一、建設(shè)創(chuàng)新型隊伍,提升機關(guān)事務管理規(guī)范化水平 創(chuàng)新,是推動事業(yè)發(fā)展的不竭動力,也是一個團隊最可貴的品質(zhì)。自×年起,市委、市政府支持市機關(guān)事務管理部門設(shè)立創(chuàng)新獎,鼓勵干部職工大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷破解機關(guān)事務管理工作難題,積極推進機關(guān)事務管理規(guī)范化,在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)、提高事務管理效能上取得明顯成效?! ∫皇莿?chuàng)新管理理念。今年,《條例》頒布實施后,我市機關(guān)事務管理部門認真貫徹《條例》精神,積極適應新時期機關(guān)事務工作的要求,將工作重心由過去以服務保障為主向管理與服務保障并重轉(zhuǎn)變。最近,給市管理局增設(shè)“后勤改革與綜合管理處”,研究全市后勤體制改革,強勢推進機關(guān)事務集中統(tǒng)一管理?!豆矙C構(gòu)節(jié)能條例》頒布實施后,我市在推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作上,著眼長遠,循序漸進,逐項突破。抓細抓實節(jié)能基礎(chǔ)工作,能耗統(tǒng)計培訓覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,全市參培達上千人次;有序推進用能檢測和能耗審計,分批完成了×家公共機構(gòu)用能檢測和×萬平方米建筑能源審計工作,在此基礎(chǔ)上建立了包括×個項目的節(jié)能技改項目庫;培育示范項目推進節(jié)能技改,按照先易后難、注重成效的原則,選取一部分有影響的項目實施節(jié)能技改,并成立市公共節(jié)能技改專家組提供技術(shù)咨詢。現(xiàn)已完成技改項目×個。今年×月,省政府領(lǐng)導同志視察我市公共節(jié)能技改示范項目-市級機關(guān)大院AB樓地源熱泵空調(diào)系統(tǒng),對我市公共節(jié)能技改工作予以充分肯定。
一是點不燃的工作激情。在對市直機關(guān)干部精神狀態(tài)總體評價問卷回答中,有42%的調(diào)查對象選擇了“一般”和“較差”。誠然,市直機關(guān)有相當一部分干部開始從事工作時,往往熱情很高、干勁十足,但時間一長,飽滿的激情逐漸被平淡的工作磨平,取而代之的是精神不振和不在狀態(tài)。有的在現(xiàn)實和理想出現(xiàn)反差時,精神上萎靡不振、暮氣沉沉,工作被動應付、降低標準,缺乏主動為企業(yè)、為基層服務的熱情。有的精于謀權(quán)謀位,疏于謀事干事,一旦在感到提拔無望、進步受阻時,對凡是與自己利益無關(guān)的事概不關(guān)心,上班混日子、出勤不出力,缺乏對黨性修養(yǎng)和人生觀的正確認識。有的領(lǐng)導急、辦事人急,但經(jīng)辦人漫不經(jīng)心,對受理的服務項目只強調(diào)依規(guī)章行事、按程序辦事,只強調(diào)手續(xù)齊全,不愿意主動從辦事人的角度、從發(fā)展的大局思考問題,且對所需材料一次性告知不清,導致辦事人費時費力、跑“冤枉路”,缺乏在原則和職責范圍內(nèi)“變通”的服務意識。有的甘當“好好先生”,信奉“多栽花少栽刺、留得人情好辦事”的個人主義,對明顯違背原則、有悖發(fā)展的現(xiàn)象見怪不怪、麻木不仁,缺少據(jù)理力爭、拍案而起的勇氣和魄力。
一、存在問題 近幾年來,市委、市政府堅持不懈抓機關(guān)作風建設(shè),千方百計改善發(fā)展環(huán)境。20**年在全省率先開展“解放思想,優(yōu)化環(huán)境”大討論,設(shè)立了市行政服務中心,著力形成全市上下人人都是環(huán)境、個個關(guān)心發(fā)展的濃厚氛圍;20**年開展了為經(jīng)濟建設(shè)服務、為市場主體服務、為基層服務、為群眾服務的“四服務”活動,著力強化機關(guān)干部服務意識、提高服務本領(lǐng);20**年6月以來,主要在市直機關(guān)開展了效能建設(shè)活動,著力達到“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”的目標;20**年,在全市開展了“解放思想,科學發(fā)展”主題實踐活動,著力解決機關(guān)干部作風上的“慢、小、怨、扯、怕”等問題,為促進科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展注入新的動力。