二、下年工作安排下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,緊密圍繞全縣工作大局,從辦公部門實際出發(fā),全面開展“提素質(zhì)、強服務(wù)、樹形象”活動,進一步加強干部隊伍思想政治建設(shè),業(yè)務(wù)能力建設(shè)和工作作風建設(shè),切實提高黨委辦公部門的服務(wù)水平,為全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展作出應有的貢獻。在全面完成各項常規(guī)工作的同時,重點做好三項工作。1、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質(zhì)。每個干部都要研讀一本以上理論、法律和經(jīng)濟管理等方面書籍,完成學習體會或研討文章。二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動,不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是提高應用現(xiàn)代化辦公技術(shù)素質(zhì)。開展自動化辦公活動,使辦公室人員系統(tǒng)掌握計算機操作技術(shù),逐步實現(xiàn)無紙辦公。
二是狠抓落實,完善督辦工作機制。充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀作用,跟蹤落實各督辦事項辦理情況,及時向部領(lǐng)導匯報在工作過程中遇到困難和問題,確保督辦工作順利開展。建立重大督辦事項通報制度,對重大督辦事項的辦理情況進行通報,營造各股室創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。三是繼續(xù)開展好駐村幫扶工作。組織有包聯(lián)任務(wù)的干部幫助包聯(lián)鎮(zhèn)村鞏固脫貧成果、做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點工作,使每名干部始終做到心中想著群眾、感情貼近群眾、工作深入群眾,全力服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才、服務(wù)群眾,著力提高服務(wù)群眾的工作能力和水平。四是做好各項常規(guī)工作。做好年度部機關(guān)工作人員年度考核、評優(yōu)工作,籌備召開部機關(guān)領(lǐng)導班子民主生活會和組織生活會;做好文書檔案管理工作,完成機關(guān)文書檔案電子目錄錄入和裝訂歸檔工作;進行單位養(yǎng)老保險出準備期工作,單位固定資產(chǎn)清查工作,政府財務(wù)報告填報工作,單位2024年度社保繳納工作,單位2024年度決算工作;繼續(xù)做好各股室辦公用品配備維修、機關(guān)經(jīng)費報表、協(xié)調(diào)協(xié)助等常規(guī)工作和部領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
(一)提高政治站位,堅決落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任堅持結(jié)合實際、突出重點,強化責任擔當,促進“兩個責任”落地生根。一是當好“參謀員”。及時向鎮(zhèn)黨委匯報上級的最新精神和部署要求,結(jié)合實際提出貫徹落實的意見建議,并定期向鎮(zhèn)黨委報告工作和重要情況。二是當好“協(xié)調(diào)員”。及時協(xié)助鎮(zhèn)黨委分解黨風廉政建設(shè)責任,加強與各責任主體之間的聯(lián)系溝通、情況收集和工作協(xié)調(diào),定期會商研究,解決存在問題,促進工作落實。三是當好“監(jiān)督員”。聚焦貫徹落實上級重大決策部署,加強監(jiān)督檢查。上半年,共開展疫情防控專項監(jiān)督檢查13次,防汛抗災專項監(jiān)督檢查8次,房屋建筑排查專項監(jiān)督檢查2次,切實做到上級和鎮(zhèn)黨委的重大決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里。 (二)持續(xù)正風肅紀,從嚴從緊推進作風常態(tài)建設(shè) 深入落實中央八項規(guī)定精神,鍥而不舍糾治“四風”問題。一是從嚴監(jiān)督檢查。將監(jiān)督擺在首要位置,嚴抓作風建設(shè)。緊盯重要時間節(jié)點,結(jié)合“監(jiān)督日”工作,在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日,開展專項監(jiān)督檢查5次。二是從嚴教育管理。通過多種形式對黨內(nèi)法規(guī)以及各級紀委全會精神等進行了集中學習,確保學習鋪向各村支部、面向全體黨員。同時組織開展典型案例警示教育,自查深挖違反中央八項規(guī)定精神和省委“約法三章”的相關(guān)問題,層層傳導壓力,進一步夯實“兩個責任”。三是持續(xù)推進專項整治。對違規(guī)借貸謀利問題、違規(guī)收送紅包禮金問題開展專項整治,做到了談心談話全覆蓋,承諾書簽訂全覆蓋,報告表填報全覆蓋。四是切實開展“清廉創(chuàng)建”。制定出臺了《*鎮(zhèn)廉政家訪工作實施方案》,研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作2次。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員及村黨組織書記、班子成員與分管站所干部職工廉政談心談話2次并實現(xiàn)全覆蓋。建立健全廉政風險防控機制,實現(xiàn)了廉政家訪和廉政短信發(fā)送全覆蓋。
