履行全面從嚴治黨主體責任綜合研判總結(jié)報告

2023年以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作要求，全面履行全面從嚴治黨主體責任，著力打造風清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、總體評價

（一）政治建設(shè)方面。一是堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，以對黨高度負責的精神，不斷強化政治“三力”，抓好上級各項決策部署的貫徹落實，認真落實等專項整治行動，進一步鞏固違規(guī)操辦婚喪喜慶、收受紅包禮金等問題整治成果，推動管黨治黨工作取得新成效。二是嚴格執(zhí)行“第一議題”制度要求，及時跟進學習習近平總書記重要指示精神及最新講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義，自覺增強“四個意識”，做到“兩個維護”。三是堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神作為首要政治任務(wù)，推動黨組理論中心組學習規(guī)范開展，制定學習方案，全年累計已開展黨組中心組學習10次，支部規(guī)范開展主題黨日活動10次。四是將抓早抓小作為干部日常管理的重要手段，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，防止小問題變成大問題，今年談心談話10次。五是嚴格執(zhí)行重大事項請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報批制度和巡視巡察有關(guān)規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，有關(guān)事項已如實按紀委要求進行了填報。今年來，干職工黨風廉政建設(shè)意識逐步提升，無黨紀政務(wù)處分或組織處理的情況，也從未接到關(guān)于反映該單位干部作風問題的信訪舉報。

（二）履職盡責情況。一是把黨風廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，定期研究黨風廉政建設(shè)工作，修訂完善黨風廉政建設(shè)主體責任清單，認真落實“一把手”第一責任人職責，進一步明確黨風廉政建設(shè)責任分工。二是全面落實從嚴治黨主體責任，組織負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，形成各負其責、齊抓共管、層層落實的黨風廉政體系。三是狠抓意識形態(tài)工作責任落實，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。指定專人負責意識形態(tài)和宣傳工作，定期通過群開展網(wǎng)上正能量宣傳引導(dǎo)，準時報送工作信息和監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情。同時將習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神作為理論中心組學習的重要內(nèi)容。四是始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，完善“一崗雙責”的工作機制，強化目標管理，制訂黨建工作年度目標，堅持黨建工作和重點工作同安排、同考核，促進黨建工作各項任務(wù)落地落實。五是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，深入開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動，進一步加大對工作力度，助推各項目房屋騰空倒地，確保項目建設(shè)順利實施。積極教育引導(dǎo)干職工深入基層，了解群眾訴求，扎實做好鄉(xiāng)村振興工作，不斷增強脫貧群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）權(quán)利運行情況。一是堅持依規(guī)治黨，不斷加強制度建設(shè)，強化制度學習。今年以來，研究制定了《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》，修訂完善了《財務(wù)管理制度》《政府采購內(nèi)部控制制度》等制度。二是始終堅持“嚴”的主基調(diào)，在春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)日、重大活動前，及時發(fā)布廉政提醒，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，自覺落實中央八項規(guī)定精神。三是嚴格執(zhí)行民主集中制度，完善班子議事決策機制和“三重一大”工作制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請派駐紀檢組參會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀實等機制。四是在選人用人方面，樹立了正確選人用人導(dǎo)向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部，始終堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《干部任用工作條例》及各項配套制度和措施，今年已按程序提拔10名中層干部，并及時開展廉政談心談話。五是重視源頭預(yù)防，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，不定期對干職工日常工作紀律、按時上下班等情況進行監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督成果形成了工作臺賬。六是堅決支持紀檢監(jiān)察機關(guān)工作，全力支持配合紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法行為，今年以來，本單位未發(fā)生違紀違法行為。（四）廉潔自律方面。一是黨組書記堅持以身作則，以上率下，嚴于律己，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定及其細則精神，帶頭遵守黨章黨紀和各項制度規(guī)定，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，密切關(guān)注“四風”動向，持續(xù)推進“四風”特別是形式主義、官僚主義的整治，營造了風清氣正的工作環(huán)境。

二是把家風建設(shè)擺在重要位置，通過廉政家訪，簽訂“清廉家庭”建設(shè)承諾書，引導(dǎo)黨員干部及其家屬守好“廉潔關(guān)”，樹立良好家風，并將廉潔教育融入家庭生活，開展“家庭助廉團團圓圓”主題清廉家書活動。三是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部親屬不經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)定，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力為親友牟利專項整治行動專題政策解讀會，相關(guān)人員按照工作要求認真開展了自查自糾，如實填報了自查表，確保了工作質(zhì)效。四是認真開展紀法教育宣傳和廉政警示教育，今年以來，通過學習黨規(guī)黨紀、講授廉潔黨課、進行紀法知識測試、撰寫清廉家書，播放和張貼廉政宣傳標語及召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議等多種形式的廉政教育活動，增強了黨員干部紀律自覺，不斷筑牢了干職工拒腐防變思想防線，進一步推進了廉潔文化建設(shè)走深走實。

二、存在的問題

總的來看，全辦黨風廉政建設(shè)形勢整體呈現(xiàn)向上向好勢頭，但對標全面從嚴治黨要求，緊跟當前發(fā)展新形勢新要求還有一定差距。一是理論學習不夠系統(tǒng)。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，往往業(yè)務(wù)工作強調(diào)的多，深入研究學習新思想、新理論比較少，從而導(dǎo)致學習的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不好。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。對黨員干部管束不夠嚴格，在具體工作中仍然存在以工作建議代替批評意見現(xiàn)象。在召開組織生活會時，沒有完全落實好政治生活要求，火力不足、辣味不夠，排毒、治病的效果需進一步提升。三是存在好人主義現(xiàn)象。部分黨員干部還存在一些好人主義思想，即你好我好大家好，看上去“一團和氣”，對一些問題的處理避重就輕，堅持原則性不強，怕傷害同事間感情，覺得“低頭不見抬頭見”，面子至上、友情第一。四是應(yīng)對辨別能力欠缺。在輿論引導(dǎo)對外宣傳中，能始終堅持正面宣傳為主，圍繞主職主責，積極做好各項法規(guī)及政策措施的宣傳解讀工作，但在應(yīng)對突發(fā)事件的能力水平方面有所欠缺，還存在用老辦法解決新問題的現(xiàn)象。五是落實黨建主體責任不夠到位。雖然始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，但指導(dǎo)黨建工作力度還不夠大，在黨日活動學習方式上缺乏創(chuàng)新，有時存在黨員積分登記不及時的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

（一）建設(shè)精致生態(tài)，在全面從嚴治黨上下功夫。統(tǒng)籌抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)，一體貫通教育、管理、監(jiān)督、執(zhí)紀、問責全鏈條，扎實推進思想、機制、措施落實。全面落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、主動權(quán)。加強干部隊伍建設(shè)，全面增強干部隊伍執(zhí)政本領(lǐng)、提高治理水平。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴格的政治紀律涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。