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  • 2024年黨委常委會上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況自查總結(jié)報告

    2024年黨委常委會上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況自查總結(jié)報告

    2024年以來,全SS各級黨組織以×××新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的XX大精神,深入貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨各項決策部署,認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量?,F(xiàn)將2024年上半年工作開展情況通報如下:一、工作主要開展情況及做法亮點一是從嚴落實主體責任。全SS各級黨組織堅持將政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定落實“兩個堅決維護”,始終將履行全面從嚴治黨主體責任,作為不折不扣落實中央、省委和SS委各項決策部署的具體行動,進一步提升站位,增強自覺,切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢,落實落細。加強制度建設(shè),強化制度執(zhí)行。XX屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定,進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,對照SS委清單,修訂完善本級履行全面從嚴治黨主體責任清單,制定推進情況一覽表,按照“清單管理、對賬銷號”工作制度,統(tǒng)籌推進,逐項銷賬。

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    三是執(zhí)紀隊伍專業(yè)能力尚待提升。對黨員干部在紀律和作風(fēng)方面的要求不夠嚴格,平時重管事、輕管人,對部分干部的消極、落后思想沒有及時批評糾正,還存在服務(wù)意識不強、對待群眾態(tài)度冷漠、爭先意識淡薄、工作應(yīng)付了事等現(xiàn)象。街道紀檢干部都未經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),缺乏與查辦案件相關(guān)的財政、審計、法律等知識,經(jīng)常是邊學(xué)邊干,導(dǎo)致有的工作無法主動深入開展,距離優(yōu)秀紀檢干部的標準還有較大的差距。三、今后努力方向和改進措施一是強化理論武裝,進一步提升黨性修養(yǎng)。持續(xù)加大對×××新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí),自覺增強政治定力,始終在思想上行動上與中央和各級黨委保持高度一致,深入抓好黨的XX大精神學(xué)習(xí)貫徹落實,建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴治黨的體制機制,推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

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    2024年上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況總結(jié)(集團公司)

    第五,緊緊圍繞短板弱項,持續(xù)精準優(yōu)化好下步工作路徑措施。雖然集團公司在落實全面從嚴治D主體責任上取得了一些成績,但還存在不少問題。一是在學(xué)懂弄通做實上還有差距,對新時代中國特色社會主義思想的新理念、新思想、新戰(zhàn)略還存在學(xué)得不深、理解不透、把握不準的問題,二是發(fā)揮D建引領(lǐng)作用不夠好,抓D建有時只是落實好規(guī)定動作,與公司實際、業(yè)務(wù)建設(shè)在理念、機制、方法上結(jié)合還不夠緊密,對以D建帶隊伍促業(yè)務(wù)的認識還需加深。三是在扎實推進紀律作風(fēng)建設(shè)方面還不夠常態(tài)化,能夠深刻認識到履行D風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”責任的重要性,但全面從嚴治檢壓力向下傳導(dǎo)還不夠,監(jiān)督執(zhí)紀力度還需進一步加強。針對存在的問題,x公司(集團)在接下來的工作中堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,堅持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一下功夫、見成效。

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    縣人大常委會機關(guān)2024上半年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的報告(總結(jié))

    (一)認真研究部署機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。結(jié)合機關(guān)實際,進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度,制定切實可行、符合實際的工作實施方案,確保機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進有序、效果明顯。(二)切實抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)。進一步深化對XXXX思想的學(xué)習(xí),定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動,通過多種形式,豐富機關(guān)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)理論水平,以理論上的過硬促進干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。組織干部職工認真學(xué)習(xí)zy紀委和各級紀委有關(guān)違紀違法典型案例通報,深入警示教育基地、紅色文化教育基地等開展學(xué)習(xí)活動,增強干部紀律規(guī)矩意識,筑牢拒腐防變底線防線。(三)持續(xù)推進機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和隊伍管理。嚴格落實“zy八項規(guī)定”及實施細則和省委、市委、縣委有關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞市委中心工作、常委會工作要點和議題安排,圍繞群眾反應(yīng)強烈的熱點難點問題,深入開展調(diào)研,認真完成常委會安排的各項工作任務(wù),更好服務(wù)常委會有關(guān)工作開展。

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    鎮(zhèn)街黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員2024年上半年履行全面從嚴治黨主體責任總結(jié)報告

    二、存在問題及原因一是落實從嚴治黨責任仍有不足。對黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性缺乏足夠認識,片面認為經(jīng)過近幾年的持續(xù)努力,轄區(qū)政治生態(tài)已經(jīng)大為改善,不自覺地降低標準要求,導(dǎo)致黨員干部違紀違法問題依然時有發(fā)生。二是履行意識形態(tài)責任制不到位。對意識形態(tài)工作責任制認識不清,分析研判轄區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域問題不足,在輿論引導(dǎo)、宗教管理、邪教管控方面還存在差距,缺少行之有效的應(yīng)對措施。三、今后努力方向和改進措施一是強化理論武裝,進一步提升黨性修養(yǎng)。持續(xù)加大對xxx新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí),自覺增強政治定力,始終在思想上行動上與中央和各級黨委保持高度一致。二是強化日常監(jiān)管,進一步改進干部作風(fēng)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,不斷強化日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題一律通報曝光。定期組織談心談話,對苗頭性問題經(jīng)常性拽拽袖子,做到及早提醒。

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2024年黨委常委會上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況自查總結(jié)報告

2024年以來,全SS各級黨組織以新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的XX大精神,深入貫徹落實中央、省委全面從嚴治黨各項決策部署,認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量?,F(xiàn)將2024年上半年工作開展情況通報如下:

