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    (四)鞏固“履職之基”,不斷優(yōu)化基層基礎。一是三比三看補短板。制定《關于落實“片區(qū)業(yè)務拉練”活動經驗做法的工作方案》,通過總結收獲、找準短板、正視問題、細化措施,切實將“片區(qū)業(yè)務拉練”及“三比三看”活動成效轉化為推動XX檢察工作高質量發(fā)展實效。二是掛圖作戰(zhàn)謀提升。緊扣“基礎提升年”“法治素養(yǎng)促進年”“法律監(jiān)督質效年”活動目標,制定“十二項行動”方案,將X余條工作措施分別落實責任領導、責任部門并細化分解,實行倒排工期、掛圖作戰(zhàn),定期對完成情況進行督查督辦,倒逼檢察干警提升工作質效。三是優(yōu)化設施強規(guī)范。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的總體原則,學習借鑒兄弟縣院先進做法,逐步啟動檢察聽證室、公開宣告室、新媒體工作室、黨建文化室、干警書屋等基礎設施建設,確?;A設施逐步完善、功能分布逐步規(guī)范。(五)注重“人才之本”,著力鍛造過硬隊伍。

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    讓企業(yè)安心發(fā)展。擬開展科技成果創(chuàng)新、技術比武、勞動競賽等3場活動,為企業(yè)提供1-5萬元經費補助;打造職工書屋、媽咪小屋、戶外勞動者服務站各1家。對稅在地不在、地在稅不在等企業(yè)開展“八必訪”服務,擬走訪重點、規(guī)上及潛力等企業(yè)120余家,確保走訪率90%以上。讓游客安心體驗。定期對接運河商業(yè)集團,確保小河公園油罐、地下商業(yè)部分招商順利入住。完成大運河詩路小徑和運河天地藝術園區(qū)兒童友好系列提升,為大運河文化實景式呈現打造視覺感知樣本。(三)鋪陳講究底色,構建大運河匠心的堅守完善工具準備,深化黨建統(tǒng)領三方協(xié)同治理“拱宸鄰里·元治理”項目。細化現有的一二三級應急操作預案和常規(guī)流程預案,優(yōu)化指揮系統(tǒng)、數字駕駛艙和浙政釘小程序的原硬件、人員力量協(xié)同機制,為基層治理賦能。

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2023年上半年某街道工作總結和下半年工作重點

今年以來,XX辦事處認真貫徹區(qū)委區(qū)政府決策部署,圍繞創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升“三條先行路徑”,緊扣“十個一”重大項目建設,大干快上、以干促上、實干至上,為新區(qū)趕超跨越發(fā)展貢獻XX力量。今年以來,信息工作排名位列全區(qū)第二,市級以上媒體宣傳報道31篇,省級以上媒體報道4篇,1篇專報獲XXX書記重要批示。

一、2023年上半年工作總結


(一)“經濟優(yōu)”的基礎更加雄厚。經濟指標穩(wěn)中有進,全處共7項指標排名全區(qū)前三,規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產值XX.X億元,保持全區(qū)第一;固定資產投資總額為X.XX億元,位列全區(qū)第四;財政總收入X.XX億元,同比增長XX.X%。深入開展“騰籠換鳥”攻堅行動,總任務為1000畝的低效土地已完成整改90%,共有130家企業(yè)被關停、64家企業(yè)被依法取締。重大項目有序推進,兩周內完成XXX科創(chuàng)智造平臺項目政策處理,XXX供應鏈總部基地項目中80%的倉庫基礎設施已完成建設;XXXX中心基地主體建設計劃6月底完工;熱力管網政策處理基本完成。

(二)“百姓富”的成果更加豐碩。全力推廣全省首批養(yǎng)老服務“愛心卡”,目前已覆蓋辦事處60歲以上老年人口的95%。

落實農民批基建房工作,共受理69戶申請單,其中42戶基本都處在建房階段。加快推進鎮(zhèn)北村莊規(guī)劃,完成X村、XX村方案評審,XX村、XX村、XX村、XX村等4個村已完成規(guī)劃方案討論。教育醫(yī)療事業(yè)方興未艾,XX小學、XX衛(wèi)生院均已完成結頂,中心小學預計七月份完成結頂。共同富裕循序漸進,XX村、XX村有序推進征遷,XX村道路白改黑工程、XX村村級物業(yè)工程等兩個“一事一議”項目完成立項,XX村投資XXX萬建設辦公大樓,X村通過舊房回收、維修出租的方式盤活村集體閑置資源。

(三)“環(huán)境美”的底色更加鮮明。圍繞喜迎亞運、風貌提升,以XX快速路、XX大道等為重點,開展兩路兩側“三化一平”綜合整治,完成XX線、XX線道路改造提檔,兩周內前完成XX省沿線XX穴墳墓搬離。強化集鎮(zhèn)管理,持續(xù)開展違章建筑整治、市場環(huán)境整治、交通秩序整治、渣土傾倒整治等專項行動,3月份文明城市創(chuàng)建市測成績在二環(huán)外二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第二。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn),XXX、XXX兩條主要河道水質達到Ⅲ類及以上。全力推進全域土地綜合整治,整治進度在全區(qū)位列第五,完成4個衛(wèi)片圖斑整治,共計面積15.91畝,完成率33.94%(其中耕地完成率52%)。