上半年,我辦根據(jù)我鎮(zhèn)2023年度財政收支預算,堅持量入為出、量力而行的原則,調(diào)整收支結(jié)構(gòu),控制總量,確保收支平衡。1、一般預算及基金收入1-6月份預計實現(xiàn)財政收入xxxxx萬元,完成預算的xx%,比上年同期減少xx.x%;其中中央收入xxxx萬元,地方收入xxxx萬元,分別完成年初預算的xx.x%、xxx%,比上年同期分別減少xx.x%、減少xx.x%。上半年收入大幅下降原因:一是xx礦業(yè)上半年因分紅繳納個稅xxxx萬元,而去年同期因分紅繳納個稅xxxx萬元,同比下降xx%,個稅下降主要原因是xx礦業(yè)與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)因xx供貨糾紛需賠償x.x億元,導致分紅大幅下降今年僅分紅xxxx萬,而21年分紅x.x億元;二是受國家稅務(wù)局和財政部關(guān)于實施制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納部分稅費政策的影響,上半年我鎮(zhèn)共有xxx家企業(yè)享受該政策,共計緩繳稅費xxxx萬元。2、一般預算及基金預算支出情況1-6月份預計完成一般預算支出xxxx萬元,完成預算的xx.x%,比上年同期增加xx.x%;基金預算1-6月份預計支出xxxx.x萬元,完成預算的xx.x%,其中其他政府性基金支出xxxx.x萬元。
在全面完成各項常規(guī)工作的同時,重點做好三項工作。1、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質(zhì)。每個干部都要研讀一本以上理論、法律和經(jīng)濟管理等方面書籍,完成學習體會或研討文章。二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動,不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是提高應用現(xiàn)代化辦公技術(shù)素質(zhì)。開展自動化辦公活動,使辦公室人員系統(tǒng)掌握計算機操作技術(shù),逐步實現(xiàn)無紙辦公。2、創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)。一是強化對上服務(wù)意識,圍繞縣委中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。增強服務(wù)意識,找準服務(wù)方式方法,有效保證縣委工作順利運轉(zhuǎn)。二是強化橫向服務(wù)意識,圍繞戰(zhàn)線工作重點提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶,使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰(zhàn)線之中,保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務(wù)意識,圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題,為他們辦實事、辦好事。
一、上半年主要工作情況
一是持續(xù)強化政治理論學習。xx紀委始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,通過例席社黨委會,參加集團紀委集中學習等方式,認真學習了關(guān)于推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等重要論述精神,準確把握新時代黨的自我革命的內(nèi)涵要求,切實把對“兩個確立”的堅定擁護轉(zhuǎn)化為“兩個維護”的自覺行動。
二是落實黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)任務(wù)。協(xié)助xx召開黨風廉政建設(shè)專題黨委會議,與xx個部門和xx個黨支部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書x份,結(jié)合xx工作實際制定了《2024年紀檢工作要點》。不定期督促各責任主體落實相應責任;及時統(tǒng)計并向xx報送xx踐行“四種形態(tài)”情況。x月x日紀委書記對社同級班子成員及各部門“一把手”,開展了廉潔風險防控談話提醒,確保xx黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落到實處。
三是做實做細日常監(jiān)督職責。建立常態(tài)化黨風廉政教育管理機制,緊盯重大節(jié)假日“四風”問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)點,運用學案例、強紀律、節(jié)前廉政談話等,提醒全體職工過“廉”節(jié);加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,1至5月共x次對xx招標比選、xx盤點報廢等工作強化專項監(jiān)督;對x名擬提拔任用干部嚴把廉潔意見回復關(guān),并進行了任前廉政談話。結(jié)合日常工作掌握情況為x名干部職工考核回復了黨風廉政意見;配合xx紀檢監(jiān)察組xx管理檢查組完成相關(guān)檢查工作;截至x月x日,xx紀委未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的情況,未收到反映黨員干部違紀違規(guī)的問題線索。
四是扎實推進紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作。對照教育整頓工作方案任務(wù)賬單,制訂每周學習計劃,拉列具體清單條目,探索構(gòu)建內(nèi)容充實、形式多樣的常態(tài)化學習模式。組織全體紀檢干部觀看專題片,加強黨性教育和廉潔教育,進一步筑牢遵規(guī)守紀、廉潔自律的思想防線。堅持領(lǐng)導干部帶頭,引導全體紀檢干部主動自學,充分利用碎片時間,用活用好“學習強國”“每日一原文”等網(wǎng)絡(luò)平臺,及時為自身補鈣充電。依托“紀檢干部引路人”工作機制,在組內(nèi)組成新老干部師徒結(jié)對幫學、傳幫帶教、案例教學,強化對青年干部的引導培養(yǎng),形成比學趕超的濃厚氛圍,進一步激發(fā)紀檢監(jiān)察干部的使命感、責任感、榮譽感,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>
