在縣長碰頭會議上的講話發(fā)言

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  在縣長碰頭會議上的講話

  發(fā)展滯后、經(jīng)濟(jì)總量不足是X當(dāng)前最現(xiàn)實的問題。投資、消費(fèi)、出口是拉動經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”，而我縣出口幾乎為零，現(xiàn)階段依靠消費(fèi)來提升經(jīng)濟(jì)總量是不現(xiàn)實的，所以提升全縣經(jīng)濟(jì)總量的唯一途徑就是依靠投資拉動，而投資的重點又在城鎮(zhèn)建設(shè)和重大項目建設(shè)上。全縣XX等一批重大項目今年底將全面結(jié)束，明年重大投資項目主要在以XX區(qū)為重點的城鎮(zhèn)建設(shè)上。也就是說，提升全縣經(jīng)濟(jì)總量關(guān)鍵在重大項目投資，重大項目實施又主要集中在城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)域。從這個角度講，GDP“等于”城市建設(shè)。所以，大家思想要高度統(tǒng)一：在抓好農(nóng)村工作的同時，必須大抓城市建設(shè)，大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，這既是提升經(jīng)濟(jì)總量的切入點，更是未來經(jīng)濟(jì)工作的著力點。

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  縣長在文旅推介會上的講話發(fā)言演講稿范文

  （一）缺少頭部景區(qū)帶動。頭部景區(qū)是衡量一個地區(qū)旅游發(fā)展的首要指標(biāo)，我們的白云山、木札嶺等景區(qū)現(xiàn)在做的都非常好，但是這個“5A景區(qū)”的含金量、知名度，“5A景區(qū)”的生態(tài)資源轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)效益的“換金率”整體還較低。同時“5A景區(qū)”對我們?nèi)蚵糜?、鄉(xiāng)村旅游整體的拉動程度還不夠。我們可以對比一下黃山景區(qū)，黃山景區(qū)的生態(tài)旅游戰(zhàn)略分為“山上：旅游景區(qū)內(nèi)怎么做”“山下：旅游服務(wù)怎么做”“山外：旅游二次創(chuàng)業(yè)怎么做”三個方面，而我們現(xiàn)在還只是停留在“山上：旅游景區(qū)內(nèi)怎么做”這一初級層面，還沒有波及到“山下”、更沒有走出“山外”。　?。ǘ┤鄙儆杏绊懥Φ墓?jié)會活動。我們?nèi)鄙俳械庙懙腦縣節(jié)會品牌，我們之前開展的“春季賞花”“端午游X縣”等主題節(jié)會，舉辦了登山、越野挑戰(zhàn)、馬拉松等賽事活動，都僅限于一域之游、自娛自樂，輻射面小、影響力弱，營銷效果不夠好，我們這些節(jié)會對我們自身成效的拉動、對產(chǎn)業(yè)的拉動都比我們X的“牡丹節(jié)”、開封的“菊花節(jié)”、哈爾濱的“冰雪節(jié)”效果差很遠(yuǎn)，沒有在省內(nèi)乃至全國產(chǎn)生影響，對我縣文旅產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動還不夠。

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  縣長在某縣安全生產(chǎn)工作會議上的總結(jié)發(fā)言講話演講稿范文

  一是安全紅線意識樹的不牢。個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）及部門對安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識不清，重視不夠，存在麻痹、松懈的思想?！　《前踩a(chǎn)工作仍有漏洞和盲點。有的行業(yè)領(lǐng)域隱患排查走過場、搞形式，沒有真正做到“全覆蓋”；隱患治理不及時、不徹底、不到位，隱患排查治理工作沒有形成“閉環(huán)”；部分行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”不到位，工作不在狀態(tài)；一些企業(yè)主體責(zé)任壓得不實，工作抓得不緊，安全投入不足，技術(shù)裝備差，規(guī)章制度形同虛設(shè)，安全管理甚至滑坡。

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  縣長在全縣人才工作會議上的總結(jié)發(fā)言講話演講稿范文

  （一）人才是區(qū)域競爭的關(guān)鍵因素。當(dāng)今時代，以經(jīng)濟(jì)實力和科技實力為基礎(chǔ)的區(qū)域競爭越來越激烈。區(qū)域競爭說到底是人才競爭。人才優(yōu)勢是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢，誰擁有了人才競爭優(yōu)勢，誰就贏得了區(qū)域競爭的主動權(quán)，誰就搶占了科學(xué)發(fā)展的制高點。所有經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛國家和地區(qū)的發(fā)展都證明了這一點。從國外看，世界各國特別是美國、日本、德國、新加坡等發(fā)達(dá)國家十分重視人才，對人才的爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。他們憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)實力和優(yōu)越的科研條件，千方百計吸引人才。我國每年都有成千上萬的大學(xué)畢業(yè)生出國留學(xué)，無論是公費(fèi)還是自費(fèi)，學(xué)成歸國沒有多少。很多人才就這樣流失了。從國內(nèi)看，作為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展龍頭的南方地區(qū)，正在展開新一輪的招才引智的競爭。無錫市是國家級人才改革試驗區(qū)，一個千人計劃專家落地就能拿到680萬元的現(xiàn)金獎勵，一個團(tuán)隊的引進(jìn)費(fèi)用就是幾千萬，甚至上億元。與我縣在產(chǎn)學(xué)研方面一直有合作的XX大學(xué)XXX學(xué)者XXX教授，XX曾提出給他一個省級實驗室外加每年XXX萬元科研經(jīng)費(fèi)，他都不為所動，他們這個層次缺的不是錢，而是如何成就自己的事業(yè)。由此可見，現(xiàn)在各地都高度重視人才工作。對人才的競爭，已經(jīng)出現(xiàn)了類似前些年招商引資的情景。在去年的全省人才工作會議上，人社部一位領(lǐng)導(dǎo)曾講過，“現(xiàn)在已經(jīng)有人提出，國家要出臺規(guī)定，防止像前些年招商引資那樣出現(xiàn)對人才的不惜代價、競相抬價的惡性競爭”。

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  縣長在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的就職表態(tài)講話發(fā)言范文

  一、不辱崇高使命，積極轉(zhuǎn)換角色?！　〗裉旖M織宣布了我的任職，使我站在了新的人生起點上。在新的工作崗位上，我將積極轉(zhuǎn)換角色，堅持以“激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力、推進(jìn)提速發(fā)展”為己任，帶領(lǐng)縣政府班子成員和政府組成人員，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向班子成員學(xué)習(xí)，向干部群眾學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，繼續(xù)把前任開創(chuàng)的事業(yè)干好，繼續(xù)把前任總結(jié)的經(jīng)驗用好，繼續(xù)把提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局工作水平作為始終如一的要求。堅決做到不搞推到重來，影響整體工作發(fā)展；堅決不搞虎頭蛇尾，確保工作持續(xù)用力、久久為功；堅決不盲目沖動，科學(xué)決策、善做善成。妥善處理好各套班子之間的關(guān)系，自覺接受縣委的領(lǐng)導(dǎo)、人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，做到同心同向，目標(biāo)一致；妥善處理好上下級之間的關(guān)系，做到上下一心、步調(diào)一致；妥善處理好干部群眾之間的關(guān)系，做到心系群眾、執(zhí)政為民，牢固樹立政府為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

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