通過這一系列活動的開展,市直機關(guān)服務大局、服務發(fā)展的意識不斷增強,從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范,辦事效率、工作質(zhì)量有明顯提高。這次萬人問卷調(diào)查收回的9317份有效問卷統(tǒng)計結(jié)果顯示:對市直機關(guān)干部作風總體評價為“好”和“較好”的占58%,評價為“一般”的占36%,評價為“差”和“較差”的僅占6%;認為近年來市直機關(guān)干部作風“明顯改進”的占23%,“有所改進”的占64%,“沒有改進”的僅占13%??傮w上看,市直機關(guān)干部作風主流是好的,作風建設(shè)的成效是顯著的,社會反響也普遍較好。
一是穩(wěn)中有進。上半年,全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標普遍高于全省平均水平。全市GDP增長X%、高于全省X個百分點,居全省第X位、比一季度前移X個位次;一般公共預算收入增長X%,居全省第X位,比去年同期前移X個位次;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長X%,居全省第X位,比去年同期前移X個位次。特別是工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中加快,X戶重點企業(yè)產(chǎn)值同比增長X%,同比提高X個百分點;……等骨干企業(yè)主營業(yè)務收入均實現(xiàn)高速增長。
構(gòu)建以“故事宣教”為載體的價值傳播體系。加強社會主義核心價值觀的故事化詮釋,打造“電暖流”特色故事品牌,從“選、講、傳”入手,組建“電暖流”故事大本營團隊,成立“采寫人”“講述人”和“傳播人”三支隊伍,完成了人物專訪**場,援藏團隊等駐地采寫*場。以“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”“現(xiàn)場+舞臺”“線上+線下”等方式,舉辦故事會**場,發(fā)布音、視頻故事***條,刊發(fā)《電暖流》電子雜志**期,月均點擊量超*萬次,發(fā)布“建黨百年 身邊最美”紅色日歷***期,全市巡演話劇《英雄歸來》**余場,受眾*萬余人,成為黨史學習教育的有形載體?!半娕鳌みB心橋”故事分享會獲省國資委充分肯定。構(gòu)建以“尚德四禮”為特色的儀式禮儀體系。緊扣職工入職、拜師、晉階、退休等職業(yè)生涯關(guān)鍵時間節(jié)點,舉辦入職禮、拜師禮、成長禮和退休禮,以莊重嚴肅的集體儀式,激發(fā)職工的道德感、自豪感、歸屬感和文化自信。加強活動管理,規(guī)范儀式內(nèi)容、活動步驟、語言動作、道具標準,制定5+X活動流程,增強儀式的感染力和活動的可復制性。近年來,公司累計舉辦“尚德四禮”***余場,受眾*萬余人,舉辦國家電網(wǎng)公司公開課,受邀參加**市文明單位全市示范課、**市道德講堂建設(shè)十周年現(xiàn)場觀摩會經(jīng)驗展示。
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
A總書記在黨的二十大報告中指出:“把握作風建設(shè)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點,抓住普遍發(fā)生、反復出現(xiàn)的問題深化整治,推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化?!边@為深化機關(guān)作風建設(shè)指出了努力方向、提供了根本遵循。作風建設(shè)是全面從嚴治黨的“壓艙石”,是鍛造過硬干部隊伍的“大熔爐”,也是加強機關(guān)全面建設(shè)的“必修課”。深化機關(guān)作風建設(shè),關(guān)乎黨和政府的社會形象和公信力,需要我們時刻擰緊自身“發(fā)條”,在思想上警醒起來,在行動上自覺起來,牢記“三個務必”,踔厲奮發(fā)、拉高標桿、埋頭苦干,以作風大改進推動問題大解決、工作大提升,切實推動機關(guān)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化,努力交出加快推進現(xiàn)代化美好城市建設(shè)的高分答卷,以實際行動奮進新征程、建功新時代。
一、著眼政治責任,聚焦解決不深刻不深入問題,聚力高站位抓落實
