2024關(guān)于大興調(diào)查研究工作展開情況總結(jié)報告2篇

(一)

XX鎮(zhèn)仔細貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及中共XX省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全省大興調(diào)查研究的實施方案》精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深化貫徹落實總書記關(guān)于調(diào)查研究工作的重要闡述精神，立足工作實際，主動構(gòu)建“大調(diào)研”格局，圍繞鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展、綠化美化等工作，細心組織展開專題調(diào)研活動，大興調(diào)查研究之風(fēng)，以高質(zhì)量調(diào)研成就為科學(xué)決策供應(yīng)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)支撐，狠抓各項工作落地奏效。

工作總結(jié)

一、抓策劃定基調(diào)

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。XX鎮(zhèn)全面貫徹中央、省委、市委、縣委工作會議精神，科學(xué)掌握新年代賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的職責(zé)使命，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)大局和中心工作，深化調(diào)查研究，統(tǒng)籌思考策劃，在普遍征求各方觀點的基礎(chǔ)上，進一步確定了2024年和今后一個年代全鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)思想、工作思路、目標任務(wù)和重點工作，保證新年代XX鎮(zhèn)各項工作高質(zhì)量推動。建立干練高效的調(diào)研工作機構(gòu)，是展開高質(zhì)量調(diào)研的關(guān)鍵，為切實增強黨對專題調(diào)研活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，特地創(chuàng)立由縣人大常委會副主任、XX鎮(zhèn)黨委書記，XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為雙組長，鎮(zhèn)黨委副書記、政法委員為常務(wù)副組長，其它各

黨政班子成員為副組長，各部門負責(zé)人為成員的調(diào)查研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《XX鎮(zhèn)2024年領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研工作方案》,進一步確定調(diào)研活動的指導(dǎo)思想、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象、時候安排、任務(wù)分工和有

關(guān)要求。

二、抓服務(wù)發(fā)展布大局

只有通過調(diào)查研究，才干使作出的決策具備科學(xué)正確的前提和扎實可靠的實踐基礎(chǔ)，才干最大限度地保證決策的正確性、民主性、科學(xué)性。緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這個主題，波及經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)建設(shè)各個方面，以調(diào)研情況為導(dǎo)向，著力推動調(diào)研成就轉(zhuǎn)化服務(wù)科學(xué)決策，形成了《XX鎮(zhèn)2024年種植和養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)實施方案》《XX鎮(zhèn)2024年普法強基補短板專項行動工作要點》《XX鎮(zhèn)深化學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣講工作方案》《XX鎮(zhèn)城鄉(xiāng)綠化美化三年行動方案(2022—2024年)》等有措施、有分工、有要求的工作方案30余個，為做好全鎮(zhèn)2024年度各項工作奠定扎實保障。

三、抓群眾基礎(chǔ)解難題

XX鎮(zhèn)始終把大興調(diào)查研究之風(fēng)，作為推動各項工作的重要抓手，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展供應(yīng)重要智力支持。各領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深化基層、深化一線、深化群眾，換位到困難大、觀點多、情況雜亂、問題集合的村(社區(qū))掛村(社區(qū))調(diào)研，沉底體驗生活，零間距聆聽群眾呼聲，因村、因戶、因人、因事施策，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部共走訪群眾2000余戶13000余人，解決困難600余個，切實為群眾解決“最終一公里”問題。由鎮(zhèn)人大主席帶隊，組織縣鎮(zhèn)人大代表30余人到瀾滄、孟連、

西盟、臨滄進行實地考察調(diào)研，重點關(guān)注產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、文旅文創(chuàng)融合發(fā)展等相關(guān)專項工作展開情況，形成專題調(diào)研報告38篇。堅持政治協(xié)商在基層，主動協(xié)作縣政協(xié)考察、調(diào)研10余次，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展、環(huán)境珍惜治理等提出提案6條，為黨委、政府決

策作出主動奉獻。

XX鎮(zhèn)通過大力展開專題調(diào)查研究，愈加有效的支持“干”、愈加主動地改良"為”、愈加精準地提升“治",愈加務(wù)實地落在"效",為提高全鎮(zhèn)各項工作質(zhì)量和服務(wù)科學(xué)決策供應(yīng)參考依據(jù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)

濟社會高質(zhì)量發(fā)展和民主法治建設(shè)發(fā)揮了重要推動作用。

(二)

XX區(qū)仔細貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》及中共XX省委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全省大興調(diào)查研究的實施方案》精神，為著力提高調(diào)查研究工作實效，結(jié)合“組織工作上溫度、組工干手下基層"行動，以增強理論學(xué)習(xí)、周密制定方案、展開系統(tǒng)調(diào)研、分析反饋問題、常態(tài)監(jiān)督回訪為工作途徑，開列學(xué)習(xí)清單、責(zé)任清單、調(diào)研清單、問題清單、整改清單，推動調(diào)研成就轉(zhuǎn)

化為工作實效。

一、增強理論學(xué)習(xí)，開列學(xué)習(xí)清單

建立“部務(wù)會專題學(xué)習(xí)、部班子成員交流學(xué)習(xí)、科室負責(zé)人共享學(xué)習(xí)、全部職工自主學(xué)習(xí)"學(xué)習(xí)體系，全面提高部內(nèi)全部干部學(xué)習(xí)調(diào)

查研究工作系統(tǒng)性、主動性、科學(xué)性。

●組織部務(wù)會專題學(xué)習(xí)

以學(xué)習(xí)總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要指示批示精神、中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于做好調(diào)查研究的相關(guān)要求、黨史中調(diào)查研究的典范案例為主題，由部辦公室牽頭，梳理形成年度調(diào)查研究主題學(xué)習(xí)