五是積極配合上級部門開展監(jiān)督執(zhí)紀等工作。抽調(diào)工作人員參加xx民主生活會督導、節(jié)日期間正風肅紀暨綜合監(jiān)督檢查、公車配備管理使用情況的監(jiān)督檢查、紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓督導等專項工作,累計監(jiān)督檢查單位達x家;協(xié)助xx紀委完成個別談話等臨時安排工作任務(wù)。
二、存在的問題和不足
一是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作系統(tǒng)思考不深、辦法不多、力度不足,廉潔風險防控措施還有待進一步細化;二是廉潔教育常態(tài)化有差距,大多數(shù)學習教育均按照上級要求開展,主動性不夠高,學習不夠深入;三是紀檢力量薄弱,工作方法手段有限,對廉潔風險的監(jiān)督力度和深度有待強化,把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面還需進一步提升。
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http://ibju.cn/worddetails_3688539.html一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關(guān)于“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務(wù)公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務(wù)服務(wù)的新需求。(三)深化內(nèi)外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結(jié)作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內(nèi)部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質(zhì)效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
1、該生學習態(tài)度端正 ,能夠積極配合老師 ,善于調(diào)動課堂氣氛。 能夠積極完成老師布置的任務(wù)。學習勁頭足,聽課又專注 ,做事更認 真 ,你是同學們學習的榜樣。但是,成績只代表昨天,并不能說明你 明天就一定也很優(yōu)秀。所以,每個人都應該把成績當作自己騰飛的起 點。2、 你不愛說話 ,但勤奮好學,誠實可愛;你做事踏實、認真、為 人忠厚 ,是一個品行端正、有上進心、有良好的道德修養(yǎng)的好學生。在學習上,積極、主動,能按時完成老師布置的作業(yè),經(jīng)過努力 ,各 科成績都有明顯進步,你有較強的思維能力和學習領(lǐng)悟力,學習也有 計劃性,但在老師看來,你的潛力還沒有完全發(fā)揮出來,學習上還要有持久的恒心和頑強的毅力。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調(diào)查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質(zhì)量發(fā)展目標任務(wù),扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務(wù)官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調(diào)解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調(diào)度及業(yè)務(wù)指導,貫徹落實項目建設(shè)“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關(guān)要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設(shè)新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務(wù)。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務(wù)大局中全力作為。按照市局《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領(lǐng)、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關(guān)于加強領(lǐng)導班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務(wù),局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領(lǐng)導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎(chǔ)年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年,更是工程技術(shù)服務(wù)公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術(shù)的關(guān)鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內(nèi)外部利好機遇,堅定“服務(wù)油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務(wù)水平再提檔、再升級,加快建設(shè)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術(shù)服務(wù)公司。