當前,各級機關(guān)總體上雖然能夠不斷加強黨的政治建設(shè),認真履行政治責任,但還不同程度地存在著作風建設(shè)上不深刻不深入問題。一是學習領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論精髓不夠深刻透徹。在深刻學習領(lǐng)會A新時代中國特色社會主義思想特別是A總書記重要講話指示批示,深入貫徹落實黨的二十大精神方面,對照學懂弄通做實的要求,存在著對標對表、學以致用和融會貫通不夠深入的問題。二是貫徹落實黨中央和省委、市委重大決策部署不夠深入細致。對照高標準、嚴要求,存在著在履職盡責中考慮本單位本系統(tǒng)實際情況偏多,尤其是把落實黨中央和省委、市委重大決策部署放到全國、全省、全市改革發(fā)展大局中高站位謀劃、高起點統(tǒng)籌、高標準推進還不夠到位。因此,要進一步提高政治站位,提升工作標桿,狠抓具體工作落實。一是進一步提高政治站位。積極掌握馬克思主義看家本領(lǐng),切實強化黨的創(chuàng)新理論武裝,一以貫之學懂弄通做實A新時代中國特色社會主義思想,衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,持續(xù)在“學懂”上抓深化,在“弄通”上抓消化,在“做實”上抓轉(zhuǎn)化。二是進一步提升工作標桿。深入學習貫徹黨的二十大精神,堅決貫徹落實A總書記的重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持全面系統(tǒng)學、持續(xù)深入學、聯(lián)系實際學,自覺對標對表,及時校準偏差,做任何事情都站在黨和國家大局上想問題、看問題,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執(zhí)行,黨中央禁止的堅決不做,確?!翱倳浻刑柫?、黨中央有部署,我市見行動、崗位見成效”。三是進一步強化末端落實。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,把A新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的強大精神力量,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神及省、市實施細則成果,緊密聯(lián)系實際,廣泛開展“四不兩直”調(diào)研,深入基層、深入群眾,查實情、尋良策,切實抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用,不斷提高工作末端落實的針對性和實效性。
二、著眼擔當盡責,聚焦解決難作為慢作為問題,聚力高起點抓落實
當前,各級機關(guān)總體上雖然能夠自覺擔當使命,認真履職盡責,但還不同程度地存在著作風建設(shè)上難作為慢作為問題。一是進取精神不足難作為。面對艱巨復雜的行業(yè)改革發(fā)展任務,受限于體制機制及資金、人才保障等方面壓力,擔當精神弱化,斗爭本領(lǐng)不強,實干精神不足,彎道超車的勇氣有所欠缺,設(shè)定工作目標沒有做到“跳起來摘桃子”,闖勁、拼勁、干勁有所松懈,爭先進位意識還沒有全面落實到行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過程、各環(huán)節(jié)。二是創(chuàng)新能力不足慢作為。用新發(fā)展理念指導構(gòu)建行業(yè)新發(fā)展格局還不夠有力,滿足于照抄照搬、上傳下達、得過且過,對行業(yè)領(lǐng)域的階段性特征、新形勢新任務和新情況新問題等規(guī)律認識和把握不夠,在制度創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新、手段創(chuàng)新上邁出的步伐不夠快。因此,要進一步強化職責使命,立足本職多作貢獻。一是進一步強化職責使命。積極強化責任意識,堅決克服安于現(xiàn)狀、安于守成和小進則滿、內(nèi)卷躺平的消極思想,牢固樹立“慢進是退,不進更是退”的奮進意識和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,知責于心、擔責于身、履責于行,放眼全球、全國、全行業(yè),融入長三角,下大力氣突破思維狹窄格局小、思路狹隘層次低的“瓶頸”,敢于彎道超車,勇于實現(xiàn)跨越式超越。二是進一步強化創(chuàng)優(yōu)爭先。切實認清“一勤天下無難事、一懶世間萬事休”的基本道理,不斷增強“肩上有重擔、心中有責任”的緊迫感,切實把創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭鼓起來、把干事創(chuàng)業(yè)的精神立起來,自覺把工作當事業(yè)、把崗位當舞臺,主動多學、多思、多問,力求精細、精準、精進,努力搶抓新機遇、開創(chuàng)新局面。三是進一步強化創(chuàng)新引領(lǐng)。堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,始終保持奮勇爭先的事業(yè)追求,強化爭先進位、走在前列的意識,積極用市場的邏輯謀事、用資本的力量干事,推動創(chuàng)新業(yè)態(tài)、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新技術(shù)等加速向本行業(yè)領(lǐng)域集聚,優(yōu)化行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局,確保新時代行業(yè)全面建設(shè)和改革發(fā)展始終充滿生機活力。