清單，作為部務(wù)會"學(xué)習(xí)議題"專題學(xué)習(xí)。

●部班子成員帶頭交流

部班子成員結(jié)合分管工作，運用主題黨日、專題黨課、組工講壇

等形式，交流調(diào)查研究方面的工作技巧、經(jīng)驗心得。

●科室負責(zé)人共享交流

科室負責(zé)人以“書香組工”交流活動為立足點，向領(lǐng)導(dǎo)同事推舉

1本調(diào)研相關(guān)書籍，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作共享讀書心得。

●干部職工自主學(xué)習(xí)

組織全部部內(nèi)職工綜合運用學(xué)習(xí)強國、云嶺先鋒等PP展開“線上"學(xué)習(xí)，閱讀調(diào)研相關(guān)書籍展開"線下"學(xué)習(xí)。自2022年以來，共計展開相關(guān)部務(wù)會專題學(xué)習(xí)7次，部班子成員帶頭交流3次，展開調(diào)研主題組工講壇、主題黨日、專題黨課11次，科室負責(zé)人共享相關(guān)書

籍3本，部內(nèi)干部職工自主學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問內(nèi)容86篇次。

二、周密制定方案，健全責(zé)任清單

建立“重點確定、內(nèi)容明晰、時候清楚、責(zé)任清楚”的調(diào)研工作方案和調(diào)研責(zé)任清單，提高調(diào)研工作統(tǒng)籌性和實操性。突出調(diào)研重點、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式和調(diào)研要求，確定調(diào)研時候、調(diào)研地點和調(diào)研人員。

●緊扣主線確定調(diào)研重點以重點

工作涉組內(nèi)容、年度組織工作要點、巡察巡察反饋涉組問題等內(nèi)

容為主，確定調(diào)研重點，梳理形成12項重點調(diào)研內(nèi)容。

●細分領(lǐng)域確定調(diào)研內(nèi)容

依據(jù)組織、干部、公務(wù)員、人才等各科室具體調(diào)研意愿，堅持問題導(dǎo)向，聚焦基層黨建重難點問題、干部隊伍監(jiān)督管理短板、公務(wù)員

平?？疾烀^(qū)、人才隊伍發(fā)展弱項等，細分確定各條塊34條調(diào)研內(nèi)容。

●貼合實際規(guī)劃調(diào)研時候

在調(diào)研跨度上在理排布，與年度組織工作會議、半年組織工作會議、基層黨建工作例會、干部工作綜合走訪等工作統(tǒng)籌安排。在調(diào)研頻次上，平衡常規(guī)工作推動與實地調(diào)研展開，由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每周下沉街道社區(qū)、機關(guān)部門、兩新組織等調(diào)研至少2次。

●分組掛聯(lián)壓實調(diào)研責(zé)任

創(chuàng)立調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定部長任組長，部班子成員任副組長，科室負責(zé)人為成員。依據(jù)部班子成員分工情況，確定掛聯(lián)調(diào)研單位，劃分調(diào)研小組，各分管領(lǐng)導(dǎo)任調(diào)研小組長，充實不同科室具體工作人員作為小組成員，每次調(diào)研均對調(diào)研內(nèi)容進行全面理解，保證“一小組一調(diào)研""一調(diào)研全掩蓋",避開重復(fù)調(diào)研。

三、展開系統(tǒng)調(diào)研，落實調(diào)研清單

完善“集合調(diào)研+專項調(diào)研+常態(tài)調(diào)研”工作機制，推進調(diào)研工作

精簡高效、常態(tài)長效。

●展開集合調(diào)研掌握全貌

由部長演示帶頭，部班子其他成員共同參加，實施“全領(lǐng)域、全系統(tǒng)、全層次"方式，遍訪機關(guān)單位、街道社區(qū)、兩新組織、中小學(xué)校等領(lǐng)域系統(tǒng)，通過“領(lǐng)導(dǎo)干部逐個談、黨組織書記集合談、黨員群眾普遍談",落實思想談?wù)?、行動談準、情況談清，全面掌握工作全貌。

●聚焦專項調(diào)研疏導(dǎo)難點

以年度干部隊伍專項調(diào)研、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興專項調(diào)研、公務(wù)員源頭培育工程等專項工作為主題，適時組織展開專項調(diào)研，靶向化解專項工作中存在的重點難點問題。

●抓實常態(tài)調(diào)研保障推動

圍繞年度組織工作任務(wù)，由調(diào)研小組接受“四不兩直”方式到基層單位展開常態(tài)調(diào)研，檢驗各項任務(wù)在基層一線執(zhí)行情況、落地情況和困難情況，對各單位在發(fā)展黨員、支部規(guī)范化建設(shè)、干部公務(wù)員平常考察、人才隊伍建設(shè)方面存在的問題困難現(xiàn)場看、現(xiàn)場說、現(xiàn)場教。自2022年以來，部班子成員帶領(lǐng)調(diào)研小組下沉一線展開各類調(diào)研34次，全掩蓋調(diào)研6個街道、54個機關(guān)單位、46個社區(qū)，專項調(diào)研24所中小學(xué)校、113個兩新組織。

四、分析反饋問題，銷號問題清單

構(gòu)建“每周報告、每月研判、季度總結(jié)”調(diào)研采集問題研判銷號機制，推進調(diào)研成就轉(zhuǎn)化為解決問題的實際功效。

●每周報告近期調(diào)研情況

結(jié)合每周周一工作例會，由各調(diào)研小組負責(zé)人向部內(nèi)全部職工匯報上周調(diào)研情況，著重報告調(diào)研主題主旨、采集問題情況、基層觀點建議，需要由部務(wù)會專項研究解決的難點問題，由分管部領(lǐng)導(dǎo)提請近期部務(wù)會研究。

●每月分析研判月度調(diào)研情況