(xiàn)零返貧、零致貧的“雙零”目標。二是落細“助增收”舉措。深入開展“以購代捐”扶貧行動,鼓勵干部、群眾及社會各界廣泛參與線上線下消費扶貧,全面打通鎮(zhèn)域優(yōu)質(zhì)扶貧產(chǎn)品暢銷之路;完成“百日增收”攻堅行動,投入鄉(xiāng)村振興發(fā)展銜接資金X萬元,實施到村項目X個,新開發(fā)公益性崗位X個,有力促進了脫貧戶和“三類人員”穩(wěn)定增收,全面鞏固了脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三是強化“示范性”引領(lǐng)。以示范創(chuàng)建為引領(lǐng),堅持“規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)、示范帶動、農(nóng)旅融合、全面振興”的總體思路,強化政策引導、項目帶動,以點帶面、整體推進全域鄉(xiāng)村振興。2022年,X村創(chuàng)建為省級鄉(xiāng)村振興示范村,X村創(chuàng)建為省級重點幫扶優(yōu)秀村,X村創(chuàng)建為市級鄉(xiāng)村振興示范村,X村、X村創(chuàng)建為縣級鄉(xiāng)村振興示范村。
(四)筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展“壓艙石”。一是以“穩(wěn)”的心態(tài)堅決確保糧食安全。嚴守耕地和永久基本農(nóng)田紅線、生態(tài)保護紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界線“三條控制線”,聚焦“糧食安全生產(chǎn)、撂荒地整治、大豆擴面”等硬任務,積極探索“農(nóng)戶自種、親友代管、大戶流轉(zhuǎn)、集體兜底”復耕模式。2022年,共整治撂荒地X畝,恢復耕地X余畝,完成糧食播面X萬畝、油菜播面X畝,培育種植大戶X戶,建成大豆玉米帶狀復合種植省級示范點X個、縣級示范點X個、秋洋芋百畝示范攻關(guān)點X個。二是以“擴”的姿態(tài)全力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦前廂X農(nóng)文旅融合發(fā)展示范區(qū)”、X鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設,將鎮(zhèn)域空間劃分為X產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)、X優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)帶、X花椒香料園,著力推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。2022年,全鎮(zhèn)新發(fā)展林下循環(huán)套種(養(yǎng))產(chǎn)業(yè)X畝、水產(chǎn)養(yǎng)殖X畝,建成千頭肉牛養(yǎng)殖基地X個、萬頭商品豬養(yǎng)殖基地X個、中藥材加工廠X個、烘焙基地X個、凍庫X個,X種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)成功創(chuàng)建為X級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。三是以“沖”的狀態(tài)持續(xù)壯大集體經(jīng)濟。按照“策劃一個優(yōu)質(zhì)項目、回引一批新型農(nóng)民、壯大一村集體經(jīng)濟”的發(fā)展思路,積極推進“黨建引振興一村一項目”落實落地,通過探索“企業(yè)+村集體經(jīng)濟”共建模式,擇優(yōu)落地實施特色項目14個,累計吸引鄉(xiāng)友及社會資本投資3000余萬元,成功推動成都大胃王、達州市蜀興豐禾源等企業(yè)落地投產(chǎn),成功培育“X”“X”等農(nóng)產(chǎn)品商標,成功申報“X”地理標識,全鎮(zhèn)X個村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入增速均超過10%。
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http://ibju.cn/worddetails_1054984.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。