一、工作主要開展情況及做法亮點


一是從嚴落實主體責任。全SS各級黨組織堅持將政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定落實“兩個堅決維護”,始終將履行全面從嚴治黨主體責任,作為不折不扣落實中央、省委和SS委各項決策部署的具體行動,進一步提升站位,增強自覺,切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢,落實落細。加強制度建設(shè),強化制度執(zhí)行。XX屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定,進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,對照SS委清單,修訂完善本級履行全面從嚴治黨主體責任清單,制定推進情況一覽表,按照“清單管理、對賬銷號”工作制度,統(tǒng)籌推進,逐項銷賬。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評,民主生活會質(zhì)量切實提高,真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。迅速行動,全面對照、主動認領(lǐng),壓實責任、認真整改,將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn),作為切實履行主體責任的實際行動,迅速制定了《2024年XX巡視整改落實方案》和《整改工作分工方案》,建立了整改工作臺賬,狠抓落實,逐項銷賬。

二是認真落實意識形態(tài)工作責任制。將學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事,圍繞學(xué)懂、弄通、做實,在強化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,推動黨的XX大精神落地生根。主動適應(yīng)新形勢、新特點、新挑戰(zhàn),在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段,綜合運用多種宣傳方式,提高工作質(zhì)量和水平,推動全面從嚴治黨向基層延伸。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,開展次專題督查。堅持正確政治方向,舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)次,切實提高全SS黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善SS委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的聯(lián)動機制,先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議次,及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險點。

三是打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度,深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,通過抓早抓小、動輒則咎,實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,共查糾問題個,黨紀政務(wù)處分人,群眾獲得感明顯增強。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸,共完成對家單位的巡察、家單位的“回頭看”以及家單位的集中督辦,正在開展對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個村的巡察,共發(fā)現(xiàn)“三大問題”個、“六項紀律”問題個,移交問題線索件,給予黨政紀和組織處理人,移送司法機關(guān)人,挽回經(jīng)濟損失萬元,有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。聚焦形式主義、官僚主義種表現(xiàn)方式,重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等個方面?zhèn)€突出問題,開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查,堅決防止反彈回潮,全SS共查處違反中央八項規(guī)定問題件,處理人,黨紀政務(wù)處分人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè),組織全SS縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部人,赴廉潔文化宣傳教育館、家風(fēng)家訓(xùn)館和警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。

四是持續(xù)建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。樹立鮮明選人用人導(dǎo)向,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,進一步樹立重實干重實績用人導(dǎo)向,注重政治標準、責任擔當、工作實績,堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?,人崗相適、人事相宜,把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認關(guān),為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu),同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重,保證使用上有梯隊、選擇上有空間,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎(chǔ)。嚴格落實干部考核評價機制,加大平時考核力度,將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關(guān)作用,推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,嚴明報告有關(guān)事項工作紀律,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任審計制度,突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。

五是持續(xù)筑牢戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合城SS工作中心任務(wù)和實際工作需要,靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織,形成了社XX黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社XX黨建與新興領(lǐng)域黨建融合,在社XX掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部,在各類園XX、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街XX建立綜合黨組織,有效擴大了黨的組織和工作覆蓋,進一步織密基層組織之網(wǎng),夯實黨在城SS的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè),調(diào)動各方力量,統(tǒng)籌運用好各種資源,并向軟弱渙散和后進社XX傾斜,完善陣地功能,抓好軟弱渙散和后進社XX黨組織整頓工作。創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預(yù)審、XX級層面聯(lián)合復(fù)審機制,強化教育管理監(jiān)督,通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式,組織“兩委”成員培訓(xùn),基層干部履職能力得到有效提升,基層隊伍更加過硬,深化XX域化黨建,實現(xiàn)了XX域內(nèi)各類黨建資源的融合共享,打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法。

二、2024年上半年工作存在的問題

一是對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強,協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮,工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力有待提高。

二是考核督導(dǎo)問效機制不夠健全完善。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠,習(xí)慣等上級文件,上行下效,“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在,推動責任落實的制度和手段還相對單一,考核機制還不夠健全,主體責任考核多為定性考量,缺乏量化考核,督責、問責的舉措有待進一步細化,主體責任考核的導(dǎo)向作用有待進一步發(fā)揮。

三是基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力,有打折扣現(xiàn)象,缺乏細抓實抓的定力,對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度,是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求,但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠,投入精力不足,報告工作質(zhì)量較低,內(nèi)容不全,概念不清,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴,錯漏頻現(xiàn)。有的單位概念不清,將全面從嚴治黨主體責任與黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任混為一談。


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    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

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    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

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    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

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    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

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    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。

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  • 5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    5月份主題教育工作情況總結(jié)匯報

    一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導(dǎo)向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預(yù)期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導(dǎo)xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導(dǎo)廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學(xué)習(xí)、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。

  • ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    ××縣招商局2024年上半年工作總結(jié)

    二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復(fù)配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風(fēng)力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導(dǎo),貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。

  • ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    ×××公安局機關(guān)黨委上半年黨建工作總結(jié)

    (五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學(xué)習(xí)典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。

  • 《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    《2019—2024年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》實施情況的工作總結(jié)3800字

    一是及時傳達學(xué)習(xí)xxx總書記重要指示精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學(xué)習(xí),并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學(xué)習(xí)貫徹成效。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。

  • “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    “轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動階段性工作總結(jié)

    2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風(fēng)險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導(dǎo)廣大干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導(dǎo)思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。

  • “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    “四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作總結(jié)

    (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學(xué)習(xí)借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應(yīng)新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風(fēng)整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。