三、著眼宗旨意識,聚焦解決不對路不到位問題,聚力高質(zhì)量抓落實
當前,各級機關(guān)總體上雖然能夠牢記宗旨意識,矢志為民服務,但還不同程度地存在作風建設(shè)不對路不到位問題。一是踐行宗旨惠民服務不夠?qū)β贰τ谌罕妼π袠I(yè)改革發(fā)展的所思所盼所想了解不夠全面,行業(yè)公共服務與滿足人民群眾對美好生活新期盼相比還存在著滯后現(xiàn)象,組織推出接地氣、聚人氣、鼓士氣和人民群眾喜聞樂見的惠民服務項目還不夠豐富多樣。二是為民排憂解難不夠到位。主動為民辦實事解難題的平臺不夠多、方法不夠活、渠道不夠?qū)?,部分基層公共服務基礎(chǔ)設(shè)施陳舊老化,少數(shù)基層公共服務機構(gòu)力量薄弱、技術(shù)人員缺乏、運行維護保障不足,服務基層群眾的實效性欠缺。因此,要進一步站穩(wěn)人民立場,牢記宗旨意識,自覺做到全心全意為人民服務。一是堅持人民至上。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,切實辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事,做好人民群眾天天有感的關(guān)鍵小事,自覺把宗旨意識融入到擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)的全過程、各方面,圍繞共同富裕、鄉(xiāng)村振興等國家重大戰(zhàn)略部署,深入實施鄉(xiāng)村振興工程,提升為民服務效能,切實把基層群眾對公共服務的所需所盼轉(zhuǎn)化為工作實踐的出發(fā)點和落腳點,確保群眾關(guān)切“落地有聲”。二是堅持群眾路線。自覺踐行為民服務初心,密切聯(lián)系群眾,結(jié)合行業(yè)實際,常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動,全力推進鄉(xiāng)村振興工程建設(shè),抓好基層公共服務標準化試點,建立服務基層幫扶聯(lián)系點,探索成立行業(yè)幫扶聯(lián)盟,試點打造一批一站式綜合服務平臺,不斷提升服務基層群眾的能力和水平,切實用自身的“辛苦指數(shù)”換取人民群眾的“幸福指數(shù)”。三是堅持倡導新風。弘揚偉大建黨精神,著力增強學黨史、抓整改、正作風的政治自覺,堅持糾“四風”和樹新風并舉,以優(yōu)良的作風帶動行風,倡導時代新風,以釘釘子精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn),一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破,切實守住新風正氣的硬杠杠,不斷鞏固提升為基層減負成果。
四、著眼勤政廉政,聚焦解決不嚴格不自律問題,聚力高標準抓落實
當前,各級機關(guān)總體上雖然能夠?qū)h絕對忠誠,自覺廉潔從政,但還不同程度地存在著作風建設(shè)上不嚴格不自律問題。一是錘煉黨性不夠嚴格。面對“四大考驗”“四大危險”,對照黨章黨規(guī),以更高標準、更嚴要求錘煉黨性不夠經(jīng)常,聯(lián)系實際升華思想境界、滋養(yǎng)黨性修養(yǎng)還不夠到位,還沒有真正做到把黨性要求內(nèi)化于心、外化于行。二是廉潔從政不夠自律。管黨治黨的政治責任還需要進一步壓實,抓黨風廉政建設(shè)的方式手段還需要進一步創(chuàng)新,廉政風險防控機制還需要進一步健全。在具體工作中交任務提要求多、傳方法抓督促少,主體責任壓力傳導不夠充分,還沒有真正做到防微杜漸、防患未然。因此,要進一步加強黨性鍛煉,不斷繃緊廉潔自律之弦,切實營造干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的濃厚氛圍。轉(zhuǎn)載請注明出處!本文地址:
http://ibju.cn/worddetails_6933686.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。