全市村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作調(diào)研報告

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  全市村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作調(diào)研報告

  一、堅持政策連續(xù)穩(wěn)定，村(社區(qū))黨組織換屆明確了新導向　　目前，基層黨組織換屆主要有“公推直選”、“兩推一選”和常規(guī)選舉三種方式?！肮浦边x”，先由黨員、群眾在公推會上選舉推薦委員候選人初步人選，然后采取直接選舉的辦法選舉委員、書記、副書記;“兩推一選”，先由黨員、群眾代表選舉推薦委員候選人初步人選，再采取間接選舉或直接選舉的辦法選舉;常規(guī)選舉，先由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定委員候選人初步人選，再采取間接選舉的辦法選舉。其中，直接選舉，指由黨員直接差額選舉委員、書記、副書記;間接選舉，指由黨員先差額選委員，由委員等額選書記、副書記。這次換屆，市里統(tǒng)一要求，要總結(jié)以往換屆成功做法，處理好工作繼承與發(fā)展的關(guān)系、政策連續(xù)與嚴肅的關(guān)系、操作科學與穩(wěn)定的關(guān)系，原來在20**年村黨組織換屆采取公推直選的村，原則上繼續(xù)采取公推直選方式，對選情復雜的村也可采取“兩推一選”等辦法進行。據(jù)統(tǒng)計，目前已完成換屆的1661個村(社區(qū))中，1517個村采取了“公推直選”方式，占91.3%;141個村采取“兩推一選”方式，占8.5%;3個村采取了常規(guī)選舉方式。換屆中，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持尊重歷史銜接、尊重村情實際，不拍腦袋決策、不定具體指標，不劃杠杠要求，不來回“翻燒餅”，一切從實際出發(fā)，做到因村而異、因村制宜，不搞“一刀切”，候選人參與競選的積極性高，但選舉過程紊而不亂，整體換屆工作平穩(wěn)有序，輿情把控及時高效，換屆中市級共受理群眾來信、來電和來訪 32 件次，是上屆信訪量的60%，沒有發(fā)生過到市10人以上集訪、鬧訪、纏訪事件。

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  村委、社區(qū)黨組織換屆選舉工作調(diào)研報告

  一、基本情況　　1、村級黨組織基本現(xiàn)狀：全縣共有238個村級黨組織，其中行政村225個，社區(qū)13個。20**年，采取“公推直選”方式完成231個村黨組織換屆。(7個難點村暫緩后，采取“兩推一選”)。全縣共有農(nóng)村黨員17115名，不能參選的“五類”黨員約有1555名?！　?、村級黨組織干部情況：20**年，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和省、市委的要求，全面進行了村級組織換屆選舉工作。全縣共選舉產(chǎn)生村黨組織書記231名，其中，女性8名;從來源上看，“雙帶雙強”型的172名，占總數(shù)的74.5%，比上屆提高11%;從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的19名，占總數(shù)的8.2%，比上屆提高2.0%;從文化結(jié)構(gòu)上看，大專以上學歷的72名，占總數(shù)的31.2%，比上屆提高3.7%。共選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織班子成員995名，其中，女性231名，有354名同志新當選，有676名同志連任。從來源上看，“雙帶雙強”型的601名，占總數(shù)的60.4%;從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的162名，占總數(shù)的16.2%;從文化結(jié)構(gòu)上看，大專以上學歷的248名，占總數(shù)的24.9%。

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  村委、社區(qū)黨組織換屆選舉工作調(diào)研報告

  1、村級黨組織基本現(xiàn)狀：全縣共有238個村級黨組織，其中行政村225個，社區(qū)13個。20**年，采取“公推直選”方式完成231個村黨組織換屆。(7個難點村暫緩后，采取“兩推一選”)。全縣共有農(nóng)村黨員17115名，不能參選的“五類”黨員約有1555名?！　?、村級黨組織干部情況：20**年，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和省、市委的要求，全面進行了村級組織換屆選舉工作。全縣共選舉產(chǎn)生村黨組織書記231名，其中，女性8名;從來源上看，“雙帶雙強”型的172名，占總數(shù)的74.5%，比上屆提高11%;從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的19名，占總數(shù)的8.2%，比上屆提高2.0%;從文化結(jié)構(gòu)上看，大專以上學歷的72名，占總數(shù)的31.2%，比上屆提高3.7%。共選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織班子成員995名，其中，女性231名，有354名同志新當選，有676名同志連任。從來源上看，“雙帶雙強”型的601名，占總數(shù)的60.4%;從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的162名，占總數(shù)的16.2%;從文化結(jié)構(gòu)上看，大專以上學歷的248名，占總數(shù)的24.9%。

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  村級組織換屆選舉工作調(diào)研報告

  二是對相關(guān)條例貫徹不力。一是在貫徹《中國共產(chǎn)黨基層組織換屆選舉工作暫行條例》中的經(jīng)驗不足，在指導村級組織換屆選舉工作沒有很好的結(jié)合本地實際，沒有制定出針對性較強的操作辦法，在具體實施過程中存在把關(guān)不夠嚴、組織不夠嚴密的問題，致使《中國共產(chǎn)黨基層組織換屆選舉工作暫行條例》規(guī)定在一定程度上流于形式。影響了換屆選舉的公正性、嚴肅性。二是在換屆選舉過程中執(zhí)行換屆選舉工作紀律不力，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性的問題沒有有效制止，雖有制止，但效果不明顯；對一些干擾選舉、影響黨員正確行使權(quán)利，致使黨員不能正確表達意愿的行為，因缺乏一套行之有效的監(jiān)督制約機制，知道問題的存在，但無從著手，從而直接影響到村級組織換屆選舉的成功率。

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  村級組織換屆選舉工作調(diào)研報告

  一是對換屆選舉工作重視不夠。對村級換屆選舉的復雜性和艱巨性認識不夠足，對基層缺乏深入的調(diào)查研究，沒有深入到每個黨員群眾中去，了解掌握他們的思想動態(tài)和真實想法；由于操作中組織不夠嚴密，對選舉過程中出現(xiàn)的一些小問題處理不夠及時，致使小問題復雜化。在換屆過程中隱約發(fā)現(xiàn)有個別黨員進行非組織活動，因沒有確鑿證據(jù)就沒有追究，防范意識不強。對農(nóng)村基層組織建設不夠重視，對《中國共產(chǎn)黨基層組織換屆選舉工作暫行條例》學習不深不透，宣傳發(fā)動群眾不夠充分，對黨員群眾的思想教育、法制宣傳教育抓得不夠到位，致使在選舉中出現(xiàn)了組織意圖的人沒有選上的問題。

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