(四)“治理好”的名片更加亮麗。以開展安全生產和消防安全百日整治攻堅專項行動為契機,以工礦企業(yè)、?;?、道路交通、建設施工等8大領域為重點,共排查安全隱患14487條,完成整改率100%,共有3652扇防盜窗完成拆改,拆改率達98.86%。迭代升級處矛盾調處化解中心,持續(xù)擦亮“法亮調解室”品牌,截至6月13日,共調處矛盾糾紛10785起,辦結信訪98件,處理勞資糾紛156起,涉及金額XXX.X萬元。全力以赴做好防汛備汛,建立黨政領導包片分工責任制,全面排查整治各類問題和風險隱患。

(五)“文化厚”的氛圍更加火熱?!耙詫W習XX大精神‘八八戰(zhàn)略’在身邊”主題活動“為主線,組織XX文藝工作者宣講隊開展各類宣講200余次,受眾達8000余人,其中在XXX村舉辦的”艾青詩歌賦能鄉(xiāng)村振興活動“得到市領導高度肯定。文化榮譽接連不斷,共有3人獲評”XX區(qū)宣傳文化系統(tǒng)基層百佳工作者“;XX獲評”XX好人“,XXX獲評”新時代XX好人“;XXX農家書屋獲評”XX區(qū)最美農家書屋“;XX社工站獲評”2022年度XX區(qū)“XXXX”平臺最佳志愿組織“。宣傳陣地建設蹄急步穩(wěn),XX村文化中心八樓文化禮堂、新時代文明實踐站方案確定,預計7月進場施工;XX村、XX村和XX村XX文化舞臺已完成選址設計。

(六)“黨建強”的成效更加彰顯。以“五整治五提升”活動為牽引,共梳理辦事處問題16個、村級問題24個,制定整改措施91條。常態(tài)化開展黨員整治立規(guī)警示教育,創(chuàng)新開展“六個一”活動,共開展黨員集中警示教育5場,約談黨員干部20人。高質量完成村社組織屆中履職“回頭看”大考評,評選優(yōu)秀村黨支部書記3人,儲備“8090”后備干部32名。健全完善干部選育管用全鏈條,積極引導年輕干部參與征遷一線、矛盾調解一線、基層治理一線,上半年共提拔中層副職1人,中層正職1人。有序推動兩新黨建工作,新建電商直播共富工坊1個,企業(yè)黨群服務中心2個,互聯網黨建1個。

二、下半年工作思路

圍繞“打造浙中增長極建設未來新中心”戰(zhàn)略目標,聚焦平安護航亞運主題主線,下半年重點打好五大攻堅戰(zhàn)。

(一)堅決打好產業(yè)升級攻堅戰(zhàn)。圍繞數字經濟“一號發(fā)展工程”,重點推進新材料、汽車等細分行業(yè)數字化改造,力爭實現省級“未來工廠”零的突破。深入開展“騰籠換鳥”攻堅行動,9月底前完成低效用地整治1000畝的年度目標,配合新區(qū)完成自貿區(qū)土地連片整治工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技創(chuàng)新,推進單項冠軍、專精特新“小巨人”等優(yōu)秀企業(yè)培養(yǎng),保質保量完成新增省科技型中小企業(yè)28家、國家高新技術企業(yè)5家、規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構24家的任務目標。全心全意優(yōu)環(huán)境,利用XX商會等資源,建設企業(yè)困難幫扶平臺,努力做到“媽媽式”服務和“保鏢式”保護。

(二)堅決打好城鎮(zhèn)提升攻堅戰(zhàn)。實施交通提質提標工程,推動XX高速門戶、金義快速路建設施工,推進鞋林線、連心路等道路大中修,進一步貫通城鎮(zhèn)“血脈”,疏通城鎮(zhèn)“經絡”。積極實施城市更新工程,以鎮(zhèn)南為重點,統(tǒng)籌推進XX社區(qū)、XX社區(qū)建設,加快XX村、XX村征遷進度,爭取在6月30日前完成431戶的協(xié)議簽約,進一步提高城鎮(zhèn)品位和承載能力。積極實施精細化管理工程,以文明城市創(chuàng)建為抓手,以西南區(qū)塊、XX區(qū)塊、集鎮(zhèn)區(qū)塊等集中連片區(qū)域為重點,部門參與、全員聯動,推動城市管理精細化、專業(yè)化、社會化。

(三)堅決打好文化建設攻堅戰(zhàn)。全面落實意識形態(tài)工作責任制,以文化禮堂、新時代文明實踐站、理論宣講點等為載體,積極開展“學習貫徹黨的XX大精神踐行‘八八戰(zhàn)略’在身邊”主題宣講活動。加快推進宣傳陣地建設工作,10月底前完成辦事處新時代文明實踐所和以“大堰河——我的保姆”為主題的2023年市級示范性文化禮堂建設。充分挖掘區(qū)域內人文資源,將地域特色、非遺傳承、紅色元素融入鄉(xiāng)村建設,盡快落地洞源濕地生態(tài)項目、山早紅色教育基地等一批文旅項目。


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    一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    “轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇擔當、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。

  • “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    “四零”承諾服務創(chuàng)建工作總結

    (二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。