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    2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作責任制工作總結情況報告

    五、下一步工作打算一要深化思想認識,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,把意識形態(tài)責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上,為促進鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展打牢堅實的思想基礎。二要增強風險區(qū)域監(jiān)管,常態(tài)化加強意識形態(tài)領域工作,開展意識形態(tài)領域風險隱患集中排查活動,重點加強對網(wǎng)絡輿論環(huán)境的監(jiān)管,確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作落到實處,無重大輿情事件發(fā)生;及時做好矛盾糾紛排查化解工作,對于群眾訴求要及時回應,防止其他領域問題向意識形態(tài)領域轉化。三要進一步加大正面輿論引導和宣傳力度,關注重要節(jié)點和重點人群,抓好轄區(qū)群眾教育引導和陣地建設管理,營造健康、和諧的輿論氛圍;加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地建設和管理,借助AAA、AAA工作群等平臺,全方位、深層次、多角度地開展正面積極的思想輿論宣傳工作,把意識形態(tài)和宣傳工作做好、做扎實、做出成效,為構建平安、幸福和推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,奠定堅實的思想基礎。

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  • 2023年度意識形態(tài)(工作責任制)工作總結及2024年工作計劃

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    一是加強理論學習。要學深悟透習近平文化思想,認真領會全國宣傳思想文化工作會議精神,創(chuàng)新傳播渠道方式,構建媒體融合矩陣,強化內容生產,注重精品、亮點打造,講好新時代“南昌市不動產故事”,持續(xù)增強新聞宣傳的傳播力、影響力和公信力。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入各項學習內容,及時傳達學習中央、省市關于意識形態(tài)工作指示精神,并把意識形態(tài)工作納入黨組工作報告、干部考核當中去。二是強化陣地建設。結合當前正在開展的主題教育,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,要牢牢把握正確的政治方向和輿論導向,做大正面宣傳,不斷壯大主流輿論陣地,提升輿論引導水平。抓好意識形態(tài)陣地建設,積極做好“兩微一端”,充分發(fā)揮好新媒體作用,使之成為宣傳工作新亮點、新進展、新變化的陣地,不斷提高網(wǎng)絡意識形態(tài)工作影響力。繼續(xù)培養(yǎng)、發(fā)掘一批業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、服務高效的的隊伍,充分發(fā)揮榜樣示范引領作用,營造見賢思齊、爭當先進的工作氛圍。

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    一是壓實主體責任。嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡安全工作責任制,牢牢把握正確的政治方向和輿論導向,防范化解我市醫(yī)保領域網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全風險挑戰(zhàn),堅決守住網(wǎng)絡意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全防線。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的XX大精神、《習近平著作選讀》一、二卷等,進一步提高政治站位,從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識意識形態(tài)工作,進一步提高新時代意識形態(tài)工作能力。二是強化陣地建設。全面掌握網(wǎng)絡安全和輿情處置工作的先進理論和工作方法,主動適應信息化要求,強化互聯(lián)網(wǎng)思維,不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力、對網(wǎng)絡輿論的引導能力、對信息化發(fā)展的駕馭能力、對網(wǎng)絡安全的保障能力。抓好意識形態(tài)陣地建設,積極做好“兩微一端”,充分發(fā)揮好新媒體作用,使之成為宣傳工作新亮點、新進展、新變化的陣地,不斷提高網(wǎng)絡意識形態(tài)工作影響力。

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2023年度落實意識形態(tài)工作責任制工作總結及2024年計劃

2023年,局緊緊圍繞市委、市政府關于意識形態(tài)工作的決策部署,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示精神,堅決落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權,始終堅持唱響主旋律,打好主動仗,呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、主要做法和成效


(一)加強組織領導,狠抓責任落實。局黨組高度重視意識形態(tài)工作,嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任,局黨組書記認真履行“一把手”職責,切實當好“第一責任人”,將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,列入干部職工目標管理,班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和黨建述職的重要內容。建立完善意識形態(tài)工作研判機制,堅持每季度召開一次分析研判會,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。今年以來,共組織召開2次專題會議研究部署意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作,分析研判本單位意識形態(tài)領域工作情況4次。壓緊壓實意識形態(tài)工作責任,把意識形態(tài)工作納入工作責任制,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,嚴格把控業(yè)務工作中的意識形態(tài)事項,對存在的突出問題督促整改、強化防范。把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為民主生活會對照檢查、年終工作述職考評、黨組織書記抓基層黨建工作述職的必要內容。落實意識形態(tài)陣地管理“八個嚴禁”,確保意識形態(tài)工作責任有效落實。

(二)夯實理論武裝,筑牢信仰之基。制定2023年意識形態(tài)工作計劃和集中學習教育計劃,利用周一例會、局黨組(擴大)會議、周三學習會進行集中學習,及時傳達學習中央及省、市關于意識形態(tài)工作的安排部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向;以開展“黨員活動日”“主題黨日”活動為契機,宣傳學習習近平新時代中國特色社會主義思想和重要論述,以理論武裝推進意識形態(tài)工作常抓常新,截至目前,開展黨小組會10次,學習例會13次,撰寫心得體100余篇。按照“輪流講、互相學”的方式,組織干部職工開展“每日早間半小時微課堂”和“周五小課堂”培訓,要求講課人圍繞黨的XX大精神、法律法規(guī)、執(zhí)法技能等為主要培訓內容,帶動大家共同學習,激發(fā)干部職工比、學、趕、超意識,形成自我加壓、爭先比優(yōu)的良好氛圍。

(三)加強宣傳引導,營造輿論氛圍。堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,堅定正確輿論導向,加強網(wǎng)絡輿情管控,局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法,進一步加大新聞宣傳隊伍建設,完善信息宣傳管理辦法,舉辦信息宣傳培訓班,圍繞自中心工作,弘揚主旋律,傳播正能量,強化宣傳成效;嚴肅宣傳紀律,嚴格落實《政務新媒體“三審三?!敝贫取?,加強意識形態(tài)陣地建設監(jiān)督管理,及時維護更新及上傳信息及投訴問題的答復處理工作。制定完善輿情應急處置方案,切實做好第一時間知曉、引導、服務,牢牢把握話語權,確保處置有效。明確管理責任,加強網(wǎng)上監(jiān)管工作,建立網(wǎng)上評論員隊伍,廣泛開展文明上網(wǎng)活動,在全市樹立良好的網(wǎng)絡道德風尚。

二、存在的問題

一年來,我單位意識形態(tài)工作取得了一定成果,但也存在一些不足,需要在今后的工作中加以改進。

一是意識形態(tài)工作合力尚待增強。意識形態(tài)工作涉及每個單位、每名黨員干部,具有系統(tǒng)性、復雜性嚴峻性,需要形成各方聯(lián)動、齊抓共管的合力。目前,對主管部門來講,缺乏對基層單位意識形態(tài)工作推進過程的有效監(jiān)督和指導;對基層單位來講,在落實意識形態(tài)工作責任制方面,還存在不平衡、不到位的情況

二是意識形態(tài)工作方式創(chuàng)新不夠。宣傳教育多以灌輸式、平面式、階段式為主,方式方法單一,滲透力、感染力、持久力不強,不利于引導黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法來分析解決現(xiàn)實問題。意識形態(tài)工作成果運用不夠,理論研究、撰寫理論文章還不多,不利于黨員干部將本職業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。

三是黨員干部政治理論學習的自覺性、主動性不夠,系統(tǒng)性不強,傾向于被動式、碎片化,習慣于集體學習,利用業(yè)余時間學習開展不夠,學習心得體會寫得少。


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    “轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。