國企2023年度意識形態(tài)工作總結(jié)

2023年，xx黨支部嚴格落實xxxx黨委工作部署，堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，不斷加強意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，努力為經(jīng)營發(fā)展提供堅強政治保障，根據(jù)工作安排，現(xiàn)將年意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下。

一、意識形態(tài)工作情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，公司黨支部著力擔(dān)負起意識形態(tài)工作主體責(zé)任。年初聽取了上年度意識形態(tài)工作情況匯報，并研究部署2023年意識形態(tài)工作。黨支部書記為意識形態(tài)“第一責(zé)任人”，支部班子成員根據(jù)工作分工落實“一崗雙責(zé)”要求，認真抓好分管部門意識形態(tài)工作，形成黨組織統(tǒng)一負責(zé)、責(zé)任分工明確的齊抓共管工作格局，確保責(zé)任落到實處。認真貫徹落實中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》及xxx工作要求，把意識形態(tài)工作納入工作責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格把控公司經(jīng)營管理存在的突出問題并督促整改、強化防范。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，班子成員將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為民主生活會對照檢查、年終工作述職考評、黨組織書記抓基層黨建工作述職的必要內(nèi)容，統(tǒng)籌安排意識形態(tài)工作同時，細化工作措施，確保意識形態(tài)工作責(zé)任有效落實。

（二）夯實理論武裝，筑牢信仰之基。一是認真落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)xxx總書記重要講話精神和黨的xx大精神，教育和引導(dǎo)支部黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻理解“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”。二是制定《黨支部2023年理論學(xué)習(xí)重點內(nèi)容》，落實“三會一課”制度，引導(dǎo)全體黨員緊跟形勢學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，2023年度組織支部黨員開展集中學(xué)習(xí)33次，其中開展x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育集中學(xué)習(xí)20次，并通過撰寫心得體會、研討交流等形式提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是組織開展內(nèi)容豐富的主題黨日活動，通過支部書記講黨課、觀看警示教育片、組織干部職工參觀xxx愛國教育基地等方式，教育干部職工知史愛黨、細悟篤行、作好表率，推動意識形態(tài)工作走深走實。四是堅持黨建帶團建，開展“品讀紅色經(jīng)典、賡續(xù)五四精神”微朗讀主題團日活動，組織團員青年集中學(xué)習(xí)中央、省委和xxxx黨委主題教育會議文件精神，引導(dǎo)團員青年堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，緊跟形勢強學(xué)習(xí)，立足崗位創(chuàng)業(yè)績，為公司改革發(fā)展貢獻力量。

（三）規(guī)范陣地建設(shè)，強化輿情管控。一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，加強對公司微信公眾號等宣傳平臺的管理，建立健全信息發(fā)布審核機制，持續(xù)規(guī)范文件上報、信息發(fā)布、線上溝通等工作流程。二是持續(xù)夯實陣地管理。強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全自查，及時整改漏洞和隱患，認真落實各項網(wǎng)絡(luò)安全防護措施。三是通過召開會議、談心談話等方式，及時掌握員工思想動態(tài)，嚴格做好輿情監(jiān)控，教育廣大干部職工不信謠、不傳謠、不妄議、不發(fā)布敏感錯誤信息，自覺與錯誤思想和不當(dāng)言論作斗爭。

（四）加強正向宣傳，營造良好氛圍。一是通過定期在微信公眾號、工作群發(fā)布上級黨組織宣傳信息，提高干部群眾思想認識，強化正面宣傳和輿論引導(dǎo)，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。2023年累計在公司微信公眾號發(fā)布宣傳信息44期，撰寫信息簡報37篇。二是根據(jù)xxxx黨委關(guān)于對口幫扶的工作安排，積極與xxxx村開展結(jié)對幫扶、義務(wù)植樹、消費扶貧等志愿服務(wù)，拉動貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動貧困群眾增收脫貧，真正讓人民群眾感受到了履行社會責(zé)任，創(chuàng)造社會價值的國企擔(dān)當(dāng)。三是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則和全省“以案促改”專項整治活動，緊密圍繞公司實際，引導(dǎo)全體黨員廣泛開展自我剖析和黨性大討論，找差距、補短板、強弱項，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動工作落實，凝心聚力營造良好發(fā)展環(huán)境。四是組織全體干部職工開展“強身健體我運動、凝心聚力展風(fēng)采”為主題的職工趣味運動會，豐富主題教育內(nèi)容和員工文化生活，提升企業(yè)發(fā)展凝聚力、向心力。

二、存在問題及不足一是對意識形態(tài)工作的認識還不夠清晰，找不到工作切入點，把意識形態(tài)工作簡單等同于理論學(xué)習(xí)，對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復(fù)雜性的認識、把握還比較淺表化，從而導(dǎo)致做意識形態(tài)工作的主動性、針對性不夠強。

二是凝聚公司干部職工合力，推動公司改革發(fā)展方面方法不多，開展工作效果不夠明顯。

三是在輿情監(jiān)測、分析研判、輿情處置等方面工作經(jīng)驗還較為欠缺。

三、下一步工作思路